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17人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文
有些求職者進(jìn)入社會(huì )的時(shí)候比較早，因此學(xué)歷比較低，十分擔心自己因為學(xué)歷問(wèn)題無(wú)法獲得面試機會(huì )。實(shí)際上出現這種情況時(shí)一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)自身優(yōu)勢，忽視自己的求職劣勢。既然社會(huì )閱歷比較高，那么一定是積累了很多工作經(jīng)驗。這時(shí)就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)工作經(jīng)驗，這樣才能夠像招聘人員證明自身能力，從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )。
篇一：17人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文
yjbys
性別： 女
年齡： 32 歲 身高： 156CM
婚姻狀況： 已婚 戶(hù)籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市清鎮市
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 行政經(jīng)理/主管,招聘主管
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 溝通應變能力強，熟練操作辦公自動(dòng)化、寫(xiě)作能力強
教育經(jīng)歷
貴州民族大學(xué) (本科)
起止年月： 2006年9月至2010年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 貴州民族大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
康師傅重慶頂津視頻有限公司 - 人事專(zhuān)員
起止日期： 2011年3月至2014年8月
企業(yè)名稱(chēng)： 康師傅重慶頂津視頻有限公司
從事職位： 人事專(zhuān)員
業(yè)績(jì)表現： 負責考勤、薪資、招募、合同、培訓、員工異動(dòng)離職等相關(guān)工作
東莞徐記食品有限公司貴陽(yáng)分公司 - 人事行政專(zhuān)員
起止日期： 2010年8月至2011年2月
企業(yè)名稱(chēng)： 東莞徐記食品有限公司貴陽(yáng)分公司
從事職位： 人事行政專(zhuān)員
篇二：17人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文
yjbys
性別： 女
年齡： 30 歲 身高： 164CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 遼寧省沈陽(yáng)市
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 遼寧省沈陽(yáng)市
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 會(huì )計,稅務(wù)經(jīng)理/主管
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 具備會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，統計從業(yè)資格已通過(guò)考試(證書(shū)未到);C1駕照;熟悉用友軟件;對EXCEL表格操作熟練，略懂函數公式;溝通能力較好，邏輯性強;對待工作認真嚴謹。
教育經(jīng)歷
吉林師范大學(xué) (本科)
起止年月： 2005年7月至2009年6月
學(xué)校名稱(chēng)： 吉林師范大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
貴陽(yáng)遠大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 - 出納
起止日期： 2008年9月至2012年1月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴陽(yáng)遠大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
從事職位： 出納
業(yè)績(jì)表現： 1.每日銷(xiāo)售收入的報表錄制，銷(xiāo)售臺賬的登記完善，收據、發(fā)票開(kāi)具及管理; 2.各項費用支出的審核及支付; 3.資金計劃錄制、執行; 4.對公司所有帳戶(hù)(含現金戶(hù)、一般戶(hù)、專(zhuān)戶(hù)、監管戶(hù)、保證金戶(hù)等)帳戶(hù)信息、帳戶(hù)余額、帳戶(hù)相關(guān)重要票據、網(wǎng)銀盾、帳戶(hù)資料的管理和維護，做到每日、每月對賬無(wú)誤并每日報資金日報。
企業(yè)介紹： 有限責任(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州三力制藥有限責任公司 - 人事助理
起止日期： 2010年7月至2011年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州三力制藥有限責任公司
從事職位： 人事助理
業(yè)績(jì)表現： 1.負責公司人事相關(guān)制度的擬定和執行; 2.負責公司薪酬核算和績(jì)效考核制定、修改及執行; 3.負責公司所有崗位招聘、培訓(含入職培訓和專(zhuān)業(yè)技能培訓); 4.負責公司企業(yè)文化建設，包括文化墻內容發(fā)布及更新，員工活動(dòng)，年會(huì )等; 5.負責公司社保繳納、變更及人事檔案、資料的.維護和管理; 6.對接外部相關(guān)政府機構完成領(lǐng)導安排的各項工作。
企業(yè)介紹： 有限責任(公司) 醫藥制造業(yè)
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