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規范企業(yè)會(huì )計基礎工作作用及措施論文
無(wú)論在學(xué)習或是工作中，大家或多或少都會(huì )接觸過(guò)論文吧，論文是我們對某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入研究的文章。相信許多人會(huì )覺(jué)得論文很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的規范企業(yè)會(huì )計基礎工作作用及措施論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
【摘要】財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵內容，會(huì )計基礎工作則是財務(wù)管理的基礎。企業(yè)發(fā)展不僅要提高財務(wù)管理質(zhì)量，還要了解會(huì )計基礎工作在企業(yè)中發(fā)揮的重要性，分析會(huì )計基礎工作的現狀，了解會(huì )計基礎工作應用后的工作經(jīng)驗，通過(guò)不同的手段提高會(huì )計基礎工作質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】會(huì )計基礎工作；企業(yè)經(jīng)營(yíng)；財務(wù)管理；
1、引言
會(huì )計基礎工作是企業(yè)財務(wù)的核心內容，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步、經(jīng)濟的發(fā)展，會(huì )計基礎工作在企業(yè)的管理中發(fā)揮重要的作用。因此，企業(yè)要加強會(huì )計基礎工作的力度，在投入應用中應避免出現問(wèn)題以影響企業(yè)的發(fā)展情況，同時(shí)還要把會(huì )計基礎工作與企業(yè)財務(wù)管理、現代企業(yè)制度等聯(lián)系起來(lái)，有效保證會(huì )計基礎工作能夠在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮重要作用。論文將企業(yè)作為研究對象，分析會(huì )計基礎工作出現問(wèn)題的原因，提出規范會(huì )計基礎工作的相關(guān)措施。
2、不斷提高會(huì )計基礎工作發(fā)揮的重要性
2.1提高會(huì )計基礎工作質(zhì)量，規范會(huì )計行為
《會(huì )計法》等法律法規制定的目的就是為了不斷規范會(huì )計工作的行為，同時(shí)也有利于保證會(huì )計資料的真實(shí)性、完整性、安全性，要不斷提高經(jīng)濟管理和財務(wù)管理的力度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，也有利于維護社會(huì )主義市場(chǎng)的秩序。要達到以上的要求，就必須提高會(huì )計基礎工作水平，達到會(huì )計基礎工作的規范及要求，會(huì )計核算要符合相關(guān)要求，保證會(huì )計資料的真實(shí)性，符合會(huì )計電算化的要求等，促進(jìn)會(huì )計工作在企業(yè)中發(fā)揮重要的價(jià)值，獲得利益關(guān)系人員的認同，從而使不同的利益能夠獲得合理的分配，進(jìn)行資源的合理配置，保證社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和進(jìn)步[1]。隨著(zhù)我國的國有企業(yè)完成資產(chǎn)重組和股份制實(shí)施后，更多的人開(kāi)始注重企業(yè)會(huì )計報表的質(zhì)量，企業(yè)必須根據真實(shí)的財務(wù)數據進(jìn)行報表制作。國家在重視會(huì )計基礎工作規范程度的情況下，集裝箱碼頭企業(yè)又是重點(diǎn)交通運輸企業(yè)，因此，提升會(huì )計基礎工作勢在必行。
2.2加強會(huì )計基礎工作水平，提高會(huì )計人員綜合素質(zhì)
提升會(huì )計基礎工作，就要不斷提高會(huì )計工作的水平和會(huì )計人員綜合素質(zhì)。在沒(méi)有完善會(huì )計基礎工作的情況下，會(huì )計人員的工作就缺乏依據，沒(méi)有扎實(shí)的基礎，從而導致會(huì )計工作秩序發(fā)生混亂，無(wú)法提高管理質(zhì)量，極易出現假賬、賬目不清、會(huì )計信息與實(shí)際不符等情況。報表使用人員還會(huì )對會(huì )計人員的綜合素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑，從而無(wú)法提高會(huì )計整體工作水平。要想完善會(huì )計基礎工作需要不斷規范會(huì )計人員的工作水平和行為，提高工作整體水平，發(fā)揮積極有效的財務(wù)工作在企業(yè)中發(fā)揮的作用，從而提升投資人員的投資信心。
2.3提高會(huì )計基礎工作，提高企業(yè)管理能力
企業(yè)管理質(zhì)量是促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展的基礎，財務(wù)管理是企業(yè)管理的主要組成部分，會(huì )計基礎工作是財務(wù)管理的基礎。所以，企業(yè)會(huì )計工作達到規范標準以后，能夠保證會(huì )計檔案的完整性，使會(huì )計制度更加健全，提高審計和稅務(wù)人員對財務(wù)工作的滿(mǎn)意度，企業(yè)人員對企業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)信心，也會(huì )提升客戶(hù)對企業(yè)發(fā)展的信心，幫助企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中樹(shù)立良好的形象，促進(jìn)政府對企業(yè)提供更加優(yōu)惠的政策[2]。因此，企業(yè)的基礎工作做得好那么企業(yè)管理質(zhì)量也會(huì )提升，企業(yè)未來(lái)發(fā)展更加有前途。
3、企業(yè)會(huì )計基礎工作的現狀
目前，很多企業(yè)的會(huì )計基礎工作還存在工作質(zhì)量無(wú)法進(jìn)一步提升等一些問(wèn)題，主要呈現在以下幾個(gè)方面。
3.1會(huì )計人員無(wú)法符合上崗要求
