職場(chǎng)法則
在平日的學(xué)習中，大家都背過(guò)不少知識點(diǎn)，肯定對知識點(diǎn)非常熟悉吧！知識點(diǎn)有時(shí)候特指教科書(shū)上或考試的知識。還在苦惱沒(méi)有知識點(diǎn)總結嗎？下面是小編為大家整理的職場(chǎng)7大法則，歡迎大家分享。
法則一：了解別人，爭取支持
請想想商政以至其他各界的領(lǐng)袖人物，他們大都知道怎樣使自己要做的事獲得別人的支持。他們會(huì )說(shuō)服別人接納其觀(guān)點(diǎn)，也知道別人會(huì )怎樣做。
你要想獲得別人的支持，你必須知道他們最重視的是什么？他們有什么信仰和恐懼？你要說(shuō)什么才可以獲得他們信任？你要駕馭別人，也必須尊重別人的自尊，同時(shí)要他感到“此事對我有益”。
你要向可信賴(lài)、經(jīng)驗豐富的人學(xué)習。例如你找到了一份新工作，就應向一兩位老員探聽(tīng)公司操作的方式。他們熟知公司的情況，可以告訴你高層的喜好，甚至告訴你晉升的秘訣。
你必須明白自己和同事“為什么”以及“怎樣”做目前的工作。你要了解人類(lèi)的天性，只有這樣，你做的一切才能引起別人的共鳴。
法則二：對自己的行為負責
你還必須明白：你應該為自己的行為負責。
假如你不喜歡目前的工作，假如你活得不快樂(lè )，責任在你自己的身上。只要你承認，目前情況是自己造成的，那么，你就可以分析，自己是怎樣導致如今的局面的。你是否誤信他人，或忘了提出自己的要求，或對自己的要求過(guò)低？
明白了自己的責任，你就開(kāi)竅了，不會(huì )再說(shuō)：“他們?yōu)槭裁催@樣對我？”你會(huì )說(shuō)：“我干嗎這樣對待自己？我要怎樣自我改造，才能改變這種局面？”你明白了解決問(wèn)題要靠自己，就會(huì )行動(dòng)起來(lái)改變自己的生活。
留意我沒(méi)說(shuō)你該責怪自己，只是說(shuō)你要對自己的所為負責。這里的差別是很重要的。
我想要你明白的是：怎樣選擇、怎樣處事都由你自己決定，因而你應該為結果負責。即使你童年時(shí)曾經(jīng)有過(guò)慘痛的經(jīng)歷，那時(shí)，你無(wú)力抗拒；現在你身為成年人，絕對可以自求多福。
你必須明白，過(guò)去的事已經(jīng)過(guò)去，未來(lái)的事還未來(lái)臨，你要知所取舍。
法則三：人之所為，多看回報
你想節食，嘴巴卻忍不��；你想冷靜，卻忍不住發(fā)脾氣；你完全不想讓步，最終卻讓步了。這樣的事不斷發(fā)生，究竟應該怎樣解決呢？
你違反本意，是因為可以得到回報。最簡(jiǎn)單的例子就是飲食過(guò)度。你知道吃得太多不利健康，但為求一飽口福，你欲罷不能。
假如你想停止某種行為，就必須消除這種行為會(huì )給你帶來(lái)回報的想法。假如你想影響他人的行為，就該先了解他們所求的回報是什么，要他們依你的心意行事，然后才可以得到所求的回報。
例如很多父母一聽(tīng)到嬰兒哭叫，就抱起孩子哄啊哄的。孩子覺(jué)得，只要哭叫，就可以有回報，于是常常用這一招，可見(jiàn)不經(jīng)意的回報，可能鼓勵了你不愿見(jiàn)到的行為。在家庭成員之間，在雇主和雇員之間，是否也有類(lèi)似的事情？
了解并掌握行為的回報，你就可以控制自己或他人的行為。這個(gè)原則可以令你掌控事物的能力大大增加。
法則四：正視問(wèn)題才能解決
假如你不愿意正視問(wèn)題，就不可能解決問(wèn)題。你必須切實(shí)了解自己的不是，不怕質(zhì)疑自己的信念與行為。你是不是太懶惰了？太膽小了？你有沒(méi)有生活目標？是不是經(jīng)常對自己失信？你不能一味替自己找借口推卸責任。推卸責任會(huì )扼殺夢(mèng)想，甚至會(huì )使你走上絕路。
如果你總是推委、逃避，你就永遠不能正視問(wèn)題，于是也就不能解決問(wèn)題。你要承認自己不是完美的，要能夠從經(jīng)驗中吸取教訓，勇于抉擇，改變不符合理想的現狀。
法則五：行動(dòng)才有回報
人家怎樣看你，會(huì )嘉許還是懲罰你，都取決于你的行為。
