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面試常見(jiàn)的問(wèn)題

時(shí)間:2024-07-18 02:46:18 面試筆試 我要投稿

面試常見(jiàn)的問(wèn)題

面試常見(jiàn)的問(wèn)題(一)

1、談?wù)勀阕约?/STRONG>
這是面試過(guò)程中最多被問(wèn)到的問(wèn)題。你需要事先在腦海中準備好答案,但要注意不要讓你的回答聽(tīng)起來(lái)像背書(shū)似的。除非有特別的指示,否則只談及工作相關(guān)的事情。按照時(shí)間順序,描述你已完成的成果,負責的工作,注意和你所面試的職位關(guān)聯(lián)起來(lái)。
 
2、你為什么要離開(kāi)上一份工作?
無(wú)論實(shí)際情況如何,一定要給出積極的答案。絕不要提及你與管理層之間存在嚴重問(wèn)題,不要說(shuō)行政人員、同事或者組織的壞話(huà)。如果你說(shuō)了,你將被看作“不是”的一方。保持笑容,說(shuō)明你是為了積極的理由而離職,例如為了新的機會(huì )、希望做特別的事情等等。
 
3、在這個(gè)領(lǐng)域,你具備怎樣的經(jīng)驗?
談?wù)撆c你申請職位相關(guān)的經(jīng)驗,如果沒(méi)有,列舉盡可能關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗。
 
4、你認為自己成功么?
永遠回答“是的”,并進(jìn)行簡(jiǎn)短的解釋。一個(gè)不錯的說(shuō)法是,你為自己設置了一些目標,你已經(jīng)達到一些目標,并且正在努力實(shí)現其他目標。
 
5、同事是如何評論你的?
事先準備好一些材料,例如張三是我在“發(fā)達”公司的同事,總是說(shuō)我是他見(jiàn)過(guò)的最勤奮的員工。
 
6、你對我們公司有什么了解?
7、在去年,你為增長(cháng)自己的知識做了什么?
8、你同時(shí)在尋求其他工作么?
9、你為什么希望來(lái)我們公司工作?
10、你認識我們的同事么?
11、你期待怎么的薪水?
12、你具備團隊精神么?
13、如果我們聘請了你,你打算在這里工作多長(cháng)時(shí)間?
14、你曾經(jīng)解雇過(guò)別人么?對此有何感覺(jué)?
15、你的工作態(tài)度是什么?
16、如果你現在有足夠多的錢(qián),你會(huì )退休么?
17、你曾經(jīng)被解雇過(guò)么?
18、請解釋你如何能成為公司的有用人才?
19、為什么我們要聘請你?
20、請告訴我一個(gè)你曾經(jīng)提出的建議
21、你會(huì )因為什么而不滿(mǎn)你的同事?
22、你最大的優(yōu)勢是什么?
23、說(shuō)說(shuō)你夢(mèng)想的工作是怎樣的?
24、為什么你認為自己能夠勝任這份工作?
25、你希望從工作中得到什么?
26、有哪些人是你不愿意一起工作的?
27、工作和金錢(qián),哪樣對你更加重要?
28、你的前任主管認為你最大的優(yōu)勢是什么?
29、告訴我你和主管之間存在的問(wèn)題?
30、工作中讓你失望的事情有什么?
31、請談?wù)勀阍趬毫ο碌墓ぷ髂芰?/DIV>
32、你的技能是否適合這份工作,或者有更加適合的其他工作?
33、是什么驅使你盡力工作?
34、是否愿意加班?在晚上工作,或者在周末工作?
35、你如何知道自己在這份工作上是否成功?
36、如果公司要求,你愿意在別的地方工作么?
37、你是否愿意先考慮公司,后考慮自己?
38、請描述你的管理風(fēng)格
39、你從工作中的失誤學(xué)到了什么?
40、你認為自己有“盲區”么?
41、如果你正在為這個(gè)職位招聘,你期待怎樣的應聘者?
42、你認為自己的能力超過(guò)本職位的要求么?
43、對于你經(jīng)驗上的不足,你打算如何彌補?
44、你希望你的老板具備那些素質(zhì)?
45、請舉例說(shuō)明你是如何化解別人之間的爭論?
46、在一個(gè)項目團隊中,你最希望擔任什么職位?
47、請描述你的職業(yè)道德
48、在職業(yè)中,你曾有過(guò)最大的失望是什么?
49、請告訴我你從工作中獲得最大的樂(lè )趣是什么?
50、你有什么問(wèn)題要問(wèn)我么?
 
