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永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2025-01-18 08:44:49 夏杰 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿
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永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì )范文(通用18篇)

  當我們備受啟迪時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì )范文(通用18篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì )范文(通用18篇)

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 1

  由王校長(cháng)親自帶中層領(lǐng)導,深入永威深入學(xué)習、了解永威的課堂教學(xué)模式,即“先學(xué)后教,當堂訓練”。這些日子,我們各年級,各學(xué)科經(jīng)過(guò)對其帶回來(lái)的經(jīng)驗的學(xué)習,普遍地試用著(zhù)“先學(xué)后教,當堂訓練”的課堂教學(xué)結構。

  所謂“先學(xué)”,就是在課堂上,學(xué)生按教師提示的教學(xué)目標及自學(xué)指導,在規定時(shí)間內自學(xué)相關(guān)的內容,完成檢測性的練習。所謂“后教”, 不是教師漫無(wú)目的地教,而是針對學(xué)生自學(xué)中暴露出來(lái)的問(wèn)題及練習中的錯誤,教師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間互動(dòng)式的學(xué)習。學(xué)生在自學(xué)過(guò)程中,教師通過(guò)巡視,準確掌握學(xué)生的自學(xué)情況,在學(xué)生自學(xué)之后,教師引導學(xué)生“兵”教“兵”,會(huì )的學(xué)生教不會(huì )的學(xué)生,教師只作評定,補充更正。由學(xué)生自行解決自學(xué)過(guò)程中暴露的問(wèn)題。所謂“當堂訓練”,就是讓學(xué)生當堂獨立完成作業(yè)〔時(shí)間一般不少于15分鐘),進(jìn)行嚴格訓練,形成能力,這樣,使課堂教學(xué)的過(guò)程變成學(xué)生自學(xué)、探索、實(shí)踐的過(guò)程。

  課堂教學(xué)的全過(guò)程,以學(xué)生的自學(xué)為主線(xiàn)。但是,其中的每一步部離不開(kāi)老師的引導,這如同汽車(chē)進(jìn)入高速公路,如沒(méi)有引橋,就上不去,如沒(méi)有路標,就可能上岔路,教師就要當“引橋”,當“路標”。的確,永威的老師已從過(guò)去“滿(mǎn)堂灌”的“第一線(xiàn)”退到“第二線(xiàn)”,由知識的傳授者,變成學(xué)生學(xué)習的組織者、引導者,邁出了課改的第一步。

  永威采用“先學(xué)后教,當堂訓練”的課堂教學(xué)結構,雖只有簡(jiǎn)單的八個(gè)字,但其中蘊含的卻是先進(jìn)的.教學(xué)理念:“教師的責任不在教,而在引導,教會(huì )學(xué)生學(xué)”;“先學(xué)后教,以教導學(xué),以學(xué)促教”;教師引導“得當”,學(xué)生學(xué)習“得體”,從而取得最佳的教學(xué)效果。正如蔡林森校長(cháng)所上所說(shuō):

 、賹W(xué)生能不能成才,不是老師教出來(lái)的,是學(xué)生自己學(xué)出來(lái)的;

 、诮處熥哌M(jìn)課堂的任務(wù)不是去講,而是組織學(xué)生學(xué);

 、凼裁唇型瓿山虒W(xué)任務(wù)?學(xué)生學(xué)會(huì )了才叫完成教學(xué)任務(wù)。這三句話(huà)的核心是學(xué)生是自己學(xué)出來(lái)的,人人都能學(xué)好。

  “先學(xué)后教,當堂訓練”是 永威教學(xué)致勝的法寶。不僅僅是一種教學(xué)模式,更體現著(zhù)一種“以實(shí)務(wù)實(shí)求發(fā)展”的教育思想,播種下的是孩子們的智慧和希望!

  下面我結合永威教學(xué)模式的學(xué)習,將我踐行這一教學(xué)模式的《一夜的工作》采幾個(gè)點(diǎn)進(jìn)行一下反思:

  首先,我確定了這樣的教學(xué)目標:

  1、 讀讀記記“審閱、陳設、極其、轉椅、隔壁、熱騰騰”等詞語(yǔ)。

  2、 正確、流利、有感情朗讀課文。

  3、 理解課文內容,從周總理辛勤工作的精神和簡(jiǎn)樸的生活作風(fēng)中,感受周總理的偉大人格。

  4、 領(lǐng)悟本課用樸實(shí)無(wú)華文字、生活中的小事表現人物高尚人格的方法。

  這一目標,在出示課題后,指名讀完成的。讓整節的學(xué)習有所方向。

  接著(zhù),我出示了第一次自學(xué)指導:

  指名讀課文,師生及時(shí)糾正讀得不正確的地方。

  這一過(guò)程的實(shí)施中,學(xué)生精力比較集中,對出現讀得不正確的地方做以糾正。特別是對“熱騰騰”這個(gè)詞語(yǔ),還進(jìn)行了語(yǔ)言訓練。(但我不知道在讀能文章過(guò)程中安排這樣的練習是否得當)

  第二次自學(xué)指導內容是這樣的:

  一邊讀一邊想,課文是從哪些地方面敘述周總理一夜工作的?找出有關(guān)的語(yǔ)句,畫(huà)出來(lái)。(工作勞苦、生活簡(jiǎn)樸)

  學(xué)生學(xué)習狀態(tài)好,主動(dòng)思考,有交流欲望的占百分之七十以上。

  第三次自學(xué)指導:

  1、 畫(huà)出周總理工作勞苦的句子,加以體會(huì )。

  2、 畫(huà)出周總理生活簡(jiǎn)樸的句子,加以體會(huì )。(時(shí)間為五分鐘)

  這部分是本課學(xué)習的重點(diǎn)部分。學(xué)生的學(xué)習過(guò)程中,雖然在看書(shū),但學(xué)生內在的積極性并沒(méi)有充分地展現起來(lái),致使在交流過(guò)程中,我仍是走了老路子,并沒(méi)有很好地把握差生的展示機會(huì ),指名那些舉手的同學(xué)回答。只培了“尖”沒(méi)有補了“差”, 一半以上的學(xué)生還是在聽(tīng)的狀態(tài),沒(méi)在主動(dòng)思考狀態(tài)。

  這是我這節課最有感觸的地方。那么如何能讓孩子進(jìn)入自主學(xué)習的狀態(tài),這是我在以后的實(shí)踐過(guò)程中需要重點(diǎn)解決的地方,即:讓學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習,實(shí)現緊張高效的學(xué)習氛圍。

  課后我反思著(zhù),要想真正把永威的“先學(xué)后教”理念結合我們的實(shí)際加以運用,我還急需更深地領(lǐng)悟永威的教學(xué)理念,急需培養學(xué)生的自主學(xué)習意識與能力,極需強化自身的教學(xué)基本功……我想經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的實(shí)踐,會(huì )有所收獲的。期待著(zhù)。

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 2

  在過(guò)去的一個(gè)月里,我有幸參加了永威科技公司舉辦的一系列學(xué)習活動(dòng),其中包括線(xiàn)上課程、實(shí)踐項目和線(xiàn)下研討會(huì )。這些豐富多彩的學(xué)習經(jīng)歷讓我受益匪淺,也讓我對永威科技公司有了更深入的了解。

  在學(xué)習的過(guò)程中,我深刻地感受到了永威科技公司的專(zhuān)業(yè)性和嚴謹性。公司的課程設置非常合理,既注重理論知識的傳授,也強調實(shí)踐能力的培養。在課程中,我學(xué)到了很多有用的技能,比如如何有效地溝通、如何解決問(wèn)題、如何領(lǐng)導團隊等。同時(shí),我也意識到了團隊協(xié)作的重要性,并學(xué)會(huì )了如何與團隊成員有效協(xié)作。

  除了學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識外,我還參與了一些實(shí)踐項目。這些項目讓我在實(shí)踐中鍛煉了自己的能力,也讓我更好地理解了團隊協(xié)作的重要性。在項目的推進(jìn)過(guò)程中,我與團隊成員共同解決問(wèn)題,不斷優(yōu)化方案,最終取得了良好的成果。

  參加永威科技公司的學(xué)習活動(dòng),讓我對自己和公司有了更深入的了解。我不僅學(xué)到了很多有用的知識和技能,也更加明確了自己的職業(yè)規劃和發(fā)展方向。同時(shí),我也認識了很多優(yōu)秀的同事和朋友,增進(jìn)了彼此之間的交流和了解。

  通過(guò)這次學(xué)習,我深刻地認識到了學(xué)習的重要性。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力學(xué)習,不斷提升自己的`能力和水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí),我也將珍惜這次學(xué)習的機會(huì ),與永威科技公司的各位優(yōu)秀同事共同成長(cháng)。

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  我非常榮幸能夠參加這次永威學(xué)校的學(xué)習營(yíng),這次經(jīng)歷不僅是一次學(xué)習機會(huì ),更是一次成長(cháng)和挑戰自我的機會(huì )。在這里,我深刻地認識到了永威的教學(xué)理念和管理模式,也更加深入地了解了自己的優(yōu)勢和不足。

  在這次學(xué)習營(yíng)中,我最大的收獲是對于“永威”這個(gè)品牌的深入了解。永威學(xué)校以“做最好的自己”為辦學(xué)理念,注重學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性化教育。在教學(xué)管理上,永威采用精細化管理,注重教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。這種獨特的教育理念和管理模式,使得永威學(xué)校在短短幾年內迅速崛起,成為河南省乃至全國范圍內的.一所知名學(xué)校。

  通過(guò)這次學(xué)習,我也發(fā)現了自己的一些不足之處。例如,在學(xué)習新知識時(shí),我往往只是停留在表面,沒(méi)有深入思考背后的原理和思想。此外,在與他人交流時(shí),我發(fā)現自己的表達能力還有待提高,需要更多地鍛煉自己的口才。

  通過(guò)這次學(xué)習,我也對自己的未來(lái)有了更清晰的認識。我希望能夠在未來(lái)的學(xué)習和工作中,不斷地學(xué)習和成長(cháng),成為一名更加優(yōu)秀的人才。同時(shí),我也意識到了自己的不足之處,需要不斷地反思和改進(jìn)。我相信,只要不斷地努力,我一定能夠做到最好。

  總之,這次學(xué)習營(yíng)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)這次學(xué)習,我不僅學(xué)到了很多知識和技能,更重要的是,我更加明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向,也更加自信和堅定地面對未來(lái)的挑戰。我衷心地感謝永威學(xué)校和所有參與這次學(xué)習營(yíng)的老師和同學(xué)們,期待未來(lái)能夠與你們共同成長(cháng)和進(jìn)步。

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尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!每每談到永威,我都會(huì )心懷感激。所以,我今天還是要先代表新教師對學(xué)校領(lǐng)導表示由衷的感謝,感謝領(lǐng)導對我們青年教師業(yè)務(wù)成長(cháng)的關(guān)心和支持!作為一名一年級的教師,我是帶著(zhù)”如何培養學(xué)生良好的習慣”這一問(wèn)題走進(jìn)永威的。通過(guò)觀(guān)摩課堂課堂教學(xué),我尋找到了答案,他們緊抓課堂,在課堂教學(xué)中促習慣養成的做法很是值得學(xué)習,接下來(lái)我就從四個(gè)方面談?wù)勎业氖斋@。

  一、鼓勵為主,以鼓勵表?yè)P促養成

  在永威我聽(tīng)了兩節展示課,一節隨堂課,三節課,三位不同的教師,他們都非常重視學(xué)生的習慣培養,而且善于運用鼓勵表?yè)P的方法,促進(jìn)孩子們的習慣養成。

 。ㄒ唬┱n前表?yè)P:課前,學(xué)生一到教室,老師就表?yè)P最先坐好的同學(xué);唱完歌靜等上課的幾分鐘時(shí)間里,老師又表?yè)P坐得好的同學(xué)。學(xué)生在老師的表?yè)P中,做好了上課的準備。

