職場(chǎng)新手規則

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　　1、任何事情，不要趕時(shí)間，而要重視質(zhì)量

　　這是我在實(shí)習期間犯得最多的錯誤，我的領(lǐng)導無(wú)論給我什么任務(wù)，我幾乎聽(tīng)完立馬投入工作，然后做著(zhù)做著(zhù)發(fā)現問(wèn)題，再去問(wèn)她或者不問(wèn)，一路抓瞎到底。

　　到最后，我每次做完的東西我領(lǐng)導幾乎都要重新做一遍。甚至到后來(lái)，她會(huì )專(zhuān)門(mén)告訴我，不用趕時(shí)間，慢慢做。

　　你知道為什么老板會(huì )請你來(lái)嗎?因為老板有錢(qián)可是沒(méi)時(shí)間，所以他要用你的時(shí)間。

　　而為什么你會(huì )有領(lǐng)導?也是因為諸如粘貼發(fā)票，搜集資料，整理表格這樣的瑣碎事情太多，他的時(shí)間需要做更大的事，于是你的工作出現了。

　　如果你盲目的求快，但是做的東西還不如他做的，那要你何用?

　　2、任何時(shí)候，不要一味的說(shuō)自己很笨，求別人理解你。你應該自己更主動(dòng)聰明一點(diǎn)，證明自己不比別人差

　　講真，我覺(jué)得這一點(diǎn)怪我媽。因為我從小學(xué)習就不好，于是我媽總是對別人說(shuō)，我家女兒就是笨了點(diǎn)，其他啥都好。

　　甚至我工作以后告訴我媽?zhuān)�領(lǐng)導說(shuō)我不笨，很聰明。我媽高興死了，就像一塊燙手香芋終于有人接住一樣。

　　職場(chǎng)不是學(xué)校，這里沒(méi)有差生優(yōu)生之分，因為差生就可以直接滾蛋了。人，窮不可怕，可怕的是思維上窮，骨子里就知道自己窮，這樣的人一輩子也不可能富起來(lái)。

　　同理，你一直說(shuō)自己笨，讓別人理解你，先不說(shuō)誰(shuí)喜歡跟笨人玩，就說(shuō)你這是一種自我催眠。

　　久而久之，一件屁大點(diǎn)事安排在你頭上，你就會(huì )對自己說(shuō)，媽呀媽呀，我做不了啊。好吧，做不了是吧，滾回家吧。

　　3、提高自己的技能比有一個(gè)好老板，知心姐姐更重要

　　在學(xué)校的時(shí)候，你可能會(huì )因為跟學(xué)姐和學(xué)長(cháng)關(guān)系很好，所以相比較而言獲得的東西更多。

　　但是!(敲黑板，記重點(diǎn))同學(xué)，這是在職場(chǎng)!這是一個(gè)看你勞動(dòng)成果，給你錢(qián)的地方。你跟老板的關(guān)系再好，你沒(méi)有能力，第一個(gè)炒的人依然是你。

　　沒(méi)有一個(gè)人希望自己永遠帶著(zhù)一個(gè)白癡或者傻子，你永遠在原地踏步，過(guò)幾年，你覺(jué)得你的姐姐或者哥哥還愿意牽著(zhù)你走嗎?別說(shuō)送個(gè)包包、香水啥的。

　　你買(mǎi)的起的，他不會(huì )買(mǎi)?這些東西可以讓他在一小段時(shí)間里真的是你親姐姐，但是，不可能讓他在你一直是個(gè)xx的情況下對你關(guān)照一輩子。

　　4、不要把過(guò)多的精力放在別人身上

　　老老實(shí)實(shí)做好自己的事，因為別人再大的事、再小的'事對你而言都是四個(gè)字：關(guān)你屁事!

　　我有一個(gè)特別不好的習慣。我性格很倔，要么徹徹底底的服誰(shuí)，否則不會(huì )乖乖的聽(tīng)話(huà)做事。

　　這就造成了干啥我都會(huì )瞅瞅他憑啥能坐這個(gè)位置?但是經(jīng)過(guò)我這么久以前的工作，我發(fā)現一個(gè)道理：他能坐這個(gè)位子，老板已經(jīng)幫你考研過(guò)了，你不用瞎操心了。

　　至于老板為什么就是你比叼，你的頭兒都沒(méi)不服，你憋屈個(gè)啥?

