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高速公路企業(yè)政工工作開(kāi)展現狀與對策
新時(shí)期，高速公路企業(yè)外部條件的改變和企業(yè)自身的困境給政工工作帶來(lái)了前所未有的挑戰，以下是小編搜集整理的一篇探究高速公路企業(yè)政工工作開(kāi)展現狀的論文范文，歡迎閱讀參考。
思想政治工作是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要一環(huán),是各企業(yè)組織員工、團結員工的一個(gè)重要方式.搞好思想政治工作,能夠匯聚起龐大的精神力量,提升企業(yè)的向心力,保障企業(yè)各項工作順利開(kāi)展.隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,政工工作發(fā)揮了不可替代的作用,在各行各業(yè)中占據著(zhù)舉足輕重的地位.在高速公路企業(yè),政工工作同樣不容忽視,應當引起高速公路企業(yè)的高度重視.
一、高速公路企業(yè)政工工作的發(fā)展現狀
新時(shí)期,高速公路企業(yè)政工工作面臨復雜的內外部環(huán)境,外部條件的改變和企業(yè)自身的困境給政工工作帶來(lái)了前所未有的挑戰.然而,機遇與挑戰并存,如何利用新的內外部條件走出一條跨越發(fā)展之路,成為高速公路企業(yè)政工工作目前需要解決的重大問(wèn)題.下面,筆者采用SWOT分析方法對高速公路企業(yè)政工工作所面臨內外部因素進(jìn)行分析,以此透析高速公路企業(yè)政工工作的發(fā)展現狀,并為之后探索其未來(lái)發(fā)展策略打下基礎.
(一)自身優(yōu)勢(S)
從組織內部來(lái)說(shuō),高速公路企業(yè)政工工作存在自身的優(yōu)勢和劣勢.就優(yōu)勢而言,主要有兩點(diǎn):
1.政工工作具有巨大的影響力和頑強的生命力.政工工作作為思想政治工作,屬于思想上層建筑,它是一種社會(huì )意識形態(tài)領(lǐng)域的工作,它所影響的是人們思想、態(tài)度和作風(fēng),具有持久性和穩定性.
2.高速公路企業(yè)發(fā)展勢頭良好.近年來(lái),高速公路企業(yè)取得了長(cháng)足的發(fā)展,這為政工工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎.
(二)自身劣勢(W)
高速公路企業(yè)政工工作有其自身優(yōu)勢,但與此同時(shí),也存在諸多劣勢.
這主要體現在以下三個(gè)方面:
1.政工工作本身的性質(zhì)決定了其在現代企業(yè)的各項工作中處于邊緣位置.政工工作是思想政治工作,在以盈利為目的企業(yè)中不具有明顯的效益,因此得不到應有的重視.
2.高速公路企業(yè)的政工工作方式老舊,單一死板、缺乏創(chuàng )新.目前,高速公路企業(yè)政工工作方式仍以傳統的灌輸、說(shuō)教為主,這在追求個(gè)性的時(shí)代,難以為人們認可和接受.
3.高速公路企業(yè)工作環(huán)境惡劣,工作人員積極性不高,對政工工作的有效開(kāi)展形成阻礙.高速公路行業(yè)的工作地點(diǎn)通常比較偏遠、條件比較艱苦,工作人員長(cháng)期與外界隔絕,容易滋生消極懶散情緒,這在很大程度上加大了政工工作的難度.
(三)外在機遇(O)
外部因素相對于內部因素來(lái)說(shuō),不可控性更強,因此更應引起重視.新時(shí)期,各種社會(huì )經(jīng)濟條件為高速公路企業(yè)政工工作帶來(lái)了機遇,這些有利的外部條件成為其新的發(fā)展契機.
1.近年來(lái),國家及各省市高度重視政工工作,紛紛出臺相關(guān)鼓勵、扶持政策,有助于政工工作的順利開(kāi)展.
