財務(wù)會(huì )計內控制度審計研究畢業(yè)論文
一、財務(wù)會(huì )計內控制度審計存在的主要問(wèn)題
（一）不能與時(shí)代的發(fā)展相適應
伴隨知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，在企業(yè)整個(gè)資產(chǎn)結構中，以理論為基礎的無(wú)形資產(chǎn)占據重要地位，然而，現階段，在企業(yè)財務(wù)管理過(guò)程中，并不重視無(wú)形資產(chǎn)的管理，使企業(yè)在評估無(wú)形資產(chǎn)的過(guò)程中，忽視了自身的真實(shí)價(jià)值。無(wú)形資產(chǎn)即企業(yè)內部控制制度，企業(yè)不能夠充分利用內部控制制度，做好財務(wù)管理環(huán)節。
（二）管理制度缺失
在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，財務(wù)管理環(huán)節發(fā)揮重要作用，一個(gè)良好的財務(wù)管理制度，是企業(yè)得以生存和發(fā)展的基礎。但是，現階段，在企業(yè)財務(wù)管理過(guò)程中，雖然已經(jīng)取得一些成效，但是仍舊存在較多缺陷。主要是企業(yè)只注重經(jīng)濟收益，卻忽視財務(wù)會(huì )計內控制度的審計，導致企業(yè)財務(wù)管理制度缺失，阻礙企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。
（三）核算制度不健全
現階段，在我國實(shí)行的會(huì )計法中，從宏觀(guān)方面分析，是為了使企業(yè)財務(wù)會(huì )計與企業(yè)管理能夠相互制約，因此，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，必須按照會(huì )計法的相關(guān)準則。企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度是指：通過(guò)采用與會(huì )計相關(guān)的理論基礎，并且依據企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際狀況，實(shí)行企業(yè)內部管理的方法。但是，現階段，在企業(yè)財務(wù)會(huì )計內部審計過(guò)程中，核算制度不健全，不能夠真實(shí)、客觀(guān)的反映企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，這不利于提高企業(yè)的經(jīng)濟收益。
二、完善財務(wù)會(huì )計內控制度審計研究的對策
（一）全面貫徹和落實(shí)財務(wù)會(huì )計內部控制審計制度
現階段，在企業(yè)制定內部控制基本規范的過(guò)程中，是由多個(gè)部門(mén)共同合作、努力制定，并且已經(jīng)受到國資委員會(huì )的強力支持，因此，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，能夠得到這些重要部門(mén)的關(guān)注以及支持，是企業(yè)財務(wù)會(huì )計內部控制審計的關(guān)鍵。因此，我們可以看出，要想不斷強化企業(yè)內部控制審計，就應得到政府的大力支持，這就要求政府應當做到以下幾個(gè)方面：首先，政府各個(gè)管理部門(mén)應明確承擔的具體職責，做好自身管轄范圍內的工作，不斷關(guān)注企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，財務(wù)會(huì )計內部控制的建設以及審計環(huán)節，并且全面落實(shí)財務(wù)會(huì )計內部控制審計制度的實(shí)施，加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。其次，當地政府部門(mén)在評價(jià)企業(yè)信用等級過(guò)程中，應使員工利益與內控評價(jià)有機的結合在一起，充分發(fā)揮審計機構的職能，從而建立健全企業(yè)內部控制制度。
（二）加大力度宣傳內部控制審計制度
調查顯示，大部分企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，認為企業(yè)在實(shí)施內部控制制度的過(guò)程中，需要花費很多的經(jīng)濟成本，并且不能夠獲得更多的經(jīng)濟收益。部分企業(yè)領(lǐng)導還認為，內部控制制度的實(shí)現，會(huì )威脅到自身的權威。因此，基于以上問(wèn)題，我們可以看出，企業(yè)并不能夠積極主動(dòng)的建立內部控制審計管理機制。因此，這就要求政府應發(fā)揮自身的宏觀(guān)調控職能，加大宣傳力度，宣傳方式應由單一化轉變?yōu)槎鄻踊�。例如，政府可以組織專(zhuān)家講座、座談會(huì )議、交流會(huì )議，轉變企業(yè)管理人員的認知結構，使企業(yè)管理人員能夠認識到企業(yè)實(shí)施內部控制審計對企業(yè)發(fā)展的重要性。此外，通過(guò)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，還應使企業(yè)管理人員認識到內部控制制度的實(shí)施，會(huì )提高企業(yè)的管理水平，強化企業(yè)防范風(fēng)險的能力，維護市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展秩序，能夠為企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟收益，加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。
（三）改進(jìn)和完善內部控制審計指引
現階段，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，審計部門(mén)與咨詢(xún)業(yè)務(wù)應獨立行使各自職權，依據會(huì )計法的相關(guān)規范，會(huì )計師事務(wù)所行使內部控制審計，對于被審計單位，會(huì )計師事務(wù)所不能夠為其提供咨詢(xún)業(yè)務(wù)，應確保會(huì )計師事務(wù)所的獨立性。但是，事實(shí)上，大部分事務(wù)所在發(fā)展的過(guò)程中，雖然已經(jīng)成立了單獨咨詢(xún)機構，但是，卻由事務(wù)所投資并且控制，他們之間仍舊存在密切的聯(lián)系。并且被審計單位在咨詢(xún)審計師過(guò)程中，通常情況下，會(huì )采納審計師的意見(jiàn)，在此階段，審計師會(huì )建議被審計單位選擇自己成立的咨詢(xún)機構，進(jìn)而為咨詢(xún)機構獲取更多的經(jīng)濟收益。因此，相關(guān)管理部門(mén)應重視管理此類(lèi)現象，并且制定科學(xué)、合理的管理方案，對于違反相關(guān)規定的`會(huì )計師事務(wù)所，應當加大懲處力度。
（四）提高注冊會(huì )計師的專(zhuān)業(yè)技能與專(zhuān)業(yè)素養
在會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展的過(guò)程中，管理人員應認識到內部控制審計業(yè)務(wù)會(huì )加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。伴隨科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，審計人員應不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技能與專(zhuān)業(yè)素養，才能夠適應財務(wù)會(huì )計審計發(fā)展的需要。會(huì )計師事務(wù)所應當定期組織審計人員參加培訓，提高其專(zhuān)業(yè)管理水平，以使審計人員能夠更好的服務(wù)于企業(yè)內部控制。綜上所述，通過(guò)分析新時(shí)期完善財務(wù)會(huì )計內部控制審計制度的對策，我們能夠看出，在企業(yè)財務(wù)管理的過(guò)程中，內部控制審計環(huán)節的重要性，但是由于受到多種因素限制，導致審計環(huán)節出現各種問(wèn)題。因此，這就要求企業(yè)應重視內部控制審計環(huán)節的重要性，建立完善的內部控制審計制度，提高審計人員的專(zhuān)業(yè)技能與專(zhuān)業(yè)素養，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎。
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