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分享在A(yíng)BB面試的流程和一點(diǎn)建議
我面試的是ABB的管理培訓生（我想這也是大家最期待的職位之一吧），其他的職位我沒(méi)有經(jīng)歷，所以我只介紹培訓生的面試流程。
通過(guò)筆試后會(huì )有一面，也就是現在這個(gè)階段，一面的面試官都是公司人力資源的同事，所以他們很少會(huì )問(wèn)你專(zhuān)業(yè)的上的東西，（其他職位我想也一樣）主要是通過(guò)一些問(wèn)答和聊天了解你的個(gè)人素質(zhì)（雖然看的也許不太全面），這就要求每一個(gè)應聘者平和心態(tài)，不要緊張，比較坦誠自信的面對考官，問(wèn)你一些具體素質(zhì)或者經(jīng)歷的時(shí)候你最好通過(guò)一些自己真實(shí)的小例子說(shuō)明，比如說(shuō)你參加了某個(gè)學(xué)生活動(dòng)組織或者某個(gè)培訓和競賽等等給你帶來(lái)了什么樣的教訓或者收獲，你應該結合一個(gè)比較鮮明的例子說(shuō)明你為什么這么說(shuō)，這樣有可信度，而且符合邏輯。一面中都應該會(huì )有一些英語(yǔ)問(wèn)答，看看你的英文溝通能力，我一再和師弟師妹們強調，我們不是英文專(zhuān)業(yè)出身，也許我們的用英語(yǔ)并不是特別流利和準確，但是你的英語(yǔ)必須能達到可以順暢對話(huà)的程度，別用英語(yǔ)談了5分鐘，其中3分鐘你都在say sorry要求重復，這樣面試官一定不爽。但是可以允許用詞不是非常準確，偶爾停頓，在我面試時(shí)，我還問(wèn)了一次考官一個(gè)詞英文怎么說(shuō)，他也很爽快地回答了我。所以說(shuō)一面種主要就是一些基于談話(huà)的綜合素質(zhì)的考察，和英文表達能力和溝通能力的考察，不需要什么專(zhuān)門(mén)的準備。但是記住，不要說(shuō)謊話(huà)和吹牛，以學(xué)生的“老辣”程度，很難逃過(guò)面試官的眼睛。
一面通過(guò)后，會(huì )讓你才參加小組討論，小組討論是基于某個(gè)方案的討論，前年我參加的時(shí)候是一個(gè)廠(chǎng)區方案的設計規劃，每年都應該不一樣吧。給小組一定的時(shí)間（40分鐘大約）讓每個(gè)人了解熟悉方案的各項條件和約束，然后再有一定時(shí)間去討論，幾個(gè)考官就坐在那不發(fā)言，觀(guān)察每個(gè)人的表現�？脊傧Ｍ�，在這個(gè)給定的時(shí)間內你們能拿出一套合理的方案，而達到這個(gè)結果過(guò)程中，考官會(huì )仔細觀(guān)察每個(gè)人在小組中的表現。相對于得出的小組討論結果，考官更重視觀(guān)察每個(gè)人在過(guò)程中的表現，每個(gè)人都應該表達清楚，思維敏捷，有邏輯地說(shuō)出你的想法。
進(jìn)入這一步的人應該在表達能力上都不弱，區別于別人的特色就看你的領(lǐng)導力了，領(lǐng)導力不代表你喋喋不休的在高談你的想法，不給別人說(shuō)話(huà)的機會(huì )，而是引導大家在有限的時(shí)間內走向正確的方向，并最終得出正確的方案結果，這就要求合理的控制時(shí)間，如果大多數人在某個(gè)細節問(wèn)題上糾纏的話(huà)，你應該站出來(lái)讓大家過(guò)渡過(guò)去，而大家對某個(gè)意見(jiàn)存在分歧的時(shí)候，你又要出來(lái)引導大家放棄分歧走向最終的答案。當然每個(gè)人都希望自己表現出領(lǐng)導力去引導別人，所以有的人就會(huì )表現得比較“囂張”“急躁”，這是要克服的。
總之說(shuō)話(huà)要適度，不要過(guò)多或者過(guò)少，過(guò)多顯得你沒(méi)有團隊精神壓制別人，過(guò)少顯得你沒(méi)有想法，沒(méi)有領(lǐng)導力。除了有自己的想法的表達，最好表現出你善于引導的特點(diǎn)。
小組討論后會(huì )緊接著(zhù)英文演講，這就要看個(gè)人修煉的功力了，終告還是別緊張，注意你的感染力，微笑，自信的看著(zhù)考官們。
英文演講后，二面就結束了，二面到三面的通知時(shí)間會(huì )比較長(cháng)，中間也許ABB會(huì )給二面通過(guò)者發(fā)一個(gè)工作性向測試的題，是由專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司提供的（我們那年有，不知道今年有沒(méi)有）然后就是等待了，二面表現不錯的，要有點(diǎn)耐心，好的機會(huì )畢竟要經(jīng)歷一些等待的煎熬。
三面會(huì )在北京，都是ABB高層的經(jīng)理進(jìn)行面試，很有可能是外籍經(jīng)理，英語(yǔ)又是必不可少的了。還是聊天，沒(méi)有什么考試，主要是綜合素質(zhì)的評判，進(jìn)入三面的人會(huì )非常少，因為離最終的錄用結果很接近了。
在整個(gè)面試過(guò)程中，我最大的忠告就是，自然，自信，從容，坦誠，這樣你才會(huì )表現的更好，讓面試官喜歡你，畢竟面試是一個(gè)人挑人的過(guò)程。面試官對你印象好，你就得分了。千萬(wàn)別因為太想得到這份工作了就表現得很緊張，很敏感，患得患失，這樣沒(méi)有人會(huì )喜歡你。記住，沒(méi)有任何一份工作是最適合你的，自然的你適合任何工作，放輕松會(huì )走得更遠。對于其他職位的面試者，這一條一樣適用。
以上就是我的介紹和建議，我在上班，寫(xiě)得很匆忙，也許還有很多遺漏，但是只能到這了。我的IP是校外的，所以沒(méi)法發(fā)文章，只好托我的同學(xué)代發(fā)，所以站內寫(xiě)信給他也沒(méi)有用，我看不到。從周三開(kāi)始，我會(huì )去出一個(gè)長(cháng)差，到ABB的工程現場(chǎng)去，那接受郵件不方便，所以可能不是很方便回所有人的郵件了，望見(jiàn)諒，但是我有機會(huì )一定會(huì )認真回郵件的，目前為止至少我是這樣做的。
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