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核心業(yè)務(wù)測度及實(shí)證研究

時(shí)間:2024-09-30 09:43:52 法學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿
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核心業(yè)務(wù)測度及實(shí)證研究

摘 要:針對目前核心業(yè)務(wù)測度無(wú)依可循的題目,提出運用專(zhuān)利計量法,分別從專(zhuān)利和銷(xiāo)售收進(jìn)兩個(gè)指標對企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行評價(jià)假設。以國內外公司近五年的專(zhuān)利和銷(xiāo)售收進(jìn)數據為樣本對企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)證檢驗,證實(shí)了這種方法的客觀(guān)性和有效性! £P(guān)鍵詞:核心業(yè)務(wù);專(zhuān)利計量法;銷(xiāo)售收進(jìn)指標
    
  核心業(yè)務(wù)是指企業(yè)在技術(shù)、資源上最具競爭上風(fēng)的業(yè)務(wù)。學(xué)術(shù)界對此也有不少研究,例如,沃特曼提出了多元化企業(yè)應“回回根本”;波特教授進(jìn)一步夸大指出:“選好核心業(yè)務(wù)是企業(yè)戰略的基礎”:Goold和Campbell等人提出一種基于匹配性因素選擇多元化戰略核心業(yè)務(wù)的指導性框架;Arnold以為企業(yè)應該保存核心競爭力的業(yè)務(wù),而把非核心競爭力的業(yè)務(wù)外包。這些對核心業(yè)務(wù)的研究主要集中其性質(zhì)、特征和與資源外包的關(guān)系方面。這些理論無(wú)疑對指導多元化企業(yè)發(fā)展自身的核心業(yè)務(wù)提供了有益的幫助,但是沒(méi)有給出具體可操縱的識別方法,企業(yè)很難根據以上的研究客觀(guān)地分辨企業(yè)自身的核心業(yè)務(wù)。造成企業(yè)不能正確地把有限的資源投進(jìn)到有競爭上風(fēng)的業(yè)務(wù)上。因此,從核心業(yè)務(wù)的內涵著(zhù)手建立一套客觀(guān)、易行的核心業(yè)務(wù)測度方法,對于優(yōu)化企業(yè)資源,進(jìn)步企業(yè)戰略決策的科學(xué)化等方面都是十分必要的。
  目前,評價(jià)指標顯得繁雜,一些指標采用專(zhuān)家評分的方法,在一定程度上帶有個(gè)人偏好,缺乏客觀(guān)性。因此,選取具有數據易得、正確等特征指標是核心業(yè)務(wù)測度的基礎。
  