換言之，行動(dòng)才是最重要的。你心里想什么，人家不會(huì )在意。無(wú)論你有什么思想或大道理，假如不付諸實(shí)施，就沒(méi)有任何價(jià)值。比如，醫生明知你已氣息奄奄，卻不聞不問(wèn)，你還是死定了；明知你的婚姻已經(jīng)出現危機，還不努力補救，婚姻最后一定以離婚收場(chǎng)。你只有切切實(shí)實(shí)改轅易轍，才能改變生活。
請行動(dòng)起來(lái)，為生活做一些事。這些事可以是健身，可以是重返校園，也可以是尋找新工作，總之，行動(dòng)會(huì )為你的生活帶來(lái)新的動(dòng)力。
你會(huì )認識新朋友，找到新機會(huì )，不久就會(huì )發(fā)現生活多姿多彩。
法則六：不要認命
人生不可能沒(méi)有困難和煩惱。有些人可能家庭生活一帆風(fēng)順，工作上卻不順利；有些人則相反，工作如意，家庭卻一塌糊涂。接受這個(gè)事實(shí)，你就不會(huì )把每個(gè)問(wèn)題都看成是危機，也不會(huì )認為自己是人生旅途上的敗將。
你就是你自己的經(jīng)理人，必須講求效率，爭取豐厚回報。假如你目前不是一個(gè)好經(jīng)理人，那就得振作起來(lái)，下決定解決問(wèn)題，而不是逆來(lái)順受。
你要為自己制定全盤(pán)的計劃，不要任由命運擺布。要明白：你應該得到的一切不該比別人差，你要為自己努力。
如果你不求大富大貴，可能日子過(guò)得很舒服，但是這種生活暮氣太重，未必真是福氣。
要為自己做一個(gè)好經(jīng)理人，你必須走出舒服的樊籠，為實(shí)現更高的目標而更加勤奮聰明地工作。
法則七：認定目標，全力爭取
我確認，假設有一個(gè)精靈從瓶子里蹦出來(lái)說(shuō)：“請告訴我你要什么？”多數人會(huì )張口結舌，不知道要什么好。他們大概會(huì )說(shuō)：“不要什么�！钡沁@可不行。你必須認定自己的目標。
我建議你快一點(diǎn)兒制定大計。如果你想跟郭建立更親密的關(guān)系，不要等他們長(cháng)大了再做，那時(shí)已經(jīng)沒(méi)有用了。那時(shí)，當你發(fā)覺(jué)自己錯過(guò)了機會(huì )，你會(huì )追悔莫及的。
對你來(lái)說(shuō)，成功是什么？成功的感覺(jué)是怎樣的？你會(huì )怎樣爭取成功、在哪里爭取、和誰(shuí)一起爭��？你必須大膽構思，但是不能脫離現實(shí)。如果你已45歲，既不能跳又不能跑，卻想做一個(gè)職業(yè)運動(dòng)員，那就太不切實(shí)際了。你可能要選擇其他的目標。
假如你的目標很高或很不尋常，請不要怯于啟齒。不少東西即使你提出要求，都未必得到；連要求都不提出，就更不用說(shuō)了。你在報紙上登廣告賣(mài)二手車(chē)，要價(jià)7000美元，有人會(huì )出9000美元買(mǎi)嗎？因此，目標不要定得太低，否則你終生會(huì )做著(zhù)自己不愿意做的工作。
切記，你的目標必須務(wù)實(shí)，更要清晰。只有當你制定了目標，你才可以為這目標努力奮斗，最終實(shí)現你心中的理想。
拓展：男女職場(chǎng)法則
職場(chǎng)法則一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒(méi)有目標!
很多人剛入職場(chǎng)會(huì )感到很迷茫，結果幾年過(guò)去了，也沒(méi)有什么長(cháng)進(jìn)，就是因為他沒(méi)有清晰的目標，并且沒(méi)有付出足夠的努力。我們工作的目的無(wú)非就是為了養家糊口、為了學(xué)習成長(cháng)、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積累客戶(hù)以備自己的創(chuàng )業(yè)等等。為了養家糊口是最低級的目標，如果能有更遠大的目標那么你的進(jìn)步就是飛快的。你能走多遠取決于你能看多遠!
職場(chǎng)法則二：無(wú)論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人，那就改變它!
