淺談會(huì )計電算化存在的問(wèn)題與對策會(huì )計畢業(yè)論文
轉眼間大學(xué)生活即將結束，畢業(yè)論文是每個(gè)大學(xué)生都必須通過(guò)的，畢業(yè)論文是一種比較重要的檢驗大學(xué)學(xué)習成果的形式，那么問(wèn)題來(lái)了，畢業(yè)論文應該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家收集的淺談會(huì )計電算化存在的問(wèn)題與對策會(huì )計畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
淺談會(huì )計電算化存在的問(wèn)題與對策會(huì )計畢業(yè)論文1
論文提要：
當前是一個(gè)信息化的時(shí)代，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)促使飛速地更新?lián)Q代。隨著(zhù)計算機的普及和其在中的重要地位，它已成為各行各業(yè)必不可缺的有利助手，扮演著(zhù)特殊的角色。在會(huì )計系統，會(huì )計電算化的出現與普及使人類(lèi)實(shí)現了“以機代人”的設想，但事物總是一分為二的，當前的會(huì )計電算化系統仍不完善，同時(shí)也給我們帶來(lái)了新的問(wèn)題和挑戰。本文就會(huì )計電算化現狀和亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行探討。
論文關(guān)鍵詞：
電算化；會(huì )計軟件；數據（庫）；電算化的內部控制
隨著(zhù)計算機技術(shù)的發(fā)展和體制改革的深化，會(huì )計電算化得到迅速普及和發(fā)展，不同的企業(yè)單位根據自身的需要和條件，選擇了不同方式的會(huì )計電算化系統。在這普及和發(fā)展的大好局面下，我們不能不看到一些發(fā)展中的問(wèn)題，因此開(kāi)展會(huì )計電算化系統是新形勢下擺在我們面前的新任務(wù)。
一、會(huì )計電算化中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬╇娝慊贫扰c執行脫離。為確保電算化系統正常運行和會(huì )計信息的安全、準確、合法、可靠，企業(yè)需研究制定相應的會(huì )計電算化管理方法與制度。一些企業(yè)為達到甩賬目的，根據部會(huì )計電算化工作規范要求制定了大量的企業(yè)內部電算化管理與控制制度，一時(shí)起到很好效果，但甩賬后，這些制度沒(méi)有進(jìn)一步完善，主要表現為：操作規程混亂、職責不清；在裝有電算化的計算機上操作一些與電算化工作無(wú)關(guān)的內容，如上網(wǎng)聊天、玩游戲；允許一些無(wú)關(guān)人員使用計算機；電算化數據保管力度不夠等，上述問(wèn)題均應解決。
�。ǘ╇娝慊A管理工作十分薄弱。會(huì )計電算化雖然在很大程度上減輕了會(huì )計人員的工作量，但同時(shí)也增加了操作人員、系統維護人員等崗位，帶來(lái)了許多新的要求，提出了新的問(wèn)題。而目前，我國建立在手工操作條件下的會(huì )計基礎工作的管理還存在著(zhù)很多不足，一些中小企業(yè)內部控制也不是十分完善。實(shí)施會(huì )計電算化，就需要建立與之相配套的一系列內部控制制度加以約束，才能充分發(fā)揮電算化的優(yōu)勢。目前，不少單位沒(méi)有嚴密的管理制度或有章不循，使得會(huì )計電算化不能正常健康運轉。由于基礎工作薄弱，建立在此基礎上的電算化管理也就出現了一些問(wèn)題，導致手工與計算機并行時(shí)間過(guò)長(cháng)，增加了會(huì )計人員的工作量。
�。ㄈ┤狈�(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)人才。由于會(huì )計電算化涉及到會(huì )計和計算機兩種專(zhuān)業(yè)知識，在崗的會(huì )計人員雖經(jīng)過(guò)計算機等級培訓，但與實(shí)際要求水平還有較大的差距。
