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高職國際貿易專(zhuān)業(yè)的整合與探索
摘要: 隨著(zhù)我國對外經(jīng)濟貿易的迅猛發(fā)展, 實(shí)用型對外經(jīng)濟貿易人才的需求量急增, 這就要求必須改革國際貿易專(zhuān)業(yè)的培養模式, 加強國際貿易專(zhuān)業(yè)的整合與建設。
關(guān)鍵詞: 國貿專(zhuān)業(yè); 課程體系; 教學(xué)方法
近年來(lái),我國經(jīng)濟已經(jīng)迅速、全面地參與到經(jīng)濟全球化進(jìn)程之中,與世界經(jīng)濟融為一體,這樣就急需一大批熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的外貿專(zhuān)業(yè)人才。為了適應市場(chǎng)發(fā)展的這一要求,作為高職院校培養外經(jīng)外貿人才的國際貿易專(zhuān)業(yè),必須進(jìn)行改革,以培養出既有堅實(shí)的外貿理論基礎知識,又有扎實(shí)的外貿實(shí)踐經(jīng)驗功底的實(shí)用型人才。
一、培養目標和規格
1. 培養目標。培養適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設和我國參與經(jīng)濟全球化所需要的德、智、體、美等全面發(fā)展的高等技術(shù)外貿應用型人才,使學(xué)生即具有必備的外貿理論基礎知識和專(zhuān)門(mén)知識,又掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域實(shí)際工作的職業(yè)技能,熟悉外經(jīng)外貿行業(yè)管理并且具備一定綜合能力和敬業(yè)精神的高素質(zhì)外貿人才。
2. 培養規格。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、健康的個(gè)性心理品質(zhì)、積極向上的生活態(tài)度、銳意進(jìn)取求實(shí)創(chuàng )新的精神,能夠適應外經(jīng)外貿崗位工作,并且有一定的組織管理能力和社會(huì )適應能力。掌握國際貿易專(zhuān)業(yè)必備的基本理論知識和基本技能,具有進(jìn)行國際商務(wù)談判能力,草擬和翻譯國際商務(wù)函電的能力,起草和簽訂國際貿易合同的能力,熟練掌握和運用國際貿易慣例、國際貿易法律處理國際貿易糾紛的能力,具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的能力等。
二、課程設置
依據上述培養目標和培養規格,課程設置要按照“ 寬基礎、活模塊”模式。形成以職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)綜合能力培養為主線(xiàn)的教學(xué)內容和課程體系。
1. 隨著(zhù)培養目標的改變, 專(zhuān)業(yè)課程的設置也要隨之而變。應在原來(lái)的“ 老三門(mén)”:國際貿易、國際貿易實(shí)務(wù)、國際金融的基礎上,增設以下課程:國際融資與結算實(shí)務(wù)、報關(guān)實(shí)務(wù)、報驗實(shí)務(wù)、國際貨物運輸與保險實(shí)務(wù)、進(jìn)出口單證操作實(shí)務(wù)等。通過(guò)以上課程的設置,使學(xué)生能看懂并分析各類(lèi)英文進(jìn)出口合同和信用證;根據合同和信用證能獨立辦理報驗、報關(guān)、托運、投保手續等;根據合同、信用證及裝運資料,制作所需結匯單據并送交銀行,其中以報送、繕制單據這兩方面的能力為重點(diǎn),真正作到“ 寬基礎、活模塊”。
2. 傳統國際貿易方式是一種以紙面貿易單據流轉為基礎的貿易方式。在傳統貿易方式下,平均每做成一筆生意需要大約30 份紙面單證,全世界每年因貿易活動(dòng)而產(chǎn)生的紙面文件數額巨大,并且每次重復輸入數據都可能產(chǎn)生錯漏等方面的問(wèn)題?焖侔l(fā)展的國際貿易迫切要求實(shí)現全球運作的信息化、電子化,改革以往以貿易單據流轉為主體的國際貿易流程和交易方式,實(shí)現國際貿易流程和交易方式創(chuàng )新。為了實(shí)現這一創(chuàng )新,還應開(kāi)設計算機類(lèi)課程,如:計算機應用基礎、計算機網(wǎng)絡(luò )應用,以及電子商務(wù)類(lèi)課程。
3. 為了培養國際上通用的國際貿易實(shí)用型人才,還應開(kāi)設大學(xué)英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)泛讀以及外貿英語(yǔ)函電和外貿英語(yǔ)談判等課程, 培養出具有較高的外語(yǔ)水平和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、又懂WTO 規則的外貿專(zhuān)業(yè)人才。
三、教學(xué)方法的改革
在高等職業(yè)教育中,為了更好地貫徹課程設置原則,形成以職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)綜合能力培養為主線(xiàn)的教學(xué)內容和課程體系。必須改革以往普通高等教育中以理論教學(xué)為主的方法,把“ 活模塊”落到實(shí)處,在教學(xué)中可進(jìn)行多方面的探索,可采用案例教學(xué)法、模擬公司教學(xué)法和研究性學(xué)習方法等。
