知大局精業(yè)務(wù)調研報告范文3篇

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告要怎么寫(xiě)呢?眾所周知，調研報告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀(guān)事實(shí)的。下面是yjbys小編搜集整理的知大局精業(yè)務(wù)調研報告，歡迎閱讀。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告

　　為推進(jìn)“打造新作風(fēng)、展示新形象、建設新即墨”和“解放思想提境界、激情創(chuàng )業(yè)謀跨越”等主題活動(dòng)向縱深發(fā)展，將“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng )標”活動(dòng)落實(shí)到殘聯(lián)機關(guān)干部的思想和實(shí)際行動(dòng)上，實(shí)現全市殘疾人事業(yè)又快又好發(fā)展，市殘聯(lián)根據即墨市《關(guān)于在全市黨政機關(guān)開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，在市殘聯(lián)全體機關(guān)黨員干部中深入開(kāi)展學(xué)習調研活動(dòng)。

　　本次學(xué)習調研活動(dòng)目標是：以主題教育和學(xué)習調研活動(dòng)為載體，推動(dòng)殘聯(lián)機關(guān)黨員干部加強學(xué)習、開(kāi)闊視野、提升境界，不斷掌握新知識，研究新情況，形成新思路，切實(shí)提升機關(guān)干部的自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　調研活動(dòng)步驟方法是：根據全市統一部署，從10月18日開(kāi)始到12月底結束，共分以下五個(gè)步驟。

　　一是廣泛學(xué)習。組織殘聯(lián)干部重點(diǎn)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的新理論和即將召開(kāi)的十八大精神;學(xué)習《殘疾人保障法》和各級政府《“十二五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規劃》等綱領(lǐng)性文件;學(xué)習市委、市政府的新決策、新思路、新部署;學(xué)習與本職工作相關(guān)的理論業(yè)務(wù)知識。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)、專(zhuān)家輔導、閱讀報刊書(shū)籍、外出參觀(guān)考察等形式，全面掌握國內外最新、最先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗做法，提升殘聯(lián)干部認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平。

　　二是分析思考。堅持邊學(xué)邊思，引導全體機關(guān)干部緊密結合本職工作，分析思考先進(jìn)地區(單位)的工作理念、經(jīng)驗做法。通過(guò)深入剖析，潛心思考，找準本部門(mén)(崗位)所存在的問(wèn)題和差距。找準追趕的方向，制定出追標趕先的目標、時(shí)間、方法步驟和具體要求。力爭各部門(mén)的`工作在較短時(shí)間內出現大突破、大進(jìn)展，干部職工精神面貌、自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平出現大改觀(guān)、大提升。

　　三是深入調研。組織全體殘聯(lián)機關(guān)干部立足本職業(yè)務(wù)工作選準調研題目，深入基層、深入殘疾人家中，開(kāi)展全面調研活動(dòng)。每名干部都要確定1個(gè)調研題目。調研過(guò)程中，采取實(shí)地考察、個(gè)別走訪(fǎng)、召開(kāi)基層殘聯(lián)干部和殘疾人代表座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷等形式，全面摸清當前全市殘疾人工作的真實(shí)情況，掌握第一手資料并撰寫(xiě)調研報告。

　　四是搞好考評。按照《在全市黨政機關(guān)開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，對調研報告分領(lǐng)導干部、中層干部和一般干部三個(gè)類(lèi)別進(jìn)行初步評選，并將優(yōu)秀調研報告推薦上報市領(lǐng)導小組辦公室參加市級評選。

　　五是融于實(shí)踐。要把本次調研成果廣泛應用于實(shí)際工作中，使每名殘聯(lián)干部真正成為遇事能思、提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、業(yè)務(wù)精通、善于創(chuàng )新的業(yè)務(wù)骨干和行家里手。要把調研成果認真梳理，轉化為爭先創(chuàng )優(yōu)的具體措施，轉化為解決實(shí)際問(wèn)題、提升工作水平的政策、措施和制度，轉化為明年“五標”活動(dòng)的新思路、新舉措，為明年的工作奠定堅實(shí)基礎，增添新的活力。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告

