激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

提高職業(yè)能力的3個(gè)核心點(diǎn)

時(shí)間:2022-12-06 14:27:15 職場(chǎng)勵志 我要投稿

提高職業(yè)能力的3個(gè)核心點(diǎn)

  職場(chǎng)人員應該如何提高自己的職業(yè)能力呢?以下是小編精心整理的提高職業(yè)能力的3個(gè)核心點(diǎn),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

提高職業(yè)能力的3個(gè)核心點(diǎn)

  提升職業(yè)能力的3個(gè)核心點(diǎn)

  當堅持進(jìn)步成為一種習慣的時(shí)候,說(shuō)明你的個(gè)人管理體系已經(jīng)形成,我們每個(gè)人都會(huì )變得很厲害的。

  前幾天遇見(jiàn)一個(gè)女生,我們兩人閑聊了起來(lái),聽(tīng)說(shuō)她最近在找工作,我問(wèn)她面試了多少家公司了,可是,她的回答令我吃驚。

  她說(shuō)她工作了8年,至今沒(méi)有投過(guò)簡(jiǎn)歷,也沒(méi)有參加過(guò)其他面試。

  我心里猜測著(zhù),工作了8年,工作經(jīng)驗應該很豐富,能力也應該比較強吧,估計是獵頭總是挖她到各家公司?

  可是,她接下來(lái)的回答,卻讓我很吃驚。她說(shuō),每一份工作都是她爸爸幫她找的,她從畢業(yè)到現在,自己都沒(méi)有找過(guò)工作。

  我繼續問(wèn)她,那工作的薪資應該還不錯吧。

  “我的第一份工作是在一個(gè)工廠(chǎng),做員工工資結算類(lèi)的工作,工資也就兩三千;第二份在一個(gè)單車(chē)廠(chǎng)做業(yè)務(wù)助理,工資也差不多是兩三千;上一份在律師事務(wù)所,工資就比較高,有4000元左右,感覺(jué)已經(jīng)很好了。我只是中專(zhuān)畢業(yè),不像你們,感覺(jué)你們有文化真好啊!蔽衣(tīng)著(zhù)她滔滔不絕的說(shuō)著(zhù)。

  從她的口中,中專(zhuān)學(xué)歷好像成為她前進(jìn)的障礙,以至于她總是認為自己低人一等,不敢自己找工作,也不敢提到自己期望的薪資,而是覺(jué)得企業(yè)愿意招聘她,無(wú)論給多少薪資都可以接受的心態(tài)。

  可是,我感受到的世界,好像跟她不太一樣。在我們這個(gè)年代,先把學(xué)歷修到很高,然后一輩子靠這個(gè)學(xué)歷混日子的策略好像早就過(guò)時(shí)了。

  這個(gè)世界的改變越來(lái)越快,成功與失敗也都會(huì )更快;人們也越來(lái)越開(kāi)始為自己的職業(yè)生涯負責,每個(gè)人都需要學(xué)習新的技能,不斷提升自己,才能夠變得越來(lái)越牛逼。

  以前,我拜訪(fǎng)了一家企業(yè)的老板,跟他探討到年輕人職業(yè)提升有哪些策略,其中提到三個(gè)核心的點(diǎn),我覺(jué)得非常有道理。

  1、職業(yè)技能的遷移能力

  大學(xué)期間,我們學(xué)的課程,有些是通識的課程,有些是專(zhuān)業(yè)課程;來(lái)到企業(yè),其實(shí)也是一樣的,也是有通識能力跟專(zhuān)業(yè)能力,而通識能力之間是可以遷移的。

  想起美國總統里根,其實(shí)就是一個(gè)很好的例子,他一生中經(jīng)歷了6次的職業(yè)遷移,最終走上了總統的高度。

  第一次:他用擔任救生員賺來(lái)的錢(qián)讀大學(xué),在大學(xué)生涯修煉了領(lǐng)導力跟演講力;

  第二次:憑借演講力成為播音員,在播音期間抓住機會(huì )修煉表演能力;

  第三次:憑借表演能力成為演員;

  第四次:成為電影演員協(xié)會(huì )主席;

  第五次:利用主席名義成為主持人,獲得商業(yè)經(jīng)驗和觀(guān)眾關(guān)注;

  第六次:進(jìn)入政壇,聯(lián)系努力15年,最終成為總統。

  我們很難一下子就找到適合自己的職位并不斷努力,但是,我們要在每一次的經(jīng)歷中,帶著(zhù)思考前進(jìn),一點(diǎn)點(diǎn)的清晰自己的規劃,而不是像前面的故事一樣是等待著(zhù)父母隨意的安排。

