農村黨建調研報告
創(chuàng )新基層組織設置模式，實(shí)現城鄉組織共建，下面是YJBYS小編為大家收集的農村黨建調研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
農村黨建調研報告范文(一)
一落實(shí)各級黨委抓基層黨建工作責任制
進(jìn)一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會(huì )，必須高度重視基層黨組織建設，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設。要根據經(jīng)濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強黨員教育管理，通過(guò)加強黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現代遠程教育站點(diǎn)等陣地建設，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農村黨員實(shí)用技術(shù)培訓，提高待遇 帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富 的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過(guò) 兩推一選 公推直選 村支部?jì)晌徊嫒温?等辦法，真正把那些想干事、能干事、會(huì )干事的優(yōu)秀分子選拔出來(lái)，樹(shù)立正確的選人導向;要以德才為本，用人所長(cháng)，人盡其才，職責分明，科學(xué)調配，樹(shù)立科學(xué)的用人導向。
建立村委黨組織書(shū)記黨建工作專(zhuān)題述職制度。建議鄉每季度召開(kāi)一次黨建工作匯報交流會(huì )，聽(tīng)取村委黨組織書(shū)記匯報黨建工作開(kāi)展情況，強化村委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時(shí)，根據年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會(huì )匯報履行黨建工作職責情況。
始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)選干部、配班子、建隊伍。要統籌鄉村領(lǐng)導班子的配備、培養和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著(zhù)力優(yōu)化結構，盤(pán)活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng )新型的基層領(lǐng)導班子和干部梯次隊伍。
擴大基層黨組織覆蓋面
創(chuàng )新基層組織設置模式，實(shí)現城鄉組織共建。選擇黨建基礎好、經(jīng)濟實(shí)力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng )新黨的組織設置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉一體化的基層黨組織體系。一是立足現有組織抓調整。著(zhù)重改革和完善農村基層現有黨組織設置調整。二是打破區域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應，促進(jìn)城鄉生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據目前形成的 一鄉一品 一村一品 的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì )、重大項目和農民專(zhuān)業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì )黨支部，提高農村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，推動(dòng)城鄉特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。
為適應城鄉組織構成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設體系，實(shí)現黨組織和黨的工作對城鄉全面覆蓋。
推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng )新
在組織活動(dòng)上堅持轉變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對傳統的 三會(huì )一課 制度進(jìn)行創(chuàng )新，體現 三為主 的原則，增強黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導黨員發(fā)揮作用，體現黨員隊伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類(lèi)指導的原則，開(kāi)展主題鮮明、內容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺。
積極引導 兩新 組織堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )新黨組織活動(dòng)方式和載體。