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形成性考核下工商管理論文

時(shí)間:2024-06-01 20:17:41 工商管理 我要投稿

形成性考核下工商管理論文

  工商管理類(lèi)學(xué)生以后在實(shí)際工作過(guò)程中,要表現出優(yōu)良的職業(yè)素養,是需要經(jīng)過(guò)大量和長(cháng)期訓練的。那么,形成性考核下如何進(jìn)行工商管理呢?

形成性考核下工商管理論文

  一、工商管理類(lèi)課程的特點(diǎn)及其與形成性考核的契合性

  1.工商管理類(lèi)課程的特點(diǎn)

  工商管理類(lèi)課程最基本的一個(gè)特點(diǎn)就是活動(dòng)性。

  工商管理類(lèi)課程不同于一般的理工自然科學(xué)類(lèi)課程,也不同于一般的人文社科類(lèi)課程。

  工商管理類(lèi)課程的理論都是來(lái)源于對成千上萬(wàn)工商企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的概括、總結、提煉和抽象,都是最具實(shí)際活動(dòng)性的課程。

  正是因為來(lái)源于企業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,使得工商管理類(lèi)課程的知識雖然是理論,但又不是一般的純理論或純學(xué)術(shù)問(wèn)題,而是與實(shí)際情況存在極其緊密聯(lián)系的應用性理論。

  與此相適應的就是,工商管理類(lèi)課程教學(xué)要達到的目標,就不僅僅只是知識點(diǎn)、基本原理等的識記理解,也不是如計算機、測繪、畫(huà)圖等一樣的某一具體操作技能的訓練,而應該注重其實(shí)際活動(dòng)性,主要是注重與課程的理論應用性相關(guān)聯(lián)的、工商企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)的養成,諸如專(zhuān)業(yè)閱讀能力、專(zhuān)業(yè)信息收集能力、專(zhuān)業(yè)分析提煉歸納能力、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作能力、專(zhuān)業(yè)表達溝通說(shuō)服能力、專(zhuān)業(yè)策劃能力、專(zhuān)業(yè)組織能力、專(zhuān)業(yè)人際能力等等。

  一般學(xué)生和不少青年教師,尤其是缺乏工商企業(yè)實(shí)際鍛煉經(jīng)驗、從校門(mén)到校門(mén)的研究生或青年教師,不少認為工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)比較務(wù)虛和空泛,雖然授課過(guò)程中采用案例教學(xué)很多,但大多變成了講故事,忽視或沒(méi)有認識到該類(lèi)課程教學(xué)需要達成的正是培養切合工商企業(yè)實(shí)際需要的能力素質(zhì),也沒(méi)有把對工商管理類(lèi)課程教學(xué)的認識,上升到系統性的擴展學(xué)生上述諸多方面專(zhuān)業(yè)能力素養的層面。

  2.工商管理類(lèi)課程特點(diǎn)與形成性考核的契合性

  如上所述,我們可以發(fā)現,一方面,工商管理類(lèi)課程的特點(diǎn)決定了其教學(xué)需要達到的目標,是工商企業(yè)實(shí)際所需的諸多種專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)的培養,而這些專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)的培養需要采用實(shí)時(shí)的、多樣化的教學(xué)方法去訓練。另一方面,形成性考核的特點(diǎn)正是注重過(guò)程、注重參與,注重過(guò)程參與中知識、技巧、能力、情感、價(jià)值觀(guān)等綜合素質(zhì)的習得和養成。由此,我們可以得出一個(gè)結論,工商管理類(lèi)課程具備的特點(diǎn)、同這一特點(diǎn)相適應的工商管理類(lèi)課程教學(xué)及人才培養的目標,與形成性考核的特點(diǎn)具有天然的契合性。這一天然契合性為我們探索基于形成性考核的工商管理類(lèi)課程教學(xué)方法提示了有益的方向。

  二、基于形成性考核的工商管理類(lèi)課程教學(xué)方法研究

  從注重過(guò)程參與中綜合素質(zhì)的習得和養成出發(fā),筆者提出以下一些基于形成性考核的非傳統的工商管理類(lèi)課程教學(xué)方法。

  1.注重閱讀的教學(xué)方法

  筆者認為,閱讀能力的重要性是無(wú)論如何強調也不為過(guò)的。工商管理類(lèi)學(xué)生以后在實(shí)際工作過(guò)程中,需要閱讀大量的各種各樣的計劃、總結、會(huì )議紀要、公司方針政策、調研分析報告、市場(chǎng)信息文獻等各種材料。因此,在該類(lèi)課程教學(xué)過(guò)程中,注重閱讀能力尤其是專(zhuān)業(yè)閱讀能力的訓練是極其必要的。要運用廣泛的閱讀訓練的教學(xué)方法,通過(guò)快速閱讀、慢嚼閱讀、課內閱讀、課外閱讀、自主閱讀、任務(wù)閱讀、專(zhuān)業(yè)閱讀、業(yè)余閱讀、精深閱讀、泛覽閱讀、專(zhuān)門(mén)專(zhuān)題閱讀、博聞廣看閱讀、教材閱讀、專(zhuān)著(zhù)閱讀、學(xué)術(shù)論文閱讀、財經(jīng)評論閱讀等等不拘一格豐富多彩的閱讀訓練,培養鍛煉學(xué)生廣泛的信息搜集、分析、提煉、綜合、歸納、演繹、抽象等能力。

