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高職英語(yǔ)老師職稱(chēng)論文與發(fā)展狀況論文

時(shí)間:2021-01-14 09:02:38 職稱(chēng)英語(yǔ) 我要投稿

高職英語(yǔ)老師職稱(chēng)論文與發(fā)展狀況論文

  第1篇:高職英語(yǔ)老師職稱(chēng)化發(fā)展的現狀及途徑

  本文分析高職英語(yǔ)老師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展存在的問(wèn)題,提出高職院校應該為英語(yǔ)老師的職業(yè)成長(cháng)創(chuàng )造和完善相關(guān)的必要條件,高職英語(yǔ)教師則需要注重自身發(fā)展,拓展行業(yè)、專(zhuān)業(yè)知識,提升職業(yè)素質(zhì),積極向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

高職英語(yǔ)老師職稱(chēng)論文與發(fā)展狀況論文

  對于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)注始于20世紀60年代的美國,得到國內外外語(yǔ)教學(xué)界的普遍關(guān)注和重視則是20世紀80年代開(kāi)始。對于外語(yǔ)教師教育與發(fā)展的研究,在經(jīng)歷了萌動(dòng)階段和初步發(fā)展階段之后,目前已經(jīng)成為外語(yǔ)教學(xué)界的研究熱點(diǎn)。其研究?jì)热菀矎耐庹Z(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)逐步擴展到教師知識能力、專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式、教師信念等方面。

  當前,隨著(zhù)高職院校的迅猛發(fā)展、高職英語(yǔ)課程改革的深入推進(jìn),近年來(lái)對“雙師型”教育工作者的需求持續增大,因此高職英語(yǔ)老師如何發(fā)展也備受關(guān)注!盎A+行業(yè)”的英語(yǔ)課程模塊得到了大多數高職院校的認可和推廣,這也促使高職院校根據需求加大對教師的在崗培訓力度和范圍,同時(shí)通過(guò)各種途徑為教師提供更多的實(shí)踐機會(huì ),從而提高教師的授課水平、專(zhuān)業(yè)素養和行業(yè)知識。因此,如何通過(guò)各種有效途徑不斷提高自身素質(zhì),從而提升自身的專(zhuān)業(yè)水平和素養,已經(jīng)成為高職英語(yǔ)教師必須面對和思考的問(wèn)題之一。唯有大力加強英語(yǔ)老師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展及師資隊伍建設,才能使高職英語(yǔ)教學(xué)改革的力度與深度更上一個(gè)新層次。

  一、高職英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的背景

 。ㄒ唬└呗氂⒄Z(yǔ)教師的發(fā)展背景。一直以來(lái),我國高職英語(yǔ)以提升學(xué)習者的英語(yǔ)運用水平為目標,教學(xué)改革從未間斷,如今更是進(jìn)行得如火如荼。近年所提倡的“基礎英語(yǔ)+行業(yè)英語(yǔ)”的課程改革模式更是獲得了大多數高職院校的認可。行業(yè)英語(yǔ)課程就是把英語(yǔ)教學(xué)內容的設置與學(xué)生未來(lái)可能所從事的職業(yè)相結合,讓高職學(xué)生的英語(yǔ)課堂學(xué)習與實(shí)際應用的一致性得到最大限度的體現。高職行業(yè)英語(yǔ)課程注重對學(xué)生進(jìn)行行業(yè)情景下的英語(yǔ)應用能力培養,通過(guò)選取學(xué)生未來(lái)工作崗位和工作任務(wù)中所需的英語(yǔ)知識和技能作為授課內容,在行業(yè)情景教學(xué)中培養學(xué)生的英語(yǔ)職業(yè)能力和綜合文化素質(zhì),旨在增強高職學(xué)生在未來(lái)職場(chǎng)中的生存和發(fā)展能力。

  行業(yè)英語(yǔ)在高職英語(yǔ)教育中的推行,使得高職英語(yǔ)老師不僅要教授英語(yǔ),而且還要熟悉該行業(yè)的基本知識,并且具備將行業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)知識和英語(yǔ)結合起來(lái)的能力。因此,高職英語(yǔ)教師向行業(yè)英語(yǔ)教師轉型的重要性和迫切性顯而易見(jiàn)。英語(yǔ)授課內容從基礎向行業(yè)延伸,要求外語(yǔ)教師必須掌握并了解更多相關(guān)行業(yè)知識。因此,高職院校必須重視外語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),努力引導教師走向行業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化。

