會(huì )計類(lèi)應用人才需求分析

　　在現代市場(chǎng)經(jīng)濟模式的大環(huán)境下，市場(chǎng)競爭日益加劇，越來(lái)越多的企業(yè)為獲得對外貿易的發(fā)展機會(huì )，不斷提高對人才各方面的要求，尤其是對會(huì )計類(lèi)的應用型人才。以下是yjbys小編為您整理的會(huì )計類(lèi)應用人才需求分析，希望能提供幫助。

　　摘要：人才是企業(yè)獲得生存和發(fā)展的基石和前提，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，面對激烈的競爭環(huán)境，企業(yè)對人才的需求也應隨著(zhù)內外部條件的變化而做出調整。企業(yè)對人才的要求日益嚴格，尤其是在我國對俄貿易的背景之下，企業(yè)需要大量會(huì )計類(lèi)的應用型人才為其創(chuàng )造價(jià)值。本文主要分析了對俄貿易背景下會(huì )計類(lèi)應用人才需求，結合我國的市場(chǎng)環(huán)境，從個(gè)人發(fā)展的角度、企業(yè)內部發(fā)展的角度和社會(huì )宏觀(guān)市場(chǎng)環(huán)境的角度這三個(gè)方面，分析對俄貿易背景下會(huì )計類(lèi)應用人才需求的意義，最后，提出促進(jìn)對俄貿易背景下會(huì )計類(lèi)應用人才需求的有效對策。

　　關(guān)鍵詞：對俄貿易背景;會(huì )計型應用人才;全球經(jīng)濟一體化;綜合能力

　　1本文研究的目的與意義

　　1.1研究的目的

　　受全球經(jīng)濟一體化和區域經(jīng)濟一化的影響，我國自從加入WTO之后，與周邊國家之間進(jìn)行商貿往來(lái)更加頻繁，也促進(jìn)了雙方經(jīng)濟的迅速發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)濟實(shí)力不斷增強的同時(shí)，對于會(huì )計類(lèi)應用人才的需求也變得更加急迫。由于宏觀(guān)市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟條件等多重因素的不斷變化，對企業(yè)會(huì )計人才的綜合能力提出了較為嚴格的要求。如何加強會(huì )計人才的職業(yè)能力和道德操守，培養出復合型的會(huì )計人才成為促進(jìn)我國對俄貿易的重要組成部分。本研究旨在對目前國內會(huì )計人才需求的現狀進(jìn)行簡(jiǎn)略的概述，提出相對的問(wèn)題和解決思路，以促進(jìn)對俄貿易的發(fā)展。同時(shí)，希望此次研究能真正為企業(yè)吸引和培養會(huì )計類(lèi)應用人才帶來(lái)啟示，共同完善對企業(yè)內部人才的管理，促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的良好發(fā)展。

　　1.2研究的意義

　　在現代市場(chǎng)經(jīng)濟模式的大環(huán)境下，市場(chǎng)競爭日益加劇，越來(lái)越多的企業(yè)為獲得對外貿易的發(fā)展機會(huì )，不斷提高對人才各方面的要求，尤其是對會(huì )計類(lèi)的應用型人才。會(huì )計管理是一項十分嚴謹的、綜合性的工作，它對人才的要求起點(diǎn)較高，隨著(zhù)會(huì )計行業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，對人才的需求需要結合時(shí)代的特點(diǎn)做出調整。因此，本文對促進(jìn)我國對俄貿易活動(dòng)的開(kāi)展，并結合我國人才需求的實(shí)際情況，提出加強會(huì )計人才不斷建設自我的建議，這對提高我國的國際地位具有重大的現實(shí)意義。

　　2相關(guān)概述

　　2.1我國對俄貿易背景的概述

　　自從加入WTO之后，我國開(kāi)始加強與其他國家的聯(lián)系和交流，與其他國家的商業(yè)貿易往來(lái)也越來(lái)越密切。俄國自古以來(lái)就與我國交往密切，加上俄羅斯與我國東北地區在地緣上的特殊性，中俄地方邊境貿易關(guān)系發(fā)展著(zhù)日益深入。我國與俄羅斯的經(jīng)貿合作關(guān)系隨著(zhù)邊境貿易的發(fā)展在不斷地進(jìn)步，并且，近幾年兩國的貿易規模越來(lái)越大，所涉及的領(lǐng)域和范圍也越來(lái)越廣。

