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貴州2017年薪酬調整方案
經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部審核同意，并經(jīng)省人民政府批準，貴州省人社廳6月22日下發(fā)通知，發(fā)布了2017年貴州省最低工資標準。
調整后全省最低工資標準為:
(一)月最低工資標準
一類(lèi)區:每月1680元;
二類(lèi)區:每月1570元;
三類(lèi)區:每月1470元。
(二)非全日制用工的小時(shí)最低工資標準為：
一類(lèi)區:每小時(shí)18元;
二類(lèi)區:每小時(shí)17元;
三類(lèi)區:每小時(shí)16元。
(地區分類(lèi)見(jiàn)附表)
月最低工資標準包含勞動(dòng)者個(gè)人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等;非全日制用工的小時(shí)最低工資標準含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。
最低工資標準適用于我省各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
本次調整的最低工資標準從2017年7月1日起執行。
貫徹落實(shí)原勞動(dòng)保障部《最低工資規定》(勞動(dòng)保障部令第21號)、人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好最低工資標準調整工作的通知》(人社部發(fā)[2015]114號)精神，結合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際，適當調整最低工資標準，目的是保障低收入職工基本生活水平。
通知要求，各地要加強對最低工資標準執行情況的監督檢查，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。對用人單位違反最低工資規定的行為，要責令其限期改正并依法予以處理。
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