 。ǘ┱n中表?yè)P。老師在課堂教學(xué)進(jìn)行當中,更注重以表?yè)P激勵學(xué)生。在自學(xué)過(guò)程中,老師表?yè)P自學(xué)認真的同學(xué);在師生對話(huà)交流時(shí),表?yè)P聽(tīng)得認真的同學(xué);課堂訓練中,表?yè)P做題快、坐姿好的同學(xué);讀書(shū)比賽中,表?yè)P讀得好的同學(xué)。寫(xiě)字訓練中,表?yè)P坐姿端正、握筆姿勢正確同學(xué)。他們的表?yè)P不是泛泛的說(shuō),而是針對學(xué)生的具體表現,這樣的表?yè)P針對性強,表?yè)P引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生努力的方向。

  二、長(cháng)期堅持,齊抓共管促養成

  通過(guò)聽(tīng)課,我發(fā)現無(wú)論從一年級的隨堂課到四年級的數學(xué)展示課,老師們都非常注意學(xué)生學(xué)習習慣的培養。從讀書(shū)習慣、寫(xiě)字習慣、到傾聽(tīng)習慣等等,并不僅僅是低年級老師在做,中高年級老師也關(guān)注著(zhù)學(xué)生習慣的養成,看來(lái)學(xué)生良好的學(xué)習習慣養成,不是一蹴而就,不是某一位教師的責任,而是需要長(cháng)期堅持,需要每一位教師的共同參與,需要大家的齊抓共管。

  三、要求詳細,及時(shí)提醒促養成

  永威小學(xué)老師對學(xué)生每節課每段時(shí)間對學(xué)生要求都很細,如在二年級語(yǔ)文的一節公開(kāi)課上,老師開(kāi)始在第一場(chǎng)讀書(shū)比賽中就提出要求:比誰(shuí)的字音讀得準,句子讀的流暢。在老師范讀時(shí),比看誰(shuí)聽(tīng)得清,能給不認識的字注音。在寫(xiě)字訓練中,比看誰(shuí)的坐姿端正、握筆姿勢正確、字寫(xiě)得好。另外,在他們班級文化中也顯現了對孩子習慣培養的重視。如:教室內懸掛著(zhù)“比比誰(shuí)的坐姿最端正、誰(shuí)的握筆姿勢最正確”等標語(yǔ),孩子的'習慣養成,時(shí)時(shí)處處都能得到提醒。

  四、重視評價(jià) 以開(kāi)展評比促養成

  在聽(tīng)一年級的隨堂課是發(fā)現,他們的班級內張貼有評比欄,孩子的每周表現都在評比欄上公示。而班級的講桌上還有學(xué)生每天的表現記錄本,評比欄就是根據記錄本填寫(xiě)的,當節課就有一些表現好的同學(xué)被加分,也有兩個(gè)表現不好的被扣分。課后向學(xué)生了解,評比不但可以獲得各種“獎星”,而且能獲得學(xué)校的獎勵,更能獲得家長(cháng)豐厚的物質(zhì)獎勵,反之亦然。這樣恩威并用,學(xué)生自然愿意學(xué)好。

  永威歸來(lái)后,我們也在思考:怎樣把永威好的做法運用到我們的教育教學(xué)中?于是我們開(kāi)始了一些嘗試:

  通過(guò)我們一年級幾位班主任老師的共同商議,我們制定了語(yǔ)文學(xué)科“課清”驗收表,從課文到生字再到課后習題,每天都會(huì )對當天學(xué)習的內容做一次全面的清查、把關(guān)、驗收,通過(guò)近段時(shí)間的觀(guān)察,堂清是很有效的,在老師的督促下孩子們都能完成該課的學(xué)習任務(wù)。

  我們要在實(shí)踐中找到適合自己的教育。這是我永威之行最大的收獲。

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 5

  通過(guò)參加永威的培訓學(xué)習,使我在教育教學(xué)管理上有了很大的收獲。以下是我對這次培訓的一些體會(huì ):

  首先,作為教育管理者,要樹(shù)立正確的管理觀(guān)。在永威的學(xué)習中,我了解到他們實(shí)行的是“以人為本”的自主化管理,即管理者只需要把握好方向,具體操作留給老師和學(xué)生去做。這種管理方式既減輕了管理者的工作負擔,又充分發(fā)揮了教師和學(xué)生的積極主動(dòng)性。因此,作為教育管理者,我們要改變傳統的管理觀(guān),放下管理者的高姿態(tài),尊重教師和學(xué)生的'主體性,引導他們自主管理,自主發(fā)展。

  其次,作為教育管理者,要具備正確的管理方法。在永威的學(xué)習中,我了解到他們采用的是“先學(xué)后教,當堂訓練”的教學(xué)模式,這種方法可以充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,提高學(xué)生的學(xué)習效果。同時(shí),他們還采用“三清”戰術(shù),即“堂堂清、日日清、周周清”,這種方法可以保證教師對學(xué)生知識的掌握情況進(jìn)行及時(shí)的反饋和糾正,進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習效果。因此,作為教育管理者,我們要學(xué)習永威的成功經(jīng)驗,結合實(shí)際情況,采取合適的管理方法,提高管理效果。

  最后,作為教育管理者,要具備高尚的人格魅力。在永威的學(xué)習中,我了解到他們注重教師的師德建設,要求教師要有愛(ài)心、責任心、耐心,以此來(lái)教育學(xué)生,感染學(xué)生。因此,作為教育管理者,我們要注重教師的師德建設,要求教師具備高尚的人格魅力,以言傳身教影響學(xué)生,讓他們在我們的引領(lǐng)下健康成長(cháng)。

  總之,通過(guò)這次學(xué)習,讓我在教育管理上有了很大的收獲,我會(huì )把學(xué)到的經(jīng)驗運用到實(shí)際工作中,不斷提高管理水平,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 6

  在教育局鄭主任的帶領(lǐng)下,2012年12月14日,我隨淮上區五所中學(xué)部分教師及小學(xué)4位校領(lǐng)導一行53人,赴河南省沁陽(yáng)市永威學(xué)校參觀(guān)學(xué)習。大巴車(chē)經(jīng)過(guò)七個(gè)多小時(shí)的飛馳,在夜幕降臨時(shí)分來(lái)到這所神話(huà)般的學(xué)校。

  晚上,正是學(xué)生上自習的時(shí)間,校園內一片寂靜。一個(gè)擁有五千人的學(xué)校,校園內看不到一個(gè)學(xué)生,如此嚴格的管理讓我驚嘆。漫步校園,就被濃厚的校園文化氛圍所包圍,舉手投足之間,看到的全是精心設計的標語(yǔ):“請、您好、謝謝、再見(jiàn)”,“踏著(zhù)夕陽(yáng)問(wèn)一問(wèn),今天有多少長(cháng)進(jìn)?”,“迎著(zhù)晨風(fēng)想一想,今天該怎樣努力?”,“不以大欺小,不欺辱同學(xué)”,“把飯吃飽,不浪費糧食!,“你能行!,“抬起頭來(lái)走路”等等。標語(yǔ)具體、親切、實(shí)在,是暗示、是激勵、是安慰,更是信任。學(xué)校從行為習慣、文明用語(yǔ)、德育教育,從點(diǎn)滴做起,使學(xué)生一走進(jìn)校門(mén)接受教育。

  匆匆吃過(guò)晚飯,我便急不可耐的.走入教學(xué)樓,一睹學(xué)生晚自習。在教室走廊,每一個(gè)方便看到的地方,都印有與學(xué)習相關(guān)的文字,中學(xué)生古詩(shī)詞名篇、各年級分單元英語(yǔ)詞匯及常用句子應有盡有。教室里面的墻壁貼有標語(yǔ):上課集中精力,積極動(dòng)腦筋,像考試那樣緊張地學(xué)習;我一定能學(xué)得好,只要狠下功夫,堅持堂堂清、日日清、周周清、月月清;誠實(shí)守信,言行一致,知錯就改,有責任心,作業(yè)不抄襲,考試不作弊;互相尊重,團結互助,理解寬容,真誠相待,不以大欺小,不欺辱同學(xué),不戲弄他人,發(fā)生矛盾,多做自我批評;嚴守行為規范,養成良好習慣,全面提高素質(zhì)。每個(gè)教室后面的黑板上方,均印著(zhù)相同的一句話(huà):“誰(shuí)先進(jìn)?誰(shuí)能干?過(guò)關(guān)表上比比看!”下面還有一行小字:堅持知識點(diǎn)——過(guò)關(guān)。上面用透明膠帶貼有各學(xué)科日日清自查和互查表。

  教室很安靜,每個(gè)學(xué)生都在學(xué)習。他們有的做作業(yè),有的相互小聲討論,有的互批作業(yè),有的進(jìn)行小組檢查。教師坐在講臺前或批作業(yè)或抽查學(xué)生或個(gè)別指導,但沒(méi)有一個(gè)講課的。我從沒(méi)見(jiàn)過(guò)像永威這樣自主學(xué)習的學(xué)生,也可見(jiàn)教師安排的精細。

  每天上午,學(xué)校安排3節公開(kāi)課,他們稱(chēng)之為賽課,一般由年輕教師參加,第節課蔡林森校長(cháng)必作點(diǎn)評,他對年輕教師培養的重視可見(jiàn)一斑。通過(guò)一天的聽(tīng)課(公開(kāi)課、常態(tài)課、輔導課),給我的總體感覺(jué)是高效、實(shí)在,沒(méi)有一絲做秀。課堂模式是統一的,簡(jiǎn)單導入、明確目標、自學(xué)指導展示、學(xué)生獨立自學(xué)、展示學(xué)習成果、學(xué)習競賽、課堂作業(yè)等環(huán)節。教師的“教”更多體現在“導”,語(yǔ)言精練,沒(méi)有一句多余的話(huà);教學(xué)過(guò)程體現一個(gè)“清”字,步步清、題題清、人人清,細到讓人想不到的步驟。自學(xué)指導設計緊扣目標,皆從課本知識點(diǎn)出發(fā),務(wù)實(shí)高效。每個(gè)課堂無(wú)不體現蔡林森校長(cháng)的“先學(xué)后教,當堂訓練”教育理念,我個(gè)人認為,永威學(xué)校課堂教學(xué)有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):

  1、學(xué)生自學(xué)能提高教學(xué)效率。讓學(xué)生先自學(xué),再檢測,就促使學(xué)生不得不深入地動(dòng)腦去學(xué),仔細得自己去找出解決問(wèn)題的辦法,辦法找到了,知識也學(xué)會(huì )了。

  2、有利于培養學(xué)生的競爭意意識,變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習。由于老師規定學(xué)生自學(xué)幾分鐘之后就要考一考,學(xué)生就有一種緊迫感,如果不努力看書(shū)自學(xué)就會(huì )落后,只有爭先恐后的動(dòng)腦學(xué)習。

  3、有利于轉化落后生,培養優(yōu)等生,縮短差距。由于教師不講,學(xué)生自學(xué),教師就有了足夠的時(shí)間去了解落后生,針對個(gè)別情況個(gè)別輔導。而優(yōu)等生本身知識就學(xué)得牢固,理解得深刻,再加上能給別人做講解,作別人的老師,更激發(fā)了他們的成就感、積極性,會(huì )更愿意努力學(xué)習,水平也就越來(lái)越高。

  4、有利于減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。課堂上學(xué)生由于自主學(xué)習,理解深刻,就能當堂完成作業(yè),課下不需要進(jìn)行大量的題海戰術(shù),就能夠舉一反三,運用自如。

  結合我校的教學(xué)改革,我認為有如下可鑒之處:

  1、導學(xué)案設計力求“精”:目標要明確具體,學(xué)習指導緊扣課本知識,精選習題(以課本為主)。

  2、課堂上教師要充分相信學(xué)生,給足自學(xué)時(shí)間。

  3、知識點(diǎn)要做到人人清,不放棄每一個(gè)學(xué)生。

  4、對學(xué)生管理精細化,使學(xué)生形成良好的學(xué)習生活習慣。

  總之,永威之行,對我是一種觸動(dòng),一種啟迪,更是一種鞭策,我們將在今后的教學(xué)中,更新自己的教學(xué)觀(guān)念,取其精髓,不斷實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,形成符合本校學(xué)情的教學(xué)風(fēng)格,為推動(dòng)課堂改革再上一個(gè)新臺階而努力。

