動(dòng)漫培訓機構遍地開(kāi)花

 行業(yè)火爆人才緊缺

　　聚集動(dòng)漫、網(wǎng)絡(luò )游戲、多媒體技術(shù)于一體的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)，被稱(chēng)作“21世紀知識經(jīng)濟的核心產(chǎn)業(yè)”。在中國，經(jīng)歷了比較、模仿、摸索的過(guò)程之后，振興民族動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的呼聲越來(lái)越高，越來(lái)越多的本土企業(yè)開(kāi)始在這一領(lǐng)域中尋找自己的位置，市場(chǎng)的蛋糕也越做越大。據《2007－2008年中國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)分析及投資咨詢(xún)報告》統計，中國至少有5億的動(dòng)漫消費者，帶動(dòng)著(zhù)每年1000億元的巨大市場(chǎng)空間。同時(shí)，據2009年第一季度的統計數據，動(dòng)漫企業(yè)達到了5600余家，并且每年新增300余家。

　　在此背景下，動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)人才告急。據悉，目前全國動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)人才不足10萬(wàn)人，而我國影視動(dòng)畫(huà)、游戲動(dòng)畫(huà)人才需求量大約30萬(wàn)人。加上廣告設計、多媒體、網(wǎng)頁(yè)設計、建筑等行業(yè)，動(dòng)漫人才缺口將達到百萬(wàn)以上。像優(yōu)秀的游戲動(dòng)漫設計師，年薪可達30萬(wàn)元左右，但還是有價(jià)無(wú)“貨”。

　　筆者從業(yè)內了解到，目前動(dòng)漫行業(yè)有6類(lèi)緊缺人才，即:故事原創(chuàng )人才、動(dòng)漫軟件開(kāi)發(fā)人才、二維三維動(dòng)漫制作人才、動(dòng)漫產(chǎn)品設計人才、網(wǎng)絡(luò )和手機游戲開(kāi)發(fā)人才及動(dòng)漫游戲營(yíng)銷(xiāo)人才。
　　
    培訓機構遍地開(kāi)花

　　面對動(dòng)漫人才的極度短缺，一時(shí)間，各類(lèi)培訓中心、培訓班蜂擁而上。據了解，目前涉及動(dòng)漫設計及開(kāi)發(fā)培訓的機構數量眾多，有的是公立高等院校下屬的培訓部，依托高校的師資和聲譽(yù)；有的是民營(yíng)教育機構，在教材開(kāi)發(fā)、師資管理及教學(xué)管理上都有著(zhù)更為靈活的優(yōu)勢；還有一些以個(gè)人名義舉辦的短期小型培訓班，針對個(gè)別學(xué)員以“小灶”的形式單獨輔導。

　　培訓機構多，市場(chǎng)競爭更為激烈。為能招攬到生源，這些動(dòng)漫培訓學(xué)校的廣告語(yǔ)都很誘人:“采用國際項目案例進(jìn)行教學(xué)，全程實(shí)戰開(kāi)發(fā)課程體系，國際頂尖師資，打造國際實(shí)戰型動(dòng)漫精英人才，100％高薪就業(yè)”，“低首付入學(xué)，就業(yè)后付余款，入學(xué)簽就業(yè)協(xié)議”，“學(xué)成未能就業(yè)，全額返還學(xué)費”，“三個(gè)月速成班，讓你成為白領(lǐng)人才”……

　　但在動(dòng)漫培訓市場(chǎng)行情火熱的表象之后，魚(yú)龍混雜的現象日益嚴重。據筆者了解，目前的問(wèn)題主要集中在以下幾方面:一是培訓時(shí)間短，培訓質(zhì)量無(wú)法保證；二是收費缺乏標準和依據；三是辦學(xué)資質(zhì)參差不齊，缺乏比較嚴格的審查機制和培訓標準；四是證書(shū)發(fā)放名目繁多；五是培訓跟風(fēng)嚴重。
 

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