中層管理干部業(yè)績(jì)考核的責任書(shū)
一、 安全目標責任
1、無(wú)因疏于教育、管理而發(fā)生的嚴重傷害事故，無(wú)重傷，死亡事故，無(wú)火災事故。
2、無(wú)刑事案件。
3、無(wú)一般傷害事故，無(wú)輕傷、無(wú)重大未遂事故，無(wú)火苗事故。
4、無(wú)打架斗毆、敲詐勒索、無(wú)嚴重違規違紀而造成不良社會(huì )影響的現象和事件。
二、 工作要求
1、年級組長(cháng)要重視安全工作，把安全、消防、衛生、治安綜合管理列入重要議事日程，做到組織、人員、職責、制度四落實(shí)。
2、年級要給各班落實(shí)安全、消防、衛生、治安綜合管理責任，并要隨時(shí)檢查責任落實(shí)情況。
3、強化管理，對本年級的重點(diǎn)學(xué)生，要不定期隨時(shí)找其談話(huà)，批評幫助教育，和家長(cháng)加強聯(lián)系，對其現實(shí)表現分析摸底，做到心中有數。
4、對學(xué)生加強法制教、法制宣傳，提高學(xué)生的法律意識。
5、能及時(shí)了解本年級學(xué)生和學(xué)生之間，學(xué)生和外界人員之間的`不正常往來(lái)及存在的瓜葛糾紛，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三、 考核與獎勵
責任書(shū)執行情況實(shí)行月檢查，年考核，對全面達到安全目標的年級，每學(xué)年獎勵年級組長(cháng)。對沒(méi)有達到考核目標的，不獎勵，并在當月考評中取消年級組長(cháng)津貼，年終評比實(shí)行一票否決，組長(cháng)不能評為先進(jìn)個(gè)人，所在年級不能評為先進(jìn)集體，問(wèn)題嚴重，影響學(xué)�！半p文明”評比的，對年級組長(cháng)進(jìn)行處罰。
年級目標責任人：
校長(cháng)：
年 月 日
年 月 日
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