求職者必須具有良好的職業(yè)道德
作為一名求職者,每個(gè)人都希望自己能夠在最短的時(shí)間里找到一份滿(mǎn)意的工作,如何能讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?專(zhuān)業(yè)技能?工作經(jīng)歷?職業(yè)道德操守?或是其他?以下是小編為大家收集的求職者必須具有良好的職業(yè)道德,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
單位與個(gè)人在這個(gè)問(wèn)題的認識上還存在一定的差距。求職者多數認為,專(zhuān)業(yè)技能的高低起決定作用,而用人單位則認為,良好的職業(yè)道德是他們選才的首要條件。
一半多企業(yè)要求
求職者具有良好職業(yè)道德
調查顯示:有超過(guò)56.5%的人認為專(zhuān)業(yè)技能的高低將決定自己能否被用人單位所錄用,有超過(guò)41.7%的人認為要獲得工作,就要盡可能多地展示自己以往的工作經(jīng)歷,另外有28.7%的人認為職業(yè)道德是打動(dòng)用人單位的最重要的原因,還有 15.7%的人認為學(xué)歷的高低將是求職成功與否的關(guān)鍵。
而對用人單位來(lái)說(shuō),求職者是否具有良好的職業(yè)道德是他們選才的首要條件,有 54.5%的單位選擇了這一項。緊隨其后的是專(zhuān)業(yè)技能,有41%的企業(yè)認為求職者所擁有的專(zhuān)業(yè)技能是促使他們錄用人才的原因之一。其后的選擇順序分別是自身潛能,占到34.3%;個(gè)性品質(zhì),占到28.4%。而選擇工作經(jīng)歷比較重要的企業(yè)僅為27.6%。
小心招聘官不經(jīng)意間
問(wèn)你過(guò)去公司的事情
那么,求職者在求職面試過(guò)程中需要注意哪些呢?蘇州市人才服務(wù)中心專(zhuān)家表示,既然單位最為關(guān)注的就是求職者所具備的職業(yè)道德,那么求職者首先要讓用人單位認可自己的職業(yè)道德操守。
職業(yè)道德是人們在履行本職工作中所遵循的行為準則和規范的總和。它主要包括愛(ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,服務(wù)意識,奉獻精神等幾個(gè)方面。一個(gè)擁有完善招聘體制的成熟企業(yè)在招聘員工的時(shí)候考慮最多的往往是職業(yè)道德方面的素質(zhì),尤其是誠信意識、責任意識、敬業(yè)精神及團隊合作意識。
誠信意識不僅關(guān)系到個(gè)人的發(fā)展,也會(huì )影響到一個(gè)企業(yè)的正常運作,F今的許多企業(yè)在面試或筆試時(shí)都會(huì )要求求職者不要將面試或筆試內容泄漏出去,在入職時(shí)也會(huì )要求職工簽署勞動(dòng)保密協(xié)議,在一定的時(shí)間內不容許將自己的工作內容泄漏出去,這些就是公司對員工誠信意識非常重視的表現。
所以在招聘過(guò)程中招聘官會(huì )在不經(jīng)意間問(wèn)些你過(guò)去公司的事情,這就是為了從側面了解你是否具有誠信品質(zhì)。
盡可能展示優(yōu)點(diǎn)
基于培訓成本及入職時(shí)間等因素考慮,現在的單位一般都會(huì )優(yōu)先招錄擁有專(zhuān)業(yè)技能的人員入職,所以,要盡快找到合適的工作,基本的專(zhuān)業(yè)技能是必須的。某公司人力資源部經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò),專(zhuān)業(yè)技能是我們對員工最基本的素質(zhì)要求,IT行業(yè)招人時(shí)更是注重應聘者的技術(shù)能力。在招聘時(shí)應聘者如果是同等能力,也許會(huì )優(yōu)先錄取研究生。
但是,進(jìn)入公司后學(xué)歷高低就不是主要的衡量標準了,會(huì )更看重實(shí)際操作技術(shù),誰(shuí)能做出來(lái),誰(shuí)就是有本事,誰(shuí)就拿高工資。
另外,求職者還要積極展示自己所擁有的潛能,讓用人單位認為求職者個(gè)人具有非常強的可塑性。這些潛能包括:聰明才智,創(chuàng )造力,學(xué)習能力等。如何去展示這些方面的能力呢?因為面試的時(shí)間通常很短,求職者不可能把自己的全部才能展示出來(lái),因此要抓住一切時(shí)機,巧妙地顯示潛能。