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 7

  永威的課堂給了我新的課改理念,課堂教學(xué)確實(shí)非常新穎,非常大膽,非常超前。

  一、輪讀課文,涉及面廣

  每堂課朗讀課文的時(shí)間都比較長(cháng),從15分鐘到25分鐘左右,被教師點(diǎn)名的學(xué)生很多,達30多人次。在讀課文時(shí),要求掃清字詞,一名學(xué)生起來(lái)朗讀時(shí),其他學(xué)生要及時(shí)糾正錯誤,教師及時(shí)在黑板上糾正字音。

  二、質(zhì)疑解惑,求精求會(huì )

  質(zhì)疑解惑范圍,一般都是課后練習題,教師很少額外補充。對比較重要的問(wèn)題,教師反復提問(wèn)、啟發(fā)、總結、檢查。比如在講《橋之美》這一課時(shí),有這樣一個(gè)問(wèn)題:課文是如何說(shuō)明橋之美的?吃透、記住。低起點(diǎn)、低目標,不拔高要求,讓學(xué)生真正掌握住每個(gè)知識點(diǎn)。

  三、當堂訓練,重在落實(shí)

  其中做的比較好的是一位老師在離下課五分鐘時(shí),讓學(xué)生拿出練習本,默讀、默寫(xiě),同桌兩個(gè)互相提問(wèn)課后生字詞。要求人人過(guò)關(guān),個(gè)個(gè)簽名,可以說(shuō),落實(shí)的.力度非常大,非常細,非常實(shí),而這正是提高成績(jì)的法寶。

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 8

  我將從兩點(diǎn)說(shuō)一下我對永威學(xué)校的印象。

  第一點(diǎn)是濃厚的育人氛圍:

  漫步校園的每個(gè)角落,處處體現學(xué)校的育人氛圍。干靜整潔的校園,高大的教學(xué)樓,寬闊的操場(chǎng),讓人耳目一新。到處都是警示語(yǔ):“沐浴晨光想一想,今天該怎樣努力?”“踏著(zhù)夕陽(yáng)問(wèn)一問(wèn),今天有多少收獲?”走進(jìn)教學(xué)樓里,有鼓勵勤學(xué)好問(wèn)的標語(yǔ),尤其是教室外走廊墻壁上,寫(xiě)有古詩(shī)、英語(yǔ)單詞,各小組比賽的成績(jì),英語(yǔ)單詞、小學(xué)生易錯的生字、課文要求會(huì )背的篇章;在每個(gè)樓梯的轉彎處均布置有相同數量的成語(yǔ)故事或百科知識圖畫(huà)框,使學(xué)生時(shí)時(shí)沉浸于校園文化的海洋中。

  每個(gè)班級的門(mén)口都有獨具特點(diǎn)的班級風(fēng)貌展示,有奮斗目標,每個(gè)班都有紀律、衛生、學(xué)習評比欄,讓學(xué)生在競爭中提高自己,并且都配有班主任與副班主任的寄語(yǔ),在老師平淡質(zhì)樸的言語(yǔ)中,我感受到永威的老師的確是愛(ài)崗敬業(yè)的,把學(xué)校當做自己的家,把每一個(gè)學(xué)生都當做自己的孩子。

  第二點(diǎn)是扎實(shí)有效的“四清”工作:

  永威學(xué)校之所以能夠成功,是因為他們有先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法,他們運用的就是洋思中學(xué)的那種:“先學(xué)后教、當堂訓練”的教學(xué)模式,以及“堂堂清、日日清、周周清、月月清“的四清運動(dòng)。這種教學(xué)模式不但對中學(xué)有效,對小學(xué)有同樣有效,永威小學(xué)能由一所普通的民辦小學(xué)一躍成為一所沁陽(yáng)市小學(xué)統考第一的學(xué)校,就說(shuō)明了這一點(diǎn)。

  到了永威小學(xué),我一共聽(tīng)了三節課:兩節公開(kāi)課,一節隨堂課。第一節公開(kāi)課講的是四年級的數學(xué),第三節的公開(kāi)課是二年級的語(yǔ)文,第二節聽(tīng)了一節一年級的語(yǔ)文自習課,通過(guò)這三節課的學(xué)習,我對他們如何培養學(xué)生學(xué)習習慣有了初步了解,我認為有以下幾點(diǎn):

  一、表?yè)P的力量

  我第一節聽(tīng)的是四年級的數學(xué)課,學(xué)生一到教室老師就表?yè)P最先坐好的同學(xué)。唱完歌靜等的幾分鐘里,老師又表?yè)P坐得好的同學(xué)。在自學(xué)過(guò)程中,老師又表?yè)P自學(xué)認真的同學(xué)。班級評價(jià)中,表?yè)P了聽(tīng)得認真的同學(xué)。堂訓練中,表?yè)P了做題快、坐姿好的同學(xué)。在第三節二年級語(yǔ)文課上,老師同樣上課前就表?yè)P了準備快的學(xué)生。在讀書(shū)過(guò)程中,表?yè)P了聽(tīng)得認真的學(xué)生。在學(xué)生字過(guò)程中,表?yè)P了記字方法好的同學(xué)。在第二場(chǎng)讀書(shū)比賽中,表?yè)P了讀得好的'同學(xué)。在寫(xiě)字訓練中,表?yè)P了坐姿好的同學(xué)、握筆姿勢好的同學(xué)、字寫(xiě)得好的同學(xué),而且邊寫(xiě)邊表?yè)P,從開(kāi)始一直表?yè)P到結束。表?yè)P的力量真是無(wú)窮的。

  二、堅持的力量

  通過(guò)聽(tīng)課,我發(fā)現無(wú)論從一年級的隨堂課到四年級的數學(xué)課,老師們都非常注意學(xué)生學(xué)習習慣的培養。從學(xué)生的坐姿、回答問(wèn)題的姿勢、讀書(shū)姿勢、傾聽(tīng)老師講課和學(xué)生發(fā)言的姿勢、書(shū)寫(xiě)姿勢等各種習慣,并不僅僅是低年級老師或班主任注意培養,所有老師都很注意學(xué)生學(xué)習習慣的培養,這樣就能使學(xué)生在最短的時(shí)間內養成好的學(xué)習習慣。

  三、要求詳細、及時(shí)提醒

  永威小學(xué)老師對學(xué)生每節課每段時(shí)間對學(xué)生要求都很細,如在二年級語(yǔ)文的一節公開(kāi)課上,老師開(kāi)始在第一場(chǎng)讀書(shū)比賽中就提出要求:比誰(shuí)的字音讀得準,句子讀的流暢。在老師范讀時(shí),比看誰(shuí)聽(tīng)得清,能給不認識的字注音。在寫(xiě)字訓練中,比看誰(shuí)的坐姿端正、握筆姿勢正確、字寫(xiě)得好。彼此要求都是在進(jìn)行該環(huán)節前出示提醒的。我們在課間參觀(guān)的時(shí)候,還發(fā)現許多班的班班通上還顯示著(zhù)要求的提醒。另外,在他們班級文化中也顯現了對孩子習慣培養的要求。如:比比誰(shuí)的坐姿最端正、誰(shuí)的握筆姿勢最正確等等,使孩子時(shí)時(shí)處處都能得到提醒。

  四、獎懲并用

  在聽(tīng)一年級的隨堂課是發(fā)現,他們的班級內張貼有評比欄,孩子的每周表現都在評比欄上公示。而班級的講桌上還有學(xué)生每天的表現記錄本,評比欄就是根據記錄本填寫(xiě)的,當節課就有一些表現好的同學(xué)被加分,也有兩個(gè)表現不好的被扣分。課后向學(xué)生了解,評比不但可以獲得各種“獎星“,而且能獲得學(xué)校的獎勵,更能獲得家長(cháng)豐厚的物質(zhì)獎勵,反之亦然。這樣恩威并用,學(xué)生自然愿意學(xué)好。

  永威學(xué)習歸來(lái)后,我們把學(xué)習到的一些東西也嘗試著(zhù)運用到教學(xué)中去,比如:

  1、我們一年級也制定了日清的表格,從課文到生字再到課后習題,每天都會(huì )對當天學(xué)習的內容做一次全面的清查,通過(guò)近段時(shí)間的觀(guān)察,日清是很有效的,在老師的督促下孩子們都能完成每天的學(xué)習任務(wù)。

  2、每節課盡量做到關(guān)注差生,在課堂上多去提問(wèn)那些待優(yōu)生、學(xué)困生,多給他們提供展示的機會(huì )。

  3、做好當堂訓練,每節課我們都會(huì )設計一些與本課學(xué)習目標一致的練習題,做題的時(shí)候我們會(huì )嚴格要求,對每一個(gè)學(xué)生都不放棄,特別是學(xué)困生,認真檢查他們的做題情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,決不能把問(wèn)題拖到明天。

  當然,我們工作中還有很多不足之處,今后在教學(xué)工作中我要做到精心備課,少講精練,當堂過(guò)關(guān)。這需要對學(xué)困生進(jìn)行預習指導,為他們掃清新課中的障礙,使他們能夠在課堂上積極發(fā)言,有效的自主學(xué)習,不斷提高其學(xué)習興趣;針對他們在當堂練習中出現的問(wèn)題及時(shí)給予課后輔導,使他們經(jīng)過(guò)教師的指導,牢固掌握所學(xué)知識。

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 9

  起初,我對永威學(xué)校的學(xué)習模式感到困惑。在接觸永威學(xué)習模式之前,我曾經(jīng)歷過(guò)傳統教育方式,那種固定時(shí)間的學(xué)習,老師主導的課堂,以及測試導向的評價(jià)模式。然而,永威學(xué)習模式帶來(lái)了新的體驗。

  永威的學(xué)習模式強調了學(xué)生的自主學(xué)習,通過(guò)設定學(xué)習目標,規劃學(xué)習時(shí)間,以及自我評價(jià),讓學(xué)生成為學(xué)習的主人。這種模式讓我開(kāi)始意識到,學(xué)習并非只是被動(dòng)接受知識,而是主動(dòng)探索和思考的.過(guò)程。

  在永威,我體驗到了“問(wèn)題導向學(xué)習”的魅力。通過(guò)小組合作,學(xué)生共同解決問(wèn)題,從而深化了對知識的理解。這種方法鼓勵創(chuàng )新思維,并培養了學(xué)生的團隊合作能力。

  此外,永威的“雙師”教學(xué)模式也給我留下了深刻的印象。在這種模式下,一位老師擔任指導者,一位老師擔任學(xué)習者,這讓我看到了教育者角色的轉變,也讓我看到了教育創(chuàng )新的可能性。

  在永威的學(xué)習過(guò)程中,我也學(xué)會(huì )了如何更有效地學(xué)習。我學(xué)會(huì )了如何制定學(xué)習計劃,如何管理學(xué)習時(shí)間,如何與他人協(xié)作,以及如何從學(xué)習中發(fā)現樂(lè )趣。這些技能將在我未來(lái)的學(xué)習和工作中起到重要作用。

  總的來(lái)說(shuō),我對永威的學(xué)習模式深感滿(mǎn)意。我不僅學(xué)到了新的知識和技能,更重要的是,我學(xué)會(huì )了如何成為一個(gè)高效的學(xué)習者。我期待在未來(lái)的學(xué)習和工作中,繼續運用在永威學(xué)到的知識和技能。

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 10

  永威學(xué)校,不是神話(huà),但絕對是奇跡。雖然在永威學(xué)?疾鞂W(xué)習只有半天,但收獲良多,使我有了諸多思考。

  1、“沒(méi)有教不好的學(xué)生”是永威學(xué)校辦學(xué)的根本理念,蔡林森校長(cháng)把它寫(xiě)進(jìn)了校歌。永威學(xué)校對后進(jìn)生的做法是幫其樹(shù)立信心,教師簽訂承包責任書(shū),不放棄任何一個(gè)基礎差的學(xué)生。后進(jìn)生問(wèn)題是我們面臨的嚴峻的考驗,控輟保學(xué)工作更是困擾我們農村中學(xué)的麻煩問(wèn)題。事實(shí)證明:今天的后進(jìn)生很可能就是明天的輟學(xué)生。而事實(shí)也證明:與其控輟不如轉差,做好“轉差”工作要靠教師扎扎實(shí)實(shí)地去做。在這一點(diǎn)上,我以及身邊的老師們做得還不夠。我們有意無(wú)意的放縱或者是放棄了一些學(xué)生,我們教師應該讓學(xué)生慢慢進(jìn)步,而不是讓學(xué)生慢慢掉隊!稗D差”工作絕不是某一位或某幾位老師的任務(wù),應該是教師齊抓共管、齊心協(xié)力的工作,要打持久戰,不嫌棄、不拋棄、不放棄,才會(huì )收到良好效果。