1、計算機培訓教材老化。計算機技術(shù)發(fā)展很快，幾年時(shí)間，計算速度提高了幾十倍，軟件操作系統也有質(zhì)的變化。而現在的教材多為幾年前的，所介紹的知識陳舊，實(shí)用性不強，經(jīng)過(guò)這樣的培訓并通過(guò)考試的人員實(shí)際操作能力可想而知。
2、會(huì )計人員知識不全面，缺乏對會(huì )計人員的再培訓和定期考核。
二、會(huì )計電算化環(huán)境下的企業(yè)對策
在會(huì )計電算化普及和發(fā)展的大好局面下，無(wú)疑給企業(yè)帶來(lái)了巨大的效益，但同時(shí)也帶來(lái)了新的問(wèn)題和挑戰，因此建立一個(gè)健康良好的會(huì )計電算化系統是時(shí)展的趨勢。要解決其中的問(wèn)題，應主要采取以下對策：
�。ㄒ唬┘訌娪嬎銠C硬件、軟件管理。軟件公司在軟件開(kāi)發(fā)中，必須引入安全稽核機制，對重要的操作日志進(jìn)行記載，并進(jìn)行必要的權限設置，使業(yè)務(wù)數據只有在解密的`條件下才能使用，同時(shí)必須進(jìn)行必要的身份認證和內容檢查，控制一些軟件的安裝，尤其是數據庫系統軟件，以防止利用數據庫系統打開(kāi)賬套數據庫，進(jìn)行非法處理，拒絕一切無(wú)關(guān)人員使用計算機。建立一套完善的操作環(huán)境和軟件系統是進(jìn)行電算化會(huì )計信息系統內部監控的必要手段，只有這樣才能保證會(huì )計人員相對獨立、完整地行使自己的權限并達到會(huì )計內部監控。
�。ǘ┘訌娀A工作建設，改善電算化運行。要充分發(fā)揮電算化會(huì )計運算速度快、存儲容量大的特點(diǎn)，使其在中發(fā)揮應有的作用，還需從以下方面加強基礎工作的建設，改善會(huì )計電算化的運行環(huán)境：
第一，加強預算收支和憑證審核制度。電算化會(huì )計只能迅速、準確地處理數據，及時(shí)提供有關(guān)信息，但并不能預知將要發(fā)生的費用及支出情況，也不能審核支出的真實(shí)性和合法性。要使電算化會(huì )計輸出數據真實(shí)可靠，首先必須保證輸入的數據真實(shí)合法。
第二，完善電算化會(huì )計內部控制制度。內部控制的目標及其對的重要性并不因的采用而改變或削弱。除手工操作下的內部控制同樣適用外，電算化會(huì )計系統還必須從系統控制方面給予加強。
�。ㄈ┘涌熵攧�(wù)軟件由“核算型”向“管理型”的轉化。管理型的會(huì )計軟件除了具有完善的會(huì )計業(yè)務(wù)核算功能外，還應大力加強會(huì )計數據分析預測，輔助計劃的制定和控制，支持高、中、低各管理層次的管理決策。管理型會(huì )計軟件不但可以實(shí)現或輔助實(shí)現財務(wù)會(huì )計和中的主要功能，而且可以使它們和企業(yè)的日常管理工作有機地結合在一起。解決此問(wèn)題的關(guān)鍵在于盡快開(kāi)發(fā)出以管理為導向的會(huì )計軟件并推廣使用，有關(guān)部門(mén)應結合企業(yè)的管理特點(diǎn)，制定全國統一的、具體的管理規定和標準。如考核指標體系，既要有數量指標，又要有質(zhì)量指標，還要有各種綜合指標。有了可操作的管理規定和考核指標體系，會(huì )計電算化從核算型向管理型轉化才有據可依，企業(yè)的管理才能走上規范化的軌道。
�。ㄋ模┘哟髮Α皬秃闲汀睍�(huì )計電算化人才的培養力度。對電算化管理人員的培訓工作要經(jīng)常性地進(jìn)行，并結合經(jīng)驗交流，使培訓收到實(shí)效。若只有普及型的速成人才培訓，難以提高會(huì )計電算化的水平。在吸納高校會(huì )計電算化畢業(yè)新生的同時(shí)，還應選拔具有一定計算機知識的會(huì )計業(yè)務(wù)骨干到高校進(jìn)修計算機專(zhuān)業(yè)，這樣新老結合，高、中、低結合的會(huì )計電算化人才隊伍就會(huì )形成，必將推動(dòng)會(huì )計電算化工作的進(jìn)一步提高。