 。ǘ┩庹Z(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論依據。1975年WilliamH.Bergquist與StevenR.Philips在《有效大學(xué)教師發(fā)展項目的組成部分》一文中,首次提出了關(guān)于大學(xué)教師發(fā)展的理論模型。1977年,兩人在《大學(xué)教師發(fā)展手冊》里又提出了新的概念,認為大學(xué)教師的發(fā)展是在一定的制度環(huán)境中進(jìn)行的;教師的個(gè)人發(fā)展離不開(kāi)外部制度環(huán)境的支持,而且受外部社會(huì )環(huán)境的影響越來(lái)越大。而Foord所提出的教師職業(yè)發(fā)展五個(gè)同心圓理論,強調了教師與學(xué)生、教師與同事、教師與學(xué)校、教師與職業(yè)這幾個(gè)發(fā)展關(guān)系都是以教師自身職業(yè)發(fā)展為圓心,一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)緊扣。教師的職業(yè)具有較強的獨立性,需要教師獨立面對教材、課堂與學(xué)生,是一個(gè)非常個(gè)性化的工作。但是教師同時(shí)也是社會(huì )的一員,需要在與同事交流和分享的過(guò)程中獲取鼓勵和刺激,從而增加自己的職業(yè)發(fā)展動(dòng)力;需要與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;需要獲得學(xué)校和社會(huì )的認可?梢哉f(shuō),教師在追求自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,同時(shí)也讓自己、學(xué)生、同事等都成為受益者。

  由此可以看出,當教師自身職業(yè)得到發(fā)展,必然可以帶動(dòng)教師與學(xué)生、教師與同事、教師與學(xué)校、教師與職業(yè)的關(guān)系發(fā)展,同時(shí)這種發(fā)展也是相輔相成的,因此學(xué)校對教師的發(fā)展有著(zhù)責無(wú)旁貸的重要責任,應該為教師發(fā)展創(chuàng )造更多更好的機會(huì )與平臺。

  二、高職英語(yǔ)教師的發(fā)展現狀

  教師隊伍的綜合素養影響著(zhù)教學(xué)改革的推行。社會(huì )快速進(jìn)步,對高職英語(yǔ)老師提出了新的要求。然而,在實(shí)際教學(xué)工作中,高職英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展面臨著(zhù)許多問(wèn)題和困難,這就迫切需要激發(fā)老師對自身職業(yè)成長(cháng)的關(guān)注與重視。

 。ㄒ唬┤狈ο嚓P(guān)的行業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)知識。絕大部分的高職英語(yǔ)老師畢業(yè)于英語(yǔ)教育方向,他們可以很好地勝任基礎英語(yǔ)的授課任務(wù)。但是,由于英語(yǔ)教師自身行業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)知識的缺乏,因此即使使用了行業(yè)英語(yǔ)教材,他們對教學(xué)過(guò)程中出現的大量專(zhuān)用名詞、常規詞匯和行業(yè)常規等也并不甚了解,導致英語(yǔ)教師在授課過(guò)程中無(wú)法更進(jìn)一步地對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)行業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)知識的拓展,只能局限于教材本身的講解,從而在教學(xué)過(guò)程中往往更容易偏向于語(yǔ)言點(diǎn)的講解,而無(wú)法真正引導學(xué)生對相關(guān)行業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)知識展開(kāi)學(xué)習。這樣的行業(yè)英語(yǔ)教學(xué),其實(shí)和基礎公共英語(yǔ)并無(wú)本質(zhì)區別,雖然是使用本行業(yè)英語(yǔ)的教材,但是“換湯不換藥”,根本無(wú)法體現高職特色,難以達到預期的教學(xué)目標,更難以培養出社會(huì )所需要的應用型人才。

