畢業(yè)生檔案管理與轉遞問(wèn)題
畢業(yè)生檔案是學(xué)生在校期間各方面表現的記錄，是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行管理考察的重要依據。下面是小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于畢業(yè)生檔案管理與轉遞相關(guān)問(wèn)題，歡迎閱讀!
1畢業(yè)生檔案管理有何意義?
畢業(yè)生檔案是學(xué)生在校期間各方面表現的記錄，是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行管理考察的重要依據。為了充分發(fā)揮檔案在學(xué)生管理中的作用，使學(xué)生檔案管理工作達到規范化、制度化和標準化，各級組織人事部門(mén)都有統一的規定和要求，畢業(yè)生檔案管理工作要貫徹為人事工作服務(wù)，為經(jīng)濟建設服務(wù)的基本方針實(shí)行統一管理，以便更好地了解、考察和培養學(xué)生，為畢業(yè)后用人單位的選聘錄用起到積極的作用。因此，屬于檔案內容的材料必須完整無(wú)缺。
2畢業(yè)生檔案內容有哪些?檔案有何作用?
畢業(yè)生檔案內容包括：學(xué)生登記表;畢業(yè)生登記表;學(xué)年鑒定表;畢業(yè)論文及評定表;學(xué)生成績(jì)單(學(xué)籍表);高考材料(考生正卷、副卷);獎懲材料;畢業(yè)生體檢表;學(xué)位申請書(shū);實(shí)習手冊或實(shí)習鑒定表;《全國普通高校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)》;其他錄取材料;入黨(團)登記表及思想匯報等。
檔案的作用主要體現在為用人單位人力資源部門(mén)選聘和調配使用人員提供重要依據。檔案是個(gè)人經(jīng)歷、思想品德、學(xué)習業(yè)務(wù)能力和工作表現的歷史真實(shí)記錄，通過(guò)檔案可以清楚地熟悉、了解一個(gè)人過(guò)去的各方面表現。檔案也是畢業(yè)生享受相關(guān)人事、勞動(dòng)、社會(huì )保障服務(wù)(如辦理社會(huì )保險、失業(yè)保險)等的重要憑證。另外，個(gè)人檔案記錄的工齡、工資、福利待遇、擔任職務(wù)及社保參保年限等對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。有的畢業(yè)生誤以為既然國家相關(guān)政策規定，畢業(yè)生暫時(shí)找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費由學(xué)校保存2年，就無(wú)須再到人才代理機構托管檔案了。其實(shí)，學(xué)校保存的只是學(xué)籍檔案，而真正發(fā)揮作用的卻是人事檔案，如轉正定級、職稱(chēng)評定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉換成人事檔案后才能進(jìn)行的。按國家政策規定，畢業(yè)生畢業(yè)1年后(以報到證簽署日期為準)即可申請轉正定級，專(zhuān)科畢業(yè)并工作滿(mǎn) 3年、本科畢業(yè)并工作滿(mǎn)1年后可申報初級職稱(chēng)，由所在單位人事部門(mén)或委托的人才代理機構負責辦理。學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是存放，不能起到人事檔案的相關(guān)作用。所以畢業(yè)生對檔案的托管、使用不能忽視。
3學(xué)校如何轉寄畢業(yè)生的檔案?
根據《關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生檔案管理的通知》(遼教發(fā)[2012]105號)要求，各高校要建立健全畢業(yè)生檔案管理制度，嚴格把握好檔案接轉過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節，嚴格履行登記手續，嚴格落實(shí)有關(guān)保密規定，確保檔案材料的公信力，維護檔案的權威性和嚴肅性，切實(shí)做好畢業(yè)生檔案轉接各項就業(yè)服務(wù)工作。
�、� 加強管理，確保畢業(yè)生檔案資料完整有效。檔案資料的完整性對畢業(yè)生能否順利入職、落實(shí)相關(guān)待遇至關(guān)重要。學(xué)校在畢業(yè)生離校時(shí)，要及時(shí)整理好檔案材料并進(jìn)行歸檔，確保畢業(yè)生檔案材料的齊備和準確無(wú)誤，對于缺少的材料應及時(shí)辦理補充手續，并且每份檔案都應附材料清單，檔案離校時(shí)確保密封狀態(tài)。
�、� 規范畢業(yè)生檔案轉接工作。對已落實(shí)就業(yè)單位且單位有檔案管理資格的高校畢業(yè)生，可將檔案直接轉移到接收單位;對已落實(shí)就業(yè)單位，單位沒(méi)有檔案管理資格的高校畢業(yè)生，可將檔案轉移至單位所在地的市人才服務(wù)機構或就業(yè)服務(wù)中心;對考取研究生、升入本科學(xué)校的，可將檔案直接轉移到錄取學(xué)校;對未就業(yè)且申請回生源地的高校畢業(yè)生，可將其檔案轉移回生源地所在省或地級市的高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén);對參加項目就業(yè)的畢業(yè)生，按照相關(guān)組織實(shí)施單位的有關(guān)要求轉接檔案;對參加人事代理的高校畢業(yè)生，要將其檔案轉移到代理機構。
4暫時(shí)無(wú)法落實(shí)檔案關(guān)系的畢業(yè)生，有哪些選擇?
