會(huì )計人員職業(yè)道德淺談
會(huì )計人員職業(yè)道德淺談
為適應經(jīng)濟發(fā)展的需求，會(huì )計人員必須增強愛(ài)崗敬業(yè)意識，不僅要加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，掌握有關(guān)會(huì )計法律、法規，提高法律意識，熟練掌握和正確運用會(huì )計制度和會(huì )計準則，還要不斷提高自身思想素質(zhì)，注意自身修養，通過(guò)社會(huì )各界齊抓共管，使會(huì )計人員職業(yè)道德建設開(kāi)創(chuàng )一個(gè)新局面。
一、會(huì )計職業(yè)道德的作用
1.對會(huì )計法律制度的重要補充
會(huì )計法律制度是會(huì )計職業(yè)道德的最低要求，會(huì )計職業(yè)道德是對會(huì )計法律規范的重要補充，其作用是其他會(huì )計法律制度所不能替代的。如果會(huì )計人員缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒(méi)有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識，則很難保證會(huì )計信息達到真實(shí)、完整的法定要求。
2.規范會(huì )計行為的基礎
會(huì )計職業(yè)道德對會(huì )計的行為動(dòng)機提出了相應的要求，如誠實(shí)守信、客觀(guān)公正等，引導、規勸、約束會(huì )計人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念，遵循職業(yè)道德要求，從而達到規范會(huì )計行為的目的。
3.實(shí)現會(huì )計目標的重要保證
從會(huì )計職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì )計目標就是為會(huì )計職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對象提供有用的會(huì )計信息。能否為這些服務(wù)對象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì )計信息，取決于會(huì )計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。因此，會(huì )計職業(yè)道德規范約束著(zhù)會(huì )計人員的職業(yè)行為，是實(shí)現會(huì )計目標的重要保證。
4.會(huì )計人員提高素質(zhì)的內在要求
一個(gè)高素質(zhì)的會(huì )計人員，應當做到愛(ài)崗敬業(yè)、提高專(zhuān)業(yè)勝任能力。這不僅是會(huì )計職業(yè)道德的主要內容，也是會(huì )計職業(yè)者遵循會(huì )計職業(yè)道德的可靠保證。倡導會(huì )計職業(yè)道德，加強會(huì )計職業(yè)道德教育，并結合會(huì )計職業(yè)活動(dòng)，引導會(huì )計職業(yè)者進(jìn)一步加強自我修養，提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì )計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。
二、會(huì )計人員職業(yè)道德缺失的表現
隨著(zhù)人們對會(huì )計工作重要性認識的提高，以及會(huì )計職業(yè)道德規范的逐步確立，我國會(huì )計人員職業(yè)道德意識和素質(zhì)正在不斷提高。但是，不可否認，隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步建立，人們的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)發(fā)生了很大地變化，會(huì )計人員職業(yè)道德缺失的表現比較突出。目前，我國有些會(huì )計人員職業(yè)道德敗壞，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1.職業(yè)道德觀(guān)念淡薄
一些會(huì )計人員違反會(huì )計法律制度規定，偽造、編造虛假會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表，提供失真的會(huì )計信息，人為地造成會(huì )計信息大量失真，會(huì )計行為扭曲，會(huì )計假賬丑聞不斷，企業(yè)績(jì)效整體低下，會(huì )計管理疲軟無(wú)力，注冊會(huì )計師公信力低下。
2.追求私利監守自盜
一些會(huì )計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂(lè )，為了滿(mǎn)足日益膨脹的物質(zhì)要求，不顧道德約束，利用職務(wù)之便貪腐接受別人的賄賂、挪用公款、化公為私，出賣(mài)集體和國家的商業(yè)機密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的`經(jīng)濟損失。
3.注冊會(huì )計師違背審計準則
一些注冊會(huì )計師出于行業(yè)競爭壓力，或受利益驅動(dòng)，在從事審計簽證服務(wù)時(shí)，不能夠堅持獨立、客觀(guān)和公正的原則，為企業(yè)的財務(wù)報告提供虛假審計報告，嚴重誤導了報表使用者。
4.會(huì )計人員業(yè)務(wù)不精，法律意識不強
一些會(huì )計人員墨守成規，對工作缺乏刻苦鉆研、精益求精的精神，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低，無(wú)法按照新規定開(kāi)展工作；對于國家新近頒布的法律法規缺乏必要的了解以及學(xué)習，造成了法律意識的淡薄。
5.缺乏敬業(yè)精神，會(huì )計職業(yè)勝任能力較差
會(huì )計人員隊伍中，有一些人認為做會(huì )計工作沒(méi)有出息，沒(méi)有實(shí)權，在工作中馬馬虎虎、敷衍塞責，工作不熱情、不積極等；更有會(huì )計人員利用上班時(shí)間炒股票、打牌、聊天，將一個(gè)月的賬務(wù)處理工作堆積到月底完成。
三、會(huì )計人員職業(yè)道德缺失的原因
形成會(huì )計人員職業(yè)道德缺失的原因紛繁復雜，條目眾多，但總結起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：屈從上級，被動(dòng)違反職業(yè)道德；自身缺乏職業(yè)道德；自身業(yè)務(wù)不精，法律意識不強；缺乏必要的激勵機制，會(huì )計人員工作熱情不高；對于會(huì )計職業(yè)道德違反者處罰力度不夠，其犯罪成本不高；國家的法律監督機制不完備，會(huì )計規范體系不完善。
四、加強會(huì )計職業(yè)道德建設的建議
當前，加強會(huì )計人員職業(yè)道德建設，非常重要和必要。
新時(shí)期、新形勢下，要不斷加強會(huì )計人員職業(yè)道德建設，推進(jìn)我國政治經(jīng)濟的改革、發(fā)展與穩定。加強會(huì )計人員職業(yè)道德建設，可以從以下幾個(gè)方面入手：加強領(lǐng)導者政治學(xué)習，提高其對會(huì )計職業(yè)道德建設重要性的認識；加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育，增強財會(huì )人員的使命感；建立起完善的監督機制，以法管財；建立會(huì )計崗位輪換制度，保證會(huì )計工作質(zhì)量；建立、健全選拔和激勵約束機制，提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；建立健全違反職業(yè)道德的處罰制度，增加其犯罪成本。
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