  2.注重表達的教學(xué)方法

  工商管理類(lèi)學(xué)生在以后的實(shí)際工作中,大量面對的是開(kāi)放式、非結構化、動(dòng)態(tài)性、人際談判型的企業(yè)工作環(huán)境與溝通模式,具備較強的表達說(shuō)服能力是很重要的。因此,在工商管理類(lèi)課程教學(xué)過(guò)程中,要讓學(xué)生不但知其然,還要知其所以然,不僅知道“是什么”,還要提倡多問(wèn)“為什么”。要通過(guò)采用提問(wèn)回答、案例討論、觀(guān)點(diǎn)發(fā)表、三分鐘演講、五分鐘辯論、談判情景模擬、招聘面試實(shí)訓等形式各異的教學(xué)方法,培養學(xué)生判斷推理、分析演繹、歸納總結、概念抽象等能力,鍛煉經(jīng)管類(lèi)學(xué)生提出觀(guān)點(diǎn)、收集論據、進(jìn)行說(shuō)服論證的專(zhuān)業(yè)表達能力。

  3.注重寫(xiě)作的教學(xué)方法

  工商管理類(lèi)學(xué)生在以后的實(shí)際工作中,尤其是想提升或上升到一定的管理層次,是需要具備一定理論水平的,必然要面對不少專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作活動(dòng)。因此,僅只訓練會(huì )閱讀、會(huì )表達還不夠,還要具備一定的形成文字、形成理論的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作能力。這就需要在教學(xué)過(guò)程中,采用自主學(xué)習、研究性學(xué)習、課外經(jīng)典閱讀等方式,要求學(xué)生寫(xiě)專(zhuān)業(yè)小論文、專(zhuān)業(yè)調研報告、專(zhuān)業(yè)心得體會(huì )、專(zhuān)業(yè)財經(jīng)短評等,鍛煉學(xué)生的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言寫(xiě)作能力。

  4.注重團隊合作的教學(xué)方法

  在當今的社會(huì )化大生產(chǎn)和高度專(zhuān)業(yè)化分工的工作環(huán)境中,工商企業(yè)的大多數實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都需要各部門(mén)、各項目團隊、各科室小組的團隊分工合作,相互協(xié)調配合才能順利完成。但現代大學(xué)生多是獨生子女的成長(cháng)環(huán)境,強調個(gè)性和自我,對團隊合作的觀(guān)念比較模糊。通過(guò)團隊論文寫(xiě)作、團隊調研報告、團隊情景表演、團隊困難解決等注重團隊合作的教學(xué)方法的實(shí)施,對工商管理類(lèi)學(xué)生形成團隊觀(guān)念意識、明白如何在一個(gè)團隊中提升自我、發(fā)現自我價(jià)值、如何分工合作、如何互利共贏(yíng)等都是很有作用的。

  5.注重職業(yè)素質(zhì)養成的教學(xué)方法

  工商管理類(lèi)學(xué)生以后在實(shí)際工作過(guò)程中,要表現出優(yōu)良的職業(yè)素養,是需要經(jīng)過(guò)大量和長(cháng)期訓練的。比如辦事嚴謹,原則性與靈活性恰當平衡,工作與說(shuō)話(huà)有條不紊,事情安排輕重緩急,職業(yè)形象明朗干練,精神風(fēng)貌靈敏有主張等,都是工商企業(yè)商務(wù)活動(dòng)中非常重要的職業(yè)素養。而當代大學(xué)生實(shí)際上有不少養成的日常行為習慣是比較自由散漫,或者粗心大意,或者“差不多就好”,有時(shí)候甚至是玩世不恭的,精益求精的職業(yè)專(zhuān)業(yè)素養還有待提升。

  三、需要在注重過(guò)程參與的工商管理類(lèi)課程教學(xué)中采用相應的教學(xué)方法對學(xué)生進(jìn)行訓練

  這不僅是讓學(xué)生具備工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)所需的一些基本職業(yè)素養意識和能力,對學(xué)生整個(gè)職業(yè)生涯也都是極其有益的。通過(guò)采用基于形成性考核的多樣化的非傳統的工商管理類(lèi)課程教學(xué)方法,筆者相信對該類(lèi)課程教學(xué)和專(zhuān)業(yè)人才培養目標的達成是極其重要的,希望以后對這一主題能夠進(jìn)行更多的探索研究。

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