高校畢業(yè)生就業(yè)于個(gè)體、民營(yíng)等無(wú)檔案管理資格和不需要畢業(yè)生個(gè)人檔案的企事業(yè)單位，或者選擇個(gè)人創(chuàng )業(yè)、出國留學(xué)和移民等，無(wú)法落實(shí)檔案關(guān)系。為了避免發(fā)生檔案滯留、自帶或棄用等現象，畢業(yè)生可向遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心提出人事代理申請。由遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心為畢業(yè)生提供相關(guān)服務(wù)。根據申請，協(xié)助辦理轉正定級、職稱(chēng)評定、檔案政審等，解決畢業(yè)生無(wú)法落實(shí)檔案關(guān)系的后顧之憂(yōu)。
5擇業(yè)期內解除勞動(dòng)關(guān)系的畢業(yè)生如何辦理檔案轉遞手續?
�、鸥鶕厴I(yè)生意愿可直接將檔案存放在各地的人才交流中心(由人才交流中心出具接收檔案的商調函到用人單位存放檔案的部門(mén)辦理檔案轉遞手續)。
�、粕婕暗秸{整改派的，由畢業(yè)生持換發(fā)后的《全國普通高校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《通知書(shū)》)到用人單位存放檔案的部門(mén)辦理檔案轉遞手續。
6超出擇業(yè)期的畢業(yè)生檔案如何轉遞?
�、湃绻呐苫厣吹氐�，可直接持《通知書(shū)》到存檔機構辦理檔案轉遞手續。
�、瓶缡≌{檔的畢業(yè)生檔案須按各人才交流中心轉遞人事檔案的相關(guān)政策辦理。
7檔案轉移有哪些具體要求?
為保證檔案轉移的安全和保密，檔案通過(guò)統一郵寄或管檔機構專(zhuān)人提取的方式轉遞，一般不可個(gè)人攜帶。為了保證檔案轉移的準確和有序，應有檔案去向記錄，包括畢業(yè)生個(gè)人信息、畢業(yè)去向、檔案去向及辦理人簽名等內容。畢業(yè)生檔案接收機構必須具有人事檔案管理資格，不可隨意將畢業(yè)生檔案轉遞至無(wú)管理檔案資格的單位、機構和交由學(xué)生本人自帶。
拓展：畢業(yè)生檔案管理制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生檔案內容
學(xué)生畢業(yè)離校前，檔案內容除了原有高中部分檔案外還必須包括：
1、高等學(xué)校畢業(yè)生登記表。此表必須由學(xué)生本人填寫(xiě)，字跡要清楚，用藍黑墨水鋼筆或碳素墨水筆填寫(xiě)各項內容；“畢業(yè)生鑒定”是畢業(yè)生在校期間德、智、體綜合素質(zhì)的評價(jià)，請輔導員認真填寫(xiě)，報學(xué)生管理部門(mén)審核加蓋公章。
2、學(xué)士學(xué)位審批表。學(xué)生修完規定學(xué)分，經(jīng)校學(xué)位評審委員會(huì )批準，獲得專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位。
3、全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生《就業(yè)通知書(shū)》。除升本、升研、出國深造的畢業(yè)生外，其他畢業(yè)生《就業(yè)通知書(shū)》一律歸入本人檔案，作為身份變化的依據。
4、學(xué)生卡片。由校學(xué)籍管理部門(mén)審核批準的.本科或專(zhuān)科學(xué)籍證明。
5、成績(jì)單。由教務(wù)部門(mén)核準的學(xué)生在校學(xué)習成績(jì)單，加蓋教務(wù)處公章。