企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生時(shí)，很多畢業(yè)生沒(méi)有執業(yè)資格證就從事會(huì )計工作，但是根據會(huì )計法的規定，從事會(huì )計工作的人員必須具有從業(yè)資格才能上崗。單位會(huì )計機構的負責人不僅要有會(huì )計資格證書(shū)，還要具有三年以上的會(huì )計工作經(jīng)驗，但是在很多企業(yè)中，會(huì )計上崗都未符合正規的要求。
3.2現金流量科目使用不規范
會(huì )計人員大多數都會(huì )關(guān)注會(huì )計科目的應用，卻忽略了現金流量科目的應用。例如，企業(yè)有一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，包括銷(xiāo)售獲取的勞務(wù)現金，也包括代收代付現金，會(huì )計人員為了省事會(huì )直接選擇商品銷(xiāo)售勞務(wù)獲取的現金，現金流量表的信息就不夠準確，導致商品銷(xiāo)售勞務(wù)現金與其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現金存在差異。不僅如此，企業(yè)在計算經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)放在經(jīng)營(yíng)性現金流中，如果后來(lái)發(fā)現當時(shí)憑證出錯，將費用調整到建筑工程中，使得現金流無(wú)法及時(shí)得到更改，從而引發(fā)現金流量表出現錯誤[3]。
3.3記賬憑證填寫(xiě)過(guò)于隨意
根據會(huì )計基礎工作的工作內容，會(huì )計人員必須根據審核無(wú)誤的憑證進(jìn)行記賬憑證的填寫(xiě)，除了結賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證，其他都必須帶有原始憑證。規定雖然如此，但在會(huì )計的實(shí)際工作中，有一部分單位會(huì )計不會(huì )真正地審查和填寫(xiě)記賬憑證，導致記賬憑證的隨意性極大，在缺乏原始憑證的基礎上做轉賬憑證。
3.4結賬時(shí)無(wú)法按照規定實(shí)施操作
大多數企業(yè)都實(shí)施會(huì )計電算化，在每個(gè)月結賬時(shí)不用再像以前一樣手工記賬，不過(guò)結賬程序不能缺少，有些企業(yè)結賬沒(méi)有清賬，每個(gè)月報表出來(lái)以后也沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行結賬工作[4]。
4、提高會(huì )計基礎工作水平的對策
4.1加強監管制度
集團公司要從大局管理角度進(jìn)行統一的分配安排，加強監督管理，從而有利于加強會(huì )計基礎工作的監管力度，不斷優(yōu)化會(huì )計工作的環(huán)境，同時(shí)要提高會(huì )計電算化和會(huì )計網(wǎng)絡(luò )信息化的管理，最大程度降低賬目人工處理的機會(huì )，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )實(shí)施綜合管理，提高會(huì )計基礎工作的工作質(zhì)量和工作效率。不斷完善會(huì )計基礎工作監管體系，發(fā)揮相關(guān)部門(mén)的有效監管效果。集團企業(yè)的跨級部門(mén)和審計部門(mén)要加強對會(huì )計基礎工作的管理力度，對主管部門(mén)進(jìn)行定期全面或不定期抽查，有效避免會(huì )計基礎工作發(fā)生違規操作。
4.2設置工作流程，構建完善機制，加大獎懲力度
要找到會(huì )計基礎工作每個(gè)環(huán)節的控制點(diǎn)，設置完善的會(huì )計基礎工作歷程，保證工作流程由專(zhuān)人進(jìn)行監管，構建管理模式，保證每一項會(huì )計基礎工作都能按照管理模式進(jìn)行操作，將會(huì )計基礎工作作為考核主管人員、會(huì )計人員的主要指標，同時(shí)要加大獎懲機制。
4.3重點(diǎn)培養工作人員的綜合素質(zhì)
要不斷提高會(huì )計工作人員的綜合素養和職業(yè)道德建設，企業(yè)單位的主管人員和會(huì )計人員素質(zhì)較差會(huì )影響會(huì )計基礎工作的工作質(zhì)量和效率。通過(guò)為會(huì )計人員實(shí)施會(huì )計基礎工作的相關(guān)培訓，能夠提高工作人員綜合素質(zhì)。第一，會(huì )計培訓的實(shí)施能夠提升會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)操作技能和理論知識水平，可減少人員在工作中發(fā)生錯誤，從源頭上也能提高會(huì )計基礎工作的質(zhì)量。第二，加強會(huì )計培訓能夠促進(jìn)工作人員職業(yè)道德水平的提升，讓工作人員保持良好的工作責任心、工作道德感，能夠積極地對待自己的工作。
5、結語(yǔ)
會(huì )計基礎工作水平的提升，是提高工作人員綜合素質(zhì)的基礎。會(huì )計人員是會(huì )計工作的主要組成部分，人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)對企業(yè)會(huì )計工作的開(kāi)展有極大的影響。要加強會(huì )計基礎工作水平，就要從會(huì )計工作基本環(huán)節開(kāi)始，提高會(huì )計工作質(zhì)量，提高工作效率，這對提升工作人員綜合素質(zhì)有重要意義。會(huì )計人員不僅要具備更加完善的專(zhuān)業(yè)素養，還要具備職業(yè)道德，提高會(huì )計工作的工作效率，為企業(yè)經(jīng)濟效益提供堅實(shí)的基礎。
6、參考文獻
[1]霍寧.淺談規范施工企業(yè)會(huì )計基礎工作的重要性及措施[J].財經(jīng)界,2018(30):82-83.
[2]汪濤.煤炭企業(yè)加強會(huì )計基礎工作的重要性及幾項措施[J].黑龍江科技信息,2002(8):117.
[3]朱斌.淺析建筑安裝企業(yè)會(huì )計核算存在的問(wèn)題和改善措施[J].中國經(jīng)貿,2018(23):223-224.
[4]陳有民.淺議我國企業(yè)會(huì )計電算化管理中的問(wèn)題及完善對策[J].中國集體經(jīng)濟,2016(12):126-127.
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