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運營(yíng)分析管理制度

時(shí)間:2022-08-25 08:24:46 制度 我要投稿

運營(yíng)分析管理制度

  在學(xué)習、工作、生活中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的運營(yíng)分析管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

運營(yíng)分析管理制度

  1、目的

  加強電廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)分析管理,健全運營(yíng)分析管理制度,建立健全電廠(chǎng)科學(xué)、合理、規范的運營(yíng)分析管理體系,實(shí)現發(fā)電設備的經(jīng)濟運行。

  2、適用范圍

  本規程適用于安全生產(chǎn)部、各電站。

  3、豐水期、枯水期及平水期劃分規則(不同流域對此劃分不同)

  3.1枯水期:十一月、十二月、一月、二月

  3.2平水期:三月、七月、八月、九月

  3.3豐水期:四月、五月、六月、十月

  4、分時(shí)電量結構劃分規則

  4.1尖峰時(shí)段:19:00-22:00

  4.2高峰時(shí)段:08:00-11:00和15:00-19:00

  4.3平谷時(shí)段:07:00-08:00、11:00-15:00和22:00-23:00

  4.4低谷時(shí)段:23:00-07:00

  5、經(jīng)濟運行指標的確定、分解與下達

  5.1經(jīng)濟運行指標有:發(fā)電量、機組發(fā)電耗水率、水能利用率、綜合廠(chǎng)用電率、峰谷比值、平均電價(jià)。

  5.2發(fā)電計劃根據每月的來(lái)水預測,參考歷史同期發(fā)電情況,按照年度目標進(jìn)行分解,制定月度發(fā)電計劃指標。

  5.3將每月的目標下達相關(guān)分部,分部實(shí)現計劃指標日控制。

  6、水情及雨情預報要求

  6.1每天對水情測報系統各站點(diǎn)的通訊情況進(jìn)行檢查,發(fā)現通訊中斷立即通知維護人員處理,并匯報公司梯調值班室,確保系統通訊暢通、數據準確。

  6.2對上游各站的雨量和流量進(jìn)行統計、做好日分析工作。

  6.3及時(shí)了解上游水電站入庫、出庫情況。

  6.4查看歷史資料,結合收集的雨、水信息進(jìn)行分析,提高水情分析準確率。

  7、減少水力損失的措施

  7.1結合中長(cháng)期天氣預報實(shí)施優(yōu)化調度,抬高水庫水位運行,降低發(fā)電耗水率。

  7.2運行值班員隨時(shí)觀(guān)察欄污柵壓差變化。當壓差達到規定值時(shí)通知專(zhuān)業(yè)清渣人員及時(shí)清污,減少水力損失。督促及時(shí)清理攔污排前浮渣

  7.3根據水庫水位的變化及時(shí)調整運行工況,保證機組在高效區運行。

  7.4及時(shí)與調度溝通,優(yōu)化機組運行方式。

  8、合理控制水庫運行水位

  8.1非汛期水庫水位控制在高水位運行。

  8.2汛期水庫水位控制滿(mǎn)足防洪防汛要求,爭取多發(fā)電量。

  9、運行指標分析要求

  9.1每月對發(fā)電量進(jìn)行分析,找出制約發(fā)電的因素,制定相應的改進(jìn)措施,并對下月發(fā)電情況進(jìn)行分析預測和改進(jìn)。

  9.2每月對來(lái)水情況進(jìn)行分析,與上月、歷史同期相比,分析下月來(lái)水趨勢,初步制定下月發(fā)電計劃。

  9.3每月對發(fā)電耗水率進(jìn)行分析,與上月、歷史同期相比,分析發(fā)電耗水率上升和下降的原因,提出相應的改進(jìn)措施和值得推廣的良好實(shí)踐。

  9.4每月對發(fā)電收入、峰谷比值進(jìn)行統計和分析,查找工作中存在的`問(wèn)題,提出改進(jìn)建議(由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行電費回收的電廠(chǎng)僅對峰谷比值進(jìn)行分析)。

  9.5每月對綜合廠(chǎng)用電量、綜合廠(chǎng)用電率進(jìn)行統計,與年度目標和月度分解目標值相比,分析上升和下降原因,提出改進(jìn)建議和措施。

  10、運行值班人員值班要求

  運行值班員按照《運行管理規定》要求規范化值班。

  11、廠(chǎng)用電管理要求

  優(yōu)化機組運行方式,按照“增收節支”的要求以及《廠(chǎng)用電管理細則》,在保證安全的前提下盡量減少廠(chǎng)用電量。

  12、持續改進(jìn)

  12.1制度負責人及職責

  制度負責人為安全生產(chǎn)部主管技術(shù)的負責人;其職責是收集在本規定執行過(guò)程中存在的問(wèn)題及意見(jiàn),并根據執行情況反饋意見(jiàn)。

  本規定修訂和完善一般1年一次。

  12.2檢查與評價(jià)

  制度負責人隨時(shí)對本規定的執行情況進(jìn)行檢查,每年12月前匯總評價(jià)1次。

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