 。ǘ┌l(fā)展空間受限。高職教育順應社會(huì )形勢,提出了“以就業(yè)為導向”的應用型技術(shù)人才培養的改革思路,這就要求高職英語(yǔ)教師必須具備一定的行業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)知識,才能勝任與行業(yè)相結合的行業(yè)英語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)。然而,現實(shí)中依然有部分院系領(lǐng)導并沒(méi)有真正意識到學(xué)好英語(yǔ)對高職學(xué)生就業(yè)的影響力,對英語(yǔ)教學(xué)改革重視不夠,投入不足。甚至有個(gè)別領(lǐng)導認為高職英語(yǔ)教師只能作為基礎課教師,不能列入“雙師型”培養范圍,因此對本校英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展缺乏明確指引及長(cháng)遠規劃。與其他專(zhuān)業(yè)學(xué)科相比,高職英語(yǔ)課程不僅不受重視,甚至還存在著(zhù)“英語(yǔ)無(wú)用論”的思想和觀(guān)點(diǎn)。英語(yǔ)教師除了教室,沒(méi)有其他的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所,和其他的專(zhuān)業(yè)教師也基本沒(méi)有機會(huì )進(jìn)行專(zhuān)業(yè)上的交流、探討及合作。行業(yè)英語(yǔ)教學(xué)只能是紙上談兵。因而,高職英語(yǔ)老師的職業(yè)成長(cháng)空間相對其他學(xué)科的老師而言其實(shí)空間有限。

  第2篇:高校英語(yǔ)老師繼續教育的形勢分析與對策

  繼續教育是一種以知識的更新、補充和能力的提高為主要內容的教育、是一種終身的、高層次、追加型的教育。如今英語(yǔ)學(xué)習呈現出歷史最佳環(huán)境,影視資料,網(wǎng)絡(luò )下載,課外輔導班,外教引入等等,對于英語(yǔ)老師卻是提出了新的要求,尤其是高校英語(yǔ)老師也面臨極大的挑戰。

  一、國內高校英語(yǔ)老師面臨的形勢

  1.老師失去權威地位

  現在英語(yǔ)學(xué)習的物質(zhì)條件非常便利,學(xué)生很容易就能獲得各種資料。參考書(shū)與其他輔助材料很方便就能買(mǎi)到。MP3,MP4,Walkman,錄音筆等現代電子產(chǎn)品使英語(yǔ)學(xué)習不再受到時(shí)間和空間的限制。同時(shí)電腦的普及更是為英語(yǔ)學(xué)習提供了一個(gè)更高的平臺。而外籍老師的引入為大家創(chuàng )造了良好的語(yǔ)言機會(huì )。經(jīng)濟實(shí)力的提高,是學(xué)生能夠有機會(huì )在家長(cháng)的`支助下出國。這一切使得高校英語(yǔ)老師失去了權威地位。

  2.對老師的要求越來(lái)越高

  社會(huì )的進(jìn)步,國民素質(zhì)的提高,擴招的社會(huì )影響,家長(cháng)要求的提高,也使得學(xué)生對老師的期望越來(lái)越高。高校英語(yǔ)老師的自身素質(zhì)參差不齊。由于我國各地區,各高校的發(fā)展水平不一樣,各高校的老師素質(zhì)明顯出現差別。部分地區的老師能夠經(jīng)常參加學(xué)校組織的學(xué)術(shù)研討會(huì ),能夠有機會(huì )出國考察,或者是做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。而也有部分地區的老師卻幾乎沒(méi)有這樣的機會(huì )。

  3.老師自身認知偏頗

  高校英語(yǔ)老師學(xué)歷層次較高,認為對付現在的教學(xué)任務(wù)完全夠用,沒(méi)有必要繼續深造。而且這一點(diǎn)在非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的授課老師身上體現的非常明顯。大多數授課老師在面對非英專(zhuān)業(yè)的學(xué)生時(shí),專(zhuān)業(yè)知識綽綽有余,上課輕松。

  4.高校英語(yǔ)老師對繼續教育缺乏內在驅動(dòng)力。

  由于目前繼續教育沒(méi)有和待遇,職稱(chēng)完全掛鉤。導致高校老師對參加繼續教育沒(méi)有壓力和動(dòng)力。另外高校英語(yǔ)老師往往承擔著(zhù)多個(gè)班級的教學(xué)任務(wù),投放在繼續教育上的時(shí)間和精力往往受到限制。