1.案例教學(xué)法。案例教學(xué)法是在教師指導下,根據教學(xué)目標的要求,利用案例引起教學(xué)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生去思考,并組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習和研討,是一種理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行教學(xué)的好方法。案例教學(xué)法也是一種具有針對性、實(shí)踐性、啟發(fā)性、研究性和實(shí)效性的教學(xué)方法,能開(kāi)發(fā)學(xué)生智力,培養學(xué)生能力,提高學(xué)生素質(zhì)。通過(guò)外貿案例教學(xué),將學(xué)生引進(jìn)一個(gè)個(gè)活生生的案例中,從而提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。同時(shí),案例教學(xué)能夠鞏固所學(xué)外貿理論知識、加強對理論知識的理解。
2.模擬公司教學(xué)法。所謂模擬公司教學(xué)法,就是在人為創(chuàng )造的仿真商務(wù)環(huán)境中,由學(xué)生自主地組建公司并作為公司成員開(kāi)展工作。公司的業(yè)務(wù),如:商品、單價(jià)、經(jīng)營(yíng)方式等,可以模擬一家真實(shí)的企業(yè)來(lái)進(jìn)行。在模擬公司的運作過(guò)程中,學(xué)生可以進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、金融、貿易、儲運、稅務(wù)、海關(guān)、商檢、保險等業(yè)務(wù)過(guò)程的模擬活動(dòng)。這種教學(xué)方法體現學(xué)生是教學(xué)的主體,符“合行為導向“”,能力本位”的教學(xué)思想。
3. 研究性學(xué)習法。研究性學(xué)習法是指在教師的指導下,從自然、社會(huì )和實(shí)際生活中自主選擇和確定專(zhuān)題進(jìn)行研究,并在研究過(guò)程中主動(dòng)地獲取知識、應用知識和解決問(wèn)題的學(xué)習活動(dòng)。它是一種仿照科學(xué)研究過(guò)程來(lái)學(xué)習科學(xué)內容的同時(shí),體驗、理解和應用科學(xué)研究方法,形成科學(xué)研究的一種學(xué)習方式。研究性學(xué)習的核心是改變學(xué)生單存、被動(dòng)地接受教師知識傳授的學(xué)習方式,構建開(kāi)放、民主的學(xué)習環(huán)境,倡導積極主動(dòng)的探究式學(xué)習,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,使學(xué)生們畢業(yè)后能很快適應外貿崗位的需求。
這幾種方法,都能大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,把抽象的外貿理論加以演化、通俗化,使枯燥的理論淺顯易懂,有利于培養既有系統的理論知識,又有比較強的實(shí)踐技能的綜合型人才。
四、教材建設
構建一套適應高等職業(yè)技術(shù)教育特點(diǎn)的教材體系。在教材建設方面,首先應根據職業(yè)崗位的需求,選用或編寫(xiě)具有高職特色,體現理論和實(shí)踐相結合的教材。要優(yōu)先選用規范的高職教材,注重知識的系統性和實(shí)用性。其次,要不斷更新教材,使教學(xué)內容始終瞄準世界科技、經(jīng)濟發(fā)展最新動(dòng)態(tài)和本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的前沿知識。再次,在教學(xué)過(guò)程中還要把書(shū)本中沒(méi)有涉及的世界科學(xué)技術(shù)的最新成果,本學(xué)科、本專(zhuān)業(yè)上最前沿的經(jīng)貿科學(xué)知識、科學(xué)技術(shù)及時(shí)傳授給學(xué)生。如:隨著(zhù)信息技術(shù)在國際商貿領(lǐng)域的廣泛運用和發(fā)展,利用現代化的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )通訊技術(shù),逐步實(shí)現國際貿易活動(dòng)的信息化和無(wú)紙化,已成為現代國際貿易發(fā)展的一大趨勢。因此,在選擇外貿英語(yǔ)函電教材時(shí),內容要包括信函、傳真、電子郵件和電子數據交換幾大部分。在教材的基礎上,還要進(jìn)一步從網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙和期刊雜志等傳媒獲取最新信息和資料,吸收人類(lèi)文明的共同成果,跟蹤和瞄準專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)的前沿問(wèn)題。我國加入WTO 已有好幾年了,可以結合外貿教學(xué)的有關(guān)內容,舉行WTO知識講座,講解WTO最新游戲規則,使學(xué)生獲得最新經(jīng)貿知識,并能了解國際經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)的最新動(dòng)態(tài)。配合教學(xué)內容改革,有些教材要進(jìn)行整合、歸類(lèi),突出重點(diǎn),理論上以“ 必需、夠用”為度,技能上強調“ 實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐”的原則。與此同時(shí),要加強信息化建設,在教學(xué)活動(dòng)中加強現代信息技術(shù)應用,要積極創(chuàng )造條件,鼓勵和組織教師開(kāi)發(fā)、制作計算機輔助教學(xué)課件和教學(xué)音像制品。