  2、“先學(xué)后教”的課堂不精彩但是實(shí)在。此次永威之行我聽(tīng)了兩節文言文新授課:《狼》和《小石潭記》,還聽(tīng)了一節復習課,可惜沒(méi)聽(tīng)到其現代文新授課。感覺(jué)“先學(xué)后教”教學(xué)法簡(jiǎn)單易學(xué),具有很強的操作性,這種課堂注重的是基礎知識的學(xué)習與鞏固,沒(méi)有過(guò)多的拓展與延伸,課堂氣氛也不是很活躍,可是這并不精彩的課堂使他們的語(yǔ)文考試平均分高達110分以上,是全市第一。我的理解是:如果把我們的語(yǔ)文課堂分為精品課和常規課的話(huà),這種“先學(xué)后教”的教學(xué)模式對于我們的常規課教學(xué)更具有積極借鑒意義。我們實(shí)際的教學(xué)現狀是教師可以為準備一節精品公開(kāi)課殫精竭慮、費時(shí)數日,卻往往對日常教學(xué)隨意對待,可真正決定最終教學(xué)質(zhì)量的正是這一節節常規課。如何借鑒“先學(xué)后教” 教學(xué)法上好常規課是我們現在要思考的問(wèn)題——課不一定上的多么精彩,但是課一定要上的實(shí)實(shí)在在,有效甚至高效。

  3、“先學(xué)后教” 教學(xué)法教學(xué)目標非常具體、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂,讓學(xué)生一目了然。反思我們的課堂,教學(xué)目標往往形同虛設,甚至目標與教學(xué)內容脫節。一節課講什么、學(xué)到哪,教師心中有數,學(xué)生卻一片茫然。也這因為教師上課隨意,這節課講不完,下節課接著(zhù)講,這節課學(xué)不會(huì ),下節課接著(zhù)學(xué),也就談不上“堂堂清”,學(xué)生課上沒(méi)學(xué)會(huì ),作業(yè)完不成,也就談不上“日日清”。如果每節課目標明確而簡(jiǎn)潔,讓學(xué)生明確了學(xué)習任務(wù),學(xué)有方向,學(xué)有動(dòng)力,其結果不單單是讓學(xué)生知道學(xué)什么,知道學(xué)會(huì )了沒(méi)有,更重要的是這樣可以使學(xué)生越學(xué)越有信心。這也使我想到:教師應該讓學(xué)生知道下一周或下一天的學(xué)習內容,以使學(xué)生早做學(xué)習準備。

  4、“先學(xué)后教” 教學(xué)法在新授前的輔助環(huán)節要求導入簡(jiǎn)潔,直奔主題,強調開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直接開(kāi)講,而我更傾向于精心設計導入,吸引學(xué)生。特別是對于語(yǔ)文課而言,導入精彩,可以達到激起學(xué)生學(xué)習興趣的目的。創(chuàng )設一種與教學(xué)內容相關(guān)的情境,叩開(kāi)學(xué)生的心靈,方可更好的體現語(yǔ)文教學(xué)之美。

  5、先學(xué)是學(xué)生的自主學(xué)習,而這種先學(xué),不是盲無(wú)目的的瞎學(xué),不是教師放手不管,而是學(xué)生在教師自學(xué)指導下的學(xué)習。這就要求我們教師設計恰當的自學(xué)指導,要求問(wèn)題不能太多,太雜,太瑣碎,在備課時(shí)一定要充分分析分析學(xué)生的認識水平和接受能力,同時(shí)預設自學(xué)中可能出現的問(wèn)題,并準備好相應的解決方案。我認為讓學(xué)生先學(xué),關(guān)鍵是要保證學(xué)生參與學(xué)習,此次永威聽(tīng)課我不幸的聽(tīng)到了一位老師失敗的課堂教學(xué),有幾個(gè)學(xué)生不參與老師的問(wèn)題,偷偷聊無(wú)關(guān)話(huà)題。這使我想到:教師就是課堂的管理者,教師要更加關(guān)注班里的學(xué)習困難生和學(xué)習懶惰者。從這一點(diǎn)上講,運用這種教學(xué)法教師并不輕松,而班主任明顯比科任老師更有管理的優(yōu)勢。

  6、后教是在學(xué)生充分自學(xué)后,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間互動(dòng)式的.學(xué)習。學(xué)生在自學(xué)時(shí),教師要巡視,準確掌握學(xué)生的自學(xué)情況,在學(xué)生自學(xué)結束之后,教師要發(fā)動(dòng)學(xué)生討論、質(zhì)疑、交流,自行解決自學(xué)過(guò)程中暴露出的問(wèn)題。在“兵教兵”之后“師教兵”。而老師一定要努力管住自己習慣于滔滔不絕的講授的嘴,“教師少講精講,只作點(diǎn)撥性的引導”。我的體會(huì )是,這樣的課堂,教師其實(shí)是在和時(shí)間“打仗”,爭分奪秒,需要教師對課堂有更高的駕馭能力。永威學(xué)校每個(gè)教室后方都有一塊鐘表,其實(shí)我的教室后方也掛有一塊鐘表,感覺(jué)這樣非常有利于教師調控教學(xué)時(shí)間。

  7、“當堂訓練”是在“先學(xué)”、“后教”之后進(jìn)行的。我感覺(jué)對于語(yǔ)文學(xué)科而言,當堂訓練可以更靈活。講現代文可以是文段訓練,講文言文可以是當堂提問(wèn)。我和老師們過(guò)去的做法是一節課講,一節課練,甚至是講完一單元才回頭作練習,有時(shí)候學(xué)生交了練習卷來(lái)不及講就等到以后有了時(shí)間再說(shuō),結果是大大降低訓練的針對性和有效性。今后要有意識的改變課堂結構,安排好講與練的時(shí)間。

  8、永威學(xué)校的“堂堂清”“日日清”“周周清”檢測是我們最應該學(xué)習的,我們的做法是復習不及時(shí),教學(xué)隨意性大,而且對學(xué)生輔導不及時(shí)不到位。沒(méi)有日日清,也就造成了后來(lái)學(xué)習和復習的困難。而我們面臨的客觀(guān)困難是輔導時(shí)間不如永威學(xué)校充分,所以我們教師應該嘗試利用自己的正課來(lái)做相關(guān)的復習與輔導,改變過(guò)去平時(shí)不復習,期末總復習的低效做法,要做到每日總結、每周復習,溫故知新。

  9、永威學(xué)校的多媒體輔助教學(xué)利用的還不夠,我認為恰當的使用多媒體輔助教學(xué)會(huì )更利于學(xué)生的學(xué)與教師的教。在這一點(diǎn)上,我校教師更有實(shí)踐經(jīng)驗。

  10、永威學(xué)校稱(chēng)作業(yè)當堂完成,其實(shí)就算當堂不能完成,作為私立學(xué)校,學(xué)生在教師輔導監控下完成作業(yè)也有便利條件。我翻看了永威學(xué)校學(xué)生的作業(yè)本和作文本,發(fā)現作業(yè)批改及時(shí)而精細,這就大大確保了對于所學(xué)內容的鞏固。我校教師的做法是把作業(yè)讓學(xué)生課下完成,于是學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量就有了差距,有認真做的,但是更有應付作業(yè)的,有補作業(yè)的還有抄作業(yè)的。就我們的教學(xué)實(shí)際而言,當堂完成作業(yè)肯定不現實(shí)。那么課下留什么樣的作業(yè),留多少才合適,又如何讓學(xué)生保質(zhì)保量的完成,這些都需要我們深入思考。

  11、我們使用“先學(xué)后教,當堂訓練”教學(xué)法,還要不要預習?要。我認為課前預習更利于學(xué)生掌握知識,關(guān)鍵是布置什么樣的預習,又如何保證學(xué)生的預習,如何對預習進(jìn)行檢測?更要解決好課前預習和課上先學(xué)的關(guān)系。我想在這一點(diǎn)上可以借鑒導學(xué)案,使學(xué)生的預習可查可控,而不是流于形式。

  12、簡(jiǎn)單談一下小組合作學(xué)習。先學(xué)是每位學(xué)生的自學(xué),獨立思考,必須保證。在學(xué)生先學(xué)的基礎上才可以適當安排小組合作,所以自學(xué)與合作并不矛盾,二者是互補的關(guān)系。

  13、在去永威學(xué)校之前,我看到了網(wǎng)上許多文章稱(chēng)贊其校園文化,在我看來(lái),其校園文化重在突出量化與評比,這是一個(gè)講競爭、重分數的校園,其班級文化更是如此,其教室后黑板上的“誰(shuí)優(yōu)秀,誰(shuí)能干,過(guò)關(guān)表上比比看”讓我歡喜也讓我憂(yōu),說(shuō)實(shí)話(huà),我更欣賞我的“書(shū)香教室”。

  14、永威學(xué)校很關(guān)注教師素質(zhì)的水平與提高,開(kāi)展教師的評比:演講比賽、鋼筆字、粉筆字書(shū)寫(xiě)比賽,比教師的學(xué)生滿(mǎn)意率、家長(cháng)滿(mǎn)意率。反思我們教師自己,有時(shí)真的是不重視自己素質(zhì)的提升,我們敢不敢測測自己的學(xué)生滿(mǎn)意率、家長(cháng)滿(mǎn)意率?

  15、教學(xué)改革非一人一時(shí)之功,對于一個(gè)學(xué)科而言,充分發(fā)揮好集體備課的力量,人人參與,群策群力,才會(huì )事半功倍,取得理想的效果。我們的集體教研還好一些,而集體備課顯然是空架子。集體備課如何深入開(kāi)展、如何分工,如何更有實(shí)效?這都要從長(cháng)計議。

  正所謂教必有法,而教無(wú)定法,對于 “先學(xué)后教,當堂訓練”教學(xué)法,我要結合實(shí)際情況創(chuàng )造性地運用,從而更好的完善自己的教育教學(xué),以達到讓學(xué)生會(huì )學(xué)、學(xué)會(huì )、愛(ài)學(xué)、樂(lè )學(xué)的目的!

