淺析會(huì )計審計對財務(wù)管理的促進(jìn)作用論文

　　對于會(huì )計審計來(lái)說(shuō)，將國家的相關(guān)法律法規作為依據，同時(shí)結合標準合理的財務(wù)程序，針對企業(yè)內部的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)以及財務(wù)收支等進(jìn)行監督及管理，這項工作的目標是確保企業(yè)正常、安全經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。從實(shí)際工作來(lái)看，企業(yè)會(huì )計審計和財務(wù)管理之間存在較為明顯的聯(lián)系[1]。為了促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展，本課題針對“會(huì )計審計對財務(wù)管理的促進(jìn)作用”進(jìn)行分析與探究便具備積極的意義。

　　一、會(huì )計審計對財務(wù)管理的促進(jìn)作用分析

　　在企業(yè)中，會(huì )計審計和財務(wù)管理都是非常重要的環(huán)節，并且會(huì )計審計和財務(wù)管理之間存在較為明顯的聯(lián)系�？偨Y起來(lái)，會(huì )計審計對財務(wù)管理的促進(jìn)作用主要體現為：

　�。ㄒ唬┐龠M(jìn)對企業(yè)財務(wù)管理的重視程度

　　在會(huì )計審計工作開(kāi)展過(guò)程中，會(huì )計信息是主要的審計內容，進(jìn)一步針對企業(yè)會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性以及完善性等進(jìn)行審查，通過(guò)審查可以為企業(yè)提供相應的科學(xué)決策，從而使企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險降至最低化[2]。值得注意的是，把會(huì )計審計成果使用到企業(yè)財務(wù)管理工作過(guò)程中，可以使財務(wù)管理工作人員加強對財務(wù)管理的重視，使工作人員認識到加強財務(wù)管理工作，才能夠使會(huì )計審計工作順利、有序地開(kāi)展�？傊�，會(huì )計審計工作的開(kāi)展，有助于促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的重視程度。

　�。ǘ�）有助于企業(yè)財務(wù)管理體系的健全

　　在會(huì )計審計工作開(kāi)展過(guò)程中，可以將企業(yè)在財務(wù)管理過(guò)程中存在的制度問(wèn)題發(fā)現出來(lái)，同時(shí)發(fā)現制度實(shí)施過(guò)程中潛在的不足，當認識到問(wèn)題及不足的情況下，便能夠為制度的完善以及完善后制度應用效果的提升奠定有效基礎，進(jìn)一步使企業(yè)財務(wù)管理體系得到有效健全，最終為企業(yè)的發(fā)展起到推進(jìn)作用。

　�。ㄈ�）有助于企業(yè)財務(wù)報告質(zhì)量的提升

　　對于會(huì )計審計工作來(lái)說(shuō)，具備監督的職能作用，對企業(yè)財務(wù)會(huì )計人員進(jìn)行監督，監督這些工作人員的工作行為。從企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作人員角度來(lái)看，在監督過(guò)程中，便會(huì )注重自身工作行為的規范，并充分遵循相關(guān)工作規范制度，這樣便能夠在很大程度上提升企業(yè)財務(wù)報告的質(zhì)量，進(jìn)一步使企業(yè)會(huì )計信息的整體質(zhì)量得到全面提升。

　�。ㄋ模┯兄�于企業(yè)財務(wù)管理工作人員整體素質(zhì)的提升

　　在企業(yè)內部實(shí)施會(huì )計審計，能夠認識到財務(wù)管理工作中潛在的缺陷，進(jìn)一步針對相應的缺陷采取有針對性的解決措施，這樣便能夠在很大程度上使企業(yè)財務(wù)管理工作得到有效完善。從財務(wù)管理工作人員角度來(lái)看，在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程中，便促進(jìn)了自身工作能力水平的提升，進(jìn)一步促進(jìn)了財務(wù)管理工作人員整體素質(zhì)的提升[3]。這樣，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是具備很大程度的積極作用的，可以促進(jìn)企業(yè)的良性、穩健發(fā)展。

　　二、提升企業(yè)會(huì )計審計質(zhì)量的有效策略探究

　　在上述分析過(guò)程中，不難看出企業(yè)會(huì )計審計對財務(wù)管理有多方面的促進(jìn)作用。為了提升企業(yè)的財務(wù)管理能力水平，便有必要注重企業(yè)會(huì )計審計質(zhì)量的提升�？偨Y起來(lái)，提升企業(yè)會(huì )計審計質(zhì)量的相關(guān)策略如下：

　�。ㄒ唬�對企業(yè)會(huì )計監督機制加以完善

　　要想使企業(yè)的會(huì )計審計質(zhì)量得到有效提升，便有必要對企業(yè)會(huì )計監督機制加以完善。一方面，加強對企業(yè)會(huì )計審計工作的重視，正確認識會(huì )計審計在企業(yè)管理當中的地位及作用，確保會(huì )計審計工作能夠和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密聯(lián)系在一起，與此同時(shí)還有必要對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算及審查工作加以強化，使企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性得到有效保障。另一方面，對內部會(huì )計結算中心加以構建，對財務(wù)信息化建設加以重視，以公開(kāi)及共享財務(wù)信息的方式為依據，讓企業(yè)管理工作人員能夠即時(shí)有效地掌握企業(yè)的財務(wù)情況及經(jīng)營(yíng)情況。此外，對于會(huì )計事務(wù)所來(lái)說(shuō)，需將自身的監督作用展現出來(lái)，使會(huì )計信息的真實(shí)性及準確性得到有效保障�？傊�，需注重企業(yè)會(huì )計監督機制的完善，從而為企業(yè)會(huì )計審計的質(zhì)量的提升奠定堅實(shí)的基礎。

