人力資源管理論文大綱范文
范文一
論文題目：談人力資源管理在飯店中的作用
內容提綱
關(guān)鍵詞：人力資源管理、飯店、企業(yè)管理
摘要： 隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)之間競爭越來(lái)越激烈，企業(yè)也越來(lái)越重視人力資源的開(kāi)發(fā)和管理工作，以前傳統的人資資源管理已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足現今企業(yè)的需求，所以必須要從實(shí)際出發(fā)，結合國內外的先進(jìn)的人力資源管理的經(jīng)驗來(lái)對企業(yè)現有的人力資源管理進(jìn)行開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。
飯店是以人為基礎的公司，簡(jiǎn)單說(shuō)就是以人為本，所以飯店的人力資源管理就是一種人的管理，如何才能開(kāi)發(fā)利用好人，如何才能提高生產(chǎn)效率，施行科學(xué)有效的人力資源管理來(lái)提高飯店的銷(xiāo)售額來(lái)促進(jìn)飯店的長(cháng)遠發(fā)展就是本文需要討論的問(wèn)題。
本文簡(jiǎn)要的介紹了人力資源管理，國內外的人力資源管理現狀，以及人力資源管理在飯店管理中的的地位及起到的作用，并論述在飯店管理中人力資源管理如何進(jìn)行開(kāi)發(fā)和利用。
摘要：…………………………300字
目錄：
引言：…………………………500字
正文：…………………………1500字
第一章：淺談人力資源管理
第二章：目前飯店人力資源概述
第三章：當前形勢下飯店人力資源管理現狀
第四章：飯店如何進(jìn)行人資資源管理的開(kāi)發(fā)和利用，來(lái)提高飯店銷(xiāo)售額并對飯店長(cháng)遠發(fā)展產(chǎn)生作用。
參考文獻
范文二
論文題目：淺析人力資源管理中的風(fēng)險管理
一、論文基本思路：
(一)引言
1、論題的研究意義
2、論題的研究目的
3、論題的研究?jì)热?/p>
4、論題的理論基礎(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素理論)
(二)人力資源管理中風(fēng)險管理的現狀分析
1、人力資源管理風(fēng)險管理的概念。
2、人力資源管理風(fēng)險管理的現狀分析
國外人力資源管理的現狀分析
國內人力資源管理的現狀分析
3、人力資源管理風(fēng)險管理的類(lèi)型分析
�、僬衅革L(fēng)險 ②績(jì)效考評風(fēng)險 ③薪金管理風(fēng)險 ④員工招聘風(fēng)險 ⑤勞資管理風(fēng)險
(三)人力資源管理中產(chǎn)生風(fēng)險的原因
�、賳T工個(gè)人原因 ②企業(yè)原因 ③市場(chǎng)原因
(四)人力資源管理中的風(fēng)險駕馭
1、人力資源管理中風(fēng)險管理駕馭的概念
2、人力資源管理風(fēng)險駕馭的步驟
�、俑鶕肆Y源管理風(fēng)險管理的類(lèi)型進(jìn)行有針對性、有效的調查研究
�、诟鶕{查結果和經(jīng)驗進(jìn)行風(fēng)險管理預測(衡量化，以百分比的形式呈現)
�、鄹鶕A測結果對風(fēng)險進(jìn)行相關(guān)的排定，針對排定草擬針對風(fēng)險的消除方案
�、苌蠄蟛輸M方案給上級部門(mén)
�、輰�(shí)施方案(舉例說(shuō)明)
�、拊趯�(shí)施方案的過(guò)程中出現新的問(wèn)題，針對新的問(wèn)題對方案進(jìn)行修改
(五)人力資源管理的風(fēng)險監控
1、人力資源管理風(fēng)險監控的概念
2、人力資源管理風(fēng)險監控的步驟
�、亠L(fēng)險調查 ②風(fēng)險識別與認識 ③擬定防范風(fēng)險的方案 ④執行并隨時(shí)調整方案 ⑤評估 ⑥建立風(fēng)險數據庫
(六)總結
(七)主要參考文獻
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