  5.英語(yǔ)老師科研項目少

  大部分高校英語(yǔ)老師還有這樣的觀(guān)點(diǎn):英語(yǔ)是一個(gè)文科類(lèi)學(xué)科,根本沒(méi)有做什么科研空間,加上科研項目和經(jīng)費少,老師們更加缺乏積極性。甚至還有部分高校英語(yǔ)老師不能掌握現代化信息技術(shù),不會(huì )使用現代化工具,如投影儀,語(yǔ)音教室等的使用。

  二、對策研究

  1.提高危機意識

  目前,高校英語(yǔ)老師面臨嚴峻挑戰,在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識更新的周期日趨變短,各學(xué)科交叉滲透,綜合發(fā)展的趨勢不斷加強。復合型人才的提出首先要求英語(yǔ)老師不在局限于精通一門(mén)外語(yǔ)的“專(zhuān)才”,它要求英語(yǔ)老師不斷增加知識,提高綜合素質(zhì),而英語(yǔ)老師們也只有不斷加強繼續教育,拓展自己的視野,虛心向其他專(zhuān)業(yè)的老師學(xué)習,具有扎實(shí)深厚的專(zhuān)業(yè)知識和廣闊的相關(guān)知識,在指導學(xué)生時(shí)能夠旁征博引,不拘泥于教材和教參。英語(yǔ)老師要形成與時(shí)代精神相通的教育理念,做到為人師表,教書(shū)育人,用自己的高素質(zhì)去培養學(xué)生的高素質(zhì)。

  2.建立激勵體制

  各級教育主管部門(mén)要從宏觀(guān)層面給高校英語(yǔ)老師的繼續教育提供資源和便利條件。政府及其推行的政策是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要后盾,教育行政部門(mén)應從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展以及整個(gè)教育事業(yè)發(fā)展的高度去認識高校英語(yǔ)教師繼續教育的重要性。教育主管部門(mén)應著(zhù)眼于建立有效健全的運行體制,在法律,政策,經(jīng)濟等發(fā)面激勵高校英語(yǔ)老師參加繼續教育。

  針對目前高校英語(yǔ)老師現況,各個(gè)高校要樹(shù)立把繼續教育納入職稱(chēng)評定的內容,從外部刺激到內在需要結合的方面鼓勵老師繼續教育。同時(shí)重視老師已獲得的繼續教育成果,開(kāi)展表彰先進(jìn)活動(dòng),交流經(jīng)驗,探索提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的方法。

  3.繼續教育方式多樣化

  隨著(zhù)以多媒體電腦為主的現代教育技術(shù)的推廣和應用,建立有一套完善的幫助教師掌握和使用現代教育技術(shù)的培訓體制,如建立專(zhuān)門(mén)的教育技術(shù)培訓中心,以保證高校英語(yǔ)教師及時(shí)了解和掌握各種現代教育技術(shù)手段的應用方法和最新發(fā)展動(dòng)態(tài),并鼓勵英語(yǔ)教師在日常教學(xué)中使用這些手段。

  同時(shí),考慮到高校英語(yǔ)老師的實(shí)際情況,鼓勵英語(yǔ)老師注重信息技術(shù)與學(xué)科的整合,促進(jìn)學(xué)習方式的轉變,注重了教師信息素養的培養和提高,采用多元化的學(xué)習方式。英語(yǔ)老師要善于運用網(wǎng)絡(luò ),電視等大眾傳媒,積極應用自學(xué)模式;遠程教育模式;專(zhuān)題研討模式等學(xué)習方式。為了迎接時(shí)代的挑戰,高校英語(yǔ)老師必須自覺(jué)地運用當代信息技術(shù)革新教育思想。

  4.重視教學(xué)技能的培訓。

  由于高校一般都以博士學(xué)位為起始條件,因而不必開(kāi)展學(xué)歷補償教育,這樣,關(guān)注教學(xué)技能的訓練與提高,采取了一些相應的積極措施顯得尤為重要。我們可以借鑒美國高校的做法,積極吸引并鼓勵教師自愿去參加教學(xué)技能培訓。例如紐約大學(xué)是一個(gè)研究型大學(xué),但對教師教學(xué)技能十分重視,該校按照"認真、主動(dòng)、訓練"的原則,通過(guò)在教師中開(kāi)展"教學(xué)咨詢(xún)"活動(dòng)等途徑,提高教師的教學(xué)技能。再如美國大學(xué)協(xié)會(huì )開(kāi)展的博士生參加社區學(xué)院教學(xué)交流項目,其目的是使可能從事教師工作的博士生們超前了解教師職業(yè)的特點(diǎn),最重要的是了解教學(xué)工作的重要性和技藝性。

