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企業(yè)員工思政教育對企業(yè)文化的推動(dòng)作用
企業(yè)文化建設各項工作的落實(shí)和黨的宣傳思想工作是緊密相連的，下面是小編搜集整理的企業(yè)文化與黨建思想工作關(guān)系探究的論文范文，歡迎閱讀參考。
企業(yè)黨建思想和企業(yè)文化是企業(yè)建設的兩個(gè)重要組成部分，兩者關(guān)系密切，目的是為了更好的調動(dòng)人的積極性，促進(jìn)企業(yè)的更好的發(fā)展。要合理把握二者的關(guān)系，在改善和加強黨建思想政治工作中和企業(yè)文化建設中探索出一條新渠道，從而實(shí)現黨建思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn)，相互融合。增強企業(yè)的核心競爭力。因此，加深對新時(shí)期企業(yè)黨建思想與政治企業(yè)文化有效融合這一問(wèn)題的理解與探討對企業(yè)的發(fā)展具有深遠的意義。
一、企業(yè)文化與黨建思想工作的關(guān)系
企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問(wèn)題而樹(shù)立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業(yè)文化集中體現了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)黨建思想工作是要對廣大員工進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針政策的教育，樹(shù)立正確的理想、信念和價(jià)值觀(guān)，激發(fā)員工投身企業(yè)發(fā)展改革的積極性。企業(yè)黨建思想工作一方面要對員工進(jìn)行詳盡的思想工作，另一點(diǎn)要結合黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策、企業(yè)面臨的形勢及員工的思想狀況進(jìn)行日常的思想政治教育。企業(yè)文化建設與黨建思想工作既有共性又有個(gè)性。企業(yè)文化通過(guò)文化活動(dòng)方式，把黨建思想工作更容易的讓群眾接受，在企業(yè)開(kāi)展各項工作中員工把自己對生活目標的追求和企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來(lái)，以飽滿(mǎn)的熱情和激昂的斗志，為企業(yè)文化發(fā)展做貢獻。企業(yè)文化與黨建思想工作有著(zhù)密切的關(guān)系，企業(yè)文化可以在大的領(lǐng)域里為黨建思想工作提供觀(guān)念、價(jià)值、精神表現的形式;黨建思想工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富工作內容、深化工作效果。二者相輔相成，相互促進(jìn)。
二、黨建思想工作促進(jìn)企業(yè)文化品質(zhì)的提升
企業(yè)以生存為前提，只有生存下來(lái)才能談企業(yè)文化;所謂經(jīng)濟基礎決定上層建筑，只有在物質(zhì)保障的基礎下，企業(yè)文化才有現實(shí)意義。絕對不能將企業(yè)文化和企業(yè)效益割裂開(kāi)來(lái)，只有有了企業(yè)效益才可以談企業(yè)文化。
1.堅持“以人為本”
首先對待員工要真誠關(guān)懷。企業(yè)是由一個(gè)個(gè)員工組成的大家庭，在工作和生活上要做到尊重員工、善待員工，認真聆聽(tīng)員工的想法，關(guān)心員工的成長(cháng)。盡可能在保證實(shí)現企業(yè)效益增長(cháng)的同時(shí)提升員工的利益。切實(shí)把人力資源當作企業(yè)發(fā)展重要的資源。“以人為本”的“本”,不僅是以員工為核心，更深的意義是提升員工自身的素質(zhì)。只有員工不斷成長(cháng)，才能為企業(yè)注入新鮮的血液，促使企業(yè)不斷發(fā)展。從而不會(huì )由于員工的能力跟不上企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的步伐而被淘汰。其次是嚴格管理。要樹(shù)立正確企業(yè)人才觀(guān)。正確的運用員工的能力，根據不同的才華安排適合的崗位，切實(shí)做到才盡其用。綜合運用經(jīng)濟、制度、契約、思想政治工作等多種手段管理那些甘于現狀、不思進(jìn)取的員工，催其奮起，認真工作為企業(yè)的建設多做貢獻，還要全面提高員工的知識水平和敬業(yè)精神，對員工實(shí)行嚴格管理。對于那些多次違反企業(yè)紀律、偷懶散漫，缺乏敬業(yè)精神的員工要加大管理力度，絕不縱容。俗話(huà)說(shuō)“不以規矩，不成方圓”對于違反企業(yè)制度的員工應嚴格按相關(guān)制度予以處罰。對再三催其回來(lái)上班仍不歸者，按《勞動(dòng)法》登報予以除名。制度高于一切，用制度管理人，約束人，真正實(shí)現制度面前人人平等。
2.加強成本控制和質(zhì)量管理意識
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的就是以最小化的投入獲取最大化的利潤。由于技術(shù)水平的提高，市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，為了在激烈的競爭中占有一席之地，企業(yè)只有努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，做出精品，才能爭取到更多的市場(chǎng)占有率，同時(shí)贏(yíng)得大家的認可。提高品牌競爭力。
三、以黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)管理水平提高
1.加強文化宣傳工作
企業(yè)文化建設各項工作的落實(shí)和黨的宣傳思想工作是緊密相連的。黨的宣傳思想工作也是促進(jìn)企業(yè)文化建設不斷得到深入貫徹落實(shí)的重要手段。加強宣傳思想工作，并以弘揚企業(yè)文化，展示企業(yè)形象為目的，本著(zhù)合理投入、簡(jiǎn)練、規范的原則，為宣傳企業(yè)樹(shù)立了良好的品牌和形象。
2.加強廉潔文化建設
反腐倡廉建設是構建和諧企業(yè)的重要保證，加強廉潔文化建設，是構建懲防體系、深化反腐倡廉建設的重要內容，是企業(yè)健康、持續、和諧發(fā)展的內在要求。要注重反腐倡廉建設與企業(yè)文化建設融合，努力構建良好的廉潔從業(yè)內外部環(huán)境。找出適合企業(yè)自身特點(diǎn)的廉潔文化價(jià)值觀(guān)和廉潔文化愿景、廉潔從業(yè)的行為準則，促進(jìn)員工樹(shù)立廉潔理念。加強企業(yè)廉潔文化建設首先以干部員工為重點(diǎn)，干部的一舉一動(dòng)對底層群眾有重要的影響，俗話(huà)說(shuō)“上梁不正下梁歪”,從某種意義上講，只要上層抓好了，底層自然就沒(méi)那么多歪風(fēng)邪氣了。加強廉潔文化建設開(kāi)展黨紀條規教育有多種方法，如以模范人物的先進(jìn)事跡為榜樣，開(kāi)展先進(jìn)典型教育，提高黨員干部思想高度。同時(shí)要加強對黨員領(lǐng)導干部的監督體系，真正做到透明化。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
總之，黨建思想與企業(yè)文化相輔相成，密不可分，我們要從現實(shí)出發(fā)，探索出新渠道，讓二者有機結合，相互促進(jìn)，提高企業(yè)競爭力，在市場(chǎng)上立于不敗之地之地。
參考文獻
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