總之，目前我國的會(huì )計電算化仍不完善，也沒(méi)有被所有的企業(yè)、部門(mén)所接受，所以我們仍要繼續會(huì )計電算化方面的研究。而在會(huì )計電算化環(huán)境中，仍要以《會(huì )計法》、《獨立準則》為基本準則，在對各業(yè)務(wù)循環(huán)進(jìn)行審計時(shí)，以存在或發(fā)生、完整性、權利和義務(wù)、估價(jià)和分攤、表達與披露五個(gè)認定為依據，在手工會(huì )計與審計方法的基礎上，運用計算機技術(shù)，使會(huì )計電算化更趨于成熟完善與普及，真正使其服務(wù)于企業(yè)并行之有效，真正使其與時(shí)俱進(jìn)。
參考文獻：
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淺談會(huì )計電算化存在的問(wèn)題與對策會(huì )計畢業(yè)論文2
摘要：
隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的不斷完善，會(huì )計領(lǐng)域也不斷的融入了計算機、互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)的技術(shù)，向著(zhù)智能化的趨勢發(fā)展，逐漸形成了會(huì )計電算化。但是我國的會(huì )計電算化在實(shí)踐過(guò)程中，仍面臨著(zhù)安全性以及制度管理等方面的問(wèn)題，這并不利于其穩定的發(fā)展。對此本文就會(huì )計電算化存在問(wèn)題與對策展開(kāi)分析，希望對于我國會(huì )計領(lǐng)域的可持續發(fā)展，起到積極促進(jìn)的作用。
關(guān)鍵詞：
會(huì )計電算化；問(wèn)題；對策
會(huì )計電算化在憑借著(zhù)自身高效、準確等優(yōu)勢技術(shù)特征，被大眾認可被廣泛企業(yè)應用，但是其在實(shí)踐的過(guò)程中，仍處于摸索性前進(jìn)的階段，還存在一系列急需要完善的問(wèn)題，加強此方面的研究是非常有必要的，繼而為其會(huì )計電算化的成熟發(fā)展奠定良好的基礎。
一、會(huì )計電算化的現狀
會(huì )計電算化是指在計算機技術(shù)的基礎上，由指定的技術(shù)人員、操作人員進(jìn)行會(huì )計軟件的編制、操作人員，利用計算機代替人工的完成會(huì )計業(yè)務(wù)操作，主要操作工作包括填制憑證、記賬，以及會(huì )計信息預測、決策等工作內容。我國會(huì )計領(lǐng)域，融入會(huì )計電算化最初從1９７０年開(kāi)始，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試和調整繼而發(fā)展到了如今的管理型會(huì )計軟件發(fā)展階段。目前電子計算機貫穿于會(huì )計領(lǐng)域會(huì )計工作的全過(guò)程，并且會(huì )計軟件也實(shí)現了通用化。實(shí)際上看似我國會(huì )計電算化已經(jīng)非常的普及了，但是在一些偏遠的山區還是比較落后的，發(fā)展的遠不如中心城市優(yōu)化，受到的經(jīng)濟技術(shù)等方面的影響，造成了會(huì )計電算化發(fā)展的嚴重不平衡現象。
二、會(huì )計電算化存在的問(wèn)題
1、會(huì )計軟件安全性方面
�。�1）兼容性差。會(huì )計電算化軟件在應用的過(guò)程中，問(wèn)題也的暴露出來(lái)，尤其是軟件的安全性問(wèn)題，當前大部分的企業(yè)，為了節約成本，或是對此方面的不理解，常在會(huì )計電算化進(jìn)程中，只注重軟件的開(kāi)發(fā)、軟件購買(mǎi)等，而不注重軟件的安全問(wèn)題，最終導致信息系統的不穩定。且大部分設計公司，都只注重會(huì )計軟件開(kāi)發(fā)模式、特點(diǎn)的突出，而導致大部分會(huì )計軟件相互不能兼容。
