青島市高溫補貼2017
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隨著(zhù)氣溫的不斷升高，為保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，市人社局提醒廣大用人單位，防暑降溫費從本月起發(fā)放，全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計發(fā)，防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元，不得以清涼飲料充抵防暑降溫費。
多少度才算高溫天氣?
根據《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(省政府令第239號)第三條規定：高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣。
青島市企業(yè)在崗職工防暑降溫費標準是多少?
記者從市人社局了解到，我市執行的高溫補貼標準為2015年8月1日起執行的《關(guān)于調整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知》(魯人社〔2015〕45號)文件。即：企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數折算發(fā)放。我市目前企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計發(fā)，所發(fā)防暑降溫費列入企業(yè)成本費用。
用人單位在遇到高溫天氣應怎樣安排工作時(shí)間?
根據《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(省政府令第239號)第三條規定：高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣;第七條 規定：用人單位在下列高溫天氣期間，應當合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：(一)日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作;(二)日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天作業(yè);(三)日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。
用人單位采取空調降溫等措施，使工作場(chǎng)所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)特點(diǎn)不能停工或者因生產(chǎn)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用前款規定。
中暑算不算工傷?
中暑算工傷，可能很多上班族并不了解。根據2013年國家衛生計生委等四部門(mén)印發(fā)的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》規定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑，診斷為職業(yè)病的，人社部門(mén)認定為工傷后，享受工傷保險待遇。經(jīng)診斷為職業(yè)病的，用人單位可持職業(yè)病診斷證明書(shū)，30日內到屬地人社部門(mén)申請工傷認定。工傷職工在醫療期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
清涼飲料能否充抵防暑降溫費?
根據《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(省政府令第239號)第十條規定：用人單位應當按照規定向在高溫天氣期間工作或者戶(hù)外露天作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料和含鹽飲料;提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費。
企業(yè)未支付防暑降溫費將面臨哪些處罰?
“防暑降溫費只是一項福利，企業(yè)可發(fā)可不發(fā)。”采訪(fǎng)中一些勞動(dòng)者及企業(yè)存在這樣的看法。對此，市人社局相關(guān)工作人員表示，防暑降溫費屬于勞動(dòng)報酬的組成部分，要求現金發(fā)放，該發(fā)不發(fā)屬違法行為。根據《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(省政府令第239號)第二十二條規定：用人單位強迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
延伸閱讀：北方再遭“熱浪”炙烤 下月起多地可領(lǐng)高溫津貼
連日來(lái)，中國北方多地持續著(zhù)高溫天氣，根據最新的天氣預報，今天，京津冀以及山東、河南部分地區還會(huì )出現35℃以上的高溫，部分地區最高氣溫將飆至37～39℃。
進(jìn)入5月以來(lái)，中國北方連續遭遇兩輪大范圍高溫天氣，多個(gè)地方氣溫甚至打破了歷史最高值。作為“夏日福利”，按照規定，多省份也將從下月開(kāi)始進(jìn)入高溫津貼的發(fā)放季。
預警：北方多地高溫或飆升至37～39℃
從27日開(kāi)始，北方多地再度遭遇大范圍高溫天氣，根據此前的預報，28日，這輪“熱浪”的影響范圍將達到最大。
按照預報，端午假期間，華北、黃淮一帶將有大范圍高溫現身，其中河北、山東、河南等地的部分地區日最高氣溫或可達36℃以上。
根據中央氣象臺的通報，27日白天，山西東北部、河北南部、河南、山東、安徽北部等地出現35℃以上的高溫天氣，局地37～38℃。
針對此輪高溫天氣，中央氣象臺也在27日連續兩次發(fā)布高溫黃色預警。根據最新的預報，28日白天，北京中南部、天津西部、河北中南部、山西大部、河南、山東、湖北西北部、安徽北部、江蘇北部及新疆南疆盆地等地有35℃以上的高溫天氣。其中，北京城區、河北南部、河南大部、山東北部和西部等地的部分地區最高氣溫有37～39℃。
而未來(lái)兩天，28～29日，內蒙古中部、華北、黃淮、江漢北部等地最高氣溫一般都在35℃以上，其中，28日白天北京城區、河北南部、河南大部、山東北部和西部的部分地區最高氣溫可達37～39℃。受其影響，華北中南部和黃淮北部的部分地區將有2～3天輕度至重度干熱風(fēng)天氣。
30日開(kāi)始，受冷空氣影響，此輪大范圍高溫天氣的'范圍和強度將明顯減小，高溫天氣趨于結束。
疑問(wèn)：這個(gè)5月為何這么熱?