開(kāi)展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等，注重與推動(dòng) 兩新 組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開(kāi)展公益活動(dòng)相結合，讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結合 兩新 組織實(shí)際，積極開(kāi)展 黨員先鋒崗 黨員責任區 和 三帶頭 (帶頭遵紀守法，帶頭愛(ài)崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員亮身份、樹(shù)形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系 兩新 組織，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調研指導，協(xié)助和幫助解決 兩新 黨建工作中的突出問(wèn)題，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )造條件，黨委要幫助 兩新 組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設，協(xié)調 兩新 組織為業(yè)主為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所，多渠道籌措 兩新 組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵 兩新 組織對黨組織開(kāi)展活動(dòng)給予資助，為開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
增強黨員隊伍生機活力
抓好 三個(gè)三 ，加強農村黨員教育培訓。
分類(lèi)指導，在培訓中做到 三個(gè)相適應 。一是培訓目標設定與不同類(lèi)型黨員相適應，根據不同類(lèi)型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內容涉設計與不同類(lèi)型黨員相適應。對不同類(lèi)型的黨員規定不同的培訓內容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結合培訓對象實(shí)際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極采取觀(guān)看電教片、外出參觀(guān)學(xué)習、請先進(jìn)人物作報告、撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，增強培訓效果。
以培訓優(yōu)秀黨員為目標，在培訓中做到 三個(gè)注重 。一是注重理想信念教育。通過(guò)強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育，使黨員進(jìn)一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。二是注重領(lǐng)導能力培養。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件，樹(shù)立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺(jué)性。
加強組織領(lǐng)導。在培訓中做到 三個(gè)到位 。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門(mén)牽頭進(jìn)行檢查考核，根據考核結果實(shí)行獎懲，促進(jìn)黨員培訓工作取得實(shí)效。
始終堅持以人為本的執政理念，建立健全黨內激勵關(guān)懷機制。通過(guò)互幫互助、黨員互助會(huì )、走訪(fǎng)慰問(wèn)、定期發(fā)放補貼等措施，大力開(kāi)展基層黨組織互幫互助活動(dòng)，努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展，以黨內和諧促進(jìn)社會(huì )和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進(jìn)一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實(shí)施項目帶動(dòng)戰略。二是完善基層干部激勵保障機制，進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛(ài)幫扶機制。不斷加大黨內關(guān)懷力度，積極開(kāi)展經(jīng)常性黨內走訪(fǎng)慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農村黨員在化解農村矛盾、維護農村社會(huì )穩定的作用。
建設高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍
優(yōu)化黨建資源配置方式，實(shí)現城鄉資源共享。大力推進(jìn)城鄉間、區域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉黨建資源由條塊分割轉向區域整合，由村間使用轉向開(kāi)放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續推進(jìn)培養選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施，爭創(chuàng )人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉統籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點(diǎn)向農村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設施等資源開(kāi)放共享。
構建城鄉統籌的基層黨建新格局
高度重視加強和改進(jìn)黨員教育管理工作。要緊密結合實(shí)際，創(chuàng )新機制、落實(shí)措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過(guò)凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實(shí)黨的執政基礎和群眾基礎。
農村黨建調研報告范文(二)
齊溪鎮全鎮面積128.2平方公里，轄16個(gè)行政村，29個(gè)自然村，2014戶(hù)，6785人。鎮黨委下屬20個(gè)支部，共有黨員263名，其中農村黨支部16個(gè)，黨員228名，其中外出黨員49人，村民委員會(huì )16個(gè)，兩委干部72人，其中交叉任職14人，連選連任的13人，書(shū)記、主任一人兼的1人，女性黨支部書(shū)記2人，女性委員10人。