面試常見(jiàn)的問(wèn)題(二)
 
1 你的暑期工作是怎樣找到的

  所有用人單位對有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生都一致看好,構的負責人說(shuō):“讀書(shū)時(shí)期有過(guò)工作經(jīng)歷的人容易與人相處,他們會(huì )更好地安排時(shí)間,更務(wù)實(shí),而且更成熟,與我們有更多的共同語(yǔ)言!币虼,在你應答時(shí),要加上這樣的內容:企業(yè)就是要創(chuàng )造利潤,個(gè)人更要有效率地工作,遵章守紀,盡全力完成工作。簡(jiǎn)而言之,無(wú)論你的暑假工作多么微不足道,都要將其視為一段在企業(yè)的工作經(jīng)歷。

  2 你如何規劃自己未來(lái)的事業(yè)

  這是下列問(wèn)題的有趣翻版:“你在今后的五年中要達到什么職位?”幾乎所有初級專(zhuān)業(yè)人士都會(huì )落入這個(gè)圈套中,答道“管理階層”,因為他們自以為可以以此能表明其雄心壯志。這是一個(gè)老掉牙的答案,這會(huì )立即引發(fā)一系列大多數應屆畢業(yè)生無(wú)法回答的問(wèn)題:管理階層的定義是什么?一個(gè)經(jīng)理的基本責任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險的回答應該先說(shuō)明你要發(fā)展或進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)方向,并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度!拔业氖聵I(yè)計劃是勇于進(jìn)取,所做的事情必須是能夠將我的精力與專(zhuān)業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內行的專(zhuān)業(yè)人士,很清楚地理解自己的單位、行業(yè)、最大的挑戰以及機會(huì )之所在。到那時(shí),我未來(lái)的發(fā)展目標應該會(huì )清晰地顯露出來(lái)!鳖(lèi)似于這樣的應答會(huì )使你遠遠地高于你的同齡人。

  3 你是否愿意做常規工作

  又是一個(gè)“誘供”的提問(wèn)。主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì )到,新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規工作,不愿做一個(gè)無(wú)望成材的員工,直到他們接受了現實(shí)生活中的這個(gè)事實(shí)后才會(huì )有改變。你應向對方解釋?zhuān)憷斫庑枰腥俗龀R幑ぷ,在你奉命完成更有責任的工作之前,你知道要先完成一定數量的日常常規工作,這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。只要是在正常工作時(shí)間之內,你可以這樣回答:“行,沒(méi)問(wèn)題,企業(yè)就是要產(chǎn)生效益,因此在正常營(yíng)業(yè)時(shí)間必須開(kāi)門(mén),并且有人值守!

  4 你想找一份長(cháng)期的還是臨時(shí)性的工作

  主試人是想確認你是真心實(shí)意地對這份工作感興趣,而不會(huì )干了幾個(gè)月后便又到某個(gè)學(xué)校去做博士后研究了。不要簡(jiǎn)單地只說(shuō)個(gè)“是”,要解釋清楚你找這份工作的理由,可以說(shuō):“當然,我要找一份長(cháng)期性的工作,我想在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè),找機會(huì )學(xué)習業(yè)務(wù),尋求新的挑戰,向有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習!痹谀慊卮鹜戤呏,你也要反問(wèn)對方以確認其所提的問(wèn)題:“你們要招的這個(gè)崗位是長(cháng)期的還是臨時(shí)的?”不要怕問(wèn),偶爾也會(huì )有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參與某個(gè)項目,完工之后便把他們辭退掉。

  5 你在接受別人指導時(shí),會(huì )不會(huì )感到難受或受到傷害

  這是個(gè)順從性問(wèn)題,如果你的失誤被別人指出來(lái)之后,會(huì )輕易地頂撞或發(fā)火,那么你在單位里不會(huì )干得很久。初級崗位的競爭相當激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)機會(huì )!拔視(huì )接受別人的意見(jiàn),更重要的是,我能接受建設性的批評而沒(méi)有抵觸情緒。即使主觀(guān)上盡全力而為,我也還會(huì )出現失誤,還需要別人把我引回正確的方向上。我明白,如果我想在單位里有所發(fā)展,我必須首先要證明自己服從管理!

  6 你對哪類(lèi)職位感興趣

  這又是一個(gè)試探你的服從性的問(wèn)題,不要直接回答,要表示你服從安排:“我對這些初級崗位感興趣,可以從中學(xué)到單位內外的業(yè)務(wù),并能給我發(fā)展的機會(huì ),當我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,可以沿著(zhù)專(zhuān)業(yè)方向或管理方向發(fā)展!