　　我國與俄國進(jìn)行商貿往來(lái)，具有很強的經(jīng)濟互補性，從我國的角度來(lái)說(shuō)，對俄貿易增加了我國出口貿易額，給我國的市場(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)了新機遇，企業(yè)獲得了發(fā)展的良性機會(huì )，但另一方面，對俄貿易也給我國企業(yè)帶來(lái)了壓力和挑戰。

　　2.2我國對會(huì )計類(lèi)應用人才需求的概述

　　隨著(zhù)我國科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和教育的發(fā)展，企業(yè)對于會(huì )計人才市場(chǎng)的要求日益嚴格，尤其是對會(huì )計人才的層次、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力的需求也在不斷發(fā)生新的變化。因此，會(huì )計市場(chǎng)對會(huì )計人員的定位和培養也應根據企業(yè)的需求和經(jīng)濟市場(chǎng)大環(huán)境的變化做出相應的調整。

　　目前，從我國會(huì )計人才需求的整體來(lái)看，企業(yè)更傾向于具有綜合技術(shù)能力和實(shí)踐能力的應用型會(huì )計人才;加上國家稅制改革的迅速推進(jìn)，給企業(yè)升級指引了方向、注入了活力，企業(yè)為了適應國家的財稅政策改革而對精通稅務(wù)的會(huì )計人員的需求十分突出。

　　從我國當前與俄羅斯進(jìn)行商業(yè)貿易來(lái)往的趨勢看，企業(yè)對于具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能、具有較強心理素質(zhì)和職業(yè)道德的綜合型會(huì )計人才的需求空前增加�？偠�言之，在新形勢運作下，會(huì )計人員只有不斷提升自我實(shí)力，才能獲得更多的發(fā)展機會(huì )，也才能適應一直在不斷變化的會(huì )計人才市場(chǎng)和企業(yè)需求的會(huì )計崗位。

　　3對俄貿易背景下會(huì )計類(lèi)應用人才需求進(jìn)行分析

　　3.1要求會(huì )計人才具有專(zhuān)業(yè)的知識和技能

　　我國企業(yè)對俄進(jìn)行商品進(jìn)出口貿易，要求會(huì )計人才必須具備專(zhuān)業(yè)的知識和技能。在對外貿易的大背景下，具備專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)的會(huì )計人員能夠為企業(yè)的業(yè)務(wù)往來(lái)提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)。企業(yè)間的競爭實(shí)質(zhì)上是內部人才的運用和競爭，尤其是在對外進(jìn)行貿易的環(huán)境下，面對同行業(yè)的競爭壓力，企業(yè)對具有專(zhuān)業(yè)技能的應用型人才的需求更加迫切。只有充分利用具有專(zhuān)業(yè)知識和技能的會(huì )計人才，企業(yè)在市場(chǎng)浪潮中才能獲得競爭優(yōu)勢。

　　3.2要求會(huì )計人才具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德

　　我國企業(yè)對俄進(jìn)行商品進(jìn)出口貿易，要求會(huì )計人才必須具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德。企業(yè)對于會(huì )計人才不再僅僅是業(yè)務(wù)水平上的要求，更重要的是看重會(huì )計人才內在的心理素質(zhì)和職業(yè)道德。對俄進(jìn)行商貿往來(lái)，企業(yè)的發(fā)展受?chē)�際環(huán)境、國家政策和市場(chǎng)經(jīng)濟等復雜因素的影響較大，所以，需要具有較強心理素質(zhì)的會(huì )計人才對企業(yè)可能面臨的危機做出專(zhuān)業(yè)的處理，同時(shí)要求企業(yè)的會(huì )計人才具備良好的職業(yè)道德和操守，除了能夠嚴格遵守會(huì )計制度和準則之外，更能恪守職業(yè)道德規范和行為準則，最重要的是身為一名合格的會(huì )計人才，能在利益面前堅守自己的道德底線(xiàn)，以促進(jìn)企業(yè)對外貿易的發(fā)展。