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 11

  元旦前,我隨我們學(xué)校全體教職工一塊來(lái)到了河南省焦作市沁陽(yáng)市永威學(xué)校,它的前身原來(lái)只是一所極普通的私立學(xué)校,然而,自從永威集團的老總三顧茅廬將江蘇楊思中學(xué)原校長(cháng)、著(zhù)名的教育改革家蔡林森先生請來(lái)學(xué)校主持工作后,這所在我們當地原本毫不起眼的私立學(xué)校卻奇跡般地完成了鳳凰涅槃般的巨變。先是其小學(xué)、初中,接著(zhù)是高中的教學(xué)質(zhì)量得到了穩步提升。永威的神奇變化,引起了廣泛的關(guān)注,《中國教育報》等媒體曾做了專(zhuān)門(mén)報道,中國教育學(xué)會(huì )也給予了充分肯定,并專(zhuān)門(mén)在此召開(kāi)了蔡林森教育思想研討會(huì )。不僅如此,遠遠近近的許多學(xué)校包括公立學(xué)校都放下架子來(lái)永威聽(tīng)課學(xué)習。前段時(shí)間,我們也到近在咫尺的沁陽(yáng)永威學(xué)校進(jìn)行了聽(tīng)課、參觀(guān)活動(dòng)。下面是自己的一點(diǎn)簡(jiǎn)單的感想與體會(huì )。

  首先,我感到永威學(xué)校在蔡林森校長(cháng)的領(lǐng)導下,具有十分明確教育目的,那就是要努力培養全面發(fā)展的人。這一點(diǎn),我從蔡校長(cháng)的評課上、從校園里到處可見(jiàn)的標語(yǔ)及口號上、從各班的班務(wù)展示墻上、從每天收看電視節目上、從蔡校長(cháng)在課間操的講話(huà)上都可以強烈地感受到。只有全面發(fā)展的教育才是真正的教育,只有全面發(fā)展的教育才能培養出學(xué)有所長(cháng)的真正的優(yōu)秀學(xué)生。相反,如果只看到了中招、高考要的是分數,從而片面地在日常教學(xué)中唯分數是從,單純追求分數,這樣的教育只能是失敗的教育。當然,我聽(tīng)說(shuō)蔡校長(cháng)也特別看重分數,但是個(gè)人認為他是在注重學(xué)生各方面素質(zhì)發(fā)展的基礎上而突出分數的。分數與素質(zhì)并非矛盾的關(guān)系,而是基礎與拔高、葉與根的關(guān)系。其次,我認為永威學(xué)校有自己一整套行之有效的教育與教學(xué)管理制度、策略與作法。從一天的聽(tīng)評課及校園的參觀(guān)中,從宋主任的情

  況介紹中、從與學(xué)校師生的交流中,我強烈感受到永威對細節是重視的,而這種重視是在系統地通盤(pán)考慮了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面、各個(gè)因素的前提下的具體的、微觀(guān)的顯現,它就像是冰山一角,不同的人只看到了其中露出水面的不同的一部分,而未能觀(guān)其全貌,也正因為如此,一批批的參觀(guān)者來(lái)了、又走了,學(xué)了卻又無(wú)果而終。教育是個(gè)系統工程,單獨靠某一個(gè)方面的改變也許會(huì )有一些好的變化,但永遠不可能有根本的進(jìn)步。

  再次,我感受到了一種強烈的'責任心與敬業(yè)精神。我一點(diǎn)無(wú)論從年近七旬的蔡校長(cháng)身上,還是從任課老師身上,我們都能看到。當然,這里姑且不論其是主動(dòng)的、還是被動(dòng)的,是精神的還是功利的。但我想這最起碼能說(shuō)明,一個(gè)單位的復興是離不開(kāi)一種精神、一種信念的。

  最后我想說(shuō)的是,永威的發(fā)展歷程鮮明地告訴我們,一個(gè)學(xué)校只要辦學(xué)方向正確,教育教學(xué)方法科學(xué),再加上一種踏實(shí)、勤勉、堅持的精神,是完全可以由弱變強、由差變優(yōu)的。

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  一、永威充分體現了學(xué)生的主體地位 永威以“先學(xué)后教,當堂訓練”這種教學(xué)方法,簡(jiǎn)稱(chēng)“八字教學(xué)法”,它變教書(shū)為教學(xué)生學(xué),它改變了教與學(xué)的順序,這種教學(xué)法是自主、合作、探究性的學(xué)習,充分調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性,F在的老師都有一種感觸:如今的孩子是越來(lái)越難教。我們也經(jīng)常會(huì )遇到這種情況:老師在講臺上講得是滔滔不絕,深入淺出,甚至是大汗淋漓,而學(xué)生卻平靜如水,大多數人還只是停留在比較膚淺的水平,并沒(méi)有達到我們預想的效果,實(shí)在讓人費解、大為失望,而永威提倡“教為了不教”,老師引導著(zhù)學(xué)生走向知識,學(xué)生在老師的指導下探索與獲取知識,掌握了一定的學(xué)習方法,從而促使學(xué)生積極主動(dòng)地去發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  二、“沒(méi)有教不好的學(xué)生”人生理念 “沒(méi)有教不好的學(xué)生”是永威的原則,也是區別于其他學(xué)校最為顯著(zhù)的特點(diǎn)。說(shuō)實(shí)話(huà),喊出這句話(huà)是多么的需要勇氣與自信,而永威人敢為人先,在洋思經(jīng)驗的基礎上創(chuàng )立了自己先進(jìn)的教育理念和教學(xué)模式,并取得了意想不到的實(shí)效,令世人震驚!皼](méi)有教不好的學(xué)生”,這八個(gè)閃閃發(fā)光的大字,它像一盞明燈,給了我們方向,給了我們信心,給了我們勇氣,給了我們力量,讓我們不斷去追求人生目標,不斷實(shí)現人

  生價(jià)值。學(xué)生的潛能是意想不到的,只要把他們的主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)掘出來(lái),就不怕有教不好的學(xué)生了。永威真的.很了不起!

  三、一切為了學(xué)生 永威從學(xué)生實(shí)際出發(fā),多鼓勵,少批評,先表?yè)P,肯定優(yōu)點(diǎn),再解決問(wèn)題,幫助學(xué)生樹(shù)立信心。根據學(xué)生的學(xué)情確定教學(xué)內容、教學(xué)舉措,一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的思想,在永威優(yōu)質(zhì)高效的管理和課堂教學(xué)方法中得到貫徹落實(shí)。

  永威為我們的的教育界創(chuàng )立了典范,我打心底敬重與佩服這些辛勤耕耘著(zhù)的同行。他們的敬業(yè)奉獻精神深深感動(dòng)了我,也激發(fā)了我將義無(wú)反顧投身到教育教學(xué)工作中去。

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  2020年12月18日,我們丁莊初中9位班主任在樊校長(cháng)的帶領(lǐng)下乘坐大巴車(chē),從社旗出發(fā),奔赴焦作市沁陽(yáng)永威學(xué)校。我們懷著(zhù)一顆虔誠、敬仰之心,來(lái)到這所早已名揚四面八方的永威名校,親自感受“先學(xué)后教,當堂訓練”的教學(xué)模式的精髓。這次聽(tīng)了七年級《余角和補角》和八年級《分式的加減》兩節課以及三個(gè)報告會(huì ),下面是我的心得體會(huì ):

  一、對“先學(xué)后教,當堂訓練”教學(xué)模式的認識:

  我總是認為,教師講得越細,學(xué)生學(xué)得就越容易,課堂教學(xué)效率會(huì )更高。但是這樣做會(huì )養成許多學(xué)生不動(dòng)腦筋的習慣,只是被動(dòng)地聽(tīng)課,不愿主動(dòng)地學(xué)習。而“先學(xué)后教”的學(xué)習中,學(xué)生自學(xué)幾分鐘就開(kāi)始根據自學(xué)提示完成自學(xué)檢測,不會(huì )的再回頭看例題或相互討論,最后完成當堂測試。這樣,學(xué)生自學(xué)積極性更大,效率更高,真正地突出了學(xué)生的主體地位。通過(guò)聽(tīng)永威老師兩節課的學(xué)習,我體會(huì )到“先學(xué)后教,當堂訓練”這種教學(xué)模式有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):

  1、使師生得到了解脫。從上課到下課,學(xué)習的全過(guò)程都是讓學(xué)生自學(xué),教師由原來(lái)的講授者變成了組織者,不但解放了學(xué)生,而且解放了老師,解決了老師講得累、學(xué)生聽(tīng)得苦,老師滿(mǎn)堂灌、學(xué)生不想學(xué)的問(wèn)題。

  2、學(xué)生自學(xué)能提高教學(xué)效率。以前我們總是惟恐學(xué)生學(xué)不會(huì ),就細講、細講、再細講,重復了一遍又一遍,耽誤了許多時(shí)間,效率當然談不上。而讓學(xué)生先自學(xué),再檢測,就促使學(xué)生不得不深入地動(dòng)腦去學(xué),自己去找出解決問(wèn)題的辦法,辦法找到了,知識也學(xué)會(huì )了。

  3、有利于培養學(xué)生的競爭意識,變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習。由于老師規定學(xué)生自學(xué)幾分鐘之后就要自己做出練習題,學(xué)生就有一種緊迫感,如果不努力看書(shū)自學(xué)就會(huì )落后,只有爭先恐后地動(dòng)腦學(xué)習。

  4、有利于轉化落后生,培養優(yōu)等生,縮短差距。由于教師不講,學(xué)生自學(xué),教師就有了足夠的時(shí)間去了解落后生,針對個(gè)別情況個(gè)別輔導。而優(yōu)等生本身知識就學(xué)得牢固,理解得深刻,再加上能給別人做講解,做別人的老師,更激發(fā)了他們的.成就感、積極性,會(huì )更愿意努力學(xué)習。

  5、有利于減輕學(xué)生的課下負擔。課堂上學(xué)生由于自主學(xué)習,理解深刻,就能當堂完成作業(yè),課下不需要進(jìn)行大量的題海戰術(shù),就能夠舉一反三,運用自如,節省出的時(shí)間還可以進(jìn)行其它方面的練習

  二、“四清”(即堂堂清、日日清、周周清、月月清)落實(shí)到位

  “能在課堂上掌握的東西不留到課后”、“今日事今日畢”、“適時(shí)溫故知新,鞏固提高”。課本上所學(xué)的知識達到人人過(guò)關(guān),人人滿(mǎn)分。把老師講學(xué)生聽(tīng)變?yōu)閷W(xué)生先學(xué),等于給學(xué)生建了四道防線(xiàn),教師、學(xué)校都認真把關(guān),認真對待每天沒(méi)學(xué)好的知識,就不會(huì )出現平時(shí)不注意,考試時(shí)發(fā)現問(wèn)題嚴重,積重難改。行知識傳授時(shí),實(shí)行“四清”,即堂堂清、日日清、周周清、月月清。嚴格要求師生做到“能在課堂上掌握的東西不留到課后”、“今日事今日畢”、“適時(shí)溫故知新,鞏固提高”。課本上所學(xué)的知識達到人人過(guò)關(guān),人人滿(mǎn)分。把老師講學(xué)生聽(tīng)變?yōu)閷W(xué)生先學(xué),等于給學(xué)生建了四道防線(xiàn),教師、學(xué)校都認真把關(guān),認真對待每天沒(méi)學(xué)好的知識,就不會(huì )出現平時(shí)不注意,考試時(shí)發(fā)現問(wèn)題嚴重,積重難改。

  總之,“先學(xué)后教,當堂訓練”這種教學(xué)模式如果能夠恰當的掌握、運用,不但能體現新課程標準要求的充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,讓學(xué)生自主學(xué)習的理念,還能全方位的提升學(xué)生素質(zhì),值得我們學(xué)習運用。

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  2011年11月27日 ―― 11月29日 ,在孫校長(cháng)的帶領(lǐng)下來(lái)到河南省沁陽(yáng)市永威學(xué)校學(xué)習。永威學(xué)校優(yōu)美的育人氛圍、先進(jìn)的教學(xué)理念、精細的教學(xué)管理、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度感染了我們外出學(xué)習的每個(gè)人。下面我就本次學(xué)習見(jiàn)聞?wù)務(wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì ):

  一、校園文化氛圍

  走進(jìn)永威,干靜整潔的校園,高大的教學(xué)樓,寬闊的操場(chǎng),讓人耳目一新。到處都是警示語(yǔ):“沐浴晨光想一想,今天該怎樣努力?”、“踏著(zhù)夕陽(yáng)問(wèn)一問(wèn),今天有多少收獲?”;走進(jìn)教學(xué)樓,有鼓勵勤學(xué)好問(wèn)的標語(yǔ):用勤奮做舟,以快樂(lè )為帆,讓我們一起遨游知識的海洋;我一定能學(xué)好,因為我樂(lè )于學(xué)習,勤奮思考等。當學(xué)生看到這些標語(yǔ),他們一定會(huì )目標明確,一定會(huì )對自己的學(xué)習充滿(mǎn)信心。還有一些宣傳標語(yǔ)教給學(xué)生怎樣講文明禮貌:“上下樓梯,我能靠右行”、“微笑是我們的語(yǔ)言,文明是我們的信念”……隨時(shí)隨地提醒學(xué)生要保護環(huán)境,要禮貌待人。讓學(xué)生明白禮貌用語(yǔ)能是人與人之間的關(guān)系更加和諧,社會(huì )生活更加美好。尤其是教室外走廊墻壁上,寫(xiě)有古詩(shī)、英語(yǔ)單詞,各小組比賽的成績(jì),英語(yǔ)單詞、小學(xué)生易錯的生字、課文要求會(huì )背的篇章;在每個(gè)樓梯的轉彎處均布置有相同數量的成語(yǔ)故事或百科知識圖畫(huà)框,使學(xué)生時(shí)時(shí)沉浸于校園文化的海洋中。

