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最新財務(wù)總監職業(yè)發(fā)展技巧
CFO兼任另外的職務(wù)能夠同時(shí)給他帶來(lái)個(gè)人和職業(yè)兩方面的好處，他們在擔任管理和非行政職務(wù)時(shí)要應對各種挑戰，因此就有了接觸到不同部門(mén)和觀(guān)點(diǎn)的機會(huì )。下面是小編為大家分享最新財務(wù)總監職業(yè)發(fā)展技巧，歡迎大家點(diǎn)擊查看。
擬定一份內容“連貫”的簡(jiǎn)歷。
招聘人員尋找的往往是某方面具體的經(jīng)歷，例如并購(M&A)、資本市場(chǎng)和快速成長(cháng)的市場(chǎng)。如果你在某個(gè)具體的領(lǐng)域(例如并購)擁有豐富的經(jīng)驗，那么你就有很大的機會(huì )剛好適合某個(gè)董事會(huì )里的特定席位。
在財務(wù)職能—甚至公司—之外承擔其他的職務(wù)。
在慈善信托、政府工作組或者文化機構任職將有助于CFO培養重要的技能，以實(shí)現其下一階段的職業(yè)發(fā)展目標，并讓他們獲得豐富、充實(shí)的經(jīng)歷。
發(fā)展人脈。
近幾年，董事會(huì )采取了更透明、更獨立的方法招聘董事。盡管如此，在公司的高級領(lǐng)導者中恰到好處地建立起人脈關(guān)系，將有助于進(jìn)入董事的候選名單。
建立個(gè)人形象。
有意成為董事或者向行政崗發(fā)展的CFO還是應當打造公開(kāi)的個(gè)人形象，以顯示出自己在核心職務(wù)之外的專(zhuān)業(yè)知識以及成就。
獲得國際工作經(jīng)驗。
公司越來(lái)越期待其董事會(huì )成員和高級管理人員擁有國外的工作經(jīng)歷。在快速成長(cháng)市場(chǎng)的經(jīng)歷尤其受歡迎。
在企業(yè)內建立廣泛的聯(lián)系。
想要獲得更廣泛的潛在職業(yè)機會(huì )并且在選擇行政職位時(shí)最受歡迎，這樣的CFO必須能夠在傳統的財務(wù)職務(wù)之外承擔更多的業(yè)務(wù)和商業(yè)職能，從而展現出自己能力的廣度。
別困守總部。
在公司國外分支的任職經(jīng)歷能讓專(zhuān)業(yè)的財務(wù)人員更全面地接觸到組織商業(yè)層面的因素，讓他們能夠應對更廣泛的問(wèn)題，從而構成未來(lái)角逐行政和非行政類(lèi)職位的寶貴經(jīng)驗。
盡早開(kāi)始規劃。
未雨綢繆從來(lái)不嫌太早。一輩子沒(méi)跳出財務(wù)職能這個(gè)圈子的CFO競爭不過(guò)采用更結構化的方法進(jìn)行職業(yè)規劃的CFO。
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