　　為全面推動(dòng)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)與統計中心工作相融合、相促進(jìn)，引導機關(guān)干部進(jìn)一步提升精氣神、增長(cháng)新本領(lǐng)、展現新作為，即墨市局結合青島市“三個(gè)一百”調研活動(dòng)，做好自選動(dòng)作，在6-7月份組織開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)”集中調研活動(dòng)，力求立足本職崗位勇創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

　　一是廣泛學(xué)習。結合局“兩學(xué)一做”教育學(xué)習計劃，各黨小組組織專(zhuān)業(yè)人員學(xué)本職業(yè)務(wù)，學(xué)最新理論，學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)等多種形式，重點(diǎn)學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，學(xué)新常態(tài)下市委、市政府的新理念、新決策、新要求，學(xué)與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的新知識，以及與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國內外最先進(jìn)的理念和經(jīng)驗做法等，以知識水平的大提升來(lái)促進(jìn)統計人員認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的大提高。

　　二是深入調研�；顒�(dòng)要求每名專(zhuān)業(yè)人員結合專(zhuān)業(yè)選擇調研課題，定好調研題目，要求調研課題都有自己鮮明的特點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)人員要深入到基層單位、企業(yè)、服務(wù)對象中了解情況、征求意見(jiàn)。在充分掌握情況的基礎上，每名干部職工都要自己動(dòng)手撰寫(xiě)調研報告，撰寫(xiě)的調研報告要做到有獨到的見(jiàn)解、思路清晰、邏輯縝密、論據充分、例證確鑿、情況真實(shí)、措施具體，具有較強的針對性和可操作性，并在全局開(kāi)展評比。

　　三是靈活運用。每名干部職工把本次調研活動(dòng)形成的成果自覺(jué)應用到實(shí)際工作中，通過(guò)學(xué)以致研、研以致用，力爭使自身的綜合素質(zhì)明顯增強，業(yè)務(wù)能力和水平明顯提高，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)取得明顯成效，真正成為一個(gè)遇事能思、提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、精通業(yè)務(wù)、善于創(chuàng )新的業(yè)務(wù)骨干，成為一個(gè)對業(yè)務(wù)工作運用自如的行家里手。各科室根據形成的調研成果，認真梳理調研發(fā)現的問(wèn)題、提出的思路和對策，把調研成果轉化業(yè)務(wù)工作創(chuàng )新發(fā)展的具體措施，轉化成解決實(shí)際問(wèn)題、提升工作水平的政策、措施和制度，使各項工作水平有明顯的提高，工作成效有明顯的變化。

　　關(guān)于深化“體民情轉作風(fēng)做表率”“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”機關(guān)干部隊伍建設主題教育實(shí)踐活動(dòng)的通知

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告

　　為認真貫徹落實(shí)黨的十八大提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求和上級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定，深入推進(jìn)“體民情轉作風(fēng)做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)、“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)兩大主題教育實(shí)踐活動(dòng))，進(jìn)一步加強高素質(zhì)的干部隊伍建設，促進(jìn)機關(guān)干部轉變作風(fēng)、增長(cháng)才干、創(chuàng )先爭優(yōu)，爭當推動(dòng)全鎮科學(xué)發(fā)展、建設現代化新型城鎮、建成小康社會(huì )的帶頭兵，現就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、目標要求

　　以打造政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的機關(guān)干部隊伍為目標，以深化拓展兩大主題教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，組織機關(guān)干部服務(wù)基層促發(fā)展，聯(lián)系群眾贏(yíng)民心，進(jìn)一步強化機關(guān)干部的宗旨意識、責任意識和服務(wù)意識，促進(jìn)機關(guān)干部牢固樹(shù)立為民服務(wù)的新理念、求真務(wù)實(shí)的新作風(fēng)、清廉公正的新形象;積極倡導爭第一、創(chuàng )一流的創(chuàng )先爭優(yōu)精神和工作理念，組織機關(guān)干部立足本職崗位，加強學(xué)習調研、精研本職業(yè)務(wù)、提升思想境界，切實(shí)提高履職盡責和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力水平，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾的實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　二、活動(dòng)內容

