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淺談提升計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力的思考

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淺談提升計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力的思考

  【論文關(guān)鍵詞】提升 專(zhuān)業(yè) 就業(yè)競爭力 實(shí)踐能力

  【論文摘 要】由計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)難的現象分析其主要原因,存在教學(xué)與需求脫節和多數畢業(yè)生實(shí)踐能力弱等原因。針對以上原因提出提升計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力的建議:明確就業(yè)目標及方向和構建合理的知識體系,優(yōu)化課程結構、提倡學(xué)以致用,加強實(shí)驗、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
  
  近年來(lái),我國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)率下降,部分學(xué)生一畢業(yè)就意味著(zhù)失業(yè)。專(zhuān)業(yè)人士認為主要是高等院校擴招后,畢業(yè)生人數迅速增加,而就業(yè)需求增長(cháng)速度過(guò)小引發(fā)這樣的后果。2007~2009連續三年失業(yè)人數最多的專(zhuān)業(yè)中,計算機專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率也迅速下降,達到最低水平, 計算機科學(xué)與技術(shù)排名第2[1]。此種現象是否純粹屬于該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生過(guò)剩和就業(yè)需求不足產(chǎn)生矛盾的必然結果?經(jīng)過(guò)發(fā)現,事實(shí)并非如此,例如,智聯(lián)、中華英才網(wǎng)等知名招聘網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò )工程師等IT相關(guān)職位常年處于招聘熱門(mén)職位前列,每一天發(fā)布的招聘信息竟達到萬(wàn)余條[2]。是什么原因造成畢業(yè)生就不了業(yè)、而用人單位也招不到人才?
  1 計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生競爭力弱的原因探析
  就當前我國計算機專(zhuān)業(yè)現狀及學(xué)生就業(yè)情況來(lái)看,普遍存在就業(yè)競爭力弱且和社會(huì )需求嚴重脫節的情況。主要表現在以下三方面:首先,應屆本科畢業(yè)生就業(yè)難,而用人單位招不到所需求人才;其次,各種計算機職業(yè)培訓學(xué)校招生和就業(yè)十分火爆;第三,高職高專(zhuān)學(xué)生就業(yè)呈上升趨勢,普通院校畢業(yè)生就業(yè)呈現下降趨勢。究其原因,眾說(shuō)紛紜,智者見(jiàn)智、仁者見(jiàn)仁。作者主要從以下兩個(gè)方面來(lái)分析。
  1.1 教學(xué)內容陳舊,與社會(huì )需求嚴重脫節
  計算機科學(xué)發(fā)展日新月異,新技術(shù)層出不窮,高等學(xué)校的計算機教育在強化專(zhuān)業(yè)基礎的同時(shí),還應結合計算機科學(xué)的發(fā)展,傳授新知識和前沿技術(shù),讓學(xué)生能學(xué)以致用、且能適應社會(huì )的需求。當前主流計算機培訓學(xué)校每18個(gè)月左右教材進(jìn)行一次動(dòng)態(tài)更新,教學(xué)過(guò)程融入主流的技術(shù)和產(chǎn)品,使學(xué)員掌握最新的技術(shù);師資通常擁有5~6年的實(shí)戰經(jīng)驗,多數擔任過(guò)研發(fā)一線(xiàn)的項目經(jīng)理。然而據了解,為數不少的高校還在使用5年前出版的教材,有些課程甚至還基于Windows 95/98平臺進(jìn)行授課,教材更新慢,新知識、新技術(shù)很難快速進(jìn)入課堂。同樣,高校里為數不少的計算機老師多年來(lái)工作僅限于課堂教學(xué),沒(méi)有更多的實(shí)戰經(jīng)驗, 由此師資不能及時(shí)更新知識結構, 跟緊計算機科學(xué)前沿的發(fā)展, 也是計算機教育與社會(huì )需求脫節的主要因素[2]。
  1.2 學(xué)生知識結構不合理,實(shí)踐能力弱
  隨著(zhù)教育體制改革的深入,教學(xué)模式和教學(xué)方法發(fā)生了較大的改變,要求學(xué)生具有較強的自主學(xué)習能力和良好的學(xué)習習慣。然而高校的擴招使得進(jìn)入高校的門(mén)檻逐級降低,學(xué)生的學(xué)習能力和學(xué)習積極性有下降的趨勢,使得多生的知識結構不合理。由于教學(xué)資源配置跟不上擴招的速度,師資、實(shí)驗和實(shí)踐條件不能充分滿(mǎn)足教學(xué)需求,加之師生對實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的重視不夠、實(shí)踐環(huán)節的考核的復雜性和難操作性等眾多原因,很大程度上造成學(xué)生實(shí)踐能力差。這也是很多用人單位不想招應屆畢業(yè)生的主要原因。正如摩根資本與集團公司中國總裁劉建華曾說(shuō)過(guò):“我們不會(huì )輕易去用畢業(yè)生,因為招聘應屆畢業(yè)生,需要花費很多時(shí)間和去培養。應屆生動(dòng)手操作的能力很差,比如,像一些基本的辦公技能,傳真機、打印機的使用,都得手把手的去教!保3]
  2 提升計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力的建議