　　3.3要求會(huì )計人才具有較強的綜合能力

　　我國企業(yè)對俄進(jìn)行商品進(jìn)出口貿易，要求會(huì )計人才必須具備較強的綜合能力。在對外貿易企業(yè)人才的體系中，會(huì )計人才具有較強的綜合能力是一個(gè)基本的要求和前提，會(huì )計工作的專(zhuān)業(yè)性和鮮明的職業(yè)性質(zhì)都要求會(huì )計人才加強自身修養，正確認識自我以及肩負的職業(yè)責任，只有具有健康心理狀態(tài)的會(huì )計人員才能勇于承擔風(fēng)險，真正發(fā)揮出自己的實(shí)力和個(gè)人價(jià)值。

　　所以，對外貿易的企業(yè)要求會(huì )計人才具有較強的實(shí)踐動(dòng)手能力、對新事物的領(lǐng)悟和學(xué)習能力，以及創(chuàng )新能力等綜合性質(zhì)的能力。處于復雜的經(jīng)濟、政治和文化環(huán)境的大背景中，具備較強綜合能力的會(huì )計人才能夠幫助企業(yè)更好地與國際接軌，并且以得天獨厚的優(yōu)勢獲得對外貿易的機會(huì )。

　　4對俄貿易背景下會(huì )計類(lèi)應用人才需求的意義

　　4.1從個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)

　　我國對俄貿易的背景下企業(yè)對于會(huì )計類(lèi)應用人才的需求，有助于人才獲得自身發(fā)展更好的機遇。會(huì )計人才長(cháng)期處于對外貿易的企業(yè)環(huán)境和濃厚的文化氛圍里，能夠增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì )計人才能夠在實(shí)踐的會(huì )計工作中鍛煉自己處理業(yè)務(wù)的能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平，培養自己的市場(chǎng)敏銳力和洞察力，并且不斷積累工作經(jīng)驗，更好地充實(shí)自己，對個(gè)人的長(cháng)遠發(fā)展具有重要的意義。

　　4.2從企業(yè)內部發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)

　　我國對俄貿易的背景下企業(yè)對于會(huì )計類(lèi)應用人才的需求，有助于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中獲得競爭優(yōu)勢，能夠促進(jìn)企業(yè)獲得長(cháng)久穩定的發(fā)展。企業(yè)的人力資源得到充分的利用，可以增強企業(yè)的整體競爭能力，以促進(jìn)企業(yè)對外商品的進(jìn)出口工作，同時(shí)企業(yè)參與到兩國商貿運作中來(lái)，有利于建立良好的對外企業(yè)形象，增加企業(yè)的知名度，對于企業(yè)走向國際化具有極大的推動(dòng)作用。

　　4.3從社會(huì )宏觀(guān)市場(chǎng)環(huán)境的角度來(lái)說(shuō)

　　我國對俄貿易的背景下企業(yè)對于會(huì )計類(lèi)應用人才的需求，我國選擇具有高業(yè)務(wù)水平的企業(yè)為代表參與到兩國的邊境貿易活動(dòng)中，有助于改善我國對外經(jīng)濟貿易環(huán)境，進(jìn)出口業(yè)務(wù)的增長(cháng)能夠進(jìn)一步帶動(dòng)我國經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，尤其是工業(yè)制成品進(jìn)出口規模不斷擴大，能夠優(yōu)化我國進(jìn)出口商品結構。

　　從社會(huì )宏觀(guān)的市場(chǎng)環(huán)境來(lái)說(shuō)，這有利于加強我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建設，能夠與周邊國家建立良好的經(jīng)貿關(guān)系和經(jīng)濟合作模式，促進(jìn)我國內部經(jīng)濟實(shí)力增強同時(shí)能夠擴大我國在外交舞臺上的影響。

　　5促進(jìn)對俄貿易背景下會(huì )計類(lèi)應用人才需求的有效對策

　　5.1會(huì )計人才加強自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　對俄貿易背景下的會(huì )計類(lèi)應用人才需要加強自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能，最基礎的是會(huì )計人才要掌握專(zhuān)業(yè)的有關(guān)會(huì )計的理論知識，熟練掌握會(huì )計的基本技能;其次，會(huì )計人才要將豐富的理論知識與會(huì )計實(shí)踐工作相結合，積極參與專(zhuān)業(yè)的會(huì )計培訓，以提高自己的學(xué)習能力和專(zhuān)業(yè)技能;最后，要在會(huì )計實(shí)踐工作中不斷學(xué)習，不斷積累寶貴的會(huì )計工作經(jīng)驗，以不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　5.2會(huì )計人才強化自身的心理素質(zhì)和職業(yè)道德

