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探析高職院校計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)校企深度合作的困境與思路

時(shí)間:2024-09-25 19:02:20 論文范文 我要投稿

探析高職院校計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)校企深度合作的困境與思路

  論文關(guān)鍵詞】高職院!C類(lèi)專(zhuān)業(yè)  校企深度合作 困境 突破口
  【論文摘要】十二五時(shí)期,高職院校計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)的校企合作往縱深。通過(guò)對其師資結構、核心競爭力、項目開(kāi)發(fā)效率等方面困難的思考,提出了調整師資結構、加強校內生成性實(shí)訓基地建設、學(xué)期項目實(shí)訓、作品驅動(dòng)、職業(yè)技能短期沖刺培訓等應對措施,以推動(dòng)校企深度合作,長(cháng)足發(fā)展。 
  十二五建設新時(shí)期,全國高職院校的計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)都在朝著(zhù)校企合作、工學(xué)結合的方向發(fā)展,以期培養出適應社會(huì )發(fā)展的實(shí)用型人才。校企合作是落實(shí)工學(xué)結合的有效方式,深度的校企合作能使雙方優(yōu)勢互補、資源共享,實(shí)現共存共贏(yíng)。一方面,能獲取符合其需要的應用型人才儲備,打造具有市場(chǎng)競爭優(yōu)勢的服務(wù);另一方面,高職院校能將科研與社會(huì )應用緊密掛鉤,提高教研水平和院系專(zhuān)業(yè)的社會(huì )適應性;更重要的是,學(xué)生在大學(xué)期間就鍛煉出一定職業(yè)能力,成為找到好工作的一塊敲門(mén)磚。 
  然而,盡管各高職院校都在積極主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行校企合作,部分企業(yè)也向高校伸出欖枝,但要實(shí)現優(yōu)質(zhì)高效的校企深度合作還是任重而道遠。雖然隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)為社會(huì )提供技術(shù)服務(wù)的機會(huì )比較多,較容易與企業(yè)達成合作意向,洽談合作項目,但具體進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)時(shí)卻多半是困難重重,與設想有較大區別。 
  一、教師隊伍結構制約著(zhù)校企深度合作 
  要進(jìn)行校企深度合作,就要求高職院校師資具備一定的項目開(kāi)發(fā)能力甚至企業(yè)工作經(jīng)驗,但目前情況是絕大部分的專(zhuān)任教師在實(shí)踐能力環(huán)節較為薄弱,長(cháng)于講授知識,短于實(shí)戰操作。有的教師能敏銳地意識到新時(shí)期校企深度合作的重要性,愿意引入企業(yè)到專(zhuān)業(yè)建設中來(lái),但執行起來(lái)效度不高。而另一方面,在引進(jìn)企業(yè)技術(shù)人員到教師隊伍中的時(shí)候也發(fā)現一個(gè)問(wèn)題:很多具備技術(shù)開(kāi)發(fā)能力的企業(yè)人員想加入教師隊伍主要是抱著(zhù)覺(jué)得學(xué)?沼鄷r(shí)間多,自己有更多時(shí)間賺外快的心理,敬業(yè)性不夠。這些因素影響了校企深度合作的效率,有的合作項目,學(xué)校與老師投入了非常多的精力,卻并未產(chǎn)生多少效益,反過(guò)來(lái)又抑制了教師對合作的熱情和積極性。 
  二、核心競爭力不強,制約著(zhù)服務(wù)社會(huì )的質(zhì)量 
  要為社會(huì )提供有競爭優(yōu)勢的服務(wù),必須將自身置于市場(chǎng)中和那些提供同質(zhì)服務(wù)的企業(yè)競爭。這樣一來(lái),高職院校計算機系必須十分清楚自身的優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )和威脅。 
  優(yōu)勢。一是勞動(dòng)力資源非常豐富,教師和學(xué)生亟待需要頂崗實(shí)習、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓的機會(huì );二是提供同等服務(wù)時(shí)有價(jià)格優(yōu)勢,同一個(gè)項目一般由學(xué)校來(lái)做比實(shí)體企業(yè)做成本更低。 
  劣勢。勞動(dòng)力技術(shù)水平不高,學(xué)生和教師企業(yè)工作經(jīng)驗不足,職業(yè)素質(zhì)不高,責任感不強。從部分院校合作的中小項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程來(lái)看,開(kāi)發(fā)技術(shù)力量不夠。 
  機會(huì )。國家和省市都有相關(guān)文件和政策支持校企合作,教高[2006]16號文明確大力推行工學(xué)結合,突出實(shí)踐能力培養,改革人才培養模式?梢(jiàn),參與校企合作同時(shí)也是教師自身發(fā)展的需要,也是學(xué)生提高實(shí)踐技能的最好途徑。 
  威脅。高職院校計算機系能提供的服務(wù),也有專(zhuān)門(mén)的企業(yè)在提供,他們在技術(shù)服務(wù)方面生命力更強,效率更高,實(shí)力更雄厚。 
  綜上,要能深入開(kāi)展校企合作,學(xué)校需要提高自身的核心競爭力,具備和企業(yè)競爭的優(yōu)勢才能順利開(kāi)展下去。 
  三、項目開(kāi)發(fā)效率低,教師的工作方式制約著(zhù)校企合作展開(kāi) 