�。�2）數據保密性差。財務(wù)數據是企業(yè)保護的重點(diǎn)對象，直接關(guān)系著(zhù)企業(yè)的發(fā)展；但是大部分的軟件設計、開(kāi)發(fā)公司，只注重軟件中理財等功能的.開(kāi)發(fā)，忽略數據保護安全程度的加深，自身的安全漏洞，給病毒、駭客等行為制造了機會(huì )，且一旦被攻擊侵入，直接造成數據信息的丟失且無(wú)法恢復，給企業(yè)的經(jīng)濟利益造成不小的影響。
�。�3）軟件集成化、通用化程度低。財務(wù)軟件基本上都是一套軟件，并沒(méi)有充分的考慮到了實(shí)行單位的核算特點(diǎn)，導致大部分的企業(yè)仍采取手工做賬的方式。同時(shí)系統舒適化工作量大、系統體積外觀(guān)大、軟件使用復雜、數據接口要求較多等常見(jiàn)的問(wèn)題，導致信息共享性差，會(huì )計信息作用得不到有效的發(fā)揮。
2、電算化管理制度方面
電算化管理制度是企業(yè)開(kāi)展會(huì )計電算化工作的保障，但是實(shí)際上大部分的企業(yè)并不注重電算化管理制度的完善以及落實(shí)，最終導致問(wèn)題重重。電算化管理制度方面的問(wèn)題，主要體現在以下幾方面：
�。�1）系統規定不明確。大部分企業(yè)的會(huì )計工作，都是能夠隨時(shí)上機操作的，一般不需要密碼，即使設置密碼也是非常簡(jiǎn)單便于記憶和操作的；加上企業(yè)安全意識較差，都不會(huì )設置操作記錄，也沒(méi)有及時(shí)的登記、儲存打印材料，出現問(wèn)題后都是互相推脫，并不能及時(shí)的進(jìn)行責任追究。
�。�2）數據文件方面。大部分的企業(yè)都會(huì )備份輸出的數據文件，認為備份就不需要進(jìn)行保護了，導致文件資料丟失，造成數據文件恢復性不強的現象。
�。�3）內部審計不到位。大部分的企業(yè)，各個(gè)部門(mén)各個(gè)審計人員自身對于電算化系統并不是全面的了解，對此就對于內部審計、控制工作認識不全面，最終導致內審工作不到位，繼而增加了管理的難度。
3、人員方面
我國大部分的企業(yè)都缺乏專(zhuān)業(yè)化的計算機應用人才，加上已有的員工基礎知識、操作理論等只適用于以往的做賬方式，滿(mǎn)足不了會(huì )計電算化應用要求，需要操作人員具備一定的專(zhuān)業(yè)會(huì )計知識、計算機知識、財務(wù)軟件應用技術(shù)等，對此還需要加強完善。
三、改善會(huì )計電算化工作的對策
1、注重會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的培養
為了更好的保證會(huì )計電算化的實(shí)施效果，就需要加強會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的培養，讓其在靈活運用會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)，靈活操作計算機，掌握計算機安全操作、維護及管理等方面的知識。對此可以適當的調整高等院校會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)、財務(wù)計算機專(zhuān)業(yè)的教學(xué)結構，注重重財務(wù)、計算機方面知識實(shí)踐結合能力的全方位培養，為企業(yè)培養更多的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)會(huì )計工作人才。其次注重綜合型人才的培養，保證計算機操作、日常維護的質(zhì)量、效率。
2、提升會(huì )計軟件保密性
在保證原始數據準確錄入的同時(shí)，加強輸入數據后的校驗，以及對操作人員的職能控制，從而更好的保證數據的安全性和保密性；同時(shí)也要加強權限設置，積極構建會(huì )計信息崗位責任制度。避免計算機被攻擊侵入，需要加強安全防護工作，及時(shí)的安裝、更新防護軟件，像防火墻、安全漏洞掃描系統等，繼而保證數據的安全性。
3、構建完善的內部控制制度
