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如何提高人際關(guān)系
人際關(guān)系是指人與人之間，在一段過(guò)程中，彼此借由思想、感情、行為所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領(lǐng)導、服從等互動(dòng)之關(guān)系，廣義地說(shuō)亦包含文化制度模式與社會(huì )關(guān)系。以下是小編收集整理的如何提高人際關(guān)系，希望對大家有所幫助。
如何提高人際關(guān)系1
�。�1）想要別人幫助你，首先你就要有一顆熱心去幫助別人。
�。�2）關(guān)注別人的優(yōu)點(diǎn)，并且予以贊揚。
�。�3）如果出現矛盾，站在對方的立場(chǎng)上想問(wèn)題，多為他人著(zhù)想，自己不愿意做的事情，就不要要求別人。
�。�4）在與人交往中，一個(gè)最要緊的技巧是，了解對方的性格、人品、能力、嗜好等相關(guān)情況，避免沖突，和諧相處。
�。�5）認真聆聽(tīng)別人的講話(huà)，是尊重的表現。善于傾聽(tīng)他人的`談話(huà)，一般都能受到人們的歡迎，常常賓客盈門(mén)，朋友滿(mǎn)屋。反之，如只顧自己滔滔不絕地講話(huà)，只能傷害他人的自尊，很難在彼此之間建立融洽的關(guān)系。
�。�6）要有幽默感，笑一笑什么矛盾都沒(méi)了。
�。�7）要氣量如海、大度待人，如別人對自己有看法，應首先從自身找原因。
�。�8）要謙虛待人，謙虛得人心、合人意，極易獲得大家的喜愛(ài)和歡迎。
�。�9）勇于承認自己的錯誤，不要推卸責任。
�。�10）不要丟人面子，傷及別人的尊嚴是有罪的。
�。�11）不貪占小便宜，以免給人留下小氣的印象。
如何提高人際關(guān)系2
學(xué)會(huì )給別人添“麻煩”
學(xué)會(huì )給別人添麻煩是與他人建立聯(lián)系的第一步，所謂關(guān)系就在你來(lái)我往中，我記得大學(xué)宿舍一舍友看上我們學(xué)院一位漂亮的學(xué)姐，他就想了個(gè)法子——“跟她借書(shū)，”一借一還，給女生填了很多麻煩，就必須回報人家，請人家吃個(gè)飯，這一來(lái)二去的，結果還成了，這哥們被我們奉為“大神”，他當時(shí)就給大家上了一課。
學(xué)會(huì )給別人添麻煩，就是給雙方的交往制造機會(huì )，為下一次的交往互動(dòng)打下基礎，所以如果你想跟某個(gè)人交往的話(huà)（不限于男女感情），請主動(dòng)去麻煩他，驚喜就會(huì )產(chǎn)生。
心理學(xué)：人際互動(dòng)
保持幽默
幽默就是人際關(guān)系的潤滑劑，如果一個(gè)人不懂點(diǎn)幽默的技巧，就會(huì )顯得很無(wú)趣，跟他交往的人也會(huì )只限于與他的'正常事物，可能事情一辦完，關(guān)系也就沒(méi)有了，相反如果一個(gè)人稍微懂點(diǎn)小幽默，開(kāi)個(gè)有趣的玩笑，讓雙方感到放松又快樂(lè )，這樣的氣氛誰(shuí)不喜歡呢。
好比你的上課老師，幽默的老師總是倍受學(xué)生歡迎，一個(gè)死氣沉沉的老師就算課講的再好，學(xué)生也會(huì )呼呼大睡，這就是兩者的區別，所以要做一個(gè)懂得幽默的人。
心理學(xué)：幽默
不做話(huà)題終結者
與人交談，有的人可以侃侃而談，有的人只會(huì )yesorno成為話(huà)題終結者。所以千萬(wàn)不能做這種人，因為與他們交往，不僅會(huì )感到心里不舒服，而且還會(huì )覺(jué)得很尷尬。如，甲問(wèn)：“你老家是哪里的？乙回答：“新疆”，丙回答：”美麗的新疆，歡迎你到新疆旅游“，可以看出甲和丙的對話(huà)就比甲和乙要好。
成為一個(gè)話(huà)題終結者，或者有這樣的習慣，自己沒(méi)有覺(jué)察到，這是一個(gè)很可怕的事，如果自己能夠意識到這一點(diǎn)還可以通過(guò)訓練去補足，慢慢的會(huì )好起來(lái)。
如何提高人際關(guān)系3
一、懂得尊敬他人