6、組織關(guān)系。正式黨員的入黨申請書(shū)、黨校學(xué)員材料、積極分子材料等歸入檔案；預備黨員的黨組織關(guān)系材料單獨封存，單獨轉寄，待轉正后歸入檔案統一管理。團員關(guān)系須將入團申請表歸入檔案。
7、獎勵材料。在校期間獲得各種競賽獎勵、獎學(xué)金、助學(xué)金等材料。
8、處分材料。在校期間因違紀行為而受到的處分。
�。ǘ⿲W(xué)生檔案管理
1、新生入學(xué)一個(gè)月內，其檔案由新生錄取部門(mén)直接移交至輔導員；個(gè)別地區有新生自帶檔案入校情況，新生直接將檔案交給輔導員，期間不允許學(xué)生本人接觸到檔案的內容，封口必須完整無(wú)損。
2、大學(xué)期間，在校學(xué)生檔案由輔導員直接管理，并負責將大學(xué)期間的各種獎懲材料收集整理，歸入檔案。校內學(xué)籍變動(dòng)時(shí)，學(xué)生檔案直接在輔導員之間進(jìn)行轉交。
3、學(xué)生畢業(yè)離校，畢業(yè)生檔案由輔導員負責按學(xué)生檔案內容的要求進(jìn)行組檔，檢查完整無(wú)誤后統一移交大學(xué)生就業(yè)指導中心。由大學(xué)生就業(yè)指導中心根據畢業(yè)生就業(yè)去向以機要方式轉出，或者根據畢業(yè)生申請實(shí)施檔案代管。原則上，畢業(yè)生檔案不得交由本人自帶，絕不允許畢業(yè)生個(gè)人長(cháng)期保存檔案。
4、中途轉學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)的學(xué)生檔案，由輔導員轉至大學(xué)生就業(yè)指導中心進(jìn)行備案，再以機要形式轉出。退學(xué)的學(xué)生檔案直接轉至生源地檔案主管部門(mén)。
5、學(xué)生因升學(xué)、公務(wù)員考錄等需提前調閱檔案的，學(xué)生可持調檔函通知輔導員進(jìn)行調閱。如檔案需要提前轉出調閱，需由輔導員將學(xué)生檔案轉交大學(xué)生就業(yè)指導中心備案后，以機要方式轉出。輔導員不得直接將學(xué)生檔案交給學(xué)生個(gè)人寄發(fā)或攜帶。大學(xué)畢業(yè)時(shí)的檔案材料可由輔導員重新建檔，形成原始檔案的補充檔案。畢業(yè)離校時(shí)，補充檔案由輔導員移交至大學(xué)生就業(yè)指導中心，以機要方式轉至錄取學(xué)�；騿挝粰n案管理部門(mén)，再與原始檔案合并存檔。
6、畢業(yè)生離校前已簽約就業(yè)的，輔導員統一移交檔案，由大學(xué)生就業(yè)指導中心負責按期轉至用人單位人事檔案管理部門(mén)。為保證轉寄按時(shí)到達，畢業(yè)生本人要負責填寫(xiě)檔案轉寄的地址和接收單位，輔導員和就業(yè)部門(mén)負責核查。
7、畢業(yè)生離校前未簽約就業(yè)的，即可自愿申請檔案轉回生源地檔案主管部門(mén)，也可向學(xué)校就業(yè)部門(mén)申請檔案留校代管。學(xué)校檔案代管時(shí)限最多2年，期滿(mǎn)以機要方式轉回生源地檔案主管部門(mén)。
8、學(xué)生檔案是學(xué)生成長(cháng)軌跡的真實(shí)記載，其管理和轉接是非常嚴肅的事情。檔案外轉必須由大學(xué)生就業(yè)指導中心登記備案，規范密封，并以機要方式轉出，其它部門(mén)或個(gè)人不得擅自處置。
9、畢業(yè)生暫留學(xué)校檔案，在離校后2年內，大學(xué)生就業(yè)指導中心提供檔案調檔和狀態(tài)查詢(xún)業(yè)務(wù)。如遇不確定因素出現檔案丟失，經(jīng)核實(shí)可予以補辦，補辦內容僅限大學(xué)期間檔案。
10、未盡事宜由大學(xué)生就業(yè)指導中心負責解釋。
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