首先確保原始數據信息操作的安全性、正確性，其次對上機、操作流程進(jìn)行制定規則，最后制定相互監督、制約的管理制度，尤其是工作人員崗位職責的落實(shí)和控制，繼而確保系統職責的相容性。
四、總結
綜上所述，通過(guò)對會(huì )計電算化存在問(wèn)題與對策分析，發(fā)現雖然其處于管理型會(huì )計軟件發(fā)展階段。但是自身的安全性、內部控制制度等方面還需要完善，對于以上問(wèn)題，提出了注重會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的培養、提升會(huì )計軟件保密性以及構建完善的內部控制制度等措施，繼而推動(dòng)我國會(huì )計水平的提升。
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摘要：
在電算化的背景下，企業(yè)內部的內部控制方面也出現了新的問(wèn)題，針當前的情況，企業(yè)管理者和相關(guān)的從業(yè)人員需要就這些問(wèn)題對于具體的工作當中。本文就電算化背景下企業(yè)內部控制過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題提出了一些解決的意見(jiàn)，旨在通過(guò)有益的探討，為企業(yè)審計的整體發(fā)展提供參考和助力。
關(guān)鍵詞：
電算化；審計監督；企業(yè)；會(huì )計內部控制；工作分析
一、一線(xiàn)人員素質(zhì)過(guò)差：提高內部人員的個(gè)人素質(zhì)
當前存在的第一個(gè)問(wèn)題是在工作流程轉型升級的當下，專(zhuān)業(yè)性的會(huì )計人才的缺乏。解決的方法就是要想方設法提高內部人員的素質(zhì)。把控內部風(fēng)險，最重要是要提高企業(yè)內部會(huì )計從業(yè)人員的相關(guān)素質(zhì)，會(huì )計電算化視野之下的企業(yè)內部控制的順利實(shí)施，有賴(lài)于一線(xiàn)工作人員對相關(guān)技術(shù)的熟練操作和準確理解。很大程度上，一線(xiàn)工作人員對相關(guān)技術(shù)和理念的執行，對于企業(yè)整個(gè)電算化背景和視野之下的內部控制的順利實(shí)施與否具有十分重要乃至于決定性的影響。從這個(gè)角度上來(lái)看，就要考慮提升內部人員的個(gè)人素質(zhì)，而為了達到這一目標，企業(yè)可以從內外兩個(gè)方面來(lái)著(zhù)手解決相關(guān)問(wèn)題，從內部而言應該選拔一些，年齡較輕，跟素質(zhì)較高的，年輕員工去學(xué)習會(huì )計電算化的相關(guān)知識和技能，從外部來(lái)說(shuō)應該有目的的去以后會(huì )計電算化相關(guān)技能的員工，不斷更新內部人員的血液，推進(jìn)企業(yè)內部控制電算化的順利實(shí)施�？朔䲡�(huì )計電算化給企業(yè)帶來(lái)的一系列問(wèn)題，關(guān)系到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展企業(yè)的電算化是涉及到整個(gè)企業(yè)的，對企業(yè)的管理機制、經(jīng)營(yíng)方法都植入電算化元素，用計算機網(wǎng)絡(luò )提高企業(yè)的運營(yíng)經(jīng)營(yíng)效率的一種企業(yè)運營(yíng)戰略。
二、現實(shí)利益與長(cháng)遠利益沖突：做好相關(guān)規劃預案