  1 核心業(yè)務(wù)測度指標假設與研究方法
  
  1.1 指標假設
  從目前核心業(yè)務(wù)諸多的描述中可以看出,對核心業(yè)務(wù)的涵義界定主要有兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)。①Arnold以為核心業(yè)務(wù)是一個(gè)企業(yè)投進(jìn)資源最多、企業(yè)領(lǐng)導層在平時(shí)工作中最為關(guān)注、對企業(yè)存亡具有關(guān)鍵性作用的業(yè)務(wù);核心業(yè)務(wù)同時(shí)往往也是企業(yè)擅長(cháng)的、能創(chuàng )造高收益和高附加值、有發(fā)展潛力和市場(chǎng)遠景的業(yè)務(wù)活動(dòng)。②Chris Zook把核心業(yè)務(wù)的概念界定為產(chǎn)品、生產(chǎn)能力、客戶(hù)、銷(xiāo)售渠道、地理分布的同一體.并對2000多家向貝恩公司咨詢(xún)的企業(yè)的研究結果表明:在健康、可持續增長(cháng)的企業(yè)中,87%的企業(yè)擁有一項核心業(yè)務(wù);3%的企業(yè)擁有3項以上的核心業(yè)務(wù)。
  筆者將核心業(yè)務(wù)內涵回納為:①企業(yè)內部能力方面處于核心地位(包括技術(shù)、市場(chǎng)和組織協(xié)調的能力);②對企業(yè)的收進(jìn)貢獻上位于核心地位;③關(guān)注程度上位于核心地位。以回納核心業(yè)務(wù)內涵為基礎,考慮數據的易得性、完整性和正確性等特點(diǎn),對核心業(yè)務(wù)的測度指標進(jìn)行假設。
  假設1 對于第一點(diǎn),假設業(yè)務(wù)專(zhuān)利指標可以很好地體現出不同業(yè)務(wù)內部能力的不同。
  專(zhuān)利是法律授予發(fā)明創(chuàng )造的一項獨占權,既可以是一項產(chǎn)品,也可以是一種生產(chǎn)方法,也可以是解決某個(gè)題目的技術(shù)方案。很多學(xué)者如:Frame的研究顯示,專(zhuān)利的多少確實(shí)在某種程度上代表了該部分內部能力的大小。
  假設2 對于第二和第三點(diǎn),假設業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售收進(jìn)占企業(yè)的比例可以反映出來(lái)。
  銷(xiāo)售收進(jìn)是企業(yè)業(yè)務(wù)在一定時(shí)期和一定經(jīng)營(yíng)范圍內從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)綜合作用的結果。銷(xiāo)售收進(jìn)的獲得過(guò)程綜合體現了企業(yè)對物資和人力資源的分配,是業(yè)務(wù)受關(guān)注程度和對企業(yè)貢獻的表現。
  
  1.2 研究方法
  專(zhuān)利計量法(Patent Bibliomatrics)研究始于美國CHI Research公司,是相對于文獻計量法而來(lái),以專(zhuān)利資料中引用參考專(zhuān)利及被引用作計量分析的基礎,最初用來(lái)評鑒國家科學(xué)技術(shù)能力的大小,由于這種方法具有信息源可靠、獲取數據方便、檢索效率高等優(yōu)點(diǎn),目前廣泛應用于評價(jià)一個(gè)組織或公司的核心能力。
  專(zhuān)利計量法指標主要包括:專(zhuān)利數目、特定領(lǐng)域專(zhuān)利數目成長(cháng)的百分比、公司在特定領(lǐng)域專(zhuān)利數目成長(cháng)的百分比等三個(gè)基礎指標和六個(gè)引申指標。專(zhuān)利數目指標用來(lái)評估公司的研發(fā)能力和技術(shù),通過(guò)對專(zhuān)利的成長(cháng)數目和分布來(lái)監控公司研發(fā)技術(shù)的發(fā)展走向,進(jìn)而判定該公司的發(fā)展趨勢;特定領(lǐng)域專(zhuān)利數目成長(cháng)的百分比指標是了解特定時(shí)間中專(zhuān)利成長(cháng)的情況,成長(cháng)的百分比越高,就顯示那些領(lǐng)域的技術(shù)是目前的主流,同時(shí)也可評判出那些領(lǐng)域技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到飽和階段;公司在特定領(lǐng)域專(zhuān)利數目成長(cháng)的百分比指標可以得知公司在不同技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)利占其公司專(zhuān)利總數的比率,CHI Research建議可用這個(gè)指標來(lái)了解公司核心技術(shù)是什么,研究重心就偏向那個(gè)領(lǐng)域。其他六個(gè)引申指標為:專(zhuān)利被引用量、及時(shí)影響指針、技術(shù)強度、技術(shù)循環(huán)周期、專(zhuān)利和科學(xué)之間的關(guān)聯(lián)性和科學(xué)的強度,這些指標分別從專(zhuān)利的價(jià)值和影響力、市場(chǎng)的營(yíng)運發(fā)展、加權指數、技術(shù)的革新速度、技術(shù)的優(yōu)劣性和在科學(xué)上的活躍程度來(lái)評價(jià)。
  本文主通過(guò)對專(zhuān)利計量法以上指標的應用和引申來(lái)評價(jià)企業(yè)業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)先能力、技術(shù)飽和程度及企業(yè)偏向哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
  1.2.1 業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)先指標計算
  1)在對專(zhuān)利進(jìn)行查詢(xún)時(shí),由于各業(yè)務(wù)部分產(chǎn)品和技術(shù)數目很大,不可能具體到每種產(chǎn)品和每項技術(shù)的專(zhuān)利,因此本文選取各業(yè)務(wù)部分中兩種代表性的產(chǎn)品,以其專(zhuān)利量的均勻數來(lái)代表整個(gè)業(yè)務(wù)的專(zhuān)利申請數。計算公式如下:
  