一個(gè)不知道尊敬對方的人是永遠都不會(huì )成為一個(gè)人際交往的高手的。無(wú)論對方是否貧窮，我們要做的就是一視同仁。不以物喜，不以己悲。不因為別人的缺點(diǎn)而嘲笑對方，當你嘲笑對方的時(shí)候，你的人格魅力就被無(wú)形的拉低了，古往今來(lái)那些成大事者面對任何人都是同一個(gè)態(tài)度，不已對方富貴而巴結，不已對方落魄而捉弄。只要能夠做到這一點(diǎn)，那么別人面對你的時(shí)候就會(huì )認為你這個(gè)人是可靠的，值得尊敬的。你在尊敬他人的同時(shí)！也在被世界尊重。
二、做個(gè)有信用的人
一個(gè)沒(méi)有信用的人是成不了什么大事的，在我們這個(gè)社會(huì )中，人與人的互相依賴(lài)是以信任為主的。如果你做不了讓別人信任，又如何能夠讓別人信服呢？提升信任最好的方法是從小事做起，做好別人交給你的每一件小事，讓對方信賴(lài)你。切不可失信，當你有一次失信的時(shí)候，那么就不知道用多少次的信任才可以挽回了，所以說(shuō)我們要做個(gè)有信用的人，讓他人覺(jué)得你可靠，這樣你的人際關(guān)系網(wǎng)就會(huì )越來(lái)越密！
三、對待他人要熱心
當你對他人熱心的時(shí)候，你就會(huì )得到對方的'友誼。當對方遇到困難的時(shí)候能夠施以援手，不管他從前做了什么對不起你的事情，孔子曰：“以德報怨”，很多人就是集體意識不夠，總是偷懶，在遇到事情的時(shí)候總是想著(zhù)這個(gè)事情可不可以別人來(lái)做，我為什么要做這些。久而久之就沒(méi)有人愿意和你交朋友了，同時(shí)這樣的人也是不受歡迎的。是非曲直，我們需要的是當對方困難需要幫助的時(shí)候能夠挺身而出，勇于擔當！
如何提高人際關(guān)系4
1、誠實(shí)
在人際交往中最忌諱的就是吹牛和說(shuō)謊，生活中有不少人因為撒了一個(gè)謊言而需要撒更多的謊來(lái)圓謊，一旦這種謊言被戳破，就會(huì )嚴重影響雙方之間的`友好關(guān)系，并且還會(huì )惹人生嫌。
2、不搬弄是非
經(jīng)常搬弄是非的人通常都不受人待見(jiàn)，如果在生活中或工作上經(jīng)常搬弄是非或在背后說(shuō)人不好，別人就會(huì )覺(jué)得你的氣量非常狹小，不愿與你交往。正所謂隔墻有耳，這些不好的話(huà)最后還是會(huì )傳到別人耳中，使關(guān)系越鬧越僵。因此建議大家平時(shí)避免在人前搬弄是非，這樣才能融入到團體當中。
3、講信用
做人要講誠信，答應別人的事情一定要盡力做到，切不可為了討好關(guān)系而隨便答應和承諾他人，以免事情辦不成而使雙方之間的關(guān)系更加疏遠。
4、微笑
無(wú)論何時(shí)何地我們都應該保持微笑，一張笑臉能讓人感覺(jué)到非常舒心。即使你不是非常漂亮，但是一張笑臉卻能讓你贏(yíng)在人際交往的起跑線(xiàn)上。
5、禮貌
舉止文明會(huì )讓人覺(jué)得成熟穩健，在人際交往中要隨時(shí)保持語(yǔ)言規范和文明舉止，見(jiàn)人主動(dòng)打招呼，并保持面帶微笑，這樣才能拉近雙方之間的關(guān)系。
如何提高人際關(guān)系5
第一、學(xué)會(huì )贊美別人。
不斷的贊美別人會(huì )累積更多的笑容，使您的職場(chǎng)人際關(guān)系交往打開(kāi)尷尬。贊美別人說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但實(shí)際的交際過(guò)程中能夠真正做好的人就很少。我現在對做不好的原因做以下的分析：第一種是知道贊美別人，但是找不到合適的贊美點(diǎn)，很容易弄巧成拙;第二種是覺(jué)得贊美別人就是阿諛?lè )畛�，過(guò)不了心理關(guān)。其實(shí)，這種情況都有一個(gè)最根本的原因就是不是打內心去真正欣賞自己以外的東西(包括人或者事物)。很簡(jiǎn)單，如果你從內心深處主動(dòng)就學(xué)會(huì )欣賞的話(huà)，那么你很容易就會(huì )發(fā)現真正美好的事物，就會(huì )找到合適的贊美點(diǎn)，也不會(huì )覺(jué)得贊美別人就是阿諛?lè )畛�，而是發(fā)自?xún)刃牡糜X(jué)得他就是好。對于贊美，不僅要經(jīng)常贊美你的同事，也要贊美你身邊的每一個(gè)人，包括您的親人。他們也需要贊美。而且在和別人聊天的時(shí)候當提及另外一個(gè)人的時(shí)候要學(xué)會(huì )贊美第三者。不要問(wèn)我為什么?這些會(huì )給您帶來(lái)無(wú)盡的好處。
第二、學(xué)會(huì )容忍別人的過(guò)錯和失誤。