  在人生的每一步,找到最適合自己進(jìn)入的領(lǐng)域,在其中積累經(jīng)驗及才能,在恰當的時(shí)候,再遷移到自己適合的工作中去,通過(guò)不斷地修煉,遷移,組合,不斷地去完善,找到最適合自己的,同時(shí)也不斷練就自己的核心競爭力。

  2、終身學(xué)習的能力

  在求職的過(guò)程中,我發(fā)現其實(shí)很多的企業(yè)都是處于初創(chuàng )型的階段,有些企業(yè)會(huì )做強做大,而有些則是很不幸的被市場(chǎng)淘汰。

  很多求職者在面臨所在公司倒閉的情況下,又需要繼續尋找下一份的工作,這個(gè)時(shí)候,自身的能力會(huì )成為相當重要的一部分。你已經(jīng)不是剛從學(xué)校踏出社會(huì )的一張白紙,別人會(huì )想知道你在上一家企業(yè)做了什么,你有什么能力,能為這個(gè)公司做什么,能否對項目起作用等等這些。

  所以,我們并不像父母那一代一樣,能夠在一家公司穩穩的呆著(zhù),準時(shí)上下班就好。未來(lái)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,我們應該不斷地去注入新的東西到我們的腦海里,大概以3~5年為一個(gè)階段,每個(gè)階段之間需要系統性地重新學(xué)習新的領(lǐng)域。我們這個(gè)時(shí)代,更確切的說(shuō),應該是一個(gè)終身學(xué)習的時(shí)代,我們只有不斷地在學(xué)習中進(jìn)步,才不會(huì )被這個(gè)社會(huì )淘汰,才能夠找到屬于自己的一片天地。

  3、整理翻譯能力

  我們在觀(guān)看視頻的時(shí)候,有些播放器并不是所以格式都能夠識別的,那么即使是一部好的電影,如果沒(méi)有轉換到對的格式,也是會(huì )被人默默刪除的,不會(huì )有人知道這部電影的好。

  同樣的道理,很多職業(yè)人發(fā)展得不順利,并不是因為他們的能力很差,而是他們缺少一種整理翻譯的.能力,在上一家公司其實(shí)干得很好,可是,自己沒(méi)辦法很好的進(jìn)行梳理,將自己的優(yōu)秀翻譯給“下一個(gè)東家”看,沒(méi)辦法讓下一個(gè)東家讀懂,所以,阻礙了自己往更高的平臺去發(fā)展。

  你不是不牛逼,你只是缺少了一種思考的能力,漸漸去摸索自己的方向前進(jìn);

  你不是不牛逼,你只是停止了前進(jìn)的腳步,被別人追趕過(guò)去,落下了;

  你不是不牛逼,你只是缺少了表達的能力,去讓面試官讀懂你是怎樣的人;

  其實(shí),你也可以越來(lái)越牛逼,不需要去羨慕別人,你可以從你自己努力起來(lái),鍛煉上上面提到的三個(gè)核心的點(diǎn),一步一個(gè)腳印去進(jìn)步。

  職業(yè)能力

  1.自我認知能力

  認知自己的思維、意愿、期望、行為、人格特征,觀(guān)察、理解、評價(jià)自己;看清自己的優(yōu)點(diǎn)和局限,實(shí)事求是地評價(jià)自己;克服不切實(shí)際的想法,在生活中找準適合自己的位置;控制和調節自己的思想和行為,形成完整的個(gè)性;意識到自己應該做什么,自主地去行動(dòng);發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),自我監督、自我完善;形成積極的情感體驗,有自尊感、自信感、自豪感。

  2.自律能力

  支配自己的行為,抑制與目標無(wú)關(guān)或有礙目標實(shí)現的行為;調節自己的行為,使行為符合群體規范和社會(huì )要求;挑戰人性弱點(diǎn),自己要求自己、約束自己的言行;用自律的行動(dòng)創(chuàng )造井然的秩序,為生活爭取更大的自由。

  3.自我激勵能力

  通過(guò)自我暗示產(chǎn)生積極向上、超越自我的心理動(dòng)力,不需要外界獎勵和懲罰作為激勵手段,自發(fā)為設定的目標努力;充分發(fā)揮自己的潛能,完成與自己能力相稱(chēng)的工作,成為所期望的人物;順應自己的特長(cháng),發(fā)展成為所在領(lǐng)域的頂尖人物;信念堅定,努力拼搏,不怕困難,不怕失;有自己的思考,敢于懷疑,不迷信權威;勇于實(shí)踐,敢于堅持,取得成就。