我的座右銘就是：專(zhuān)心做事、用心做人。人是萬(wàn)物之靈，一個(gè)人的誠心可以感天動(dòng)地。所以做工作一定要用心，你沒(méi)有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境)，是因為你做得還不夠。最后切忌，如果自己真的改變不了環(huán)境，就改變自己，去適應現有的環(huán)境;如果使自己適應目前的環(huán)境會(huì )使自己遭受更大的損失的話(huà)，就去尋找更適合自己的環(huán)境�！坝薰粕健本窨杉�，但最好的方法就是搬家。
職場(chǎng)法則三：這個(gè)世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛(ài)惜自己，按照健康的生活方式去生活，養成很多良好的行為習慣會(huì )收益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過(guò)自身努力為自己贏(yíng)得尊重，只要自己實(shí)力足夠了，別人一定會(huì )改變對你的看法。無(wú)論在什么情況下都要愛(ài)惜自己的身體，身體是革命的本錢(qián)，大不了從頭再來(lái)，無(wú)需跟自己過(guò)不去。想成功的人，都會(huì )使自己健康得活下去。
職場(chǎng)法則四：人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì )吃點(diǎn)苦。
吃得苦中苦，方成人上人!現在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛(ài)挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(cháng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會(huì )更快得成長(cháng)，才會(huì )更被老板器重。不要怕苦怕累，否則一生也無(wú)出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈的人，總有一天會(huì )被敵人干掉。
職場(chǎng)法則五：心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過(guò)如何利用業(yè)余時(shí)間來(lái)分別開(kāi)的。
要學(xué)會(huì )充分利用業(yè)余時(shí)間，要學(xué)會(huì )自我管理。很多人沒(méi)有成長(cháng)是因為沒(méi)有學(xué)習進(jìn)步;很多人成長(cháng)非�？�，是因為他把所有的業(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習提高上了。業(yè)余時(shí)間就是工作、睡覺(jué)、吃飯之外的任何時(shí)間。有人上廁所都能利用起來(lái)學(xué)習成長(cháng)自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，根本沒(méi)有時(shí)間享樂(lè )，都是在工作和學(xué)習，就算和客戶(hù)一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以，要不斷督促自己成長(cháng)，否則就會(huì )被淘汰。
職場(chǎng)法則六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會(huì )發(fā)現不了，尤其不用擔心你的直接領(lǐng)導發(fā)現不了!
有些人總覺(jué)得自己的工作成功再好也不會(huì )被領(lǐng)導發(fā)現，于是得過(guò)且過(guò)，永遠沒(méi)有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美，就一定可以獲得上級領(lǐng)導的賞識。除非你做得不夠!如果領(lǐng)導的眼睛真的瞎了，你就該找個(gè)頭腦聰明、眼睛明亮的領(lǐng)導了。記住，天道酬勤，君子以自強不息。
職場(chǎng)法則七：市場(chǎng)人員、銷(xiāo)售人員必須要將自己的客戶(hù)關(guān)系公司化。
公司是自己成長(cháng)的基礎，所以作為公司的業(yè)務(wù)人員，不能把客戶(hù)資源歸為己有，如果那樣你會(huì )更快得被老板辭掉，這是無(wú)論哪個(gè)老板都很介意的事。要學(xué)會(huì )把客戶(hù)資源公司化，不要擔心自己的客戶(hù)會(huì )被公司完全吃掉，除非你做得不夠好。記住，中國是人情社會(huì )，只要你做的足夠好，客戶(hù)會(huì )成為你的朋友，變成你的鐵桿戰友，你走到哪里他們會(huì )追隨你到哪里。誠信待人，坦誠為人，贏(yíng)得別人的認可，是你的就一定能夠得到，不是你的就不要夢(mèng)想獨享。
職場(chǎng)法則八：想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
不要被自己的想法束縛，當遇到問(wèn)題時(shí)到實(shí)踐中去尋找解決的辦法，不要把自己關(guān)在屋子里想。辦法是在實(shí)踐中找出來(lái)的，不是靠異想天開(kāi)找到的。就好比失業(yè)者一樣，要多去人才市場(chǎng)走走才可能有出路，在家里等用人單位的電話(huà)是不現實(shí)的。如果你只顧往四周張望，你就一定停滯不前，所以說(shuō)實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。只要有想法就要馬上去做，大不了再從頭開(kāi)始，但只要做了就有希望，就有成功的可能。做不好，就是經(jīng)驗教訓，失敗乃成功之母，失敗讓自己更加強大。
職場(chǎng)法則九：是人就一定有缺點(diǎn)，作為一個(gè)下屬一定要善于發(fā)現上級領(lǐng)導的優(yōu)點(diǎn)，而不能總是去抓住上級領(lǐng)導的缺點(diǎn)，要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解。
要學(xué)會(huì )主動(dòng)表現，對于自己可以把握的事情，就一定要堅持自己的意見(jiàn)。學(xué)會(huì )向領(lǐng)導提建議，學(xué)會(huì )向領(lǐng)導提出自己的想法，很多新的改革都是從基層開(kāi)始的，基礎群眾是最有發(fā)言權的，不要吝惜自己的權利。
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