新時(shí)代下工商管理的職能探討論文
自改革開(kāi)放之后，我國的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了劇烈的變革。特別是2001年中國正式成為世貿組織成員后，我國與國外之間的經(jīng)濟往來(lái)日益密切，在這樣的大背景下，妥善維護好經(jīng)濟秩序顯得尤為重要。這不僅僅需要完善的經(jīng)濟體制法律法規來(lái)保障，還需要相關(guān)部門(mén)嚴格按照法律法規加強執法力度。最近幾年，工商管理部門(mén)的職能發(fā)揮程度時(shí)刻牽動(dòng)著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟，為此，探宄新時(shí)期工商管理的職能對于現代經(jīng)濟來(lái)說(shuō)具有重要的現實(shí)意義。
1.工商管理的概述
所謂的工商管理是管理學(xué)的重要分支，它是指充分利用管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的理論知識，運用先進(jìn)的管理方法對企業(yè)實(shí)行有效管理以及有關(guān)經(jīng)營(yíng)的重要決策，它具有較強的應用性。在新時(shí)期下，市場(chǎng)經(jīng)濟瞬息萬(wàn)變，工商管理部門(mén)作為市場(chǎng)經(jīng)濟管理的主要職能部門(mén)，管理的范圍很廣，因此還需要掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、會(huì )計學(xué)、管理信息系統等其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，以便順應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需求。
2.工商管理的職能
工商管理在我國經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中所要履行的職能主要包括以下兩個(gè)方面：其一，工商管理為我國創(chuàng )造良好的經(jīng)濟環(huán)境發(fā)揮了不可磨滅的作用，不僅推動(dòng)了社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展，還在思想價(jià)值觀(guān)方面發(fā)生了深刻的變化。工商管理的行政部門(mén)通過(guò)實(shí)施一系列的行政手段，有效的維持了市場(chǎng)的正常秩序，使得社會(huì )上的各個(gè)經(jīng)濟活動(dòng)逐漸法制化、規范化。其二，工商管理在完善市場(chǎng)經(jīng)濟管理操作中發(fā)揮應有的作用。市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展速度與經(jīng)濟管理操作方法的更新速度不一致，后者遠遠滯后于前者，這種差異性會(huì )給經(jīng)濟的發(fā)展造成一定程度的影響。而工商管理部門(mén)能夠對市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展狀態(tài)有一個(gè)整體的了解與研宄，因而它能夠對市場(chǎng)經(jīng)濟的管理操作方法提出相應的改善措施，使經(jīng)濟管理方法更適應于經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際需求。
3.工商管理方面存在的問(wèn)題
在新時(shí)期、新環(huán)境下工商管理也面臨著(zhù)新的挑戰。就目前而言，我國的工商管理還存在著(zhù)一些紕漏和不足之處，簡(jiǎn)要的概括為以下幾點(diǎn)。
(一）不健全的工商管理體制
工商管理所發(fā)揮的職能與作用隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體制改革的深入而越來(lái)越大，其管理的范圍也不斷擴大。它不僅要管理好社會(huì )的經(jīng)濟活動(dòng)，還要強化監督，對于私營(yíng)經(jīng)濟和公有制經(jīng)濟都要同等重視管理。然而，當前的工商管理體制還明顯跟不上時(shí)代的發(fā)展的腳步，仍然是各個(gè)部門(mén)各自為政，而且地方保護措施嚴重削弱了工商管理的力度。因此，若要加快建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟新體制，縮短與發(fā)達國家的距離，就必須健全和完善工商管理體制。
(二）缺乏中高級工商管理專(zhuān)業(yè)人才
