會(huì )計職業(yè)道德考點(diǎn)

　　會(huì )計從業(yè)考試《財經(jīng)法規》知識點(diǎn)會(huì )計職業(yè)道德的一些內容歸納如下：

　　一、概念和特征

　　(一)概念

　　會(huì )計職業(yè)道德是指在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中應當遵循的、體現會(huì )計職業(yè)特征的、調整會(huì )計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。

　　1.會(huì )計職業(yè)道德是調整會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段。

　　2.會(huì )計職業(yè)道德具有相對穩定性。

　　3.會(huì )計職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì )性。

　　(二)特征

　　1.具有一定的強制性

　　2.較多關(guān)注公眾利益

　　在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅持準則，把社會(huì )公眾利益放在第一位。

　　二、會(huì )計職業(yè)道德的功能

　　1.指導功能

　　2.評價(jià)功能

　　3.教化功能

　　三、會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法律制度

　　(一)聯(lián)系

　　會(huì )計職業(yè)道德、會(huì )計法律制度有著(zhù)共同的目標、相同的調整對象，承擔著(zhù)同樣的職責，兩者聯(lián)系密切。

　　1.兩者作用上相互補充、協(xié)調

　　2.兩者內容上相互借鑒、吸收

　　會(huì )計法律制度中含有會(huì )計職業(yè)道德規范的內容，同時(shí)，會(huì )計職業(yè)道德規范中也包含會(huì )計法律制度的某些條款。

　　(二)區別

　　1.性質(zhì)不同

　　會(huì )計法律制度通過(guò)國家機器強制執行，具有很強的他律性;會(huì )計職業(yè)道德主要依靠會(huì )計從業(yè)人員的自覺(jué)性，具有很強的自律性。

　　2.作用范圍不同

　　會(huì )計法律制度側重于調整會(huì )計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀(guān)性;會(huì )計職業(yè)道德則不僅要求調整會(huì )計人員的外在行為，還要調整會(huì )計人員內在的精神世界，具有較強的主觀(guān)性。

　　3.表現形式不同

　　會(huì )計法律制度是通過(guò)一定的程序由國家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)制定、頒布和修改的，其表現形式是具體的、明確的.、正式形成文字的成文條例。

　　會(huì )計職業(yè)道德出自于會(huì )計人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，日積月累，約定俗成。其表現形式既有明確的成文規定，也有不成文的規范，較高層次的職業(yè)道德，存在于人們的意識和信念之中。

　　4.實(shí)施保障機制不同

　　會(huì )計法律制度由國家強制力保障實(shí)施;會(huì )計職業(yè)道德既有國家法律的要求，又需要會(huì )計人員的自覺(jué)遵守。

　　5.評價(jià)標準不同

　　會(huì )計法律是以會(huì )計人員享有的權利和義務(wù)為標準來(lái)判定其行為是否違法;會(huì )計職業(yè)道德則以善惡為標準來(lái)判定人們的行為是否違背道德規范。

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