  要提升計算機專(zhuān)業(yè)大學(xué)生就業(yè)競爭力,需要多方面的共同努力。作者多年主管畢業(yè)生工作和就業(yè),結合在用人單位的反饋和,就學(xué)校和畢業(yè)生力所能及的方面提出幾點(diǎn)建議。
  2.1 及早進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和就業(yè)指導、明確就業(yè)目標和方向,構建合理的知識體系
  在本科學(xué)生大一入學(xué)就建議開(kāi)始專(zhuān)業(yè)指導和就業(yè)指導,通過(guò)課程和講座相結合的方式,給學(xué)生介紹專(zhuān)業(yè)知識體系、主要就業(yè)方向及所需的專(zhuān)業(yè)素養。讓學(xué)生在大學(xué)一年級起就了解計算機專(zhuān)業(yè)的知識體系、主要課程、就業(yè)方向及相應的專(zhuān)業(yè)素養,有利于他們在實(shí)基礎知識基礎上進(jìn)行有目的、有選擇的學(xué)習。進(jìn)入大學(xué)三年級后,根據學(xué)生的興趣愛(ài)好、就業(yè)傾向等引導學(xué)生選擇專(zhuān)業(yè)方向(如程序開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )工程、嵌入式系統等),并根據學(xué)生的專(zhuān)業(yè)方向指導學(xué)生進(jìn)行課程選修,同時(shí)在畢業(yè)設計選題和畢業(yè)實(shí)習等主要實(shí)踐環(huán)節也要依據學(xué)生的專(zhuān)業(yè)方向進(jìn)行,從而構建合理的專(zhuān)業(yè)知識體系。
  2.2 優(yōu)化課程結構、提倡學(xué)以致用
   學(xué)校應結合計算機學(xué)科發(fā)展趨勢和人才培養要求,為保證教學(xué)內容的延續性和先進(jìn)性,定期修訂教學(xué)計劃、更新教學(xué)內容,同時(shí)要求教師在授課過(guò)程中緊跟專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方向,使學(xué)生能夠及時(shí)掌握計算機科學(xué)領(lǐng)域的新技術(shù)和新知識。同時(shí)在主干課程和專(zhuān)業(yè)方向課中緊跟計算機科學(xué)的發(fā)展和社會(huì )需求,采用主流技術(shù)、方法和平臺進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生所學(xué)
  知識能在今后職業(yè)生涯中發(fā)揮作用,做到學(xué)以致用。
  2.3 加強實(shí)踐和實(shí)驗教學(xué)管理,提高學(xué)生實(shí)踐能力
  實(shí)驗和實(shí)踐教學(xué)是計算機專(zhuān)業(yè)教育中比較重要的環(huán)節,本環(huán)節的教學(xué)效果很大程度決定了計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力,也是用人單位對應屆計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生最不滿(mǎn)意的地方。就提高學(xué)生實(shí)踐能力的有效措施作者提出以下幾點(diǎn)建議。第一,科學(xué)合理地安排實(shí)驗教學(xué)內容,增加課程設計和綜合設計內容,做到難易適中且實(shí)驗任務(wù)不能過(guò)重,如果多數學(xué)生無(wú)法正常完成的實(shí)驗就沒(méi)有開(kāi)設的價(jià)值。第二,加強畢業(yè)設計和畢業(yè)實(shí)習的指導、管理和考核工作,重實(shí)績(jì)和實(shí)效,通過(guò)畢業(yè)設計和畢業(yè)實(shí)習切實(shí)提高學(xué)生實(shí)踐能力,同時(shí)也積累一定的工作經(jīng)驗和工作業(yè)績(jì)。第三,建立、健全實(shí)驗教學(xué)的考核體系,由于實(shí)驗教學(xué)不同于理論教學(xué),有效的考核方式將極大督促學(xué)生動(dòng)手提高操作能力。第四,鼓勵學(xué)生參加教師科研和項目開(kāi)發(fā)活動(dòng),提高科研和項目開(kāi)發(fā)水平,同時(shí)也盡早了解社會(huì )需求。
  2.4 認識不足、全面提升自身綜合素質(zhì)
  當然,計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生也需要看清就業(yè)形勢,認識自身不足,有意培養自身修養、與書(shū)面表達能力、組織與社會(huì )活動(dòng)能力和自主學(xué)習能力,樹(shù)立團隊合作意識、創(chuàng )新意識和誠信意識,增強社會(huì )責任感和能吃苦精神,加強基本素質(zhì)和綜合素質(zhì)的培養。同時(shí)也要積極參加各種競賽、比賽活動(dòng),參加與專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)方向相關(guān)的主要認證考試(如軟件設計師、網(wǎng)絡(luò )工程師、各種廠(chǎng)家或專(zhuān)業(yè)的認證考試)。
  3 結語(yǔ)
  總之,通過(guò)學(xué)校和學(xué)生共同努力,通過(guò)建立完善、合理的知識體系,強化實(shí)驗、實(shí)踐能力的培養,加強專(zhuān)業(yè)和就業(yè)指導,做到學(xué)以致用、緊跟學(xué)科發(fā)展和社會(huì )需求,全面提高學(xué)生自身綜合素質(zhì)等措施,將極大的提高計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)困難、用人單位要不到所需人才的難題才能得到逐步解決。
  參考文獻:
 。1] 麥可思研究院. 2010年中國大學(xué)生就業(yè)報告[M]. 社會(huì )科學(xué)文獻出版社, 2010年.
 。2] 李好宇,朱文利. 計算機專(zhuān)業(yè)就業(yè)率最低:正規軍干不過(guò)游擊隊[J]. 電腦報, 2009-9-23.
 。3] 陶燕林. 高校學(xué)生就業(yè)需求分析與能力的培養[J]. 中國科技信息, 2010年第7期.

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