當前存在的第二個(gè)問(wèn)題是現實(shí)利益與長(cháng)遠利益的沖突問(wèn)題。解決這一問(wèn)題，就需要企業(yè)做好相關(guān)的規劃預案。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程當中，風(fēng)險和危及的出現不可避免，在這樣的情況下，企業(yè)做好與內部控制相關(guān)的風(fēng)險防控預案就顯得尤為重要。隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步，辦公電子化和會(huì )計電算化是當前企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，當中所必須要面對的一個(gè)重要的方向。特別是對于那些具有相關(guān)科研任務(wù)、內部和外部的資金往來(lái)十分頻繁的企業(yè)來(lái)說(shuō)，使用電子化的方式來(lái)對高效的內部控制進(jìn)行有效的分類(lèi)和處理，對于提升企業(yè)內部的會(huì )計工作的`運營(yíng)效率、幫助企業(yè)在運營(yíng)過(guò)程當中節約更多的時(shí)間和人力成本而言都是非常有好處的。為此著(zhù)眼于長(cháng)遠的發(fā)展，企業(yè)應該對自身的內部控制進(jìn)行電算化方面的準備，從客觀(guān)方面來(lái)說(shuō)要對客觀(guān)條件進(jìn)行改善，各科室、特別是涉及到會(huì )計工作的相關(guān)科室要配備足夠先進(jìn)的電腦，和正版的軟件，從理念上來(lái)看，在企業(yè)內部運營(yíng)的制度的設定上，一定要充分考慮到會(huì )計電算化在實(shí)施過(guò)程當中的一些客觀(guān)現實(shí)需求。這里防范的風(fēng)險主要是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中出現的相關(guān)問(wèn)題，防范風(fēng)險對于加強企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展具有非常重要的意義。在當前的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境之下，企業(yè)的會(huì )計從業(yè)人員有可能會(huì )為經(jīng)濟利益所誘惑，在會(huì )計賬本上做手腳，為了一己私利，影響企業(yè)的整體利益。在會(huì )計電算化深度發(fā)展的當下，會(huì )計電算化的發(fā)展對于有效杜絕相關(guān)情況的發(fā)生具有十分重要的意義。
三、版權問(wèn)題引發(fā)爭議：重視選擇正版軟件
第三個(gè)問(wèn)題是電算化軟件的版權問(wèn)題給當前企業(yè)內部風(fēng)控提供了新的不可預知性，解決這一問(wèn)題，就需要企業(yè)選擇正版軟件。工欲善其事，必先利其器。為了做好電算化背景下企業(yè)內部控制，當前應該更加重視電算化軟件的選擇，并更加重視人員的培訓。通過(guò)實(shí)地調研我們發(fā)現在會(huì )計電算化發(fā)展的過(guò)程當中面的確出現了注入信息泄露和會(huì )計信息提供錯誤最終導致管理者決策錯誤，這些問(wèn)題的出現一方面是由于企業(yè)的相關(guān)管理體制有漏洞，更重要的問(wèn)題在于，當前有相當一部分會(huì )計不能規范熟練地使用會(huì )計電算化軟件，也就造成了當前會(huì )計電算化在審計等等相關(guān)環(huán)節上出現相當的障礙。由于大陸版權和知識產(chǎn)權的相關(guān)法律法規建立的不夠完善，企業(yè)使用盜版軟件的情況時(shí)有發(fā)生，盜版軟件盡管能降低企業(yè)的成本，但是盜版軟件給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險也是顯而易見(jiàn)的，尤其非正版的會(huì )計軟件當中可能會(huì )有植入的木馬病毒，這給企業(yè)的信息泄露乃至正常運行都埋下了很大的隱患。企業(yè)作為國家人才的培養機構，請運營(yíng)的效率高低直接決定了其在人才培養的過(guò)程當中的效率的高低，也從某種程度上對于我國勞動(dòng)力人口的素質(zhì)具有一定的影響。特別是考慮到企業(yè)本身教育之道，高效的管理團隊在日常工作和管理過(guò)程當中所折射的態(tài)度和對于版權方面的意識，最終會(huì )以某種方式作用于學(xué)生的思想。如果企業(yè)在會(huì )計電算化應用于企業(yè)的內部控制算的進(jìn)程當中，不去選擇使用正版軟件，就會(huì )在某種程度上對于學(xué)生的版權意識造成負面的影響，從長(cháng)遠上來(lái)看，這對于提升我國整個(gè)的法制化進(jìn)程而且將產(chǎn)生非常巨大的阻礙作用。
