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17人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習、工作、經(jīng)歷、成績(jì)的概括。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會(huì )。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
17人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文篇一
yjbys
(男，43歲)
最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 專(zhuān)業(yè)：工商管理類(lèi)
婚姻狀況：已婚 | 身 高：170 cm
籍 貫：江西新余 | 現居住地：新余
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境
求職意向
期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職
期望地區：渝水區,分宜縣,新余經(jīng)濟高新開(kāi)發(fā)區|期望行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/煙酒),酒店/旅游
期望崗位：人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管,副總經(jīng)理/副總裁
教育經(jīng)歷
2004年9月-2007年7月|江西理工大學(xué)|工商管理|本科
1995年9月-1997年7月|南昌航空學(xué)院|應用電子技術(shù)|大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
2014年1月-至今|總經(jīng)理助理|新余市天麥食品有限公司
協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司的運營(yíng)，兼任人事行政部經(jīng)理，負責行政和人力資源工作。
2010年3月-2013年12月|人事行政經(jīng)理|南昌麗箭國際貿易公司
主要負責辦公室事務(wù)及對人員流動(dòng)指標等做相應的調整及提升;公司人才規劃;薪酬體系建設;績(jì)效考核;人員招聘、培訓、輸送、儲備、跟蹤;勞動(dòng)關(guān)系建立等。
2007年8月-2010年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司
主要負責行政和人力資源工作，包括：人力招聘，人員入職、培訓，員工在職期間的.日常行為管理及監督，公司人力資源的管理/調配，人力的運用/策劃，公司及部門(mén)各項規章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執行、監督及更新和完善，員工檔案庫的建立及完善，人力資源儲備庫的建立及完善和充實(shí);辦公室內勤管理，辦公室規范管理，員工行為規范管理，公司各項規章制度的監督執行管理，各部門(mén)之間、部門(mén)內部的溝通協(xié)調工作。
2004年8月-2007年7月|教師、教務(wù)科長(cháng)|江西中山學(xué)院
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
2004年8月-2007年7月|教師、教務(wù)科長(cháng)|江西中山學(xué)院
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
1997年7月-2004年8月|人事行政專(zhuān)員、經(jīng)理|廣東東發(fā)第一音響有限公司
行政人事工作。
17人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文篇二
yjbys
(女，28歲)
最高學(xué)歷：大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 專(zhuān)業(yè)：工商管理類(lèi)
婚姻狀況：已婚 | 身 高：160 cm
籍 貫：漢 | 現居住地：城南
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：2000~3000|工作性質(zhì)：全職
期望地區：渝水區|期望行業(yè)：金融(投資/證券,餐飲/娛樂(lè )/休閑,酒店/旅游
期望崗位：銷(xiāo)售主管,客戶(hù)經(jīng)理/主管,行政專(zhuān)員/助理
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