煤炭企業(yè)職業(yè)病衛生防治的經(jīng)濟與社會(huì )效益分析論文
【摘 要】本文以某煤炭企業(yè)作為分析基礎，通過(guò)對其基本煤炭衛生狀況對其職業(yè)病防治問(wèn)題進(jìn)行有效評估對其問(wèn)題進(jìn)行闡述。以便于為煤炭企業(yè)職業(yè)病防治的開(kāi)展提供理論知識方面的相關(guān)幫助。
【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；職業(yè)��；衛生防治；經(jīng)濟；社會(huì )；效益
近年來(lái)，我國資源市場(chǎng)對于煤炭需求量的逐步增加使煤炭作業(yè)縱深隨之增加，雖保障了煤炭企業(yè)實(shí)際發(fā)展的穩定，但由于作業(yè)環(huán)境較為惡劣，煤炭作業(yè)職業(yè)病患病數量急劇上升，導致煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益大打折扣。為能夠有效解決該問(wèn)題，要求煤炭企業(yè)不僅需在煤炭作業(yè)前，需及時(shí)的對象作業(yè)人員做好防護工作，同時(shí)需保障作業(yè)環(huán)境的基本衛生與清潔，繼而為煤炭職業(yè)病問(wèn)題的解決創(chuàng )造有利條件。
一、對象與方法
1.對象
本文主要選用某大型煤炭企業(yè)作為探究分析對象，通過(guò)對其職業(yè)病防治狀況分析對其與經(jīng)濟及社會(huì )效益影響進(jìn)行研究。該企業(yè)實(shí)際資產(chǎn)數額達到156億元。是江南某地大型煤炭生產(chǎn)基地之一。公司在編人員為2萬(wàn)余人。離休人員達到1萬(wàn)人左右。
2.內容與方法
煤炭企業(yè)職業(yè)病防治工作的開(kāi)展主要由多個(gè)企業(yè)部門(mén)構成，同時(shí)對于防護狀況的調查也不容忽視。主要調查方向即是在實(shí)際煤炭作業(yè)中相關(guān)施工作業(yè)人員是否能夠按照作業(yè)標準進(jìn)行相關(guān)防護設備的佩戴，及煤炭作業(yè)衛生環(huán)境評估，以便于更為深入的對企業(yè)煤炭職業(yè)病防治問(wèn)題進(jìn)行有效地分析與研究。
二、結果
1.職業(yè)衛生管理狀況
總體而言，該企業(yè)實(shí)際衛生管理狀況不佳，在多個(gè)煤炭企業(yè)內均未設有相關(guān)的衛生檢驗部門(mén)，同時(shí)企業(yè)醫療管理部門(mén)對于衛生工作的開(kāi)展強度也未能達到行業(yè)內基礎衛生標準，雖在衛生作業(yè)流程上，仍沿用標準化作業(yè)生產(chǎn)流程，但對于衛生問(wèn)題的重視仍相對較低。在煤炭施工作業(yè)場(chǎng)內，未能及時(shí)對煤炭職業(yè)病害因素做好監控工作。高毒崗位及高危施工作業(yè)環(huán)境內，設有部分警示標志。
2.作業(yè)場(chǎng)所防塵措施和個(gè)人防護情況
在對作業(yè)場(chǎng)內防塵措施的檢查中，受煤炭開(kāi)采地質(zhì)環(huán)境影響，多以風(fēng)鎬開(kāi)采及打眼放炮等方式進(jìn)行作業(yè)，因此主要選用注水及噴霧防塵措施，但該措施執行范圍并不廣泛，礦內少部分高灰塵區域仍有工人執行作業(yè)。在對工人個(gè)人施工防護的檢查中，雖攜帶有過(guò)濾式防塵口罩，但標準防塵效果不佳，同時(shí)存在防塵口罩使用次數過(guò)多問(wèn)題，導致部分工人產(chǎn)生呼氣不暢的情況，繼而將口罩棄之不用。
三、職業(yè)病經(jīng)濟與社會(huì )效益分析
通過(guò)治理其工作場(chǎng)所粉塵濃度逐年降低，監測點(diǎn)合格率逐年升高。但由于生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)方式、生產(chǎn)設備的局限性，現有的防塵措施很難達到令人滿(mǎn)意的效果，仍有30%的采樣監測點(diǎn)粉塵濃度超過(guò)國家職業(yè)衛生標準限值，有的點(diǎn)超標近百倍。暴露在如此惡劣的工作環(huán)境，僅僅依靠個(gè)人防護用品，甚至因為職業(yè)衛生培訓及職業(yè)健康教育與促進(jìn)工作的滯后，有些工人根本不懂得粉塵危害的嚴重性，怕麻煩，賺礙事，工作時(shí)不做任何防護，其結果必然導致塵肺病的發(fā)生。這充分說(shuō)明計劃經(jīng)濟體制下我國一些大型企業(yè)已經(jīng)形成的職業(yè)衛生管理模式和方法需要按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)一步規范，《職業(yè)病防治法》規定的職業(yè)病防治制度尚未變成用人單位的自律行為，職業(yè)病防治機構、經(jīng)費、制度等在許多用人單位尚未落實(shí)到位，職業(yè)病防控工作任重而道遠。