五、改革考試辦法
考核辦法以能力考核為主導思想,每門(mén)主干課程都建立科學(xué)合理、便于實(shí)施的考核大綱和細則?荚嚫母镆獙(shí)現三個(gè)有利于:即有利于學(xué)生運用知識的能力,實(shí)際工作能力和創(chuàng )新能力的培養;要有利于推動(dòng)教師教學(xué)內容和方法的改革;要有利于學(xué)生學(xué)習方法的改變,從而使我們教學(xué)工作的重點(diǎn)真正落實(shí)到學(xué)生能力的培養和素質(zhì)的提高上來(lái),使學(xué)生畢業(yè)后很快適應工作崗位的要求。在理論課程中可采用筆試、口試、面試等,開(kāi)卷、閉卷均可:在實(shí)踐性課程中,以過(guò)程考核與結果考核相結合,以結果考核為主,特別應注重實(shí)踐性考試,允許學(xué)生多次參加考試,直至達到目標要求。
六、師資隊伍建設
師資隊伍建設要圍繞適應培養外貿應用型技術(shù)管理人才的要求進(jìn)行。構建高等職業(yè)技術(shù)教育的專(zhuān)業(yè)培養模式,主體是專(zhuān)業(yè)教師隊伍。在師資建設方面,高等職業(yè)技術(shù)教育教師除應具備各類(lèi)教育教師都要具有的素質(zhì)外,還應具備技術(shù)應用型人才的各種素質(zhì)。與普通高校相比,高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的知識儲備要更為全面,并且有較高的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗和實(shí)際操作能力。因此,要盡量吸收具有豐富外貿實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才充實(shí)教師隊伍,作專(zhuān)職或兼職教師,并鼓勵外貿專(zhuān)業(yè)教師到實(shí)際外貿工作部門(mén)鍛煉或兼職,堅持“ 內培外引、專(zhuān)兼結合”的原則,培養“ 雙師型”教師,逐步優(yōu)化“ 雙師”結構,形成符合人才培養模式的1:1的專(zhuān)兼結合的外貿教師隊伍。只有這樣,師資隊伍的整體教學(xué)水平才會(huì )不斷提高。
七、依靠行業(yè)、企業(yè), 走產(chǎn)、學(xué)、研相結合的道路,辦出特色, 提高質(zhì)量。
1.成立專(zhuān)業(yè)指導與合作委員會(huì )。聘請與國際貿易相關(guān)的各行業(yè)、企業(yè)負責人、學(xué)者和專(zhuān)家擔任客座教授組成專(zhuān)業(yè)指導與合作委員會(huì ),定期或不定期請他們來(lái)校,對專(zhuān)業(yè)改革與建設、課程改革與建設、產(chǎn)教結合、實(shí)習基地建設等獻計獻策,參與制定指導性教學(xué)計劃,修訂和完善實(shí)施性教學(xué)計劃。
2.建立穩固的校外實(shí)習、實(shí)訓基地, 加強學(xué)生的技能訓練。技能應用型人才應具備的知識與能力,其中有相當部分只能在實(shí)際工作中才能獲得,所以,高職院校應發(fā)揮行業(yè)( 企業(yè))優(yōu)勢,拓展教學(xué)空間,與外貿行業(yè)、企業(yè)密切合作,建立互利互惠機制,共同建設與國際貿易專(zhuān)業(yè)相匹配的校外實(shí)習實(shí)訓基地,簽訂共建協(xié)議,確保校外實(shí)訓基地的相對穩定,培養外貿實(shí)用型人才。在實(shí)訓中,使學(xué)生直接從事電子商務(wù)活動(dòng),熟悉國際貿易、國際貿易實(shí)務(wù)、外貿函電和外貿談判等方面知識,掌握企業(yè)商務(wù)流程,在實(shí)踐中提高自己的水平與能力,實(shí)現由“ 知識型”向“ 技能型”轉變。
總之,要以轉變教學(xué)思想和教育觀(guān)念為先導、以提高學(xué)生綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能為宗旨,以?xún)?yōu)化課程體系和內容為核心,以強化實(shí)踐教學(xué)為重點(diǎn)、以“ 雙師型”師資隊伍建設為關(guān)鍵,不斷深化改革,提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現人才培養目標。以“ 會(huì )做人,能做事,有知識,懂技能”為人才觀(guān),培養德、智、體、美全面發(fā)展的適應21世紀社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )主義現代化建設需要的高等技術(shù)應用型外經(jīng)外貿專(zhuān)門(mén)人才。
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