  7 你覺(jué)得作為你應聘的第一家單位,是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分數

  如果你的分數很高,應答時(shí)顯然要答“是”;如果你的分數并不高,你就得多加考慮了:“當然,用人單位要全面考慮,要看分數,同時(shí)也要考查一下應聘者的工作積極性和服從性、對開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實(shí)際工作經(jīng)驗,總體來(lái)看,經(jīng)歷與專(zhuān)業(yè)技能要比分數更有價(jià)值!

  8 我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?/FONT>

  有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題。主要是為了檢測你的自信與沉著(zhù)。

  9 你認為自己最大的弱點(diǎn)是什么

  絕對不要自作聰明地回答:“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。

  10 你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么

  說(shuō)和你要應聘的職位相關(guān)的課程吧,表現一下自己的熱誠沒(méi)有什么壞處。

  11 你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么

  “我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過(guò)想熬完這個(gè)學(xué)期!

  12 你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)

  我一向的回答都是(事實(shí)上也的確是):教我們廣告營(yíng)銷(xiāo)的教授,他能使課堂充滿(mǎn)生氣。通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識和現實(shí)緊密結合,而不是死讀書(shū)本,我想我從他身上得到的最多。

  13 你能為我們單位帶來(lái)什么呢

  假如你可以的話(huà),試著(zhù)告訴他們你可以減低他們的費用!拔乙呀(jīng)接受過(guò)Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作!(他們在那邊可能想:Access培訓要花$540,Word要花 $445,這小子能為我們省下$1000的培訓費用呢)

  14 你為什么來(lái)應聘這份工作

  “我來(lái)應聘是因為我相信自己能為單位做出貢獻,我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個(gè)新的臺階!

  15 你對加班有什么看法

  盡量誠實(shí)。如果你說(shuō)了“是”而實(shí)際上卻不想,那么你會(huì )被人一直盯住。當然,同時(shí)留有余地也是絕對必須的。

  16 你對我們單位有什么認識

  說(shuō)幾件你知道的事,其中至少有一樣是在報刊上看到過(guò)的,或者是該單位引以為自豪的事情。

  17 你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢

  如果你是從單位內部某人處打聽(tīng)回來(lái)的消息,記得提及他的名字,單位不說(shuō)偏袒內部關(guān)系不代表它不存在。當然,最穩妥的辦法就是回答從招考公告中看見(jiàn)的。如果你能表明你一直對這個(gè)單位或者這個(gè)職位有興趣,并為此做好了相關(guān)準備,相信更會(huì )得到好的印象。

  18 除了工資,還有什么福利最吸引你

  盡可能誠實(shí),如果你做足了準備,你就知道他們會(huì )提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你的準備不足,最好不要表現出過(guò)高的期望。

  19 你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)

  既然最好是讓人覺(jué)得你處事不乏手腕,那么最好強調一下那些需要群體合作和領(lǐng)導才能的活動(dòng)。

  20 你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎

  現在就著(zhù)手做一些義務(wù)活動(dòng),不僅僅是那些對社會(huì )有貢獻的,還要是你的雇主會(huì )在意的,如果他們還沒(méi)有一個(gè)這樣的員工,那么你會(huì )成為很好的公關(guān)資源。

  21 你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢

  別怕告訴他們你可能會(huì )有的聘請,千萬(wàn)不要說(shuō)“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。

  22 你最近看過(guò)的電影或者小說(shuō)是什么

  雖然《英雄》是部不錯的電影,但現在顯然不是適合討論的時(shí)候,找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。

  23 你的業(yè)余愛(ài)好是什么

  找一些富于團體合作精神的,這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因為他的愛(ài)好是深海潛水。主考官說(shuō):因為這是一項單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應團體工作。

  24 你怎么看待要向比你年輕的人或女性匯報呢

  “我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的,那絕對沒(méi)有問(wèn)題!

  25 想過(guò)創(chuàng )業(yè)嗎

  這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話(huà),千萬(wàn)小心,下一個(gè)問(wèn)題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”必須為此做好準備。

  26 作為被面試者,請你給我打一下分

  試著(zhù)列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)(可以抱怨一下設施,沒(méi)有明確責任人的缺點(diǎn)是不會(huì )有人介意的)。

  27 告訴我三件關(guān)于這單位的事情

  你應該知道十件和單位有關(guān)的事情,他問(wèn)你三件你回答四件,他問(wèn)你四件你回答五件。

 
 
 
 
 
(二)
 

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