四、煤炭職業(yè)病防治方案
1.充分發(fā)揮煤炭企業(yè)職業(yè)衛生防治人員的能動(dòng)性
企業(yè)內衛生管理人員及醫療人員對于職業(yè)病防治實(shí)際具有一定的經(jīng)驗，同時(shí)專(zhuān)業(yè)水平較高，能夠為企業(yè)職業(yè)病防治工作的開(kāi)展提供有利的技術(shù)支持，以此一方面提高煤炭企業(yè)內部職業(yè)病防治效果；另一方面也為煤炭企業(yè)施工作業(yè)提供了良好及衛生的作業(yè)環(huán)境，這對于進(jìn)一步提高煤炭作業(yè)效率及作業(yè)安全性均有一定的幫助作用。
2.加強職業(yè)衛生法律、法規的落實(shí)有效性
我國對于職業(yè)病的防治已出臺多項法律規定，對于未能及時(shí)履行相關(guān)規定及標準的企業(yè)，需給予一定的經(jīng)濟處罰，必要時(shí)可追究相關(guān)管理人員的刑事責任。 煤炭企業(yè)建立及運營(yíng)對相關(guān)法律規定了解較為深入，尤其是對煤炭方面法律了解極為全面，因此并不存在對法律規定認識不明確問(wèn)題，這便要求企業(yè)在執行法律標準時(shí)能夠及時(shí)的履行相關(guān)責任，以便于提高對煤炭職業(yè)病的防范效果。
3.做好建設項目職業(yè)病危害評價(jià)工作
職業(yè)病評價(jià)工作的開(kāi)展應以當地相關(guān)管理部門(mén)作為基礎，通過(guò)對企業(yè)采取法律約束等方式來(lái)保障企業(yè)可按照相關(guān)規定對職業(yè)病的防治加以執行。對能夠及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病防治工作的企業(yè)，相關(guān)部門(mén)應給予一定的支持，應及時(shí)的做好相關(guān)的管理完善工作。而對于未能及時(shí)組織相關(guān)職業(yè)病防治工作的企業(yè)，則應及時(shí)的按照危害評價(jià)標準責令其進(jìn)行整改與調整，以便于幫助企業(yè)更好的認識職業(yè)病對于企業(yè)運營(yíng)的實(shí)際危害性。
4.推行職業(yè)健康安全管理體系
健康安全管理體系的推行，不僅要與企業(yè)安全管理工作開(kāi)展緊密相連，同時(shí)要積極的做好企業(yè)健康管理規劃，通過(guò)提高企業(yè)對于安全管理工作認識來(lái)為企業(yè)職業(yè)病防治工作的執行做好鋪墊。健康管理體系的運行需由衛生管理機構，組織管理及財務(wù)管理等多方部門(mén)構成，以便于提高該健康體系在煤炭企業(yè)內的實(shí)際運行效益，以此將煤炭企業(yè)職業(yè)病產(chǎn)生的基本概率控制在最低范圍內。
五、結語(yǔ)
煤炭企業(yè)職業(yè)病衛生防治對于提高企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟效益具有一定的作用，同時(shí)可為企業(yè)的實(shí)際發(fā)展制定有效的衛生管理規劃，使企業(yè)煤炭作業(yè)安全問(wèn)題得以有效解決。煤炭企業(yè)職業(yè)病是我國多類(lèi)職業(yè)病較為常見(jiàn)的職業(yè)病種之一，員工患病企業(yè)要支付巨額經(jīng)濟補償，并對企業(yè)實(shí)際聲譽(yù)具有深遠影響，因此職業(yè)病的有效防治便成為進(jìn)一步提升煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益及社會(huì )效益的有效途徑。
參考文獻：
景占岐.論煤礦職業(yè)病的預防與評價(jià)[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品， 2014（19）.
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