激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

探索國有企業(yè)招投標工作的監督管理

時(shí)間:2024-07-23 17:05:13 MBA論文 我要投稿

探索國有企業(yè)招投標工作的監督管理

  摘 要:一般來(lái)說(shuō),國有企業(yè)都是大型企業(yè),其采購管理中有很多設備、設施、工具的采購均采用招投標方式。所以,為了加強采購管理過(guò)程,針對招投標管理工作的目前狀況,建立相應的管理與考核機制,監督采購部門(mén)按規范要求實(shí)施采購,對于國有企業(yè)的發(fā)展建設具有重要作用,能夠很好的制約采購費用,防止腐朽理由的發(fā)生。

探索國有企業(yè)招投標工作的監督管理

  關(guān)鍵詞:招投標;目前狀況;監督;管理;措施

  近些年來(lái),國民經(jīng)濟的不斷提升,國家制度的日益完善。使得一些企業(yè)的采購制度也逐漸的正規化,尤其是國有企業(yè),F在的一些國有企業(yè),在企業(yè)項目以及備品備件采購的招投標上都有一系列嚴格的管理規定。那么如何才能使這些管理規定在企業(yè)的招投標中起到作用呢,那就要嚴格把關(guān),不走人情賬。一律按照規定辦事。

  1、目前招投標工作中的不規范現象

  1.1 投標單位的不規范行為

  有些招投標單位還是保留著(zhù)一些陋習,以前那套老的做法還一直延續著(zhù),完全不按照國家的法律法規進(jìn)行,只是按照自己的想法去做;ハ嘀g進(jìn)行勾結,相互抄襲,目的是為了在招標過(guò)程中獲得高的分值。有些投標單位在投標前,就將一些關(guān)鍵的秘密透漏出去,很多都是約定俗成的,和一些單位進(jìn)行私底下的交流,互相獲得利益,拿企業(yè)的資材做籌碼、充當陪標“專(zhuān)業(yè)戶(hù)”。投標單位作為某些項目的弱勢競標單位,專(zhuān)門(mén)陪標,在促成另一投標單位在投標過(guò)程中獲得較高的技術(shù)、商務(wù)得分而取得中標資格后,以對方中標獲得返利為約定。

  1.2 招標單位的不規范行為

  有些招標單位,私底下和投標單位勾結,將標價(jià)降低或者太高,利用各種手段讓合作單位中標,然后互相獲得利益,騙取企業(yè)資金。正是這種行為的不規范,使得一些企業(yè)不按標準執行,但給外界的印象確實(shí)完全按照標準執行的。

  1.3 評標專(zhuān)家的不規范行為

  在評標過(guò)程中,需要聘請相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家參與評標,對投標單位的文件進(jìn)行審查,包括核查其資質(zhì)是否齊全,是否具備生產(chǎn)供應的能力,其注冊資金多少,生產(chǎn)規模是否能滿(mǎn)足使用要求,還包括企業(yè)的銀行信用信息,尋找誠信廠(chǎng)家等等。在評標過(guò)程中,評標專(zhuān)家對投標的單位各方面的把關(guān)起著(zhù)關(guān)鍵作用,但有些專(zhuān)家工作責任心不強,不能堅持原則,或與評標單位存在利益關(guān)系等,導致評標過(guò)程不能公平公正的給出意見(jiàn)與評分,使評標走過(guò)場(chǎng),按招標單位的意向隨意評分,評標失去作用。還有些評標過(guò)程更離譜,在評標前不制定評標的辦法,而是在標書(shū)送達后,根據想要選擇的投標單位的情況,制定評標的標準,這樣導致評標結果更不具有客觀(guān)性。

  2、加強招投標工作監督管理的措施

  2.1 強化資源市場(chǎng)管理

  2.1.1 實(shí)行資源的“管用分離”

  要建立“管用分離、公開(kāi)透明、相互制衡”的資源市場(chǎng)管理新模式,一定要有專(zhuān)門(mén)的組織,進(jìn)行管理,分工要明確!肮苜Y源”就是管“名單”,一定要保證參加投標的單位經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)組織的審核,審核內容包括單位資質(zhì)、是否符合標準等。只有全都符合了才能進(jìn)入備選名單;“用資源”就是由招標單位在資源市場(chǎng)的名單中選擇投標單位,經(jīng)規范的招投標程序后,最終決定合作方。只有將“管資源”與“用資源”做好,才能將招投標工作做到廉潔,維護企業(yè)的合法權益,保護企業(yè)的財產(chǎn)不受侵害。

  2.1.2 對資源的動(dòng)態(tài)管理

  在“管用分離”模式下,采購部門(mén)首先要以開(kāi)放的態(tài)度,歡迎各方來(lái)推薦物資資源。各物資使用部門(mén)要加強對供應商的日?己,從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等方面對供應商進(jìn)行動(dòng)態(tài)量化考核。采購部門(mén)要根據考核情況,定期組織相關(guān)人員對供應商評審,不合格的即被淘汰。

  2.2 建立評標專(zhuān)家管理機制

  2.2.1 建立統一的評標專(zhuān)家庫

  國有企業(yè)可以根據企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況與項目、采購需求,建立統一的評標專(zhuān)家庫,這些專(zhuān)家的業(yè)務(wù)領(lǐng)域要盡可能寬泛,可以分專(zhuān)業(yè)、分級別的設立,專(zhuān)家的組成可以是高端技術(shù)人員,也可以是基層的使用者,并且評標專(zhuān)家數量要足夠多,在進(jìn)行評標前最好隨機抽選,防止固定的評標人員與參評單位串通,發(fā)生腐朽事件。