  教室門(mén)口是一道亮麗的風(fēng)景,每個(gè)班都有自己的班訓,有奮斗目標,每個(gè)班都有紀律、衛生、學(xué)習評比欄,用競爭機制激發(fā)學(xué)生比、學(xué)、趕、幫,讓學(xué)生在競爭中不斷的提高、發(fā)展。這些標語(yǔ)具體、親切、樸實(shí),是暗示、開(kāi)導、激勵,勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),無(wú)處不滲透著(zhù)學(xué)校從行為習慣、文明用語(yǔ)、德育教育等細節入手,從一點(diǎn)一滴做起。學(xué)生在潛移默化中都受到教育,培養了好品質(zhì),真正體現教書(shū)更是育人。

  二、教育理念

  “沒(méi)有教不好的學(xué)生”是永威學(xué)校辦學(xué)的根本理念!皼](méi)有教不好的學(xué)生”寫(xiě)在校園中最醒目的地方,蔡林森校長(cháng)說(shuō):“要把差生當成‘寶’,教師要想看如何去‘打磨’才能使他們成為一塊美‘玉’,教師要時(shí)時(shí)刻刻想到差生,上課多提問(wèn),多些技能比賽等,這樣會(huì )激勵他們的信心和上進(jìn)心!庇劳䦟W(xué)校生源質(zhì)量并不好,永威學(xué)校對后進(jìn)生的做法是幫其樹(shù)立信心,教師簽訂承包責任書(shū),不放棄任何一個(gè)基礎差的學(xué)生。后進(jìn)生問(wèn)題是我們面臨的嚴峻的考驗,控輟保學(xué)工作更是困擾我們農村學(xué)校的麻煩問(wèn)題。在這一點(diǎn)上,我以及身邊的老師們做得還不夠。我們有意無(wú)意的放縱或者是放棄了一些學(xué)生,我們教師應該讓學(xué)生慢慢進(jìn)步,而不是讓學(xué)生慢慢掉隊!稗D差”工作絕不是某一位或某幾位老師的任務(wù),應該是教師齊抓共管、齊心協(xié)力的工作,要打持久戰,不嫌棄、不拋棄、不放棄,才會(huì )收到良好效果。

  三、教學(xué)模式

  “先學(xué)后教,當堂訓練”是蔡林森校長(cháng)躬身實(shí)踐、探索出來(lái)的有效教學(xué)模式。

  “先學(xué)后教”教學(xué)法在新授前的輔助環(huán)節要求導入簡(jiǎn)潔,直奔主題,強調開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直接開(kāi)講。

  “先學(xué)后教”教學(xué)法教學(xué)目標非常具體、簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂,讓學(xué)生一目了然。每節課目標明確而簡(jiǎn)潔,讓學(xué)生明確了學(xué)習任務(wù),學(xué)有方向,學(xué)有動(dòng)力,其結果不單單是讓學(xué)生知道學(xué)什么,知道學(xué)會(huì )了沒(méi)有,更重要的是這樣可以使學(xué)生越學(xué)越有信心。

  先學(xué)是學(xué)生的自主學(xué)習,而這種先學(xué),不是盲無(wú)目的的瞎學(xué),不是教師放手不管,而是學(xué)生在教師自學(xué)指導下的學(xué)習。這就要求我們教師設計恰當的自學(xué)指導,要求問(wèn)題不能太多,太雜,太瑣碎,在備課時(shí)一定要充分分析分析學(xué)生的認識水平和接受能力,同時(shí)預設自學(xué)中可能出現的問(wèn)題,并準備好相應的解決方案。

  后教是在學(xué)生充分自學(xué)后,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間互動(dòng)式的學(xué)習。學(xué)生在自學(xué)時(shí),教師要巡視,準確掌握學(xué)生的自學(xué)情況,在學(xué)生自學(xué)結束之后,教師要發(fā)動(dòng)學(xué)生討論、質(zhì)疑、交流,自行解決自學(xué)過(guò)程中暴露出的問(wèn)題。在“兵教兵”之后“師教兵”。而“教師少講精講,只作點(diǎn)撥性的引導”。

  “當堂訓練”是在“先學(xué)”、“后教”之后進(jìn)行的!爱斕糜柧殹币WC訓練時(shí)間在20分鐘左右,訓練內容重在應用剛學(xué)到的知識,解決實(shí)際問(wèn)題,不搞死記硬背,訓練的形式要像競賽、考試那樣讓學(xué)生獨立,快節奏地完成。這樣做充分發(fā)展學(xué)生思維,磨煉學(xué)生的意志,減輕學(xué)生課外負擔,提高了課堂教學(xué),這種模式看似簡(jiǎn)單,操作起來(lái)一定是難以掌握的,貴在堅持。

  四、“四清”成就優(yōu)質(zhì)之路

  “四清”即“堂堂清,日日清,周周清,月月清”,道理很簡(jiǎn)單,但真正按這個(gè)要求持之以恒做下去是很難的!八那濉彼桥c“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)模式相配套的一種科學(xué),過(guò)硬的管理辦法!八那濉笔怯劳處熓掷锏姆▽,也是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的法寶。所謂“堂堂清”,就是要“差生”在課堂上通過(guò)自己看書(shū)、練習,通過(guò)同學(xué)幫助、討論,弄懂“為什么”,真正理解知識,最后通過(guò)當堂訓練達到鞏固,不把問(wèn)題留到最后。所謂“日日清”,就是指今日事今日畢,當天學(xué)的功課,該背的學(xué)會(huì )背,做錯了的要更正!爸苤芮濉本褪瞧詹楸局芩鶎W(xué)知識,一一過(guò)關(guān)!霸略虑濉本褪侵冈略抡{查知識質(zhì)量,查漏補缺。蔡林森到永威后狠抓了課堂教學(xué),讓學(xué)生當堂完成作業(yè),逐步做到了“堂堂清”,每周末統一搞知識點(diǎn)一一過(guò)關(guān),過(guò)關(guān)結果張榜公布。每月統一驗收質(zhì)量,嚴格把關(guān),杜絕作弊。實(shí)踐證明,“四清”可以帶來(lái)好的學(xué)風(fēng),好的教風(fēng),好的班風(fēng)和校風(fēng)。

  永威學(xué)校的“堂堂清”“日日清”“周周清”是我們最應該學(xué)習的,我們的做法是復習不及時(shí),教學(xué)隨意性大,而且對學(xué)生輔導不及時(shí)不到位。沒(méi)有日日清,也就造成了后來(lái)學(xué)習和復習的困難。而我們面臨的客觀(guān)困難是輔導時(shí)間不如永威學(xué)校充分,所以我們教師應該嘗試利用自己的正課來(lái)做相關(guān)的復習與輔導,改變過(guò)去平時(shí)不復習,期末總復習的低效做法,要做到每日總結、每周復習,溫故知新。

  五、工作態(tài)度

  永威教師用“先學(xué)后教,當堂訓練”的教學(xué)模式踐行著(zhù)新課程的'改革,突出了教學(xué)中教師的主導作用和學(xué)生的主體地位,施行教書(shū)育人責任制的管理體制,走“堂堂清、日日清、周周清、月月清”的優(yōu)質(zhì)之路,用精細的、一流的、嚴格的管理為教學(xué)模式的實(shí)施保駕護航,他們把課堂教學(xué)當成改革的抓手,實(shí)行常年賽課、效果第一的評課制度。一輪一輪的賽課,同組教師到位點(diǎn)評,甚至“無(wú)情而挑剔”的點(diǎn)評,幫助教師盡快成長(cháng)。永威還引進(jìn)了“教書(shū)育人責任制”即績(jì)效工資制,使干好干壞大不一樣。把“包”字引進(jìn)永威學(xué)校,學(xué)校與每個(gè)教師、班主任簽訂責任書(shū),要求班主任、任課教師包教好每個(gè)學(xué)生。他們的教學(xué)改革不是花架子,他們的工作是細致的,他們的工作態(tài)度是求真務(wù)實(shí)的。

  六、養成教育

  學(xué)習期間,在教學(xué)樓、操場(chǎng)、教室、校園過(guò)道沒(méi)有發(fā)現一張碎紙。課堂上孩子們自信的表現,個(gè)個(gè)學(xué)生坐姿端正,回答問(wèn)題時(shí),積極踴躍卻又很有規矩,整堂課井然有序。下課后,校園里沒(méi)有一個(gè)學(xué)生吃零食;餐廳里,打飯同學(xué)們自覺(jué)排隊,沒(méi)有挑揀,亂扔飯菜的情景,晚自習后,班級都是以方隊整齊的回到寢室,讓人難以忘懷。在校園里你看不到學(xué)生追逐打鬧,聽(tīng)不到學(xué)生大聲吆喝,同學(xué)們文明的舉止,大方得體的談吐,讓我對永威學(xué)生的素質(zhì)震驚!

  七、努力改進(jìn)、學(xué)以致用

  這次永威之行,我受益匪淺,感觸極大。永威學(xué)校給我們做出了榜樣:從細節之處體現教學(xué)思想、觀(guān)念、方法,德育滲透;細微之處彰顯教育本色。我深深地感受到:要做一名出色的教師必須要付出艱辛的勞動(dòng),而要辦好學(xué)校更是要有百折不撓的精神,教育成功的取得,重要的是在教育方面的創(chuàng )新和突破,以及對工作認真負責、實(shí)事求是的精神。

  1.切實(shí)轉變教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方法。

  2.提高自身素養,增強責任感,努力工作。

  3.用賞識的目光去看待每個(gè)學(xué)生,積極營(yíng)造和諧的師生關(guān)系。

  4.學(xué)以致用,取長(cháng)補短;以身作則,努力實(shí)踐,追求屬于自己的教學(xué)風(fēng)格。

  5.配合學(xué)校,加強教學(xué)督導管理,切實(shí)推進(jìn)學(xué)校有效教學(xué)工作。

  永威教學(xué)模式的學(xué)習心得體會(huì ) 15

  12月23日,在中心小學(xué)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,帶著(zhù)全面學(xué)習永威的信念,我們走進(jìn)永威校園、走進(jìn)永威課堂、走近教師學(xué)生。以前去永威都是聽(tīng)報告或者聽(tīng)優(yōu)秀教師的公開(kāi)課,這一次我是深入永威小學(xué)部進(jìn)行全面的聽(tīng)課、學(xué)習;貋(lái)之后,使我感受頗深。主要有以下體會(huì ):

  一、濃厚的育人氛圍:都說(shuō)環(huán)境造人,的確很有道理。漫步校園的每個(gè)角落,處處體現學(xué)校的育人氛圍。讓每面墻壁會(huì )說(shuō)話(huà),讓每處花木都育人,正是這種校園文化的合理營(yíng)造,才使這里的師生真正懂得了工作、學(xué)習與生活!坝(zhù)晨光想一想,今天該干點(diǎn)什么?”“踏著(zhù)夕陽(yáng)想一想,今天我的收獲是什么?”這是學(xué)校最醒目的兩條標語(yǔ)口號,看著(zhù)、想著(zhù)、談著(zhù)這兩句話(huà),就會(huì )給每一個(gè)人以鞭策與激勵。步入學(xué)校的每個(gè)班級,外面的墻壁上總會(huì )懸掛著(zhù)每個(gè)班級的`班級警句。這些警句還都是同事們自己想出來(lái)的。班班有警句,個(gè)個(gè)都不同。抬頭是五彩版面,俯首是精選的唐詩(shī)、宋詞。廁所里、過(guò)道上;辦公室、餐廳中,處處是育人準則,條條是做人道理。濃郁的校園文化,無(wú)處不在感染著(zhù)每一個(gè)來(lái)到學(xué)校的人,無(wú)時(shí)不在激勵感召著(zhù)每一個(gè)人。

  二、井然有序的師生:不論上下課聽(tīng)不到一絲嘈雜的聲音,到處都很安靜,有的只是學(xué)生向老師問(wèn)好的聲音,朗朗的讀書(shū)聲。課間操學(xué)生列隊“快”、“靜”、“齊”,教師和學(xué)生一起做操,十分整齊。

