如何答宣傳展銷(xiāo)類(lèi)題目面試技巧
計劃組織協(xié)調類(lèi)型的題目考察的方法紛繁復雜，多以活動(dòng)類(lèi)的題目出現，面試中出現了排序類(lèi)型的組織類(lèi)題目(即同時(shí)安排多項工作給考生，而這些工作在人員、資源或時(shí)間上有沖突，讓考生根據一定的原則進(jìn)行協(xié)調)。但是縱觀(guān)歷年的真題，在計劃組織協(xié)調能力的考察中，仍然是以活動(dòng)類(lèi)型的題目為主，而活動(dòng)類(lèi)型的題目當中，又有一個(gè)重點(diǎn)考察題型，就是宣傳展銷(xiāo)類(lèi)的題目。那么本文中公教育專(zhuān)家就來(lái)講解此類(lèi)題目。
一、有針對性的宣傳方式
以往在答宣傳類(lèi)題目的過(guò)程當中，很多考生流水賬一樣的羅列宣傳的方式，比如“我會(huì )通過(guò)海報、條幅、簡(jiǎn)章等方式進(jìn)行本次宣傳”。不僅毫無(wú)針對性，而且會(huì )讓考官產(chǎn)生答題套路化的反感。那么一個(gè)好的宣傳，都包括哪些方式呢?宣傳的方式主要分為兩個(gè)大的.類(lèi)別，第一類(lèi)是灌輸式的宣傳，主要包括媒介宣傳和實(shí)物宣傳。媒介宣傳指的是利用媒體、廣播、報紙等宣傳媒介達到宣傳效果的方式。實(shí)物宣傳指的是利用海報、條幅、工作人員物品等達到直接宣傳效果的方式。第二類(lèi)是參與式的宣傳，參與式宣傳主要強調的事互動(dòng)性和參與性，比如講座、主題匯演、公益活動(dòng)、競賽等。
二、根據對象選擇宣傳方式
當然在答題的過(guò)程當中我們要有針對性地去選擇宣傳的方式，才能讓我們作答的答案不啰嗦，不套路，更有針對性。那么首先我們要認識清楚，每一種宣傳方式的優(yōu)缺點(diǎn)。首先，灌輸式的宣傳優(yōu)點(diǎn)在于即時(shí)性強，隨時(shí)隨地可以宣傳，但是缺點(diǎn)是單向宣傳缺乏互動(dòng)，可能達不到預期的宣傳效果;其次，參與式宣傳效果可能更好一些，但是成本較高，另外受時(shí)間場(chǎng)地或資源的限制。
那么我們在選擇宣傳方式的時(shí)候該如何選擇呢?這里給各位考生一點(diǎn)建議，就是根據對象選擇方式，對象的特點(diǎn)不同，自然宣傳的方式也不同。舉個(gè)例子，比如，面向全市的畢業(yè)生進(jìn)行一次擇業(yè)觀(guān)的宣傳，這里宣傳的對象是畢業(yè)生，特點(diǎn)在于：第一、年輕化，第二、不集中。所以講座等參與式宣傳很難進(jìn)行，那么我們更傾向于網(wǎng)絡(luò )這一媒介宣傳的方式。再比如對單位內部同事進(jìn)行一次低碳宣傳，這里面對象是單位同事，人員比較集中的情況下，顯然講座的方式更有優(yōu)勢。
希望本文能為考生帶來(lái)一些幫助，今后可以更好地作答宣傳類(lèi)型的題目。
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