  4.總結反省能力

  回顧、分析過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習、思想行為及經(jīng)驗,做出客觀(guān)評價(jià)和結論;肯定已取得的成績(jì),汲取教訓以便做得更好。

  5.目標管理能力

  不期待一步到位,根據實(shí)際情況,確立切實(shí)可行的目標;以期望達到的成就和結果,引導和規范自己的行為;將目標轉化為實(shí)際方案,逐步執行方案,克服對目標困難度的畏懼心理;制定目標,確立大目標,分解成小目標;優(yōu)化目標,選擇核心目標、刪除次要目標,選擇實(shí)際目標刪除虛幻目標,考慮客觀(guān)條件及可能出現的困難和意外;實(shí)現目標,簡(jiǎn)單小目標的實(shí)現,累積成困難大目標的實(shí)現,在設定的期限內達到目標。

  6.規劃能力

  對事務(wù)進(jìn)行計劃,制定具體實(shí)施步驟;確定任務(wù)或項目的時(shí)間長(cháng)度及困難程度,設置任務(wù)的先后順序;設定現實(shí)、明確的任務(wù)目標;制訂系統全面、彈性可調、切實(shí)可行的工作計劃,將目標轉化成可執行的具體標準,做出相應的時(shí)間安排;合理配置與整合資源,預估可能出現的阻力,制定應對突發(fā)事件的預案,以保證任務(wù)的順利完成。

  7.時(shí)間管理能力

  有效利用自己和他人的時(shí)間,系統地組織工作任務(wù),把握生活平衡;通過(guò)事先規劃,實(shí)現時(shí)間的靈活及有效運用,實(shí)現個(gè)人或組織的既定目標;確定實(shí)現工作目標的具體手段和方法,預定目標的步驟進(jìn)程及完成期限;將一些工作授權給他人完成,提高工作效率;做好的事情有效果,把事情做好有效率,效果重于效率;不追求完美的安排,追求辦事的效果和平衡的生活。

  8.心態(tài)管理能力

  以積極態(tài)度主導生活,通過(guò)不損害他人的方式疏解消極態(tài)度;積極,發(fā)揮正面思考的力量與智慧,面對困難和問(wèn)題;感恩,感謝自然的恩賜、人們給予的情感、機會(huì )、支持……歸零,每天、每件事情都是全新的開(kāi)始;進(jìn)取,反復嘗試,追求進(jìn)步;付出,誠信合作,誠實(shí)做人,踏實(shí)做事;合作,團隊作戰致力達到多贏(yíng),知識與能力互補,共享資源;行動(dòng),行動(dòng)帶來(lái)結果,行動(dòng)增強信心,行動(dòng)解除恐懼;敬業(yè),對工作充滿(mǎn)熱情與興趣,創(chuàng )造價(jià)值,克服困難,實(shí)現目標;渴望,期待持續成功,追求利益多贏(yíng);包容,接納差異,不挑剔他人的不同喜好、不同性格、不同行為習慣;老板,考慮組織和個(gè)人的成長(cháng)、成本、收益、責任,有所為有所不為。

  9.情緒管理能力

  駕馭情緒,自我調控;有意識地調適、緩解、激發(fā)情緒,保持適當的情緒體驗與行為反應,避免或緩解不當情緒與行為反應;增加快樂(lè ),減少煩惱,保持合理的認知、適當的情緒、理智的意志與行為;覺(jué)察情緒,理解自己,放松自己,調整情緒;控制情緒低潮,保持樂(lè )觀(guān)向上;以適當的方式在適當的情境表達適當的情緒;識別他人情緒,調控他人情緒反應,使他人產(chǎn)生期待的反應。

  10.習慣管理能力

  頻繁使用的思考和行動(dòng)方式,變成自然反應模式;準時(shí),規劃自己的生活,把生活安排得井井有條,保持高效;守信,遵守諾言,贏(yíng)得尊重和信賴(lài);及時(shí),把握問(wèn)題解決的時(shí)機,問(wèn)題變得簡(jiǎn)單容易;負責,避免推諉和借口;發(fā)現需要改變的習慣,建立行為新標準,重復新標注,成為新習慣。

  11.形象管理能力

  注意自己及相關(guān)人事物傳遞的信息,獲得別人的認同,提高自己的形象價(jià)值;提升自己的服飾、儀態(tài)、禮儀、言行、魅力,給他人舒適感、信賴(lài)感;提升內在品質(zhì),參與社交活動(dòng),表達自己,提高競爭力、說(shuō)服力、影響力,促成合作,促進(jìn)目標達成。