  三、扎實(shí)有效的“四清”工作: “四清”之間關(guān)系密切,相互促進(jìn):“堂堂清”是“日日清”、“周周清”、“月月清”的基礎;抓“日日清”、“周周清”、“月月清”就能促進(jìn)學(xué)生課堂上緊張學(xué)習,提高效率,達到“堂堂清”。永威的課堂上,每位學(xué)生都會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)、愿學(xué),能與同學(xué)交流,能認真地完成作業(yè),養成了良好的學(xué)習習慣。永威提出了“人人滿(mǎn)分,人人過(guò)關(guān)”的強硬規定,也讓學(xué)生認識到“你查我,我查你,其實(shí)都是查自己”的道理,力求達到“隨你查,隨你問(wèn),查哪問(wèn)哪都會(huì )答”的效果。

  四、令人振奮的精神面貌:每次到永威聽(tīng)課,所有教師和學(xué)生給我的感覺(jué)就是精神飽滿(mǎn),朝氣蓬勃。教師上課很有激情,聲音抑揚頓挫,不停地使用鼓勵性的語(yǔ)言,不停地進(jìn)行提問(wèn),頻率非常高,學(xué)生學(xué)習起來(lái)很是積極、認真。每一次比賽都是讓學(xué)生挑戰自我,挑戰他人,獲取學(xué)習、做人的成功。

  我今后努力的方向:

  1、轉變教育觀(guān)念。相信學(xué)生具有獨立學(xué)習的巨大潛能。創(chuàng )建一種民主、平等、和諧的育人環(huán)境,讓學(xué)生在自主性、探究性、合作性、創(chuàng )造性學(xué)習中,允許暢發(fā)己見(jiàn),并學(xué)會(huì )傾聽(tīng),快速思考;學(xué)會(huì )補充,表達自己的想法。

  2、用好“先學(xué)后教”模式。在教改實(shí)驗中,我們常常發(fā)現學(xué)生的預習是片面的、膚淺的,不能體現“先學(xué)”的“要求”。 “先學(xué)”時(shí),要讓學(xué)生明確學(xué)習時(shí)間、內容、標準和學(xué)習方法,學(xué)后及時(shí)檢測。通過(guò)自學(xué)、小組合作學(xué),教師適時(shí)地指導、講解。學(xué)生理解不全面的時(shí)候,教師做補充講解;學(xué)生講錯的時(shí)候,教師做更正講解;教師提問(wèn)學(xué)生回答之后,教師做點(diǎn)評講解;學(xué)生回答問(wèn)題涉及到幾個(gè)方面之后,教師做歸納總結講解;讓學(xué)生從課內到課外舉一反三的時(shí)候,教師做延伸拓展講解。

  3、吃透教材,精心備課。在課前必須花費很大的功夫準備教學(xué),要吃透教材,精選習題,精心設計教學(xué),才能在課堂上做到盡量少講甚至不講。

  4、學(xué)習永威作業(yè)的寫(xiě)法、做法,讓學(xué)生明確學(xué)習和改正的方向。

  總之,永威之行,收獲良多。我們需要的是解放思想,立即行動(dòng),將永威經(jīng)驗做法結合我們學(xué)校,我們班,我們自身實(shí)際,我們學(xué)生實(shí)際來(lái)付諸行動(dòng)。

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  課外,他們的大課間很有激情,全校師生同時(shí)跑步而且步伐整齊、口號響亮。不僅在直線(xiàn)的時(shí)候跑的好,在拐彎的時(shí)候也很整齊就像軍隊一樣很讓人震撼。在其他時(shí)候他們還組織了豐富多彩的活動(dòng)比如:校長(cháng)親自帶隊的65公里徒步拉練、比如美食節、運動(dòng)節還比如海量閱讀等等。這里我主要想說(shuō)一下65公里拉練和海量閱讀。他們的拉練是由校長(cháng)親自帶隊,這樣在拉練中就會(huì )增進(jìn)學(xué)生與校長(cháng)間的了解。學(xué)生會(huì )覺(jué)得很自豪因為校長(cháng)在帶著(zhù)他們一起磨練意志,他們會(huì )以有這樣一位校長(cháng)而自豪,因此會(huì )讓他們在學(xué)習中更有激情。其次他們在拉練中運動(dòng)量大而且吃得很簡(jiǎn)單只有兩個(gè)饅頭和一瓶水,所以一次下來(lái)其意志力的強化是必不可少的。昌樂(lè )二中的海量閱讀讓我的體會(huì )到:1)海量閱讀幫助學(xué)生培養熱愛(ài)閱讀的習慣。讓學(xué)生把閱讀當作消遣,當作生活之必需,一日不可缺;2)幫助學(xué)生養成不動(dòng)筆墨不讀書(shū)的習慣,閱讀之前,提出嚴格要求:閱讀要有恰當的圈劃批注,對閱讀積累的質(zhì)量好、數量多的學(xué)生給予適當的獎勵,檢查指導落實(shí)同步進(jìn)行,3)可以充分發(fā)揮“小老師”的作用。小孩子都有爭強好勝的特點(diǎn),希望自己在大家面前一展為師者的風(fēng)采。所以,都在不遺余力地進(jìn)行誦讀訓練,甚至在家里讓父母聽(tīng)著(zhù)誦讀。于是,誦讀的新秀層出不窮,“小老師”的隊伍不斷擴大,從而形成一個(gè)群體,使更多讀不好的學(xué)生隨時(shí)得到指導。這樣做使全體學(xué)生都有參與學(xué)習、得到訓練的機會(huì ),既有利于學(xué)生間的信息交流,提高溝通能力,培養合作精神;也有利于學(xué)生在集體學(xué)習中迸發(fā)智慧的火花,提高學(xué)習質(zhì)量。他們還利用博客開(kāi)辟“小書(shū)蟲(chóng)俱樂(lè )部”,創(chuàng )設交流平臺。成立書(shū)香小組,根據成員的`閱讀數量和質(zhì)量進(jìn)行評選;介紹自己

  喜歡的書(shū);用“話(huà)配畫(huà)”;猜猜這是什么書(shū)等一系列活動(dòng),激發(fā)學(xué)生讀書(shū)的積極性。海量閱讀讓學(xué)生受益,讓其能力得到提高并且可以促進(jìn)終身學(xué)習的。我們完全可以在課內閱讀和課外閱讀之間尋找一條蹊徑,樹(shù)立一種開(kāi)展大量課外閱讀的意識,在課余時(shí)間引發(fā)學(xué)生去閱讀經(jīng)典詩(shī)文的閱讀興趣,指導學(xué)生去開(kāi)展大量閱讀,幫助學(xué)生在閱讀中提高積累語(yǔ)言和運用語(yǔ)言的能力。

  昌樂(lè )二中成功了,我認為是他們“271高效課堂模式“得到了全面貫徹和實(shí)施!271”高效課堂大致可以分為這樣五個(gè)基本步驟:1)預習自學(xué),自主探究;2)完成學(xué)案,訓練應用;3)分組合作,討論解疑;4)展示點(diǎn)評,總結升華;5)清理過(guò)關(guān),當堂檢測。具體來(lái)講上課時(shí)間的20%(約10分鐘)由教師指導、點(diǎn)撥、答疑;70%(約30分鐘)由學(xué)生自學(xué)、討論、展示;10%(約5分鐘)由學(xué)生自我總結、鞏固、檢測。在學(xué)習內容上20%的知識是由學(xué)生自己能學(xué)會(huì )的,70%的知識通過(guò)合作學(xué)習學(xué)會(huì ),10%的知識由老師教會(huì )。自習課也做了具體的劃分:20%的時(shí)間完成學(xué)案和訓練案中規定的“作業(yè)”,70%的時(shí)間用作下節課的“預習”,10%的時(shí)間進(jìn)行預習“自查”。課余生活也規劃的豐富多彩:課余時(shí)間的20%用于體育鍛煉,70%的時(shí)用于閱讀、實(shí)踐和社團活動(dòng),10%的時(shí)間用于處理個(gè)人日常事務(wù)。

  在昌樂(lè )二中271的高效課堂上,學(xué)生真正成了學(xué)習的主人,教師是課堂的策劃人、導演,活動(dòng)在舞臺上的是學(xué)生,學(xué)生的自主性、能動(dòng)性得到了很大程度的鍛煉。學(xué)生按照導學(xué)案的思路步驟積極參與,課堂活而不亂,課堂知識信息量大,課堂效率得到了最大化,這就是高效課堂的“7”。而老師作為最高層的幫助者,傾聽(tīng)并參與討論,進(jìn)行有針對性的點(diǎn)撥,啟發(fā)和指導學(xué)生們歸納總結,這就是高效課堂模式的“2”。在當堂檢測的“1”中,方法靈活多樣,有書(shū)面,有口頭;可以是教師查,也可學(xué)生們互查;也可以進(jìn)行組與組的競賽。在這種課堂中師生情感交融、共同創(chuàng )造、共同提升,教學(xué)相長(cháng);學(xué)生變被動(dòng)接受為主動(dòng)探求,學(xué)習成為享受,學(xué)習效益當然大幅提高。

  昌樂(lè )二中高效課堂的實(shí)施,高效學(xué)習小組的創(chuàng )建是核心,和諧的班級管理是后盾,有效的評價(jià)機制是學(xué)生長(cháng)期保持學(xué)習熱情的保證和催化劑,這些都給予我深深的震撼。高效課堂的實(shí)施,關(guān)鍵在于學(xué)習小組的建設。學(xué)習小組每組六人,采用AABBCC組合模式,A等拔高點(diǎn)評,B等成果展示,C等記錄理解,充分體現分層教學(xué)的優(yōu)勢。在學(xué)習中,首先同層級層一對一討論,由于同級學(xué)生掌握程度相近,共同探討的問(wèn)題也就比較充分,然后小組內討論解答疑問(wèn)。學(xué)習小組的建立,充分調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的興趣。為了能讓每個(gè)人都積極表現、獲得發(fā)展,也讓小組合作的方式更有效地開(kāi)展,鼓勵學(xué)生的合作精神,趙豐平校長(cháng)把“開(kāi)心農場(chǎng)”的管理理念引入學(xué)校的小組管理中,建立小組評價(jià)激勵機制,讓學(xué)生們在學(xué)習的同時(shí)也享受著(zhù)不斷收獲成功的晉級喜悅當中。其次優(yōu)秀的校園文化氛圍引領(lǐng)學(xué)生不斷追求成功的喜悅。昌樂(lè )二中認為校園更應是修煉人品、鍛造人性的地方。遵循這個(gè)理念,他們開(kāi)展了豐富多彩德育活動(dòng),提高學(xué)生的個(gè)人素養,培養學(xué)生們主動(dòng)探究的學(xué)習態(tài)度,也使學(xué)生們養成良好的行為習慣。這種文化的滲透可謂是“無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在”。清晨朗朗的讀書(shū)聲,做操前的手捧課本的快速記憶;學(xué)校的宣傳櫥窗內,各班走廊的展示墻,教室內的黑板旁,講臺邊,書(shū)架上,學(xué)生們書(shū)籍、筆記本的扉頁(yè)上,甚至在洗手間里處處都有勵志的話(huà)語(yǔ),處處都有教育的體現,處處都在彰顯學(xué)校的文化!正是有了這樣的一種積極向上的校園文化氛圍,才能培養出學(xué)生樂(lè )觀(guān)向上、積極進(jìn)取的人生態(tài)度,所以自主學(xué)習的高效課堂模式在昌樂(lè )二中能成功開(kāi)展自然就是順理成章的了。

  北大從立新教授對“271”的理解是,“271”只是一種名稱(chēng),是適合昌樂(lè )二中實(shí)際情況的一種教學(xué)模式,并不是萬(wàn)能的、能適合所有學(xué)校的。所以我認為,我們應該認清當前教育形勢——素質(zhì)教育是我國教育的方向,是關(guān)系到我們國家和民族的前途和命運的大事。作為一個(gè)教育工作者,我們不能怨天尤人,要從我們的教學(xué)實(shí)際出發(fā),針對學(xué)生實(shí)際,制定適合自己學(xué)校切實(shí)可行的素質(zhì)教育計劃,努力實(shí)現應試教育向素質(zhì)教育的轉變。先學(xué)形式,再加內容;先轉變觀(guān)念,再付諸于行動(dòng),加強學(xué)生、老師的情感教育。調動(dòng)全體師生的積極性,細化管理,充分發(fā)揮學(xué)生自主能動(dòng)性,打造屬于我們自己的高效課堂!