四、結語(yǔ)
會(huì )計電算化的大背景下，企業(yè)進(jìn)行內部控制的意義和價(jià)值愈發(fā)突出，順利的解決內部控制和審計當中出現的問(wèn)題，有利于企業(yè)和行業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，這需要相關(guān)從業(yè)人員共同努力。
參考文獻
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淺談會(huì )計電算化存在的問(wèn)題與對策會(huì )計畢業(yè)論文4
【摘要】
會(huì )計電算化在我國的運用存在著(zhù)會(huì )計軟件兼容性差、會(huì )計數據缺乏安全性、企業(yè)對會(huì )計電算化的功能缺乏足夠認識、企業(yè)缺乏會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)人才問(wèn)題。應對策略：提高企業(yè)對會(huì )計電算化職能的認識，提高企業(yè)會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善會(huì )計電算化軟件功能，促進(jìn)會(huì )計軟件的國際接軌。
【關(guān)鍵詞】
企業(yè);會(huì )計電算化;應對策略
當前，我國企業(yè)積極實(shí)行會(huì )計電算化，很多企業(yè)應用管理型會(huì )計軟件及ERP，企業(yè)使用財會(huì )軟件進(jìn)行會(huì )計核算，促使會(huì )計工作效率得以提高，會(huì )計信息更加及時(shí)和準確。會(huì )計電算化能夠將企業(yè)的記賬、算賬、報賬工作用電子計算機進(jìn)行處理、分析。因此，在知識經(jīng)濟時(shí)代，企業(yè)實(shí)行會(huì )計電算化適應了信息技術(shù)的發(fā)展，滿(mǎn)足了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求。
一、會(huì )計電算化對企業(yè)的效用歸納
�。�1）使會(huì )計工作轉向會(huì )計管理職能。企業(yè)實(shí)行會(huì )計電算化能夠使會(huì )計工作變得簡(jiǎn)單，提高了會(huì )計工作的效率，促使會(huì )計人員擁有更多精力從事管理工作。企業(yè)的會(huì )計工作不僅僅進(jìn)行算賬、報賬，而且實(shí)現了會(huì )計管理職能。
�。�2）提高會(huì )計理論和技術(shù)的發(fā)展。企業(yè)實(shí)行會(huì )計電算化，有利于實(shí)現企業(yè)會(huì )計管理制度的創(chuàng )新。企業(yè)的會(huì )計電算化包括會(huì )計核算手段、會(huì )計信息處理操作技術(shù)的創(chuàng )新，而且還能實(shí)現會(huì )計核算的方式、程序及會(huì )計監督的方法的變革。會(huì )計電算化改變了企業(yè)原有的會(huì )計工作方式，促進(jìn)了企業(yè)會(huì )計理論的發(fā)展和創(chuàng )新的會(huì )計管理制度的建立。
�。�3）提高會(huì )計工作效率。企業(yè)在會(huì )計電算化方式下，會(huì )計人員擺脫了繁雜的工作，原始憑證的審核、填制記賬憑證及會(huì )計憑證的復核可以由計算機自動(dòng)進(jìn)行。會(huì )計電算化使企業(yè)的月末結賬、編制會(huì )計報表以更高的.工作效率完成。
�。�4）促進(jìn)企業(yè)會(huì )計工作規范化。通過(guò)會(huì )計電算化，企業(yè)具有了較高的會(huì )計工作質(zhì)量，也促進(jìn)企業(yè)會(huì )計工作規范化。企業(yè)會(huì )計電算化使輸入的數據更準確，保證了會(huì )計信息的及時(shí)性。
