會(huì )計職業(yè)道德概述

　　一、會(huì )計職業(yè)道德概念

　　(一)概念

　　會(huì )計職業(yè)道德是指在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中應當遵循的、體現會(huì )計職業(yè)特征的、調整會(huì )計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。

　　(二)特點(diǎn)

　　利益的相關(guān)性、發(fā)展的穩定性、廣泛的社會(huì )性、較高的約束性

　　二、會(huì )計職業(yè)道德功能

　　(一)指導功能

　　(二)評價(jià)功能

　　(三)教化功能

　　三、會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法律制度的關(guān)系

　　(一)關(guān)系(聯(lián)系)(簡(jiǎn)答題)

　　會(huì )計職業(yè)道德、會(huì )計法律制度有著(zhù)共同的目標、相同的調整對象，承擔著(zhù)同樣的職責，兩者聯(lián)系密切。

　　1.作用上相互補充、協(xié)調

　　2.內容上相互滲透、相互重疊

　　會(huì )計法律制度中含有會(huì )計職業(yè)道德規范的內容，同時(shí)，會(huì )計職業(yè)道德規范中也包含會(huì )計法律制度的某些條款。

　　3.兩者在地位上相互轉化、相互吸收

　　4.在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互促進(jìn)

　　(二)區別

　　1.性質(zhì)不同

　　會(huì )計法律制度通過(guò)國家機器強制執行，具有很強的他律性;

　　會(huì )計職業(yè)道德主要依靠會(huì )計從業(yè)人員的自覺(jué)性，具有很強的自律性。

　　2.作用范圍不同

　　會(huì )計法律制度側重于調整會(huì )計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀(guān)性;

　　會(huì )計職業(yè)道德則不僅要求調整會(huì )計人員的.外在行為，還要調整會(huì )計人員內在的精神世界，具有較強的主觀(guān)性。

　　3.表現形式不同

　　會(huì )計法律制度是通過(guò)一定的程序由國家立法機關(guān)或行政管理機關(guān)制定的，其表現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規定;

　　會(huì )計職業(yè)道德出自于會(huì )計人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現形式既有明確的成文規定，也有不成文的規范，存在于人們的意識和信念之中。

　　4.實(shí)施保障機制不同

　　會(huì )計法律制度由國家強制力保障實(shí)施;

　　會(huì )計職業(yè)道德既有國家法律的相應要求，又需要會(huì )計人員的自覺(jué)遵守。

　　(三)會(huì )計行為的法治與德治

　　會(huì )計行為的規范化不僅要以會(huì )計法律、法規作保證，還要依賴(lài)會(huì )計人員的道德信念、道德品質(zhì)來(lái)實(shí)現。

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