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  一、永威學(xué)校不斷革新的精神

  第一次去永威只有一天時(shí)間,但已經(jīng)被學(xué)生整齊劃一的課間操所折服,佩服永威老師的課堂是那么干脆,絲毫沒(méi)有拖泥帶水的拖沓。

  第二次、第三次去永威均是兩天時(shí)間,永威學(xué)校的“先學(xué)后教當堂訓練”有了新的革新,在課堂上新增加了兩項要求:一、要求學(xué)生回答問(wèn)題必須聲音洪亮、不拖腔;二、要求當堂訓練必須有拔高題。

  這次去永威三天,發(fā)現永威學(xué)校的“先學(xué)后教當堂訓練”又有了新的變化:一、自學(xué)指導環(huán)節分開(kāi)層次進(jìn)行,一個(gè)是基礎層面的,一個(gè)是拔高層面的;二、課堂板演環(huán)節去掉了小黑板,改以書(shū)面檢測和檢測答案,檢測題和答案均以電子照片形式出現在PPT課件當中。

  永威學(xué)校的“先學(xué)后教當堂訓練”早已成名,為學(xué)校的發(fā)展做出了重要的貢獻,也早已成為全國各地學(xué)校競相學(xué)習的榜樣,成為了教育界的英雄,但是它沒(méi)有就此停止探究的步伐來(lái)享受已經(jīng)取得的累累碩果,而是不斷在探索、不斷在改進(jìn),這種精益求精的精神最為寶貴。

  二、蔡校長(cháng)精益求精批判精神

  我們一行9人還有外地區學(xué)校的40人是前來(lái)參觀(guān)學(xué)習的,我們這49人是遠方來(lái)“客”,按照常理來(lái)講我看到的`應該是沒(méi)有瑕疵的課堂,是完美的“表演”,但我們看到的卻是最真實(shí)的永威課堂和蔡校長(cháng)絲毫不顧情面的公開(kāi)課點(diǎn)評。

  堅持“常年賽課,不斷打假”、“課改就要真刀真槍”,這是永威學(xué)校課改的10條定理其中的兩條,蔡校長(cháng)在公開(kāi)課中的點(diǎn)評真實(shí)地踐行了這兩句話(huà)。

  第一節公開(kāi)課的作課老師是新畢業(yè)的大學(xué)生,是永威學(xué)校今年新招聘的老師,課中間老師要檢測學(xué)生書(shū)面檢測的情況,其中一名同學(xué)錯了一個(gè)題,但沒(méi)有舉手,老師沒(méi)有把他的答題紙收上來(lái),蔡校長(cháng)發(fā)現后直接說(shuō):老師怎么沒(méi)有發(fā)現,不負責任!安回撠熑巍边@話(huà)是很狠的,如果你認為這就算狠了,那么還有更狠的在評課環(huán)節中。一節圓與直線(xiàn)的位置關(guān)系的公開(kāi)課,老師用圓規當做直線(xiàn)演示黑板上畫(huà)的圓與直線(xiàn)的關(guān)系,這樣的一個(gè)小細節,蔡校長(cháng)評課的時(shí)候很是生氣,非常嚴厲,幾乎把我們這些聽(tīng)課者都震懾得不敢大口喘氣。課下同蔡校長(cháng)交流時(shí),他又很親切更謙虛地說(shuō):我們的課也不是十全十美,也有很多缺點(diǎn),我評課時(shí)是很?chē)绤柕摹?/p>

  蔡林森校長(cháng)是永威學(xué)校的精神支柱,更是永威人精益求精的精神體現。

  三、永威老師的精干精神

  在校園內,每一位永威老師從身邊經(jīng)過(guò),幾乎都是虎虎生風(fēng)的,更有一路小跑的,他們在趕路中“上演與時(shí)間賽跑”。

  在備課室里,透過(guò)大玻璃窗可以看到老師們在制作上課用課件或者與學(xué)生交流,沒(méi)有人做與教育教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的任何事情。

  在公開(kāi)課教室里,作課老師把課堂的每一個(gè)環(huán)節都扣得非常嚴謹,引導用語(yǔ)都非常簡(jiǎn)潔、精煉,沒(méi)有碎言碎語(yǔ)或者拖腔或者重復或者語(yǔ)言習慣。

  在隨堂課教室內,上課老師與公開(kāi)課教室內一樣,提前2分鐘到3分鐘來(lái)到教室門(mén)口,開(kāi)始督促學(xué)生開(kāi)始這一課的學(xué)習,教學(xué)環(huán)節、引導用語(yǔ)同樣緊湊和精煉。

  老師們的精神面貌總是那么飽滿(mǎn),課堂總是那么有精神,氣場(chǎng)總是那么強大。課堂勁頭高漲、走路虎虎生風(fēng)、備課認真細致、語(yǔ)音精準干練。

  四、永威管理的細化精神

  永威堅持常年賽課,每天四場(chǎng),從不間斷,幾乎每一個(gè)老師每一學(xué)期都要多次在公開(kāi)課教室上課,所有本教研小組老師必須參加聽(tīng)課,每堂課都有專(zhuān)門(mén)老師統計參與聽(tīng)課的老師人數,聽(tīng)課老師均自行安排調課。

  永威的政教處有一個(gè)相當大的顯示屏,顯示屏上清晰地顯示了各個(gè)班級教室內的情況,哪一個(gè)學(xué)生在做小動(dòng)作,負責監控老師要具體到學(xué)生在教室內的坐標位置。教室外的每一塊瓷片沒(méi)擦干凈,直飲水機不干凈都會(huì )細化到一個(gè)班、一個(gè)人。政教處會(huì )在第二天的通告欄里進(jìn)行通告,班級衛生、紀律積分、小組積分在班級公告欄里公示,寢室內說(shuō)話(huà)、吃零食在寢室內公示,把小零食帶出超市在學(xué)校通告欄里通告。

  五、永威學(xué)生的時(shí)間精神

  自習課、課間教室內沒(méi)有說(shuō)閑話(huà)、干閑事的學(xué)生,奔向教室、操場(chǎng)、寢室、餐廳沒(méi)有勾肩搭背,又說(shuō)又笑的學(xué)生。

  六、永威的素質(zhì)教育

  永威學(xué)校每一天下午的第四節課都是課外活動(dòng)時(shí)間,學(xué)校統一安排有各種課外活動(dòng),永威學(xué)生參加各種素質(zhì)評比均能捧獎而歸。

  七、永威的文化精神

  敢于向全國展示,而且是隨時(shí)恭候大駕光臨的學(xué)校其校園文化自是不用多加贅述。

  感受永威精神,自己培養自己;學(xué)習永威精神,自己提高自己。

  啥也不說(shuō)了,擼起袖子加油干吧!

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  最近,學(xué)校組織我們學(xué)習了《蔡林森在永威之七、八》,我學(xué)習之后頗有感悟。蔡林森,打造了名滿(mǎn)天下的教育品牌,制造了中國基礎教育界的神話(huà)!當他把一所面臨倒閉的農村學(xué)校打造成聞名全國的“洋思中學(xué)”后,幾經(jīng)申請退休后,又被河南沁陽(yáng)永威學(xué)校 “幾顧茅廬”請去當校長(cháng),短短三年來(lái)他就又創(chuàng )造了另一個(gè)教育奇跡!何以這么偉大了不起?樸實(shí)的理念,簡(jiǎn)單的模式“先學(xué)后教,當堂訓練”,貴在堅持實(shí)干!一種持之以恒的精神,一種敢于創(chuàng )新的勇氣與智慧!天天都賽課,教學(xué)就一定會(huì )發(fā)生“革命”,一名校長(cháng)帶領(lǐng)他的領(lǐng)導團隊每年每人都要聽(tīng)評1000節課!評課時(shí),絲毫不留情面,實(shí)事求是,校長(cháng)的表率作用可見(jiàn)一斑!目的就是要教師在磨難中迅速成長(cháng)。校長(cháng)努力以人格治校,加快學(xué)校品牌建設!鞍弊诌M(jìn)學(xué)校,學(xué)校就一定辦得好!校長(cháng)與教師、班主任、管理人員、生活教師一一簽訂了“教書(shū)育人責任制”。后又將“教師育人責任制”改為“績(jì)效工資”,包括基礎工資、考核工資、質(zhì)量工資。把課改寫(xiě)進(jìn)“教書(shū)育人承包制”,對運用“先學(xué)后教,當堂訓練”教學(xué)法,能讓學(xué)生在課堂上學(xué)得好的,給予獎勵并增加基礎工資;對課改態(tài)度不端正,不能靈活運用“先學(xué)后教,當堂訓練”,課上不能讓學(xué)生學(xué)得好的,少發(fā)當月考核工資,甚至辭退。這種獎優(yōu)罰劣,增強了教師的'競爭意識、責任意識、危機意識和質(zhì)量意識,極大地調動(dòng)了教師的積極性,有力推動(dòng)了課堂教學(xué)改革。

  作為一名青年教師,學(xué)習了教育大家日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,給了我很多啟發(fā)。高效課堂是從自主開(kāi)始。永威的課堂不是“講堂”而是“學(xué)堂”,永威的老師是“導師”。老師由知識的傳授者變?yōu)閷W(xué)習的激發(fā)者,組織者,引導者,突出了學(xué)生的主體地位!白灾鲗W(xué)習為主,合作學(xué)習為輔——充分釋放學(xué)生的學(xué)習力”,F在很提倡合作學(xué)習,這樣不僅使學(xué)生能參與到學(xué)習中,還可以培養學(xué)生的團隊合作意識,而且一人計短二人計長(cháng),更何況5—6人在一起的力量就更加大了。之前我在小學(xué)實(shí)習時(shí),學(xué)校就曾實(shí)驗過(guò)這種學(xué)習方式。當時(shí)是5—6人一組,每組由2名優(yōu)等生,2名中等生和2名后進(jìn)生組成。學(xué)生不知道自己屬于哪類(lèi),每個(gè)學(xué)生有個(gè)編號。小組之間采用評分制,優(yōu)等生回答問(wèn)題得到的分數較少,后進(jìn)生回答問(wèn)題得到的分數較多,以這種方式來(lái)激勵優(yōu)等生幫助后進(jìn)生。通過(guò)實(shí)驗,發(fā)現后進(jìn)生慢慢的能參與到課堂活動(dòng)中來(lái)了,組員的合作意識及榮譽(yù)感加強了。

  課堂教學(xué)要注重提高效率,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔!吧险n要像考試一樣緊張”。如果學(xué)生在課堂上能緊張起來(lái),把應掌握的知識掌握了,課下就可以少留作業(yè)或不布置作業(yè),從這一點(diǎn)我會(huì )改進(jìn)我的教學(xué),嚴格的克制自己,上課所講的每句話(huà),對課堂節奏的掌控,每一個(gè)細節,都要三四而行。

  課堂教學(xué)要回歸文本,注重對課標和教材的使用!坝媒滩亩皇墙探滩摹。緊扣課本,先把課本學(xué)好,學(xué)有余力才拓展教材。在教學(xué)中,我應根據課程標準,根據教學(xué)內容的特點(diǎn)和學(xué)生的學(xué)情,有創(chuàng )造性地精心設計學(xué)生練習的內容。

  “先學(xué)后教、當堂訓練”的課堂教學(xué)模式是高效課堂的必由之路,對教師有更高的要求!八那濉惫芾硪巹t是與之相配套的一種科學(xué)、過(guò)硬的管理辦法,是提高教學(xué)質(zhì)量的法寶!八那濉本褪翘锰萌巳饲、日日人人清、周周人人清、月月人人清。通過(guò)學(xué)習,我看到了自己的差距和不足,在今后的教學(xué)中,我將不斷解放思想,嘗試新的教學(xué)模式,不斷提高自身的教學(xué)水平,使教師變“導師”,課堂變“學(xué)堂”。

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