  由于教師平時(shí)的主要工作是教學(xué),校企合作只能在空余時(shí)間參與,每天擠出一兩個(gè)小時(shí)就已不錯,這樣導致了效率十分低下,即使企業(yè)工作經(jīng)驗豐富的老師參與進(jìn)來(lái),效率也會(huì )偏低下。這是因為企業(yè)的工作方式是:每天連續工作八小時(shí),集中時(shí)間從事開(kāi)發(fā)工作,集中時(shí)間解決問(wèn)題,這樣較容易進(jìn)入工作狀態(tài),效率也較高。而計算機系教師只能在上完課、備好課、做好教學(xué)資料之余才能參與,參與的時(shí)間是不連續的,往往剛進(jìn)入狀態(tài)就下班了。一周每天斷續參與2小時(shí)還不如在企業(yè)集中工作一天。這也是制約教師參與校企合作項目的一個(gè)原因。 
  部分高職院校校企合作開(kāi)展較好,實(shí)行了坐班制,但大部分院校要改成坐班制不現實(shí),會(huì )遇到較多的教師反對意見(jiàn),特別是民辦院校,不利于教師的穩定;蛟S可以嘗試著(zhù)一周一兩天坐班,保證教師有充足時(shí)間參與校企合作。 
  四、計算機系校企合作的思路與突破口 
  通過(guò)對上述情況的分析,高職院校計算機系要要深化校企合作,可以從以下幾個(gè)方面找到突破口。    1.調整師資結構,突出“雙師素質(zhì)”的考察 
  優(yōu)化師資結構,加強在職教師的思想引導與職業(yè)培訓,鼓勵教師參加實(shí)操項目,獲取相應的行業(yè)職業(yè)證書(shū),通過(guò)培訓來(lái)提高雙師素質(zhì)教師的比重。引進(jìn)教師的時(shí)候,除了常規的試講外,還要考察教師能否參與到課后的項目開(kāi)發(fā),其“雙師素質(zhì)”是否符合校企合作要求。 
  2.加強校內生成性實(shí)訓基地建設,將基地建設與學(xué)分掛鉤 
  將校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地實(shí)踐納入課程教學(xué)體系,與學(xué)分掛鉤,使教師更充分地參與虛擬指導,擴大學(xué)生受益面。盡管目前眾多高職院校的校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地還處于比較初級的階段,但一般而言,經(jīng)過(guò)生產(chǎn)性實(shí)訓鍛煉的學(xué)生,就業(yè)常較同學(xué)順利,有的在名企工作,有的工作一年后就走上了技術(shù)管理或部門(mén)主管的工作崗位。這說(shuō)明,校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地在人才培養方面確實(shí)起到了積極作用,特別是機類(lèi)專(zhuān)業(yè)在這方面大有可為。 
  2.以作品驅動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生的積極性 
  多途徑大力宣傳學(xué)生作品,建立學(xué)生作品庫,向社會(huì )展示,要求學(xué)生畢業(yè)前能有至少一件成型作品。依據作品特征,建立作品庫展示網(wǎng)站,建立一定的準入制度,向社會(huì )展示、宣傳和推廣學(xué)生的作品,從而向企業(yè)展示專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,提高自身的校企合作服務(wù)社會(huì )的能力。 
  3.推行適應市場(chǎng)需求的職業(yè)技能短期沖刺集訓計劃 
  計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)的院系可以結合畢業(yè)實(shí)訓,推行“起點(diǎn)工資計劃”,提出目標(如適應市場(chǎng)的“DIV+CSS強化集訓”,針對珠三角起點(diǎn)目標為2500元),對學(xué)生進(jìn)行短期的集訓,考核合格后發(fā)放相應證書(shū),并跟蹤就業(yè)薪資狀況。這種計劃類(lèi)似于市場(chǎng)上的培訓機構推出項目,但確實(shí)有效。希望能以此為契機,推廣“訂單培養”“工學(xué)交替”“2+1”“2.5+0.5”的培養模式。若小范圍試點(diǎn)成功,將擴大推廣。該計劃一來(lái)提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,二來(lái)為院系積累對外技術(shù)培訓服務(wù)經(jīng)驗。 
  4.學(xué)期項目實(shí)訓計劃,為校企合作加強內涵建設 
  該計劃源于項目驅動(dòng)教學(xué)法,即學(xué)生學(xué)期開(kāi)學(xué)初即選擇課題,加入項目的開(kāi)發(fā)。開(kāi)學(xué)初,由各專(zhuān)業(yè)指定并說(shuō)明項目課題,要求各年級各專(zhuān)業(yè)學(xué)生選擇加入,指定指導老師,結合學(xué)院的學(xué)分制展開(kāi)實(shí)施。如“網(wǎng)站推廣與運營(yíng)項目”“原創(chuàng )動(dòng)漫角色設計項目”“學(xué)生影視導演項目”等,根據各專(zhuān)業(yè)特色將來(lái)可不斷增加或調整,以此拉動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設,形成對行業(yè)有影響的科研成果,提高專(zhuān)業(yè)建設水平和自身的能力,從而提高小氣深度合作的能力。 
  綜上所述,校企深度合作是高職符合潮流的發(fā)展趨勢,也是國家培養出合格人才的迫切要求,通過(guò)積極探索與不斷嘗試,高職院校計算機院系定能順應潮流,實(shí)現跨越式發(fā)展。 
 。 
  [1]關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn).教高[2006]16號文.

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