產(chǎn)假最新規定2017廣東
廣東產(chǎn)假的最新規定如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
一、2017年廣東省產(chǎn)假新規定
生育獎勵假從30天延至80天
此外，進(jìn)一步延長(cháng)合法生育的獎勵假期，為提升新生兒照顧水平，鼓勵群眾執行基本生育國策，將符合法律法規規定的生育獎勵假從30日延長(cháng)至80日。
《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假……”修改為“符合法律、法規規定生育子女的.夫妻，女方享受八十日的獎勵假……”。
現行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天，包托98天順產(chǎn)假和30天計生獎勵假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。將30天的獎勵假延長(cháng)至80天后，產(chǎn)假最少即可休178天。
二、2017廣東省陪產(chǎn)假規定
男方看護假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》(粵勞薪[1997]115號第六條規定：“女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。”
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現階段的產(chǎn)假是這么放的。根據現行版本(明年1月1日按新規)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條第五款規定：“產(chǎn)婦除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎”。
老版本產(chǎn)假構成中包括基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，根據醫務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;自愿生育獨生子女的，增加35天(這個(gè)假明天之后就沒(méi)有了);晚育的，增加15天(這個(gè)假明天之后同樣沒(méi)有了)。
考慮到目前廣州的女職工、女白領(lǐng)們幾乎都屬于晚育的范疇，按順產(chǎn)計算，新規實(shí)施之前能夠享受到148天的產(chǎn)假，在新規實(shí)施之后將濃縮到128天。當然，現在可以生二孩了，這128天的產(chǎn)假理論上是可以雙倍的。
現行條例下，深圳產(chǎn)假最高達178天
深圳此前增加的產(chǎn)假還有沒(méi)有?
新版《廣東省計劃生育條例》，取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨生子女母親產(chǎn)假調整為獎勵假30天。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(即二孩以?xún)?假=128天。
但《深圳經(jīng)濟特區人口與計劃生育條例》第三十五條規定，職工實(shí)行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假15天。也就是說(shuō)，深圳有148+15=163天產(chǎn)假。如果是難產(chǎn)，還可以再增加15天，也就是178天。新版《廣東省計劃生育條例》出臺，深圳此前增加的15天產(chǎn)假還有沒(méi)有?南都記者了解到，這需要深圳人大常委會(huì )對《深圳經(jīng)濟特區人口與計劃生育條例》進(jìn)行修訂后才能確定。
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