2.經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,給高速公路企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了生機和活力,為企業(yè)積極開(kāi)展政工工作提供了動(dòng)力.
(四)潛在威脅(T)
挑戰總是與機遇并存,新的社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境在給高速公路企業(yè)政工工作帶來(lái)機遇的同時(shí),也帶來(lái)不少挑戰,這些挑戰都是政工工作未來(lái)發(fā)展中的潛在威脅,應予以重視.
1.國家不斷加快企業(yè)改革步伐,增加了企業(yè)發(fā)展的不穩定性,從而影響政工工作的穩步開(kāi)展.
2.在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,利益至上的思想盛行,一些企業(yè)出現了“重利益輕思政”的現象,政工工作被置于“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的尷尬境地,正面臨巨大的發(fā)展困境.
3.全球化浪潮使多元思想文化涌入國門(mén),社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)遭到前所未有的沖擊.在這種情況下,人們的思想觀(guān)念在一定程度上受到了腐蝕,思想政治工作的難度加大.
二、高速公路企業(yè)政工工作的發(fā)展策略
高速公路企業(yè)在開(kāi)展政工工作時(shí)應如何發(fā)揮自身優(yōu)勢、彌補自身劣勢?如何抓住機遇、應對挑戰?這是高速公路企業(yè)政工工作亟待解決的問(wèn)題.筆者在深入分析目前影響高速公路企業(yè)政工工作發(fā)展的內外部因素的基礎上,對這些問(wèn)題進(jìn)行了進(jìn)一步的思考,從高速公路企業(yè)加強、改進(jìn)、創(chuàng )新政工工作的角度,提出了以下發(fā)展策略.
(一)充分認識政工工作的重要性高速公路企業(yè)應在認識上明確政工工作的重要性,了解政工工作在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中所占據的重要地位.政工工作是企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)發(fā)展的靈魂,為其發(fā)展提供政策引導和精神動(dòng)力,可謂是至關(guān)重要.
(二)不斷改進(jìn)、創(chuàng )新政工工作方式高速公路企業(yè)政工工作在工作方式上形式單一、缺乏創(chuàng )新,易滋生員工的逆反心理.因此,政工人員要在探索新的工作方法上下功夫,改進(jìn)傳統的工作方法,依托多種媒體平臺、借助生動(dòng)活潑的活動(dòng)開(kāi)展政工工作,改灌輸、說(shuō)教為引導、疏導.
(三)改善工作人員的工作條件高速公路企業(yè)政工工作的對象絕大多數是工作在高速公路一線(xiàn)的建、管、養、運工作人員,這些員工長(cháng)期生活在偏遠地區,精神世界空虛,很容易出現思想消沉、行動(dòng)散漫等問(wèn)題.針對這一情況,企業(yè)應改善一線(xiàn)工作人員的工作條件,豐富其業(yè)余生活.
(四)消除企業(yè)改革帶來(lái)的不穩定因素改革是發(fā)展的動(dòng)力,而穩定是發(fā)展的前提.企業(yè)穩定最根本的是人心穩,人心穩企業(yè)才能興.因此,在企業(yè)加快改革步伐的新時(shí)期,政工人員必須做好穩定人心這項艱巨的工作,把維護企業(yè)穩定視作自己的使命和責任.
(五)警惕不良思想作風(fēng)的侵蝕現階段,資產(chǎn)階級思想廣泛傳入,個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè )主義等錯誤思潮正在侵害人們的思想,政工工作有效開(kāi)展的難度加大.
在這種情況下,企業(yè)必須堅決抵制錯誤觀(guān)念,糾正不良作風(fēng),樹(shù)立起員工正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān).
三、結語(yǔ)
現階段,高速公路企業(yè)政工工作正面臨復雜的內外部形勢,加強、改進(jìn)并創(chuàng )新發(fā)展方式已迫在眉睫.高速公路企業(yè)領(lǐng)導干部及政工人員應在多方面努力,為搞好政工工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量.
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