干部修改檔案潛規則
2014年中央巡視組兩輪巡視中，20個(gè)省份中15個(gè)省份發(fā)現干部檔案造假情況。一些地方干部修改檔案潛規則，修改年齡、工齡和黨齡最常見(jiàn)。近日根據全國統一安排，各級組織部門(mén)正在對干部人事檔案分級、分批展開(kāi)系統專(zhuān)項審核。審查干部修改檔案潛規則讓網(wǎng)友拍手稱(chēng)快。不少網(wǎng)友表示點(diǎn)贊!這個(gè)真可以有。還有網(wǎng)友稱(chēng)建立全國干部檔案數據庫，用大數據技術(shù)管理干部檔案。徹底杜絕干部修改檔案潛規則。
根據全國統一安排，目前，各級組織部門(mén)正在對干部人事檔案分級、分批展開(kāi)系統專(zhuān)項審核，各級別公務(wù)員和參公管理人員檔案均將納入審核范圍。明確將干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、家庭主要成員等作為審核重點(diǎn)。
廣西壯族自治區黨委通報稱(chēng)，對涉嫌檔案造假騙官的.1名處級干部進(jìn)行立案調查。據知情人士說(shuō)，這名涉嫌造假干部是從外省調入的。之前，這名干部?jì)H為副科級，通過(guò)“洗檔案”后，一躍成為正處級干部調任。
記者發(fā)現，檔案造假在一些政府機關(guān)和企事業(yè)單位中幾乎成“公開(kāi)的秘密”。湖南省一位基層干部表示，檔案造假在當地并不鮮見(jiàn)，只要將公安戶(hù)籍和人事檔案部門(mén)疏通好，涂改年齡等信息并非難事。有的干部甚至能將檔案涂改“年輕10歲”。
盡管各類(lèi)法規很詳盡，依舊有人想方設法找漏洞、走捷徑。
改“三齡”：中國社會(huì )科學(xué)院政治學(xué)研究所執行研究員劉山鷹說(shuō)，形形色色的檔案造假中，修改年齡、工齡和黨齡最為常見(jiàn)。
改“兩歷”：履歷和學(xué)歷。一些基層干部介紹，干部檔案在履歷和學(xué)歷上造假，主要出現在跨地區調動(dòng)前后。由于是異地考察，檔案審核時(shí)間和力度有限，很容易“瞞天過(guò)海”。
改“身份”：騙取干部身份。專(zhuān)家指出，一些領(lǐng)導干部為幫助親屬進(jìn)入公務(wù)員隊伍，往往先冒充已破產(chǎn)國企員工，找關(guān)系安排以國企員工身份調入事業(yè)單位，再等待時(shí)機通過(guò)借調、交流等方式進(jìn)入政府機關(guān)解決公務(wù)員編制。
管理疏松造假成本低
專(zhuān)家指出，檔案管理疏松、糾錯機制缺乏、造假成本低是主因。“滿(mǎn)屋子數千份干部檔案其實(shí)就一人管。”造假問(wèn)題一旦被發(fā)現，幾乎都是黨紀處理，更輕的則可能僅僅是政治前途暫時(shí)遇阻。
專(zhuān)家建議，應建立干部檔案數據庫并全國聯(lián)網(wǎng)，即使干部異地交流也能實(shí)現查詢(xún)。擴大干部基本信息的公開(kāi)化，為社會(huì )監督創(chuàng )造條件。同時(shí)加強對造假行為的處罰力度。
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