  5.強調實(shí)踐性,注重科研。

  盡管高校英語(yǔ)教師的基本職責是教學(xué),與注重實(shí)踐與實(shí)用工科類(lèi)和理科類(lèi)學(xué)科相比,很難再科研和應用上出成果,但是可以把參加實(shí)踐作為教師業(yè)務(wù)提高重要途徑。學(xué)?梢砸幎ń處煴仨毰c一般學(xué)校建立聯(lián)系,以便了解教育發(fā)展的實(shí)際情況,指導教改實(shí)踐,開(kāi)展科研合作活動(dòng)。鼓勵高校英語(yǔ)老師走出校門(mén),和地方政府、企業(yè)等建立聯(lián)系。例如美國紐約大學(xué)強調教師要加強與企業(yè)、政府合作,爭取承接完成高層次的科研項目,以此來(lái)提高自己的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)聲望。

  三、結語(yǔ)

  如今高校英語(yǔ)學(xué)習出現最佳環(huán)境,對于高校的英語(yǔ)老師也提出更高的要求,高校英語(yǔ)老師只有在新形勢和新環(huán)境下構建新的教育思維模式,摒棄原來(lái)的權威地位,認真踐行繼續教育,才能符合國家和社會(huì )的需要。

  第3篇:高職英語(yǔ)教師自身發(fā)展的途徑

  當前,高職英語(yǔ)教師的教學(xué)水平和能力素質(zhì)的提高受到社會(huì )各界的極大重視,這是英語(yǔ)教學(xué)改革發(fā)展的必然結果。在大學(xué)英語(yǔ)課程的教學(xué)中,影響課堂教學(xué)質(zhì)量的重要因素就是教師,教師對于上課的教學(xué)質(zhì)量起到關(guān)鍵作用。要想提升高職英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量和加速高職英語(yǔ)教學(xué)的改革發(fā)展,英語(yǔ)教師的發(fā)展是重點(diǎn)。本文通過(guò)對高職英語(yǔ)教師的狀況進(jìn)行研究,提出高職英語(yǔ)老師發(fā)展的一些途徑:要有新的教學(xué)思想,提升英語(yǔ)教學(xué)科研能力,加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識等。

  隨著(zhù)全球一體化進(jìn)程的加快,用人單位對高職學(xué)生的要求有更高的標準,社會(huì )對高職英語(yǔ)教學(xué)也有了新的標準。高職英語(yǔ)教學(xué)要不斷和用人單位緊密聯(lián)系,培養出實(shí)用型的人才。在高職英語(yǔ)課堂教學(xué)上,教師組織課堂教學(xué)活動(dòng),對課堂教學(xué)質(zhì)量起到關(guān)鍵作用,高職英語(yǔ)課程的教學(xué)水平取決于老師的影響。由于大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革的不斷深入和大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的持續發(fā)展,社會(huì )對高水平高素質(zhì)的大學(xué)英語(yǔ)老師的需求不斷增大。高職英語(yǔ)課程在高職教學(xué)中有重要的地位。大學(xué)英語(yǔ)課程是高職學(xué)生必須學(xué)習的一門(mén)課程,也是高職學(xué)生非常重視的一門(mén)基礎課程,英語(yǔ)水平的高低已成為判斷高職學(xué)生基本素質(zhì)的一種標準。

  隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,學(xué)生的學(xué)習觀(guān)念也在不斷變化。如果高職英語(yǔ)教師再用過(guò)去的教學(xué)方式和教學(xué)思想,學(xué)生難以接受這種不求發(fā)展的教學(xué)觀(guān)念。社會(huì )的發(fā)展要求高職英語(yǔ)教師在課堂教學(xué)中要勇于更新觀(guān)念,不斷總結自身的教學(xué)經(jīng)驗、思想,切實(shí)提高自身的教學(xué)水平和教學(xué)科研能力,這是社會(huì )發(fā)展的必然結果。高職英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展和綜合素質(zhì)發(fā)展是最主要的兩個(gè)部分,這不僅影響教師自身綜合素質(zhì),還關(guān)系到高職學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習能力和綜合素質(zhì)水平的提升。因此,探討高職英語(yǔ)教師的發(fā)展對高職教育是非常關(guān)鍵的。