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?每個(gè)人在生活中都會(huì )有錯誤或者是過(guò)失，要搞好人際關(guān)系，我們需要學(xué)會(huì )容忍和諒解，在適當的時(shí)候，并告訴他怎么樣才能夠做好。
第三、時(shí)刻提醒自己不要闖進(jìn)別人的警戒范圍。
每一個(gè)人都有安全意識，每個(gè)人對于周?chē)拿總�(gè)人都會(huì )有一個(gè)警戒范圍。對于不同的人，警戒范圍的大小不同而已。對于熟悉的人，警戒范圍小，對于陌生的人，警戒范圍大。在工作生活中我經(jīng)常碰到有一些人會(huì )經(jīng)常闖進(jìn)別人的警戒圈，給自己也給別人制造了麻煩。大家可能很多人遇到過(guò)類(lèi)似的情況：就你或者別人在需要問(wèn)陌生人一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候(比如最常見(jiàn)的問(wèn)路)，在被問(wèn)者沒(méi)有注意的情況突然一下子就來(lái)到別人面前開(kāi)始問(wèn)話(huà);這時(shí)候被問(wèn)者會(huì )被問(wèn)問(wèn)題的人下一跳，即使沒(méi)有嚇到這時(shí)候他就算知道你想問(wèn)的問(wèn)題都不想告訴你，因為他很討厭，因為別人闖入自己的警戒線(xiàn)。其實(shí)，我們在職場(chǎng)中和別人交際的過(guò)程中都存在這些，只是隨著(zhù)熟悉不熟悉程度不同而已，所以我們職場(chǎng)交際的目的就是縮小別人對自己的警戒范圍。在這個(gè)過(guò)程中我們一定要注意自己平常的小動(dòng)作或著(zhù)不經(jīng)意的習慣，這些可能會(huì )成為你和別人交際過(guò)程中最大的障礙。
第四、學(xué)會(huì )識人。
每個(gè)人都有自己的特性，我們做職場(chǎng)中會(huì )遇到各種性格的人，對于不同性格的人我們和他們交流的方式就應該不同，這樣才能和別人和諧，才能夠做到好的人際關(guān)系。那如何在短時(shí)間可以認識到一個(gè)人的性格是什么樣的.呢?如果想在短時(shí)間內通過(guò)觀(guān)察來(lái)完全清楚一個(gè)人的個(gè)性，幾乎是不可能，除非您擁有特殊能力。不過(guò)，我們大致的把人的個(gè)性進(jìn)行歸類(lèi)，只要達到能夠方便交際的要求就可以了。我通過(guò)普通的表象把人的性格歸為以下幾個(gè)大類(lèi)：
�、疟憩F型性格。此種類(lèi)型的人好在人前表現，受人夸獎。一般表現為，穿著(zhù)比較時(shí)尚，個(gè)性比較突出。而且會(huì )意識或者無(wú)意識的把自己身上具有特色的東西刻意地展示在別人面前。對于這些類(lèi)型的人我們要盡量的去贊美和夸獎，只要做到這些點(diǎn)，他就會(huì )對你有好感。
�、瞥翛](méi)寡言型性格。此種類(lèi)型人比較少說(shuō)話(huà)，但是個(gè)性很強。其沉沒(méi)寡言不是不愛(ài)說(shuō)話(huà)，而是別人的話(huà)題自己不感興趣。如果能夠找到其興趣點(diǎn)，他也很樂(lè )意和別人交流。
�、顷P(guān)系型性格。此種類(lèi)型的人表現為愛(ài)笑，人緣好，知識博學(xué)。對于此種類(lèi)型的人交往中你只要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)就可以了，你會(huì )讓他產(chǎn)生成就感，他對你講述的東西，無(wú)論對錯你都需要認同。
�、饶繕诵托愿�。此種類(lèi)型的人表現為喜歡打斷別人說(shuō)話(huà)，而且做事情目的性很強，他在生活中都會(huì )樹(shù)立一個(gè)一個(gè)很小的目標，不達成目標不罷休。對于此種類(lèi)型我們在交往的過(guò)程中需要的是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直入主題。
總之，人際關(guān)系就是讓人與人之間達到和諧。我們只要在職場(chǎng)、生活中，用心去感受和體驗每次和別人交往的過(guò)程中的每個(gè)細節，努力地去修正，對于職場(chǎng)關(guān)系的處理很快就能夠游刃有余了。
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