  12.健康管理能力

  利用已有的資源,保持心理健康、身體健康、精神狀態(tài);學(xué)習并實(shí)踐日常保健方法,改變不合理的生活習慣;管理健康因素和指標,檢測、評估、干預,預防和控制疾病發(fā)生與發(fā)展,持續改善健康狀態(tài)。

  13.人脈管理能力

  積累、維持、增進(jìn),使人際關(guān)系向期望的方向發(fā)展;熟人介紹、參與社團等方式,與他人建立關(guān)系,創(chuàng )造關(guān)系和機會(huì );分析自己的人脈特點(diǎn),進(jìn)行針對性的人脈互動(dòng);了解和滿(mǎn)足人脈的需求,用驚喜和感動(dòng)增進(jìn)感情;微笑、傾聽(tīng)、認同、稱(chēng)贊、關(guān)心、分享,以目標為基準維護關(guān)系。

  14.溝通能力

  表達,使用口頭語(yǔ)言及書(shū)面語(yǔ)言準確傳達信息和思想;傾聽(tīng),鼓勵對方準確表達,準確理解對方的觀(guān)點(diǎn)和意圖;行為符合情境和彼此關(guān)系的標準或期望,達到預期目標,滿(mǎn)足溝通者的需要;彼此尊重,尋求共贏(yíng)。

  15.交際能力

  建立和維護人際情感、合作關(guān)系,融洽相處,合理處理沖突,合作與互助解決問(wèn)題;表達自己的思想,理解他人的表達;理解他人的思想、行為、情緒、感受、愿望、觀(guān)點(diǎn),把握他人的需要;從對方的地位、處境、立場(chǎng)思考問(wèn)題、評價(jià)行為;交際舉止、談吐有風(fēng)度,真摯、友善、富于感染力的情感表達;合作與協(xié)調,經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系。

  16.問(wèn)題解決能力

  面對復雜問(wèn)題,獲取信息、提出解決辦法,實(shí)施解決方案;應用已知條件,進(jìn)行認知與操作,操作成功解決問(wèn)題;發(fā)現問(wèn)題,意識到矛盾;分析問(wèn)題,明確問(wèn)題性質(zhì),確定目標效果,指出所需條件,找出關(guān)鍵矛盾;提出假設,例舉可采用的解決方案、原則、途徑、方法;執行檢驗,按方案實(shí)施,結果成功則解決問(wèn)題;遇到問(wèn)題時(shí),主動(dòng)謀求解決,有規劃、有方法、有步驟地有效解決問(wèn)題。

  17.決策能力

  考慮問(wèn)題和方案的成本和收益,決定最優(yōu)方案,果斷處事、獨立完成工作;識別機遇、理解問(wèn)題,采用適當辦法和方針,以行動(dòng)應對現實(shí)限制,促成可能的結果;以開(kāi)放的態(tài)度,準確迅速地提出解決問(wèn)題的各種方案,從眾多的決策方案中選取滿(mǎn)意方案;關(guān)鍵時(shí)刻敢做決定,把握大局,權衡利弊,不求完美,當機立斷。

  18.策劃能力

  為達成目的,思考策略、制定具體行動(dòng)計劃;思考形成創(chuàng )意,轉化為可執行的方案,優(yōu)化資源與目標的合理配置,以創(chuàng )意方式達到目的。

  19.執行能力

  把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結果,保證質(zhì)量完成任務(wù);在實(shí)踐中應用技能,解決問(wèn)題,推動(dòng)活動(dòng)進(jìn)展,創(chuàng )造價(jià)值;腳踏實(shí)地,貫徹戰略意圖,完成預定操作,把規劃轉化為現實(shí)效益和成果。

  20.抗壓能力

  在任務(wù)壓力和競爭壓力下,維持進(jìn)取狀態(tài),高效處理事務(wù),克服困難、解決問(wèn)題;調整對事件的看法,清除情緒困擾,體驗快樂(lè )、滿(mǎn)足、自豪、欣喜、感激等愉悅情緒。

【提高職業(yè)能力的3個(gè)核心點(diǎn)】相關(guān)文章:

談職業(yè)核心能力對職業(yè)教育的啟示04-07

怎樣提高自己的職業(yè)能力11-24

6點(diǎn)提高學(xué)習能力的方法10-25

高職院校職業(yè)核心能力調研報告05-03

職業(yè)核心能力中自我學(xué)習能力培養的探索與實(shí)踐04-05

如何靠職業(yè)核心能力取勝于職場(chǎng)09-24

核心能力、財務(wù)核心能力與企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造10-08

試論職業(yè)核心能力中自我學(xué)習能力培養的探索與實(shí)踐10-13

論會(huì )計職業(yè)判斷能力的提高08-29

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频