  一、高職英語(yǔ)教師的發(fā)展現狀

  1.傳統教學(xué)觀(guān)念的束縛

  在高職英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,一些教師簡(jiǎn)單判斷教學(xué)能力的提升僅僅是部分教師的事情,這種不恰當的想法不但限制了教師的繼續發(fā)展,還極大地挫傷了高職英語(yǔ)老師的自信心和主動(dòng)學(xué)習的積極性。這種錯誤的認識是由于過(guò)去老的教學(xué)思想造成的,對高職英語(yǔ)教師自身的發(fā)展造成了約束。此外,不少教書(shū)年限較長(cháng)的高職英語(yǔ)教師認為自己的英語(yǔ)教學(xué)能力和多年的教學(xué)經(jīng)驗足以應對新時(shí)期高職學(xué)生的學(xué)習需求,對于新的教學(xué)模式和新的教學(xué)觀(guān)念不愿意去主動(dòng)學(xué)習,這種思想在某種程度上讓高職英語(yǔ)教師的主觀(guān)學(xué)習動(dòng)力受到限制。

  2.缺乏專(zhuān)業(yè)基礎知識

  當前從事高職英語(yǔ)教學(xué)的一線(xiàn)教師大部分是普通的英語(yǔ)老師,他們的專(zhuān)業(yè)結構非常簡(jiǎn)單,主要部分包括英語(yǔ)基礎教學(xué)、英語(yǔ)簡(jiǎn)單技能、英語(yǔ)語(yǔ)法知識等方面,其他方面的知識非常欠缺。課堂教學(xué)主要是以聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)方面為重點(diǎn)的語(yǔ)言培訓上,教學(xué)活動(dòng)也是以英語(yǔ)教學(xué)為主題展開(kāi),而對企業(yè)的工程術(shù)語(yǔ)、行業(yè)要求等方面的知識,在很多方面都無(wú)從下手。這就影響了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能知識發(fā)展。

  3.缺乏科研意識和精神

  很多高職英語(yǔ)教師認為教學(xué)科研沒(méi)有多大作用,教學(xué)才是自己的主要工作目標,進(jìn)行教學(xué)研究耗時(shí)間,很不劃算。這些教師不愿意積極主動(dòng)地去認識教學(xué)科研,更不愿意去主動(dòng)學(xué)習科研,簡(jiǎn)單認為搞教學(xué)科研的目標就是評職稱(chēng)要求的。而對于科研包括教學(xué)能力的發(fā)展、專(zhuān)業(yè)能力的提升和綜合素質(zhì)的發(fā)展等因素則不去考慮。此外,也有少數教師積極主動(dòng)地去搞教學(xué)科研,但目的性很強,只是為了工作職稱(chēng)和提高薪水的需要,這就造成了科研成果的局限性,這對教師的教學(xué)能力提升效果不大。

  二、高職英語(yǔ)教師職業(yè)發(fā)展的迫切性

  高職英語(yǔ)教學(xué)與其他學(xué)科不同,不是以傳授專(zhuān)業(yè)知識為主要目的,而是要培養學(xué)生應用知識的能力。應用能力的培養只有經(jīng)過(guò)高職學(xué)生在課堂內外大量的英語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現。傳統的高職英語(yǔ)課堂教學(xué)過(guò)分地強調教師“講授”的作用,把英語(yǔ)學(xué)習看成是知識的獲取,而不是一種技能的習得。因此,高職英語(yǔ)教學(xué)的重點(diǎn)應體現在調動(dòng)高職學(xué)生積極參與英語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)并有效地培養其自主學(xué)習能力方面,這就需要高職英語(yǔ)教師提高教學(xué)能力來(lái)逐步實(shí)現。

