IT民工如何擺脫“老套路”

　　陳磊(化名)五年前從國內某重點(diǎn)大學(xué)的計算機系畢業(yè)，順利地進(jìn)入了一家知名IT企業(yè)做了通信設備軟件工程師。五年時(shí)間里，他跟過(guò)幾個(gè)項目，在師傅的指導下，技術(shù)越來(lái)越嫻熟，從新手成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干，并在第四年的時(shí)候開(kāi)始自己帶項目了。

　　但是，技術(shù)的不斷更新需要持續的學(xué)習，重復的加班使他產(chǎn)生了倦怠，穩定地工作了五年，是不是該換家公司了?好像做技術(shù)的都是這樣子，該什么時(shí)候是個(gè)頭?三十歲之前還能這么拼，那么以后呢?有沒(méi)有更好的發(fā)展方向?

　　當陳磊在我的咨詢(xún)室陳述自己困惑時(shí)，我的眼前就浮現出了很多這樣的IT男：思維嚴謹，做事認真，總在學(xué)習，經(jīng)常加班，即便休了個(gè)假期也不知道做點(diǎn)什么，被人稱(chēng)為"IT民工"，拼的是體力，掙的辛苦錢(qián)。

　　作為朝陽(yáng)行業(yè)，計算機和通信互聯(lián)網(wǎng)有著(zhù)發(fā)展快，機會(huì )多，收入起點(diǎn)高的優(yōu)勢，與此同時(shí)，這一行業(yè)的技術(shù)更新速度比較快，壓力比較大，競爭激烈。因為我國的IT產(chǎn)業(yè)起步較晚，在業(yè)內，還沒(méi)有出現"高齡"工程師，比較"老"的一撥IT工程師也大概在35到40歲左右了，所以這一行業(yè)基本上是年輕人的天下。

　　在這樣一個(gè)生機勃勃而又危機四伏的行業(yè)里，如何規劃自己的職業(yè)發(fā)展呢?

　　很多人不愿在IT行業(yè)里做工程師的原因并不是學(xué)習能力差，也不是怕吃苦，而是不喜歡整天悶在機房，一遍遍地調試程序。這樣的人不喜歡和機器打交道，更偏向和人打交道，即便大學(xué)里學(xué)的是理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，他們也更愿意參加一些社交活動(dòng)，和人聊聊天，或者談?wù)撘恍┙?jīng)濟時(shí)政話(huà)題。如果一周時(shí)間都在忙工作，他們也會(huì )抽時(shí)間調劑一下自己的生活。

　　對于IT技術(shù)類(lèi)職位來(lái)說(shuō)，入門(mén)的門(mén)檻要求比較高，進(jìn)入不容易，但是因為視野受限，出來(lái)也不容易，開(kāi)始是靠技術(shù)吃飯，后來(lái)就只能靠技術(shù)吃飯了。這一行業(yè)的整體薪資水平比較高，但是技術(shù)崗的待遇提升空間又很有限。了解自己，了解職業(yè)世界，在這中間找到結合點(diǎn)，在不同的企業(yè)發(fā)展模式下規劃出最佳路徑，才能擺脫"IT民工"的套路。

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