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如何才能提高自己的工作效率?
文字像精靈，只要你用好它，它就會(huì )產(chǎn)生讓你意想不到的效果。只要你能準確靈活的用好它，它就會(huì )讓你的語(yǔ)言煥發(fā)出活力和光彩。下面，小編為大家分享如何才能提高自己的工作效率，希望對大家有所幫助！
如何才能提高自己的工作效率? 篇1
對于這個(gè)問(wèn)題，我有6點(diǎn)心得：
1)、上午早點(diǎn)去上班，上午正常上班的效率遠遠大于晚上加班的效率。創(chuàng )業(yè)者別上午不去上班，晚上非要通過(guò)加班讓自己顯得很付出、很辛苦的樣子，員工又不是傻子。當然，如果既定的目標或關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)無(wú)法完成，該加班還要加班，這沒(méi)啥可商量的。
2)、高效制定自己的'工作計劃，每天必須完成不超過(guò)三件重要的事情(安排太多的事情，只能證明你完全沒(méi)有計劃能力，日理萬(wàn)機的企業(yè)家除外)，讓自己有足夠的時(shí)間解決隨機的事件，把更多的時(shí)間留給和團隊溝通、交流。
3)、自己沒(méi)想明白的方向和目標，不要扔給團隊。浪費團隊的時(shí)間、精力、資源就是在浪費自己的時(shí)間、精力、資源。創(chuàng )始人一個(gè)拍腦袋的想法，團隊幾十人就跟著(zhù)干，這個(gè)代價(jià)很大。
4)、要投入時(shí)間和團隊共同建立主要的判斷準則，并把決策的權利和責任交還給每一層的實(shí)際負責人。決策能力和決策效率提升了，團隊里就大大減少瞎忙活不出結果的人。讓團隊在「晴天」中前行是創(chuàng )始人的責任，盡量減少讓團隊在「濃霧」里工作的次數。
5)、學(xué)會(huì )和大部分的約見(jiàn)說(shuō)不，因為大部分真的什么用都沒(méi)有。如果一個(gè)商業(yè)約見(jiàn)你內心感覺(jué)不到任何心動(dòng)和價(jià)值，見(jiàn)面的話(huà)也100%毫無(wú)價(jià)值，會(huì )議同理。提前了解自己和企業(yè)想要什么，可以讓商業(yè)會(huì )面和會(huì )議的效率大幅提升，省出來(lái)的時(shí)間也難以估量。
6)、把會(huì )議和商業(yè)溝通都放在白天。
如何才能提高自己的工作效率? 篇2
這是一個(gè)很棒的問(wèn)題，結合自己過(guò)往的工作經(jīng)驗，我有12點(diǎn)心得，希望能對你有所啟發(fā)：
1)、時(shí)間總會(huì )有的：每天只計劃 4～5 小時(shí)真正的工作。
2)、當你在狀態(tài)時(shí)，就多干點(diǎn)，不然就好好休息：有時(shí)會(huì )連著(zhù)幾天不在工作狀態(tài)，有時(shí)回到工作狀態(tài)又會(huì )連著(zhù)幾個(gè)通宵，這都很正常。
3)、重視你的時(shí)間，并使其值得重視：你的時(shí)間值1000美元/小時(shí)，你需要盡快行動(dòng)起來(lái)。
4)、不要多任務(wù)，這只會(huì )消耗注意力;保持專(zhuān)注，一心一用。
5)、進(jìn)入工作狀態(tài)的最佳方式就是工作，先從小任務(wù)開(kāi)始做起，讓自己慢慢運轉起來(lái)。
6)、把會(huì )議和溝通 (郵件或電話(huà)) 結合，創(chuàng )造不間斷工作時(shí)間：一個(gè)小會(huì )，也可能會(huì )毀了一個(gè)下午，因為它會(huì )把下午撕成兩個(gè)較小的時(shí)間段，以至于什么事情都干不成。PS：當你看到一個(gè)程序員正在冥思苦想時(shí)，千萬(wàn)不要過(guò)去打擾他，甚至一句問(wèn)候都是多余的。
7)、一天內盡量保持相同的工作環(huán)境。在項目/客戶(hù)之間頻繁切換，會(huì )導致你工作效率下降。
8、工作—放松—工作=高效(番茄工作法)
番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛于1992年創(chuàng )立的一種相對于GTD更微觀(guān)的時(shí)間管理方法。
使用番茄工作法，選擇一個(gè)待完成的任務(wù)，將番茄時(shí)間設為25分鐘，專(zhuān)注工作，中途不允許做任何與該任務(wù)無(wú)關(guān)的事，直到番茄時(shí)鐘響起，然后在紙上畫(huà)一個(gè)X短暫休息一下(5分鐘就行)，每4個(gè)番茄時(shí)段多休息一會(huì )兒。