社會(huì )上并不缺少工商管理人員，但是針對中高級的工商管理人才卻是嚴重緊缺�，F在的經(jīng)濟與過(guò)去相較之，是屬于在知識生產(chǎn)和消費的基礎上建立起來(lái)的新型經(jīng)濟，它同時(shí)也要求工商管理人員要有專(zhuān)業(yè)的管理知識、與時(shí)俱進(jìn)的思想、創(chuàng )新的思維和強烈的競爭意識。但是，相關(guān)部門(mén)在人才培養的計劃上存在片面性，包括一味的重視專(zhuān)業(yè)知識的授予，其教學(xué)內容和設計與社會(huì )實(shí)際需求有偏差，培養的途徑和考核辦法單一，而在培養創(chuàng )新意識方面未得到足夠的認識。
(三）工商管理執法力度不夠
工商管理部門(mén)時(shí)刻監督著(zhù)整個(gè)市場(chǎng)流通環(huán)境，同時(shí)，在實(shí)現依法治國的道路上也起到了推動(dòng)作用。工商管理人員要履行其職能，嚴格依法行政，提高執法力度^可是，理想與現實(shí)總是存在差距，工商管理部門(mén)很難在日益復雜的社會(huì )環(huán)境中自如地發(fā)揮應有的職能。
4.新時(shí)期加強工商管理職能的有效措施
(一）改變傳統管理觀(guān)念
傳統的管理觀(guān)念已經(jīng)難以適用于現代的市場(chǎng)環(huán)境，因此,在保留傳統管理觀(guān)念的精華的同時(shí)，樹(shù)立正確的管理意識，這不僅包含先進(jìn)的管理辦法，還包括管理者的自身素質(zhì)和職業(yè)道德。在實(shí)際工作中要有意識地應用這樣的觀(guān)念，提高工作效率和管理水平。
(二）改革創(chuàng )新，遵守工商管理原則
一切事物都處在變化運動(dòng)當中，所以企業(yè)也要不斷地改革創(chuàng )新，才能在競爭激烈的市場(chǎng)中立足。工商管理部門(mén)的職能發(fā)揮也是影響企業(yè)生存與發(fā)展的重要因素之一，因此，改革創(chuàng )新是必然之舉。其次，工商管理部門(mén)要嚴格遵守和執行國家規定的法律法規，遵守工商管理原則，在企業(yè)內部加強宣傳力度，并積極幫助企業(yè)解決在創(chuàng )新和改革過(guò)程中遇到的各種疑難問(wèn)題，維持社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟的健康運轉。
(三）加強對市場(chǎng)經(jīng)濟的監督和管理
加強對市場(chǎng)經(jīng)濟的監督和管理是工商管理部門(mén)的重要工作內容之一，可以從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：第一，對市場(chǎng)主體準入資格的條件進(jìn)行嚴格考察，確保各主體的合理化，創(chuàng )設良好的市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展氛圍。第二，要加大監督、嚴格控制市場(chǎng)行為，對于某些違法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)進(jìn)行嚴肅處理，幫助推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟行為向更加規范的道路上發(fā)展。第三，工商管理部門(mén)應與其他相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系，才能將職能發(fā)揮到最優(yōu)效果，共同維護良好的市場(chǎng)秩序。第四，對于不正當的競爭行為要依法查辦。加強網(wǎng)絡(luò )舉報、群眾和媒體對工商部門(mén)的監督，營(yíng)造公正、公開(kāi)、公平的市場(chǎng)交易環(huán)境，著(zhù)力維護好消費者的合法權益。
(四）調整工商管理的內部職能機構，明確職能關(guān)系工商管理的各個(gè)職能部門(mén)，內部管理不到位、部分工作
內容交叉重復、部門(mén)間溝通交流少，會(huì )影響到管理和監督職能的發(fā)揮。因此，工商管理部門(mén)要明確劃分管理職能，調整內部職能機構，加強部門(mén)的交流與溝通，只有這樣才能改善工作效率，以便加強工商管理的整體執法力度。
5.總結
綜上所述，工商管理部門(mén)在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟中起著(zhù)引導和監督的作用，在新時(shí)代的背景下，工商管理部門(mén)應緊隨時(shí)代的發(fā)展的腳步，綜合分析市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)的情況，結合自身特點(diǎn)，積極調整管理方法，提高監督手段，強化執法力度，充分發(fā)揮應有的職能，才能不斷完善社會(huì )主義經(jīng)濟體制，促進(jìn)我國市場(chǎng)的持續、穩定和多元發(fā)展。
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