  面對各方面素質(zhì)越來(lái)越高、知識面越來(lái)越寬的學(xué)生,高職英語(yǔ)教師如果不努力成為本領(lǐng)域的專(zhuān)家,不努力鉆研本學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域的新知識,很難做好一名稱(chēng)職的高職教師。因此,高職英語(yǔ)教師必須把科研作為教學(xué)工作的一個(gè)有機部分,要充分認識到科研對提高教師自身素質(zhì)、對提高教學(xué)水平的重要性,要堅定進(jìn)行科研的信念。教學(xué)研究不是研究者、專(zhuān)家、理論家的“專(zhuān)利”,英語(yǔ)教師應擔負起解決具體問(wèn)題的責任;要善于發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題、探索出路、總結經(jīng)驗,從而成為理論的創(chuàng )造者,而不只是理論的消費者。

  三、加強高職英語(yǔ)教師自身發(fā)展的途徑

  1.提升專(zhuān)業(yè)知識能力

  對于語(yǔ)言教師而言,培訓的重點(diǎn)在于專(zhuān)業(yè)素質(zhì),包含專(zhuān)業(yè)基礎知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗。專(zhuān)業(yè)基礎知識的培訓可以采取以下的形式來(lái)進(jìn)行:(1)參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的課堂學(xué)習;(2)組織專(zhuān)家到學(xué)校定期培訓。高職英語(yǔ)教師要了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識結構和專(zhuān)業(yè)語(yǔ)體特點(diǎn)。

  2.樹(shù)立新的教學(xué)觀(guān)念

  高職英語(yǔ)教學(xué)是以培養應用能力為主。突出培養語(yǔ)言基礎與語(yǔ)言應用能力并重、語(yǔ)言基本技能訓練與從事涉外交際能力并重的教學(xué)原則。教學(xué)內容要從語(yǔ)言點(diǎn)的講授為主轉變?yōu)橐詫W(xué)生交際能力的培養為主。教師的角色應從知識的傳授者轉變?yōu)閷?shí)踐能力的指導者和質(zhì)量監控者。課堂教學(xué)模式由以教師為中心轉變?yōu)橐詫W(xué)生為中心。在教學(xué)思想和觀(guān)念的轉變過(guò)程中,一定要著(zhù)重處理好知識、能力與素質(zhì)三者之間的關(guān)系,樹(shù)立學(xué)習知識是基礎、培養能力是關(guān)鍵、提高學(xué)生綜合素質(zhì)是目的的思想。

  3.強化科研意識

  高職英語(yǔ)教師要充分認識到科研是教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵,是教師職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,科研的目的是提高自己的學(xué)術(shù)水平,更好地為教學(xué)服務(wù)。對于英語(yǔ)教師個(gè)人來(lái)說(shuō),最重要的一點(diǎn)是要培養自己的科研興趣,只要認識到科研工作對本職工作的重要性,自然會(huì )對其產(chǎn)生興趣,從而會(huì )全身心投入并持之以恒,做出一定的成績(jì)。課堂教學(xué)為教師提供了第一手材料,教師可以研究學(xué)生、教材、教師、教學(xué)手段、教學(xué)評價(jià)、新的教學(xué)理念等問(wèn)題,在實(shí)踐中總結出值得推廣的教學(xué)經(jīng)驗,發(fā)現新的教學(xué)方法,提出新的教學(xué)理論,不斷完善教學(xué)實(shí)踐。

  四結束語(yǔ)

  高職英語(yǔ)老師自身能力的發(fā)展和素質(zhì)的提升,對教學(xué)改革的發(fā)展、高職學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識水平和專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)的提升非常重要。當代高職英語(yǔ)老師想成為一名符合社會(huì )發(fā)展要求的教師,就必須切實(shí)提高自己的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)知識水平,在課堂教學(xué)中不斷和社會(huì )緊密聯(lián)系,提高自身的教學(xué)水平。要想培養出適應時(shí)代發(fā)展的,牢牢掌握專(zhuān)業(yè)技能的復合型人才,高職英語(yǔ)教師必須適應社會(huì )的不斷發(fā)展,提升自身教學(xué)水平,改變傳統的教學(xué)觀(guān)念,積極主動(dòng)地加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。高職英語(yǔ)教師要做到全面發(fā)展,就要以教學(xué)能力和科研能力的提升為目標而努力。

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