9)、把不切實(shí)際的任務(wù)分割成合理的`小任務(wù)，只要每天都完成小任務(wù)，你就會(huì )越來(lái)越接近那個(gè)大目標了。
10)、你必須清楚白天一定要完成的最重要的事情是什么，只去做那件有著(zhù)最大影響的事情。
11)、把昨天翻過(guò)去，只考慮今天和明天。昨天的全壘打贏(yíng)不了今天的比賽。
12)、給所有事情都設定一個(gè)期限，不要讓工作無(wú)期限地進(jìn)行下去。
如何才能提高自己的工作效率? 篇3
1.確定方向，不走冤枉路
俗話(huà)說(shuō)："馬壯車(chē)好不如方向對"，這句話(huà)的典故來(lái)自春秋戰國時(shí)期，有位夫子備了很多物品，欲前往南方楚國，便向路人問(wèn)路，路人答："此路非往楚國。"夫子說(shuō)："我的馬很壯，沒(méi)關(guān)系。"路人又再強調這不是去楚國的方向，夫子依然固執的說(shuō)："我的車(chē)很堅固。"路人只好嘆息的說(shuō)："這不是往楚國的方向��！"方向錯誤，再怎么努力都枉然。
小箴言：光是忙碌是不夠的。問(wèn)題在于：我們到底在忙些什么？
2.運用系統思考，工作分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行
養成把握重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，集中力量的習慣，決定次序，從最重要的事情著(zhù)手。我們必須先決定哪一個(gè)工作比較重要，必須優(yōu)先去做；那些比較不重要，可以緩辦。不考慮優(yōu)先次序所產(chǎn)生的另一結果，常是一無(wú)所成，而且被拖延或耽擱的事情，等之后再提出時(shí)，往往已失去時(shí)效性。
小箴言：不要浪費時(shí)間做"垃圾"工作，去做那些會(huì )增加你生產(chǎn)力的工作。
3.不斷學(xué)習新的知識與技能
在十倍速生涯里，工作變換得快，工作速度本身也快，加上外在環(huán)境及產(chǎn)業(yè)新知識加速產(chǎn)生，若不加緊學(xué)習腳步，就可能像老牛拖著(zhù)重車(chē)，或是一個(gè)折舊嚴重的汽車(chē)卻開(kāi)在高速公路上一樣，不僅充滿(mǎn)了無(wú)力感，更會(huì )遭受時(shí)代無(wú)情的淘汰。"苦干"是成功的`充分或基本條件，但它并不能保證成功，今天我們還要聰明工作，只有不斷學(xué)習才能提升工作效率及創(chuàng )新。
小箴言：今天要追求成功，和是否擁有能夠開(kāi)花結果的知識、知識多少與能夠開(kāi)花結果成正比。
4.做好情緒管理
每份工作都有壓力，我們的壓力就在于自己的情緒管理上。情緒管理就像大禹治水一樣，最好能夠疏導，如果一股腦將不滿(mǎn)情緒發(fā)泄在工作或同事身上，只會(huì )讓工作受阻，代價(jià)更大。
小箴言：在他人所輕蔑的事獲得成功，是了不起的事。因為，這必須克服他人和自己。
充分合理的利用我們的時(shí)間，積極開(kāi)動(dòng)大腦，調動(dòng)我們的工作積極性！在職場(chǎng)我們都是新手，充分利用身邊的資源學(xué)習改進(jìn)才能得到提升。
如何才能提高自己的工作效率? 篇4
1、要有目標意識：首先，要有明確的目標意識，任何一項工作都不是漫無(wú)目的的，領(lǐng)導安排給你一定是有意圖的。所以在做事情之前一定要想清楚這件事的最終目的，明確這個(gè)目標之后，以后所有的工作優(yōu)先級最高的一定是與這個(gè)目標關(guān)聯(lián)性最強的。比如自己去跑設計院，你去的目標是什么，不是去玩的，去了就要有收獲有新的項目。
在以后的工作中，沒(méi)做一件事情，都要先樹(shù)立一個(gè)目標，我做這件事要達到什么目標和結果，這樣才能讓自己的工作變得更有效率。
2、工作之前必須做好計劃：當你想清楚自己的目標之后，就要根據目標去具體的規劃，為了完成這個(gè)目標你需要做些什么，這些事肯定有主次之分，與目標關(guān)聯(lián)度最大的肯定是優(yōu)先要做的；到了這一步，你的時(shí)間管理意識就要有了，當然，這里更多的是事件（或者說(shuō)任務(wù)）管理；結合自身情況，我主要是就是從設計院拿圖紙然后獲得項目信息最終做成項目，那么這一個(gè)過(guò)程從設計院到項目落地，每個(gè)過(guò)程都要做個(gè)計劃，比如今天去哪個(gè)設計院，找哪位設計師，溝通什么，詢(xún)問(wèn)哪些項目，哪些項目重要分個(gè)輕重緩急最后去聯(lián)系項目，把工作計劃做好，實(shí)施起來(lái)就是按步驟解題，這樣可以更節省時(shí)間更有效地做成項目。