此次“熱浪”來(lái)襲，已是今年入夏以來(lái)中國北方經(jīng)歷的第二輪大范圍高溫過(guò)程。
約十天前，5月17日至19日，北方多地就遭遇過(guò)一輪高溫“烤”驗，氣溫超過(guò)35℃以上范圍為49.5萬(wàn)平方公里。那一輪高溫天氣中，北方15個(gè)氣象監測站日最高氣溫突破歷史極值。
可以說(shuō)入夏以來(lái)，北方多個(gè)地區都經(jīng)歷了一個(gè)炎熱的5月。以山東為例，按照中國天氣網(wǎng)的報道，5月以來(lái)，山東平均氣溫為21.2℃，較常年同期偏高2.0℃，為1951年以來(lái)歷史同期第3位高值。
與常年同期相比，山東魯西北地區和魯中地區的部分地區偏高3.0℃以上;泰安、長(cháng)島等8站為1951年以來(lái)歷史同期最高值;青島、濰坊等26站為次高值;淄博、東營(yíng)等23站為第3位高值。
在北京，從氣象上來(lái)看，常年(1981—2010年平均)北京的入夏時(shí)間為5月19日，今年，北京的入夏時(shí)間為5月7日，較常年提前了12天。除了北京，北方城市中，天津和石家莊都于今年5月10日入夏，與平均入夏時(shí)間相比，時(shí)間分別偏早了4天和11天。
為何剛剛5月，北方就連續經(jīng)歷了兩輪高溫“炙烤”?在氣象專(zhuān)家看來(lái)，與歷史同期相比，5月出現大范圍高溫天氣并不算異常。
中央氣象臺首席預報員何立富此前對媒體介紹，華北地區在5月份出現高溫天氣還是比較常見(jiàn)的，幾乎3-5年就會(huì )出現一次。從歷史資料來(lái)看，北京在2010年5月中旬出現了38.1℃的高溫，內蒙古東南部地區5月中旬的最高氣溫曾達39℃，局地達40℃。
提醒：下月起多地可領(lǐng)高溫津貼
伴隨高溫天氣到來(lái)，5月16日，國家安全監管總局辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》。
這份通知要求，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。通知還要求，在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位要組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
記者梳理發(fā)現，從6月開(kāi)始，多地也將進(jìn)入高溫津貼發(fā)放季。從全國范圍看，因氣候條件差異，各地規定的高溫津貼發(fā)放時(shí)間有所區別，海南省的發(fā)放時(shí)間為4到10月長(cháng)達7個(gè)月。大部分省份將高溫津貼的發(fā)放時(shí)間定在從6月開(kāi)始，例如，北京、上海、浙江、江蘇等10余省份，而停止發(fā)放的時(shí)間則大都定在8月或9月。
對于高溫津貼的發(fā)放標準，各地規定也差異較大。
例如，根據上海市人社局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號)》的規定，企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。
河北的高溫津貼發(fā)放則是以小時(shí)計算，今年，河北還調高了高溫津貼標準。
根據河北近日下發(fā)的《關(guān)于調整夏季高溫津貼試行標準的通告》，從今年開(kāi)始夏季高溫津貼試行標準做如下調整：從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn)，下同)增加0.5元，即由1.5元調整為2元;沒(méi)有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內勞動(dòng)者每人每小時(shí)增加0.5元，即由1元調整為1.5元。
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