  2)考慮到行業(yè)特性的差別和企業(yè)規模的不同,不同企業(yè)不同業(yè)務(wù)其專(zhuān)利和收進(jìn)的盡對量必大相徑庭,因而不同業(yè)務(wù)間專(zhuān)利和銷(xiāo)售收進(jìn)的比較也就失往意義。因此,本文用企業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)利量與全行業(yè)專(zhuān)利總量的比值γ表示企業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)利量水平。
  
  其中xi(k)為企業(yè)當年與k業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利均勻申請數,xi(k)為k業(yè)務(wù)所在行業(yè)發(fā)明專(zhuān)利均勻申請數,n為統計年限。γ數值若逐年增大,則表明企業(yè)該項業(yè)務(wù)的技術(shù)處于迅速發(fā)展階段。企業(yè)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域γ數值不盡相同,γ數值高表明該業(yè)務(wù)相比于其他γ數值低的業(yè)務(wù)在技術(shù)能力方面更具上風(fēng)。
  1.2.2 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收進(jìn)水平指標計算 用企業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收進(jìn)與企業(yè)年銷(xiāo)售收進(jìn)的比值來(lái)表示。
  1.2.3 核心業(yè)務(wù)測度模型 本文通過(guò)運用以上指標的計算和聚類(lèi),從企業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收進(jìn)比例和專(zhuān)利比例建立核心業(yè)務(wù)評價(jià)模型,從定量和定性角度把企業(yè)業(yè)務(wù)分為四類(lèi),見(jiàn)圖1。處于第1象限的為核心業(yè)務(wù);第2象限業(yè)務(wù)能力較弱,但是銷(xiāo)售收進(jìn)較高,從長(cháng)期來(lái)看為衰退業(yè)務(wù);第3象限各個(gè)指標都很低,是需要整合的業(yè)務(wù);第4象限業(yè)務(wù)能力和第1象限的核心業(yè)務(wù)相同,但是由于銷(xiāo)售收進(jìn)指標低,因此屬于潛伏核心業(yè)務(wù)。
  
  
  2 實(shí)證檢驗
  
  2.1 樣本選取
  選取國內外具有代表性的機械制造和通訊電子行業(yè)多元經(jīng)營(yíng)上市公司為研究對象。之所以研究這些樣本,原因如下:①專(zhuān)利戰略的實(shí)檀越要集中于機械制造和通訊電子等技術(shù)行業(yè),因而選擇這些行業(yè)作為研究對象更能真實(shí)反映業(yè)務(wù)客觀(guān)情況;②選擇多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè),更利于不同業(yè)務(wù)之間對比;③上市公司作為特殊群體,其數據來(lái)源的真實(shí)性、可靠性和連續性是研究得以順利進(jìn)行的重要支撐。
  我們以2003年《財富》雜志公布的世界500強排名為標準,選取5家國外家電上市公司作為研究對象:德國西門(mén)子、三菱電機、夏普、韓國三星電子、美國惠普。國內企業(yè)則主要從滬深股市的上市公司中進(jìn)行篩選,以其主營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)?yōu)橐罁,選取青島海爾股份有限公司、江蘇春蘭制冷設備股份有限公司、康佳團體股份有限公司在內的3家上市公司進(jìn)行研究。
  