　　(一)深化“體民情轉作風(fēng)做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步豐富“五個(gè)一”活動(dòng)內容，創(chuàng )新活動(dòng)形式，組織廣大機關(guān)干部深入一線(xiàn)，換位體驗，切實(shí)增強機關(guān)干部密切聯(lián)系群眾意識、共建美麗家園意識、遵守法規尊重勞動(dòng)意識、為納稅人服務(wù)意識。

　　1.當一天環(huán)衛保潔員、做一天交通協(xié)管員。當一天環(huán)衛保潔員：于3月下旬到鎮駐地、敬老院和11月中旬到所包村莊進(jìn)行環(huán)境衛生整治集中開(kāi)展活動(dòng)各一次，每次時(shí)間為一天。做一天交通協(xié)管員：于6月中旬和11月上旬到學(xué)校門(mén)口、鎮駐地主要路口、主要集市路口集中開(kāi)展活動(dòng)各一次�；顒�(dòng)期間，機關(guān)干部要嚴格活動(dòng)標準和紀律要求，端正態(tài)度、積極參與，與環(huán)衛工人和交通警察同上崗、同工作，杜絕無(wú)故缺崗、遲到早退、擅自離崗或敷衍應付等現象。

　　2.幫扶一戶(hù)困難群眾。機關(guān)干部要按照確定的1-2戶(hù)幫扶對象，經(jīng)常性地深入困難群眾家中開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，每年開(kāi)展活動(dòng)不少于3次，時(shí)間分別為3月底、7月底、11月底前。通過(guò)為幫扶對象送觀(guān)念、送政策、送技能、送信息、送衣物等形式，切實(shí)解決好幫扶對象生活、工作方面的實(shí)際困難。機關(guān)干部要建立幫扶記錄本，詳細記錄活動(dòng)開(kāi)展情況，包括時(shí)間、幫扶對象、幫扶內容及取得的成效等，并由機關(guān)干部、村莊黨支部書(shū)記簽字確認;機關(guān)干部要逐人建立聯(lián)絡(luò )卡，發(fā)放到幫扶對象手中，便于困難群眾聯(lián)系。

　　3.進(jìn)行一次勞動(dòng)體驗。組織機關(guān)干部撲下身子、沉到一線(xiàn)，走進(jìn)田間地頭、建筑工地、工廠(chǎng)車(chē)間、商場(chǎng)超市等勞動(dòng)和生產(chǎn)場(chǎng)所，做一天農民，當一天工人，服務(wù)一天消費者，切身體驗普通勞動(dòng)者的艱辛。結合春天的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)及環(huán)境綜合整治活動(dòng)，機關(guān)干部要根據安排，做到全員參與、不走過(guò)場(chǎng)。

　　4.服務(wù)一戶(hù)實(shí)體企業(yè)。機關(guān)干部要結合工作職能，深入所包企業(yè)，了解企業(yè)在政策、融資、人才、招工、技術(shù)創(chuàng )新、品牌宣傳、市場(chǎng)開(kāi)拓、文化建設和信息服務(wù)等方面的需求，切實(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題;要采取積極有效措施，將相關(guān)政策法規宣傳透、信息服務(wù)研究透、黨的建設指導透，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。機關(guān)干部要及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展情況填寫(xiě)《機關(guān)干部開(kāi)展“服務(wù)一戶(hù)實(shí)體企業(yè)”活動(dòng)工作臺賬》，每個(gè)季度至少上報一次，報表需要企業(yè)負責人簽字確認。

　　(二)深化“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)。按照學(xué)習調研活動(dòng)常態(tài)化、系統化、全員化的要求，組織機關(guān)干部深入開(kāi)展“素質(zhì)提升大練兵”、“成果展示大交流”和“業(yè)務(wù)標兵大比武”活動(dòng)，不斷提升機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，推動(dòng)各項工作爭一流、創(chuàng )先進(jìn)。