　　不過(guò)說(shuō)回來(lái)，任何人一旦能坐到某個(gè)位置堅持幾個(gè)月都是可以說(shuō)明他是有兩下子的。

　　有時(shí)候你不得不服，他可能學(xué)歷沒(méi)有你高，可能證書(shū)沒(méi)有你多，但是他見(jiàn)過(guò)的多，經(jīng)驗比你多，自然處理問(wèn)題的方法，想問(wèn)題的思維比你高幾個(gè)level。

　　5、不要問(wèn)為什么你做的都是小事，不是大事。因為工作沒(méi)有大事，都是小事

　　上周，Y先生讓我幫他發(fā)個(gè)快遞，順豐。我發(fā)完了以后他問(wèn)我什么時(shí)候對方收到，我說(shuō)，我沒(méi)問(wèn)啊。

　　Y先生說(shuō)，你為什么不問(wèn)?我說(shuō)，你沒(méi)讓我問(wèn)啊。Y先生說(shuō)，我讓你發(fā)快遞不是僅僅發(fā)出去，整個(gè)事情都是你的工作。

　　現在懂了嗎?還有我上個(gè)月給學(xué)妹寄書(shū)，也是記得順豐。因為書(shū)很貴，我說(shuō)，可以很慢很慢，不急，最便宜的。

　　然后快遞員說(shuō)，好，那就隔日，結果快遞費就收了我34塊。他走了以后我跟Y先生說(shuō)，我都說(shuō)了慢慢寄，他還隔日就到。Y先生過(guò)了幾秒說(shuō)，順豐里面最慢的就是隔日。

　　后來(lái)，我還發(fā)現，我還把隔日這個(gè)概念給弄錯了。所以，對于收發(fā)快遞應該怎么樣呢?你要說(shuō)清楚你的要求，對方才知道給你選擇什么。其次，你還要問(wèn)清楚什么時(shí)候對方可以收到。

　　再完美一點(diǎn)的可以跟多家快遞員保持聯(lián)系，這樣以后寄個(gè)比較麻煩的東西，這個(gè)不給寄，你還可以選擇別的。

　　所以，別看輕你的小事，如果你一直都做這些小事，只能說(shuō)明，你只能做這些。

　　6、工作中要有行動(dòng)方案，比如時(shí)間推進(jìn)、階段任務(wù)、最終目標

　　任何一項工作，都應該這是這樣的。當前階段的主要任務(wù)是什么，然后在計劃到什么時(shí)候應該進(jìn)展到哪里，再然后大概什么時(shí)候結束，或者達到的最終目標是什么。

　　這樣你才能做到任何時(shí)候心中有數，而不是一直盲目做，做到哪里了都不知道。

　　7、不知道就去問(wèn)

　　領(lǐng)導最討厭的人就是不知道，自己琢磨大半天，最后半個(gè)字都沒(méi)有的人。比如上個(gè)月我領(lǐng)導讓我詢(xún)一下開(kāi)關(guān)的報價(jià)，給了我網(wǎng)址，讓我去按照他說(shuō)的要求找到東西并且問(wèn)到價(jià)錢(qián)。

　　我本來(lái)是學(xué)文科的，對這些一竅不通。然后接到任務(wù)也是啥都不明白，那就上網(wǎng)查吧。結果就像老師出的題目一樣，只有涉及的知識點(diǎn)講解，沒(méi)有一模一樣的解決方法論。

　　在我忙活了大半天以后，我領(lǐng)導問(wèn)我，怎么樣嘛你，找到了沒(méi)?見(jiàn)狀，我立馬湊上去說(shuō)我不太會(huì )。再然后領(lǐng)導一步一步教我如何找型號等等。

　　初入職場(chǎng)，不懂就問(wèn)。這個(gè)時(shí)候沒(méi)有人會(huì )因為你的無(wú)知鄙視你，大家都愿意傾盡所能教你。但是你不問(wèn)，每一天都裝懂，最后，你還是什么都不明白，什么都不會(huì )。

　　8、禮貌

　　本來(lái)想好好說(shuō)這一專(zhuān)題，結果想了想，太多了。很久以前我還沒(méi)畢業(yè)，我家里人都說(shuō)，我這嘴巴出去準會(huì )被說(shuō)的。

　　結果當年不聽(tīng)他們勸告，果然才工作幾個(gè)月，就莫名其妙好多人對我冷淡淡的。我的一個(gè)前同事跟我聊天說(shuō)道，我人很好，大家都知道，只是說(shuō)話(huà)不注意細節。

　　末了提醒我一句：你這樣很容易得罪人的。終于，我知道了，不是所有的特立獨行都值得堅持。

　　無(wú)論對方跟你說(shuō)了多少次“不用這么客氣的!”請都一直客氣下去!“請問(wèn)”這兩個(gè)字是我在最近才習慣加上去的，以前向來(lái)都是直接把問(wèn)題甩出去。

　　正所謂“伸手不打笑臉人”“禮多人不怪�！闭f(shuō)的都是這個(gè)道理。懂禮貌，不是職場(chǎng)規則，是你的基本素養和家教。

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