例如,報考會(huì )計職位的求職者可以將正準備參加注冊會(huì )計師考試的情況漫不經(jīng)心地講出來(lái),可以使對方認為你不僅能熟練掌握會(huì )計業(yè)務(wù),而且有一定的業(yè)務(wù)發(fā)展潛力;報考秘書(shū)工作的求職者可以借主考官的提問(wèn),把自己的名字、地址、電話(huà)等簡(jiǎn)單資料寫(xiě)在準備好的紙上順手遞上去,以顯示自己寫(xiě)得一手漂亮的字。顯示潛能要實(shí)事求是,簡(jiǎn)短、自然、巧妙,否則也會(huì )弄巧成拙。
同時(shí)求職者還不能忽視自己其他方面的一些素質(zhì)或優(yōu)點(diǎn)的展現,如堅強的心理素質(zhì)、豐富的學(xué)歷知識、良好的身體狀況以及優(yōu)秀的語(yǔ)言能力。
總之,要注意在短時(shí)間內將自己的優(yōu)點(diǎn)或良好品質(zhì)盡可能多地展示出來(lái),當然還要避免虛假、吹噓現象的發(fā)生,最終將一個(gè)真實(shí)的自我展示在主考官面前。
擴展資料:
職業(yè)道德基本規范
一、愛(ài)崗敬業(yè)
1.什么是愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位,熱愛(ài)本職工作,亦稱(chēng)熱愛(ài)本職。敬業(yè)包含兩層涵義:一為謀生敬業(yè),二為真正認識到自己工作的意義敬業(yè)。
2.怎樣才能做到愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)要求做到樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、干一行愛(ài)一行。
二、誠實(shí)守信
1.什么是誠實(shí)守信
誠實(shí)守信是指忠誠老實(shí),信守諾信,是為人處事的原則。
誠實(shí),就是忠誠老實(shí),不講假話(huà)。守信,就是信守諾言,說(shuō)話(huà)算數,講信譽(yù),重信用,履行自己應承擔的'義務(wù)!把员匦,行必果”。
2.誠實(shí)守信不僅是做人的準則,也是做事的原則,更是樹(shù)立行業(yè)形象的根本。
3.怎樣才能做到誠實(shí)守信
誠實(shí)守信要求我們做到誠信無(wú)欺、講究質(zhì)量、信守合同。誠信無(wú)欺,即待物接人誠懇可信,不采用欺騙手段。講究質(zhì)量,即要樹(shù)立質(zhì)量第一的觀(guān)念,嚴把質(zhì)量關(guān)。信守合同,即要說(shuō)到做到,言而有信,認真履行承諾或合同。
三、辦事公道
1.什么是辦事公道
辦事公道是指從業(yè)人員在辦事情、處理問(wèn)題時(shí),要站在公正的立場(chǎng)上,按照同一標準和同一原則辦事的職業(yè)道德規范。
2.怎樣才能做到辦事公道
辦事公道要求人們做到客觀(guān)公正,照章辦事?陀^(guān)公正,即遇事從客觀(guān)事實(shí)出發(fā),并能做出客觀(guān)、公正的判斷和處理。照章辦事,就是按照規章制度來(lái)對待所有的當事人,不徇情枉法、不徇私枉法。辦事公道的核心就是要克服私心,正直無(wú)私。要做到辦事公道,還必須加強學(xué)習,不斷提高認識能力,能明確是非標準,分辯善惡美丑,并有敏銳的洞察力,才能公道辦事。
四、服務(wù)客戶(hù)
1.服務(wù)客戶(hù)的涵義
服務(wù)客戶(hù)就是為客戶(hù)服務(wù)。
2.怎樣才能做到服務(wù)客戶(hù)
服務(wù)客戶(hù)要求做到熱情周到,滿(mǎn)足需要。
熱情周到,即從業(yè)人員對服務(wù)客戶(hù)抱以主動(dòng)、熱情、耐心的態(tài)度,把客戶(hù)當作親人,服務(wù)細致周到,勤勤懇懇。
滿(mǎn)足需要,即從業(yè)人員努力為客戶(hù)提供方便,想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,關(guān)心他人疾苦,主動(dòng)為他人排憂(yōu)解難。最后,做每件事都要方便客戶(hù)。
五、奉獻社會(huì )
1.什么是奉獻社會(huì )
奉獻社會(huì ),就是全心全意為社會(huì )做貢獻,是為人民服務(wù)精神的最高表現。
奉獻,就是不期望等價(jià)的回報和酬勞,而愿意為他人、為社會(huì )或為真理、為正義獻出自己的力量,包括寶貴的生命。