　　1.素質(zhì)提升大練兵。一是廣泛學(xué)習。利用每周五機關(guān)學(xué)習日，組織機關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習黨的十八大精神、上級重要會(huì )議精神、鎮黨委、政府重點(diǎn)工作和工作思路、業(yè)務(wù)知識和外地先進(jìn)經(jīng)驗。通過(guò)建立集中學(xué)習日統一學(xué)、邀請專(zhuān)家輔導學(xué)、外出考察實(shí)地學(xué)、工作經(jīng)驗交流、做好筆記個(gè)人學(xué)等多種形式，進(jìn)一步激發(fā)廣大機關(guān)干部學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，促使每名機關(guān)干部轉變思想觀(guān)念，豐富知識結構，開(kāi)闊思路視野。二是深入調研。機關(guān)干部要深入基層一線(xiàn)，通過(guò)實(shí)地考察、交流座談、設立信箱、發(fā)放調查問(wèn)卷等多種形式，了解真實(shí)情況，廣泛征求意見(jiàn)，在不斷學(xué)習新知識、研究新情況、提出新對策中，形成一批主題突出、觀(guān)點(diǎn)鮮明、富有新意的調研成果，切實(shí)提升機關(guān)干部認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力水平。三是學(xué)以致用。機關(guān)干部要在學(xué)中干、干中學(xué)，做到學(xué)用結合，真正將學(xué)習調研成果應用到實(shí)際工作中，實(shí)現工作推進(jìn)與素質(zhì)提升雙促進(jìn);要針對工作中發(fā)現的新情況、新問(wèn)題，反復學(xué)習調研，不斷改進(jìn)提高，切實(shí)提升機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力和水平。

　　2.成果展示大交流。組織廣大機關(guān)干部上臺演講，展示學(xué)習調研成果，促進(jìn)機關(guān)干部相互學(xué)習、加強交流、共同提高，形成“比學(xué)趕超、創(chuàng )先爭優(yōu)”的良好氛圍。每季度將開(kāi)展一次成果展示交流，分別為3月底、6月底、8月底、10月底前完成，每個(gè)部門(mén)出一名機關(guān)干部進(jìn)行交流，中層干部至少參加一次，領(lǐng)導班子成員要帶頭演講;制定評審標準，由領(lǐng)導班子成員、中層干部組成評審團打分，每季度評選出一定數量的優(yōu)秀機關(guān)干部進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　3.業(yè)務(wù)標兵大比武。結合活動(dòng)開(kāi)展情況，好中選優(yōu)，推薦 1-2名業(yè)務(wù)能手，連同調研成果于 10 月底前上報，參加全市“業(yè)務(wù)標兵大比武”�；顒�(dòng)采取個(gè)人演講和現場(chǎng)答辯相結合、專(zhuān)職評委和觀(guān)眾評委共同打分的形式，評選出“即墨市業(yè)務(wù)標兵”，授予榮譽(yù)稱(chēng)號，并給予物質(zhì)獎勵。開(kāi)展“領(lǐng)導干部上講臺”活動(dòng)，市委組織部、市委黨校將根據全市干部教育培訓需求，安排部分領(lǐng)導干部和業(yè)務(wù)標兵走進(jìn)黨校授課，擇優(yōu)授予“市委黨校特聘教授”稱(chēng)號。

　　三、保障措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室下設綜合組、宣傳組和督查組三個(gè)小組，全面負責活動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調指導、督查考核和宣傳報道。各部門(mén)要高度重視，部門(mén)負責人要親自抓、負總責、帶好頭，要認真抓好組織實(shí)施，堅決防止走過(guò)場(chǎng)、搞變通，確�；顒�(dòng)實(shí)效。

　　(二)強化督查考核。領(lǐng)導小組辦公室將組織定期督查和不定期抽查，將活動(dòng)開(kāi)展情況和檢查結果納入機關(guān)干部年終考核。對活動(dòng)中表現突出的先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人，在評先選優(yōu)和干部選任時(shí)優(yōu)先考慮;對機關(guān)干部活動(dòng)不認真、敷衍塞責，造成不良影響的，予以通報批評。

　　(三)廣泛宣傳引導。機關(guān)干部要加大宣傳力度，及時(shí)做好整個(gè)活動(dòng)的宣傳報道和對外推介，并在段泊嵐政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行宣傳，特別將活動(dòng)中的好經(jīng)驗、好做法及時(shí)總結，集中選樹(shù)一批先進(jìn)典型進(jìn)行交流學(xué)習，在機關(guān)中營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

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