  2.2 數據來(lái)源及聚類(lèi)分析
  2.2.1 專(zhuān)利數據來(lái)源及聚類(lèi)分析 本研究中所使用的專(zhuān)利數據為企業(yè)1999~2003五年來(lái)申請的專(zhuān)利數據均勻值,一部分來(lái)自歐洲國際專(zhuān)利檢索系統(http://gb.espacenet.com),一部分來(lái)自中國國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利檢索系統(http://www.sipo.gov.cn/sipo/zljs/default.htm),見(jiàn)表1。
  
  按照聚類(lèi)方法對以上每個(gè)企業(yè)團體的業(yè)務(wù)專(zhuān)利指標進(jìn)行聚類(lèi)(參見(jiàn)圖2)。
  2.2.2 財務(wù)數據來(lái)源及聚類(lèi)分析 根據各公司表露的1999~2003公司年報為主要數據來(lái)源,選取不同業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售收進(jìn)數據以供研究使用,表2為企業(yè)近五年銷(xiāo)售收進(jìn)均勻值。
  對比值的數據經(jīng)過(guò)處理后,得出業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收進(jìn)聚類(lèi)分析圖,如圖3所示。
  
  2.3 結果分析
  對企業(yè)各項業(yè)務(wù)的聚類(lèi)分析可得企業(yè)核心業(yè)務(wù)測度模型,圖4基本反映了企業(yè)核心業(yè)務(wù)的實(shí)際情況。如:三星電子HHP、夏普液晶顯示器、惠普成像和打印、西門(mén)子ICN、海爾白色家電、春蘭空調、康佳電視等業(yè)務(wù)都被企業(yè)確定為核心業(yè)務(wù),專(zhuān)利和銷(xiāo)售收進(jìn)比例都很高,說(shuō)明這些業(yè)務(wù)在企業(yè)中占有較大的銷(xiāo)售收進(jìn)份額,同時(shí)在技術(shù)方面也處于領(lǐng)先地位。例如:通過(guò)實(shí)際驗證,夏普的液晶業(yè)務(wù)在專(zhuān)利和收進(jìn)曲線(xiàn)中都處于最高點(diǎn)占據企業(yè)65%份額,在實(shí)際中從夏普將液晶顯示器確定為核心業(yè)務(wù)以來(lái),2000年其占據全球20%的市場(chǎng)份額。據統計,在所有關(guān)于液晶的專(zhuān)利技術(shù)中,夏普擁有量名列世界第一。技術(shù)領(lǐng)先使夏普能夠生產(chǎn)出其他生產(chǎn)商無(wú)法生產(chǎn)的產(chǎn)品,2001年,液晶產(chǎn)品銷(xiāo)售額占到夏普全部銷(xiāo)售額的68%。
  
  惠普的打印與成像業(yè)務(wù)專(zhuān)利和銷(xiāo)售收進(jìn)數據在曲線(xiàn)中也表現出“一枝獨秀”。作為核心業(yè)務(wù),近年來(lái),固然有很多企業(yè)團體沖擊打印和成像市場(chǎng),但都沒(méi)有從根本上撼動(dòng)惠普在市場(chǎng)上的壟斷地位。在打印與成像業(yè)務(wù)領(lǐng)域中一直保持相對穩定的地位,惠普一家的市場(chǎng)占有率達到了50%以上。
  國內企業(yè),如:康佳電視和海爾冰箱等白色家電在企業(yè)的發(fā)展戰略中都被以為是企業(yè)的核心業(yè)務(wù),在國內市場(chǎng)中占有較大市場(chǎng)份額,同時(shí)也占有較多企業(yè)資源,在產(chǎn)品生產(chǎn)、設計等方面相比于企業(yè)內部其他業(yè)務(wù)有較強的競爭力,在圖4中表現得很明顯。
  