　　對俄貿易背景下的會(huì )計類(lèi)應用人才需要不斷強化自身的心理素質(zhì)和職業(yè)道德與操守，目前會(huì )計人員普遍存在著(zhù)較大的心理壓力，甚至不少會(huì )計人員對會(huì )計工作產(chǎn)生厭煩、排斥等負面情緒，基于種種現象，提升會(huì )計人才的心理素質(zhì)已經(jīng)成為當務(wù)之急。

　　首先，要強化會(huì )計人才的執業(yè)意識，以正確的思想政治素質(zhì)引導會(huì )計人員的行為，培養會(huì )計人才樹(shù)立正確的三觀(guān)，時(shí)刻關(guān)注會(huì )計人才的思想動(dòng)向;其次，要增強會(huì )計人才的責任感和使命感，謹遵會(huì )計人員的職業(yè)道德;最后，要灌輸會(huì )計人才實(shí)事求是、公正客觀(guān)的工作作風(fēng)，以向企業(yè)提供真實(shí)可靠的會(huì )計信息。

　　5.3會(huì )計人才發(fā)展自身的綜合能力

　　對俄貿易背景下的會(huì )計類(lèi)應用人才需要不斷發(fā)展自身的綜合能力。

　　首先，會(huì )計人才需要提升自身的職業(yè)能力，掌握會(huì )計專(zhuān)業(yè)的相關(guān)內容，不斷補充和更新自己的知識結構，加強自身文化素養，并且定期接受會(huì )計機構繼續教育的檢閱;

　　其次，會(huì )計人員面對開(kāi)放型的知識信息時(shí)代，需要不斷進(jìn)取，緊跟時(shí)代的步伐，不斷接觸和了解相關(guān)的會(huì )計制度和準則等社會(huì )性知識，并且要能夠熟料掌握和使用計算機，會(huì )運用計算機作為輔助工具解決財務(wù)工作中遇到的問(wèn)題，使自己成為真正信息化時(shí)代的會(huì )計人才;

　　最后，會(huì )計人才需要加強自身與他人溝通協(xié)調的能力，不僅要處理好企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)，更要學(xué)會(huì )處理人際關(guān)系，重要的是磨練會(huì )計人才的職業(yè)性格，基于此培養出具有綜合能力的復合型會(huì )計人才，以滿(mǎn)足對俄貿易企業(yè)和國家會(huì )計市場(chǎng)的需求。

　　6結語(yǔ)

　　在全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的推動(dòng)下，中俄兩國的雙邊貿易日益加深，相互合作、實(shí)現共贏(yíng)是雙方達成的共識，也是社會(huì )潮流和市場(chǎng)經(jīng)濟推動(dòng)的必然結果。對于會(huì )計類(lèi)應用人才的需求問(wèn)題就成為企業(yè)贏(yíng)得長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題，復合型的應用會(huì )計人才可以促進(jìn)企業(yè)的對外貿易和國家對外友好邦交關(guān)系的形成，相應地，會(huì )計人才參與到企業(yè)對外貿易的業(yè)務(wù)工作中，也有利于自身獲得全面的發(fā)展空間。

　　當然，在我國對俄貿易的背景下，企業(yè)對于會(huì )計人才的要求也日益嚴格，這要求會(huì )計人才需要不斷提升自我，以適應會(huì )計市場(chǎng)不斷變化的環(huán)境。

　　解決好對俄貿易背景下會(huì )計類(lèi)應用人才需求的問(wèn)題，從微觀(guān)角度來(lái)說(shuō)，能夠幫助會(huì )計人才實(shí)現自身的價(jià)值，提高他們的工作積極性，實(shí)現企業(yè)長(cháng)遠的發(fā)展;從宏觀(guān)角度來(lái)說(shuō)，能夠幫助實(shí)現中國經(jīng)濟一體化的發(fā)展，鞏固中國在世界強林中的地位，以促進(jìn)中國與其他國家進(jìn)行貿易往來(lái)，建立友好和諧的對外關(guān)系。

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