  2.2.2 實(shí)施人才的“管用分離”

  參照資源市場(chǎng)“管用分離”的管理模式,加強對專(zhuān)家庫的管理、培訓、使用與監督,充分發(fā)揮專(zhuān)家庫在評標過(guò)程中的作用,從管理部門(mén)、使用部門(mén)和監督部門(mén)三個(gè)方面進(jìn)行管理與監督。首先,管理部門(mén)負責組織專(zhuān)業(yè)人員成立評標專(zhuān)家庫,評標專(zhuān)家的選拔不只要考慮專(zhuān)業(yè)性,更要考慮其職業(yè)素質(zhì),從源頭避開(kāi)腐朽現象的發(fā)生。為了確保評標過(guò)程的公正公平,管理部門(mén)還需定期組織專(zhuān)家庫人員培訓,使其懂得評標規范。使用部門(mén)負責按專(zhuān)業(yè)要求抽取專(zhuān)家進(jìn)行評標,以最大限度發(fā)揮專(zhuān)家的作用。監督部門(mén)負責對專(zhuān)家的工作進(jìn)行監督檢查,發(fā)現腐朽行為及時(shí)上報,取消其評標資格。

  2.2.3 加強對專(zhuān)家的培訓考核

  為更好的發(fā)揮專(zhuān)家庫作用,應定期組織專(zhuān)家庫成員參加招投標業(yè)務(wù)、法律法規和職業(yè)道德的培訓,加強廉潔從業(yè)教育,努力提高專(zhuān)家隊伍的綜合素質(zhì)。評標專(zhuān)家也應做到自潔自律,加強責任意識,做到公平公正的評標。

  2.3 強化監督部門(mén)的作用

  2.3.1 招投標前要進(jìn)行核實(shí)

  相關(guān)管理部門(mén)或者監督職能部門(mén),在企業(yè)的招投標前要進(jìn)行調查、監督,要對整個(gè)招投標過(guò)程有一個(gè)大致的了解,這樣才能有的放矢,讓招投標工作能夠公平、公正、公開(kāi)地進(jìn)行。避開(kāi)在招投標工作中,一些舞弊案件的發(fā)生。

  2.3.2 招投標業(yè)務(wù)透明化

  公開(kāi)是最好的防腐劑。實(shí)行公開(kāi)招投標或邀請招投標,對權力進(jìn)行分解,防止因權力過(guò)于集中而滋生腐朽,可以最大限度地減少和杜絕暗箱操作,減少人情關(guān)系帶來(lái)的經(jīng)濟損失,實(shí)現陽(yáng)光下的交易。結合工程建設、物資采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售的實(shí)際,利用信息化工具,可建立業(yè)務(wù)公開(kāi)信息網(wǎng),著(zhù)重做好一般物資采購、工程建設、產(chǎn)品銷(xiāo)售等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)公開(kāi)。在公開(kāi)工程建設、物資采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售等招投標的情況中,不僅公開(kāi)中標單位和中標價(jià)格,還可公開(kāi)邀標單位、投標單位、投標價(jià)格、開(kāi)標結果排序、招投標主持人等信息,將公開(kāi)的內容由招投標結果的監督延伸至對招投標全過(guò)程的監督,努力實(shí)現以公開(kāi)促民主、促清廉、促效益。

  2.3.3 開(kāi)展事后督查

  監督部門(mén)要定期對招投標工作開(kāi)展監督檢查,也可視情況對招投標工作開(kāi)展專(zhuān)項檢查,必要時(shí),可以聘請有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加監督檢查,對違法違紀行為進(jìn)行嚴肅查處。

  2.4 強化責任追究意識

  招投標過(guò)程中,一定要強調相關(guān)人員的責任,只有責任劃分明確了,才有可能使招投標工作進(jìn)展的越順利,效果越好。招投標工作體現的是一種公平競爭的采購方式,它執行過(guò)程透明化,按程序辦事,對所有投標者的要求均一致,但這樣透明的方式也可能導致腐朽的發(fā)生。所以,國有企業(yè)要加強對招標人、評標專(zhuān)家和監督部門(mén)等的責任意識教育培訓,避開(kāi)腐朽的發(fā)生。

  在發(fā)現腐朽違紀行為時(shí),不能姑息,要公平公正的對待犯錯誤的人,不僅要追究犯錯誤的主要人員的責任,也要追究對其有監督職責或管理職責的人員的連帶責任,這樣才能使參與招投標工作的人和部門(mén)都重視工作的重要性,使其真正能按制度辦事,按程序辦事,提高員工的責任心。

  綜上所述,招投標的進(jìn)行一定要有監督機構全程進(jìn)行監督,保證所有過(guò)程都能夠公平、公正、公開(kāi)。國有企事業(yè)單位人員不得巡視舞弊,以非法手段騙取國家錢(qián)款。國有企業(yè)是國家的支柱產(chǎn)業(yè),一定要樹(shù)立好形象,嚴格按照國家規定執行,每個(gè)環(huán)節都不能出現差錯,確保每個(gè)環(huán)節都是健康高效的。

【探索國有企業(yè)招投標工作的監督管理】相關(guān)文章:

試析國有企業(yè)資金管理03-27

國有企業(yè)中全面預算管理03-21

中職德育工作模式的實(shí)踐與探索11-23

國有企業(yè)文化建設思考02-27

國有企業(yè)實(shí)施內部控制審計的思考12-01

德育工作管理模式的探索與實(shí)踐11-23

論語(yǔ)用模式探索11-15

企業(yè)人才管理的探索11-24

探索哲學(xué)與生活智慧11-16

  • 相關(guān)推薦
激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频