　�。ǘ�）對企業(yè)內部會(huì )計控制進(jìn)行強化

　　企業(yè)會(huì )計審計質(zhì)量的提升并非一朝一夕的事情，需從多方面加以完善，比如：強化企業(yè)內部會(huì )計控制便非常重要。一方面，需注重會(huì )計崗位的合理、科學(xué)設置，充分遵循“不相容崗位相分離”的基本原則，采取職務(wù)分離控制措施，使會(huì )計管理潛在不足得到有效控制，進(jìn)一步避免會(huì )計舞弊及弄虛作假行為的出現。另一方面，對會(huì )計信息質(zhì)量控制工作加以強化，嚴格對會(huì )計審計職能加以履行，對于會(huì )計信息存在的誤差第一時(shí)間加以糾正，進(jìn)一步以嚴格的態(tài)度對會(huì )計憑證、記錄以及總賬報表等進(jìn)行審查，使會(huì )計資料的合法性以及完整性得到充分有效的保障[4]。此外，還有必要對授權批準制度進(jìn)行嚴格執行，對企業(yè)貨幣資金收支以及保管業(yè)務(wù)的控制進(jìn)行強化，以此使企業(yè)貨幣資金的安全性得到有效保障；值得注意的是，對于企業(yè)的實(shí)物資產(chǎn)管理，也需加以強化，以嚴格的態(tài)度對實(shí)物資產(chǎn)的入庫、驗收、保管進(jìn)行控制，使實(shí)物資產(chǎn)流失等問(wèn)題的發(fā)生得到有效避免。

　�。ㄈ�）充分發(fā)揮會(huì )計審計部門(mén)的職能作用

　　對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，自身的經(jīng)濟行為要想得到有效約束，少不了會(huì )計審計工作的開(kāi)展�？紤]到會(huì )計審計工作能夠順利、有序地進(jìn)行，需充分發(fā)揮會(huì )計審計部門(mén)的職能作用，進(jìn)一步使企業(yè)會(huì )計審計的權威性及獨立性特點(diǎn)能夠有效展現出來(lái)。一方面，明確企業(yè)會(huì )計審計部門(mén)的職能，積極開(kāi)展會(huì )計審計工作，并使會(huì )計審計結果的客觀(guān)性及真實(shí)性得到有效保障。另一方面，采取詳細審計和抽樣審計相結合的措施，使審計工作的質(zhì)量能夠得到有效提升，進(jìn)一步使審計風(fēng)險得到有效規避。除此之外，還有必要采取科學(xué)的技術(shù)方法，比如：合理地應用計算機輔助審計軟件，使審計工作的效率得到有效提升�？傊�，需將會(huì )計審計部門(mén)的職能作用充分發(fā)揮出來(lái)，這樣才能夠使企業(yè)會(huì )計審計工作的質(zhì)量得到有效提高。

　�。ㄋ模┳⒅貢�(huì )計審計工作人員整體素質(zhì)的提升

　　在企業(yè)會(huì )計審計工作過(guò)程中，會(huì )計審計工作人員扮演著(zhù)非常重要的角色，因此有必要注重會(huì )計審計工作人員整體素質(zhì)的提升。一方面，企業(yè)需注重優(yōu)秀會(huì )計審計人才的選拔，并加強對選拔進(jìn)來(lái)的人才進(jìn)行職業(yè)道德教育，使工作人員在日常工作中能夠嚴格遵循相關(guān)規范標準，提高會(huì )計審計工作的有序性及科學(xué)性。另一方面，需針對企業(yè)會(huì )計審計工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，包括會(huì )計審計理論知識以及實(shí)踐技巧，通過(guò)培訓提高會(huì )計審計工作人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步將知識、技術(shù)系統化地應用到日常工作過(guò)程中，以此使企業(yè)會(huì )計審計工作的質(zhì)量能夠得到有效提升。

　　三、結語(yǔ)

　　通過(guò)本課題的探究，認識到企業(yè)會(huì )計審計和財務(wù)管理之間密切相關(guān)，企業(yè)會(huì )計審計工作的開(kāi)展，有助于財務(wù)管理制度體系的完善，并進(jìn)一步使企業(yè)的財務(wù)管理能力水平得到有效提升。因此，綜合考慮便有必要采取有效措施，提升企業(yè)會(huì )計審計的質(zhì)量。在企業(yè)會(huì )計審計質(zhì)量得到有效提升，并且財務(wù)管理工作的質(zhì)量得到有效提升的基礎上，才能夠促進(jìn)企業(yè)穩健地發(fā)展。

　　參考文獻：

　　[1]武衡.會(huì )計審計對工程財務(wù)管理的促進(jìn)意義研究[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016，23：304.

　　[2]李歐.淺談會(huì )計、財務(wù)管理與審計的關(guān)系[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2017，04：60-61.

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　　[4]張啟國.會(huì )計審計對財務(wù)管理的促進(jìn)意義研究[J].科技經(jīng)濟市場(chǎng)，2016，08：89-90.

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