  落進(jìn)其他象限內的業(yè)務(wù)則由于內部能力或外部績(jì)效的不足而屬于非核心業(yè)務(wù)的范疇。如第2象限內的業(yè)務(wù),銷(xiāo)售收進(jìn)較高,但專(zhuān)利申請量相對較少,大都屬于技術(shù)已趨成熟的夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)或因企業(yè)的戰略調整由原來(lái)的核心業(yè)務(wù)轉化為非核心業(yè)務(wù)。處于第4象限的業(yè)務(wù),其專(zhuān)利申請量較高而銷(xiāo)售收進(jìn)較少,經(jīng)初步分析,大致有兩種情況:一是業(yè)務(wù)的市場(chǎng)能力及內外部組織能力有限,導致業(yè)務(wù)強大的技術(shù)創(chuàng )新能力在銷(xiāo)售收進(jìn)上得不到體現;二是這些業(yè)務(wù)屬于企業(yè)從戰略角度考慮打算重點(diǎn)發(fā)展的業(yè)務(wù)。處于第3象限的屬于專(zhuān)利申請量和銷(xiāo)售收進(jìn)都較低的業(yè)務(wù),企業(yè)對這些業(yè)務(wù)投進(jìn)的研發(fā)精力有限,外部績(jì)效較弱。
  
  3 基本結論
  
  (1)核心業(yè)務(wù)內部有相關(guān)的能力作為支撐,專(zhuān)利在一定程度上反映了這種能力。能力根據市場(chǎng)范圍不同,可分為核心能力、亞核心能力和基本能力,其特征主要表現在:學(xué)習和創(chuàng )新能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和技術(shù)能力。從實(shí)際情況看,處在第1象限的業(yè)務(wù)相比處于其他象限,內部能力普遍占有上風(fēng),專(zhuān)利占有比例較高,從客觀(guān)的專(zhuān)利數據上反映出業(yè)務(wù)內部能力的強弱,因此專(zhuān)利由于易于獲取,數據客觀(guān)更適合為戰略選擇模型的指標。
  (2)核心業(yè)務(wù)在市場(chǎng)中表現為高銷(xiāo)售收進(jìn)、高附加值的業(yè)務(wù)。如三菱電機的信息通訊、康佳電視、春蘭空調等業(yè)務(wù)在企業(yè)中銷(xiāo)售收進(jìn)比例一直很高,在市場(chǎng)中具有高收益和高附加值,同樣三星的家庭設備在企業(yè)中也占有較高的銷(xiāo)售收進(jìn),但是由于其內部能力相對與核心業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)較低,因此,還構不成核心業(yè)務(wù)。
  (3)核心業(yè)務(wù)是競爭范圍的概念。企業(yè)本身由于參與市場(chǎng)競爭的大小可分為世界、全國、區域和本地,范圍的不同決定了企業(yè)自身核心業(yè)務(wù)能力也不相同,如:三星電子的核心業(yè)務(wù)與康佳和春蘭的核心業(yè)務(wù)內部能力是不同的,但是不同范圍內企業(yè)有自身的核心業(yè)務(wù),隨著(zhù)市場(chǎng)范圍的變化,核心業(yè)務(wù)也隨著(zhù)變化。
  通過(guò)實(shí)證分析,從專(zhuān)利和銷(xiāo)售收進(jìn)兩個(gè)指標對企業(yè)核心業(yè)務(wù)的評價(jià)是有效的。然而專(zhuān)利也有其特定局限。首先,專(zhuān)利這種測度方法更適用于機械、電子等行業(yè),而對服務(wù)行業(yè)不太適用,在一定程度上限制了專(zhuān)利的應用廣泛性。其次,專(zhuān)利指標更能反映企業(yè)業(yè)務(wù)的技術(shù)能力,而對組織結構、文化等方面的能力反映不明顯。最后,在專(zhuān)利樣本收集過(guò)程中,我國企業(yè)業(yè)務(wù)的專(zhuān)利指標在很多方面還比較粗糙。因此,目前最有意義的是拓展該方法的適用范圍。

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