二、我國企業(yè)實(shí)行會(huì )計電算化的過(guò)程中存在的問(wèn)題
�。�1）會(huì )計軟件兼容性差。企業(yè)應用的會(huì )計電算化軟件在使用中存在一些弱點(diǎn)。各軟件公司開(kāi)發(fā)的的會(huì )計軟件集成化程度低，無(wú)法實(shí)現數據共享，不能增加新的功能。這就導致會(huì )計數據傳輸的實(shí)用性降低。同時(shí)，我國的財務(wù)軟件不具備多種語(yǔ)言、多種貨幣處理功能。
�。�2）會(huì )計數據缺乏安全性。企業(yè)在享受到會(huì )計電算化軟件數據共享功能時(shí)，僅僅實(shí)現了文件服務(wù)方式的數據傳送，并且這種會(huì )計數據安全保密性弱。
�。�3）企業(yè)對會(huì )計電算化的功能缺乏足夠認識。很多企業(yè)還沒(méi)有意識到會(huì )計電算化的功能。因此，這些企業(yè)僅僅將會(huì )計電算化的推廣是減輕會(huì )計工作人員的工作量，還達不到建立完整的會(huì )計信息系統。這些企業(yè)會(huì )計職能弱化，會(huì )計信息不及時(shí)，直接影響到企業(yè)的管理決策。
這些企業(yè)僅僅重視了會(huì )計電算化的賬務(wù)功能，而沒(méi)有發(fā)揮起財務(wù)管理的功能。
�。�4）企業(yè)缺乏會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)人才。一些企業(yè)不具備會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)人才，其會(huì )計人員不具備較強的計算機技能，無(wú)法進(jìn)行開(kāi)發(fā)和利用，企業(yè)難以招聘到會(huì )計和計算機的復合型人才。
三、企業(yè)實(shí)施會(huì )計電算化采取的對策
�。�1）提高企業(yè)對會(huì )計電算化職能的認識。企業(yè)應用會(huì )計核算工作，提高了會(huì )計工作人員的工作效率，使會(huì )計的核算方式、數據儲存形式、數據處理程序得到了提高，促進(jìn)了企業(yè)會(huì )計管理制度的創(chuàng )新。
�。�2）提高企業(yè)會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)應對會(huì )計人員加強會(huì )計電算化培訓，使會(huì )計人員能熟練掌握操作方法。培養為具備會(huì )計電算化技能的復合型人才。這樣才能促進(jìn)企業(yè)會(huì )計電算化應用水平。
�。�3）改善會(huì )計電算化軟件功能。軟件公司應促使企業(yè)會(huì )計電算化軟件轉變?yōu)楣芾硇头较�，企業(yè)應建立管理信息系統，提高會(huì )計軟件功能，增加會(huì )計軟件的管理功能的模塊。
�。�4）促進(jìn)會(huì )計軟件的國際接軌。我國的財務(wù)軟件公司，應對軟件進(jìn)行統一規范，形成規�；漠a(chǎn)品市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)具有國際水平的會(huì )計軟件。使這些會(huì )計軟件能夠滿(mǎn)足跨國企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要。提高會(huì )計電算化的通用性，增強國際間的會(huì )計電算化軟件研制與使用的交流，從而實(shí)現數據共享。
在信息時(shí)代，企業(yè)的會(huì )計電算化應得到順利發(fā)展。企業(yè)應對存在的問(wèn)題從理論上和實(shí)踐上進(jìn)行解決，促進(jìn)我國企業(yè)會(huì )計電算化穩健發(fā)展。
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