通過(guò)調研和座談，齊溪鎮黨委對全鎮的農村基層組織現狀、存在問(wèn)題進(jìn)行了一系列的調查研究。近年來(lái)，我鎮農村基層組織建設以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展“先鋒工程”建設，積極探索一條“抓黨建、促發(fā)展、保穩定”的新路子。但在當前農村基層組織建設中，也出現不少新問(wèn)題、新現象。要解決這些問(wèn)題，必須推進(jìn)農村基層組織建設，創(chuàng )新和加強農村黨支部班子建設，創(chuàng )新基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展結合模式，創(chuàng )新農村民主管理監督機制黨員和干部素質(zhì)，大膽突破，努力探索，以與時(shí)俱進(jìn)的觀(guān)念和實(shí)事求是的態(tài)度，妥善解決好當前農村基層組織建設存在的問(wèn)題，不斷推進(jìn)農村基層組織建設上臺階。
一、構建城鄉一體的黨員動(dòng)態(tài)管理體系。
齊溪是勞務(wù)輸出大鎮，不少黨員都外出務(wù)工，做好農民工中黨員的工作，不僅是加強黨的建設的需要，而且關(guān)系到促進(jìn)農民增收和農村發(fā)展。這就需要構建內外結合的農民工黨組織網(wǎng)絡(luò )，建立跨越地域、統籌管理、聯(lián)動(dòng)運行的農民工黨組織網(wǎng)絡(luò )，基本做到哪里有農民工黨員聚集哪里就有黨的組織�？梢园凑諏俚貫橹�、原籍為輔、雙邊互動(dòng)、共同負責的原則，采取農民工黨員行前登記、定期聯(lián)系、雙向報告、雙邊考核等措施，積極完善以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的機制和辦法。要從完善城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的領(lǐng)導體系著(zhù)眼，調整、優(yōu)化城鄉基層黨組織體系，從促進(jìn)城鄉優(yōu)勢互補、共同發(fā)展著(zhù)眼，改進(jìn)城鄉基層黨組織的活動(dòng)方式和內容，逐步消除城鄉二元結構著(zhù)眼，確定黨建工作的目標、任務(wù)和機制，從而在促進(jìn)城鄉統籌發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
二、完善鄉鎮黨委書(shū)記黨建工作述職制度。
1、建立黨建工作述職制度。鄉鎮黨委書(shū)記在黨建工作述職時(shí)，就自身履行黨建“直接責任人”職責的情況，分別公開(kāi)述職，接受領(lǐng)導的綜合點(diǎn)評、群眾質(zhì)詢(xún)以及民主測評。切實(shí)履行直接責任人職責，唱好“主角”，不斷提高鄉鎮黨委書(shū)記抓農村基層組織建設的能力和水平。
2、實(shí)行工作量化考評制度。對各黨委的黨建工作進(jìn)行“星級”量化考評，按考評得分評選星級支部，并對星級黨組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，已經(jīng)命名的黨組織如發(fā)生與其稱(chēng)號不相稱(chēng)的問(wèn)題，科學(xué)酌情減星，甚至取消其榮譽(yù)稱(chēng)號。
3、實(shí)行黨建工作責任追究制度。上級黨組織應對基層和群眾舉報的基層黨建方面問(wèn)題進(jìn)行直接查處，對存在的問(wèn)題，可以實(shí)現黨內責任追究。
三、加強 “先鋒工程”建設，豐富創(chuàng )建載體。
1、全面推開(kāi)以黨員個(gè)體或黨員群體為創(chuàng )建主體。以本職崗位在特殊時(shí)期和關(guān)鍵時(shí)期承擔和完成各種急、難、險、重任務(wù)為創(chuàng )建載體，以爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”或黨員先鋒系列為創(chuàng )建目標的系列活動(dòng)，進(jìn)一步為黨員崗位奉獻、促進(jìn)發(fā)展創(chuàng )造條件，為黨員服務(wù)群眾、展示形象搭建平臺。努力使廣大黨員成為各行各業(yè)、各條戰線(xiàn)引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的先鋒旗幟。
2、加強分類(lèi)指導。針對不同類(lèi)型的黨組織和不同崗位的共產(chǎn)黨員，建立目標責任制度，提出不同的要求，做到有的放矢，分類(lèi)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。要因地制宜、因人而異，分類(lèi)指導、分類(lèi)實(shí)施，突出重點(diǎn)、增強實(shí)效。要找準黨員發(fā)揮作用和服務(wù)群眾的最佳結合點(diǎn)，創(chuàng )建各級各類(lèi)“黨員先鋒崗”，努力形成“一個(gè)崗一面旗、百個(gè)崗帶全局”的基層黨建工作新局面。
3.抓好機制創(chuàng )新。著(zhù)眼于全面提高基層組織建設水平，提高黨員隊伍素質(zhì)，堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，積極推進(jìn)基層組織建設和黨員隊伍建設的機制創(chuàng )新。要大力創(chuàng )新實(shí)施“黨員先鋒工程”的方法、載體和考評機制，力求有新的突破，充分調動(dòng)和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的參與熱情。
四、完善黨建工作經(jīng)費保障制度。
一是提高補貼。建立了“固定補貼+績(jì)效獎勵”的村組干部待遇激勵保障機制，將績(jì)效管理引入基層農村組織建設當中，鼓勵先進(jìn)黨組織的發(fā)展。二是建立了貧困組織幫扶機制，對特別貧困的基層黨組織，應落實(shí)具體單位幫扶。三是建立年終考核獎懲制度。對全縣各級黨組織落實(shí)黨建工作責任制進(jìn)行綜合考核，安排專(zhuān)項資金兌現考核。
【農村黨建調研報告】相關(guān)文章：
農村黨建工作調研報告09-22
農村基層黨建工作調研報告09-18
黨建調研報告09-19
農村基層黨建工作調研報告說(shuō)明07-29
農村黨建報告10-22
企業(yè)黨建調研報告07-21
國企黨建調研報告07-28
社區基層黨建調研報告07-28
鄉鎮基層黨建的調研報告07-28