3、注重時(shí)效性：制定計劃之后，根據計劃中的事件優(yōu)先級，綜合自己的.能力及外部因素的影響等等，要給每件事都設定一個(gè)具體的完成時(shí)間（甚至可以細化到從哪天什么時(shí)間開(kāi)始再到什么時(shí)間完成），這樣你的時(shí)間安排就比較有序，如果出現任務(wù)延期的情況也不用著(zhù)急，仔細分析延期原因就可以了，其實(shí)分析的過(guò)程也是自我總結成長(cháng)的過(guò)程。工作最怕的就是拖延和懶惰，要做到今日事今日畢，每天都做好目標和計劃，那么每天下班之前一定要完成，比如今天要去聯(lián)系哪些人，去哪些項目和設計院必須今天完成，如果沒(méi)有完成要分析一下是客觀(guān)原因還是自己主觀(guān)原因，并做好補救措施。這樣就可以確保工作及時(shí)完成。
4、總結很重要：每一件工作，每一件事情完成后都要有總結，人只有在總結中才能成長(cháng)，分析工作的得與失，總結自己的不足之處后期加以改進(jìn)，工作效率才能不斷提升。
如何才能提高自己的工作效率? 篇5
不要輕易打亂自己的生物鐘。如果你習慣早起干活，很好；如果你是個(gè)夜貓子，也沒(méi)太大問(wèn)題。除非逼不得已，不要嘗試改變自己的生物鐘。破壞習慣，意味著(zhù)你將花費更多的時(shí)間和精力適應新習慣。
少吃多餐，保證能量。沒(méi)有足夠的能量，你將沒(méi)有足夠的精力應付一整天的工作�！吧俪远嗖汀笔遣诲e的選擇，既不會(huì )讓你因為吃撐犯迷糊，又能及時(shí)給大腦輸入“能量”。比如備一些堅果類(lèi)零食，在“突擊”或加班時(shí)很管用。
多喝水。在身邊放一瓶水，在心情煩躁或悶悶不樂(lè )時(shí)，隨時(shí)喝上一口。喝水能緩解焦躁的心情，給人帶來(lái)平靜、舒適的感覺(jué)。但要注意，最好不要喝冰水，也不要過(guò)多攝入咖啡或茶。
別糾結于難題。遇到阻礙時(shí)，最好規定一個(gè)時(shí)間期限，比如15分鐘。一旦超過(guò)這個(gè)期限，提醒自己把它暫時(shí)放到一邊，緩沖一下。要知道，多數靈感都是在無(wú)意中出現的。
少看郵件。郵件是最容易讓時(shí)間不斷流失的東西�？梢越o自己定條規矩，每天只在固定的`3—4個(gè)時(shí)間點(diǎn)查閱和回復郵件。
當然，這些方法說(shuō)起來(lái)容易，堅持起來(lái)卻很難。帶著(zhù)游戲的心態(tài)嘗試一下，也許就會(huì )有驚喜。
1、不妄加評論
辦公場(chǎng)所是人群相對聚集的地方，每個(gè)人的品行都不一樣，總有那么一些人喜歡背后對某人進(jìn)行說(shuō)長(cháng)道短，評論是非。剛到公司的“新人們”，不可能對公司內部的事情了解的清清楚楚，更沒(méi)有正確的判斷分析能力，所以為了避免引起同事們對自己的反感，“新人們”最好保持沉默，不隨便妄加評論，更不能到處亂說(shuō)。
2、別把自己當成最聰明的人
在職場(chǎng)上，總把自己當成最聰明的人，一定是做配角的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。
3、一定要有缺點(diǎn)。
在職場(chǎng)，一定要有缺點(diǎn)，一個(gè)太完美的人，會(huì )遭人嫉恨。如果連上司都對你有看法，那職場(chǎng)之路就有“危險”了。所以聰明人會(huì )故意的暴露些缺點(diǎn)。
4、一定要有靠山，更讓自己有價(jià)值。
所以在職場(chǎng)中，和上司搞好關(guān)系也是必須要學(xué)的，為自己的事業(yè)找靠山很重要。比這更重要的是，讓自己有足夠的事業(yè)價(jià)值，讓上司都不想失去你這個(gè)好員工。
5、不放棄每一次表現
在承擔自己的工作義務(wù)時(shí)，“新人們”就不能再謙虛了，在上班時(shí)，對于上司或同事交辦的每一件事，不管大小，要盡自己的能力、克服一切困難，力求在最短時(shí)間內高效、高質(zhì)量地完成。只有這樣，你才能取得上司和同事們的好感與信任。
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