眼科醫院入崗培訓感想

　　作為一名應屆碩士畢業(yè)生，作為一位在外游學(xué)多年的豐都人，在畢業(yè)之際能有幸進(jìn)入豐都縣人民醫院，能成為一名“豐醫人”，我無(wú)比的驕傲和自豪;作為醫藥領(lǐng)域里的一位藥理學(xué)人員能夠回到生我養我的這方水土為家鄉人民服務(wù)，我無(wú)比的激動(dòng)和興奮。懷著(zhù)這樣的心情參加了醫院組織的崗前培訓，通過(guò)學(xué)習培訓，使我對自己的人生價(jià)值有了更深刻的認識——要健康成長(cháng)，要體現價(jià)值，要做一個(gè)合格的“四有”(有責任心、有事業(yè)心、有意志力、有創(chuàng )造力)新人。

　　一、如何做到健康成長(cháng)

　　(一)態(tài)度決定一切

　　“態(tài)度決定一切”，三年前我考研期間輔導班老師反復對我們強調，當初不能體會(huì )這句話(huà)的深層含意，自己只是按照老師的要求一點(diǎn)點(diǎn)去做，一點(diǎn)點(diǎn)去努力，堅持一年后我考上了研究生。如今明白，態(tài)度決定了我們的行動(dòng)，態(tài)度決定了過(guò)程的優(yōu)劣，態(tài)度決定了事情的成敗，態(tài)度決定了結果的好壞，態(tài)度決定了一切。如今我剛進(jìn)入社會(huì )，高院長(cháng)又語(yǔ)重心長(cháng)的告訴我們，“心態(tài)好，事業(yè)成，不成也成;心態(tài)壞，事業(yè)敗，不敗也敗”，這是否也可以理解為“態(tài)度決定一切”。高院長(cháng)還教導我們“微笑做人”，要我們學(xué)會(huì )微笑，把微笑時(shí)刻記在心中，不管我們處在什么樣的情況下都要微笑對待自己的工作，微笑對待自己的生活，微笑對待自己的人生。電影《硬漢》發(fā)人深思，主角作為一個(gè)受傷退役的潛水兵，住在一個(gè)集裝箱改造的房子里，每天鍛煉身體，干著(zhù)簡(jiǎn)單的郵遞員工作，堅持著(zhù)打擊著(zhù)城市里的壞人。想想一個(gè)身體健康、有信仰、能吃苦、執著(zhù)的人能不讓人欽佩，要是我們個(gè)人具有這樣的品德干工作和事業(yè)能不成功嗎?

　　(二)團隊意識成就發(fā)展

　　大家都知道秋天大雁南遷過(guò)冬的途中會(huì )以V字隊形飛行，可能明白其中所蘊涵的雁行理論并應用到生活的人并不多。大雁每年要飛行好幾萬(wàn)英里，光是一天內就可以飛行好幾百英里的距離，真是自然界的一大奇觀(guān)，他們靠的是團隊合作和途中隨時(shí)互相鼓舞來(lái)達到目的地。野雁的叫聲不但熱情十足，而且給人精神鼓舞……。學(xué)者研究后有如下的發(fā)現：

　　A.當每一只大雁展翅拍打時(shí)，造成其他的大雁立刻跟進(jìn)，整個(gè)雁群抬升。借著(zhù)V字隊形，整個(gè)大雁群比每只大雁單飛時(shí)，至少增加了71%的飛行距離。

　　提示：生活中過(guò)去人們的工作方式好比一只只單飛的雁，分工較多而合作較少;萬(wàn)物之靈的人要記住只要我們像大雁一樣，在工作中同心協(xié)力相信也能提升71%生產(chǎn)力的潛能。用合作取代獨立競爭，一起創(chuàng )造整體的工作價(jià)值。

　　B.當一只大雁脫離隊伍后，他立刻會(huì )感到飛行要遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續利用前一只大雁所造成的浮力飛行;當領(lǐng)隊的大雁疲倦時(shí)，它會(huì )輪流退到側翼，另一只大雁則接替飛在隊形的最前端;

　　提示：領(lǐng)導和被領(lǐng)導并不是固定不變的，因此團隊里的每個(gè)成員都必須準備好有一天擔任領(lǐng)導的職務(wù);我們作為團隊里的一員，要將工作的價(jià)值觀(guān)予以提升，勿為生活面工作，要為工作而生活，成為生活充實(shí)、快樂(lè )并有意義的知識工作者;