2.奉獻社會(huì )要求人們做到把公眾利益、社會(huì )效益擺在第一位
(1)奉獻社會(huì )是職業(yè)道德中的最高境界。
(2)奉獻是一種人生境界,是一種融在一生事業(yè)中的高尚人格。
交通行政執法職業(yè)道德基本規范
一、甘當公仆
忠于祖國熱愛(ài)人民聽(tīng)黨指揮服務(wù)群眾
二、熱愛(ài)交通
愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè )于奉獻鉆研業(yè)務(wù)艱苦奮斗
三、忠于職守
嚴肅執法不畏權勢違法必究不枉不縱
四、依法行政
恪守職責法為準繩嚴守程序裁量公正
五、團結協(xié)作
互助友愛(ài)通力協(xié)作顧全大局聯(lián)系群眾
六、風(fēng)紀嚴整
遵章守紀作風(fēng)嚴謹平等待人舉止文明
七、接受監督
辦事公開(kāi)歡迎批評服從檢查有錯必糾
八、廉潔奉公
清正廉明反腐拒賄不謀私利一心為公
職業(yè)道德基本內容及其意義
(一)職業(yè)道德的概念。
職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標準和要求,同時(shí)又是職業(yè)對社會(huì )所負的道德責任與義務(wù)。
職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應遵循的基本道德,即一般社會(huì )道德在職業(yè)生活中的具體體現。是職業(yè)品德、職業(yè)紀律、專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等的總稱(chēng),屬于自律范圍,它通過(guò)公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規范。
職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為規范,又是行業(yè)對社會(huì )所負的道德責任和義務(wù)。
(二)職業(yè)道德的主要內容。
我國《公民道德建設實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的主要內容是:愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )。職業(yè)道德是道德在職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的具體體現。
(1)愛(ài)崗敬業(yè)就是對自己的職業(yè)、自己的工作認真負責,熱愛(ài)本職工作,以崇敬、嚴肅的態(tài)度對待自己的職業(yè),對本職工作一絲不茍、盡心盡力、忠于職守,為實(shí)現職業(yè)的目標而奮斗努力。一個(gè)人要做好自己的本職工作,沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神是做不好的,現代社會(huì )人與人之間只是分工不同,職業(yè)無(wú)貴賤之分,這是職業(yè)道德所要倡導的首要規范。
(2)誠實(shí)守信就是實(shí)事求是為人做事,講信用、守諾言,這是職業(yè)道德的最基本準則。
(3)辦事公道就是指處理各種職業(yè)事務(wù)時(shí)要公道正派、客觀(guān)公正、不偏不倚、公開(kāi)公平;對不同的對象一視同仁,秉公辦事;不因職位高低、貧富、親疏的差別而區別對待。
(4)服務(wù)群眾是指聽(tīng)取群眾意見(jiàn),了解群眾需要,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,這是職業(yè)道德的重要原則。
(5)奉獻社會(huì )就是要履行對社會(huì )、對他人的職業(yè)義務(wù),自覺(jué)地努力地為社會(huì )、為他人做出貢獻。這是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,當社會(huì )利益與分部利益、個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),要求每一個(gè)從業(yè)人員把社會(huì )利益放在首位。
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