　　C.飛行在后面的大雁會(huì )利用叫聲鼓勵前面的同伴來(lái)保持整體的速度，繼續前進(jìn)。當有一只大雁生病或受傷時(shí)，另外兩只會(huì )從隊伍飛下來(lái)協(xié)助保護他，直到他康復或死亡為止。然后他們自己組成隊伍開(kāi)始飛行，努力去追趕原來(lái)的雁群。

　　提示：團隊的背后需要的是鼓勵的聲音，而不是噓聲，要明白批評讓我們調整步伐，鼓勵更能讓大家往前邁進(jìn);團隊里的每個(gè)成員一定要彼此加油鼓勵，主管/老板們也是。當團隊里有人工作不熟練時(shí)，大家幫助他，有人生病請假時(shí)，大家照顧他，廣布善緣，廣植善因，就可廣結善果。

　　雁行理論無(wú)不告訴我們要具有團隊意識，我們要明白團隊整體的績(jì)效表現，離不開(kāi)團隊成員個(gè)人能力的不斷成長(cháng)，同時(shí)更離不開(kāi)團隊成員之間相互信任、溝通、領(lǐng)導管理與協(xié)作。不管在任何單位和任何崗位，我們都要時(shí)刻要保持團隊意識。因為只有這樣，我們個(gè)人和團隊才能獲得更廣闊的發(fā)展空間，我們個(gè)人和團隊才能走得更遠、飛得更高。 (三)細節決定成敗

　　細節決定成敗。有這樣一首民謠:“丟失了一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰斗;輸了一場(chǎng)戰斗,亡了一個(gè)帝國”。一個(gè)小小的釘子可以使一個(gè)帝國滅亡，這種“蝴蝶效應”多么可怕。所以生活中我們應該時(shí)刻保持警惕，牢記細節決定成敗。

　　流行世界的肯德基對員工洗手有這樣的要求和程序：掌心對掌心搓擦、手指交錯掌心對手背搓擦、手指交錯掌心對掌心搓擦、兩手互握搓擦手指背、拇指在掌中轉動(dòng)搓擦、指尖在掌心中搓擦、最后用肘關(guān)掉水龍頭。想想把一個(gè)簡(jiǎn)單的洗手都做到了這種程度，人家能不成功嗎?現實(shí)生活中我們要是能把自己的工作也這樣極致化、細節化、標準化，離成功還會(huì )遠嗎?所以我們個(gè)人或企業(yè)都要時(shí)刻記住“細節決定成敗”。

　　二、如何實(shí)現自己的人生價(jià)值

　　作為一個(gè)剛跨入工作崗位的藥學(xué)人員，培訓讓我知道，我正趕上醫院騰飛的特殊時(shí)機，讓我找到了人生的方向，讓我知曉生活和工作的態(tài)度與方法。我將從以下幾方面來(lái)努力工作，充分發(fā)揮自己作為臨床藥學(xué)工作人員應有的作用，努力在自己平凡的崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　(一)學(xué)習醫院文化精神

　　深刻理解醫院發(fā)展戰略、目標和要求。秉承“創(chuàng )造、奉獻、承載”的核心價(jià)值觀(guān)，去培植和踐行“尚德尚能、仁心仁術(shù)”的醫院文化，以“修身凈心，行勝于言”的院訓，充分發(fā)掘自己的內動(dòng)力，以持之以恒的責任心、敢為人先的事業(yè)心，追求卓越的創(chuàng )造力、堅韌不拔的意志力，盡快融入工作崗位，知行統一，緊系醫院發(fā)展，奉獻醫院未來(lái)，用行勝于言去承載所擔負的青春責任與使命。

　　(二)明確自我發(fā)展方向

　　沒(méi)有規矩，不成方圓，規章制度和操作規程可以規范行為，促進(jìn)工作人員的管理。我要學(xué)習并牢記，《藥品管理法》、《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫院處方點(diǎn)評管理規范》、《醫療機構藥事管理規定》等相關(guān)法律、法規、規章制度，以及崗位相關(guān)的工作程序和操作標準，明確自己工作內容與責任，提高自己的責任心，為以后自己上臨床從事臨床藥學(xué)的工作提供了執行依據，為工作帶來(lái)便利，為自己做好臨床藥師的本職工作打好基礎。

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