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思想政治創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷完善以及改革開(kāi)放的不斷深入，現代企業(yè)制度逐步建立，與此同時(shí)，企業(yè)思想政治工作也相應地出現了許多新情況和新問(wèn)題。下面小編準備了關(guān)于思想政治創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力的文章，提供給大家參考!
1 觀(guān)念創(chuàng )新是做好企業(yè)思想政治工作的前提基礎
思想是行動(dòng)的先導，沒(méi)有新思想、新觀(guān)念、新思路，就沒(méi)有新的行動(dòng)。觀(guān)念創(chuàng )新必須沖破“禁區”，倡導創(chuàng )新思維，實(shí)現思想再解放、觀(guān)念再更新、思想再突破;徹底打破“唯書(shū)、唯上”這種固定單一的思維定勢，向“唯實(shí)”轉變。對企業(yè)來(lái)說(shuō)，凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、有利于推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展、有利于團結員工群眾、有利于增強企業(yè)凝聚力的思想政治工怍觀(guān)念和方法，都應大膽地嘗試和采用。要根據本單位、本部門(mén)的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創(chuàng )性、超前性和開(kāi)放性，使思想政治工作不斷適應新的環(huán)境變化。
第一，企業(yè)的生命線(xiàn)在于效益，企業(yè)的各項工作都應該圍繞效益而展開(kāi)，思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求經(jīng)濟效益和社會(huì )效益兩個(gè)效益的最大化為根本目的，才能體現自身存在的價(jià)值，增強自身的生命力。第二，在思想上要實(shí)事求是，要把思想政治工作做實(shí)做好，真正解決矛盾和問(wèn)題。目標上要求實(shí)，要從本單位實(shí)際出發(fā)，有明確的工作思路和目標。作風(fēng)上要求實(shí)，反對一切形式主義，出臺的政策符不符合企業(yè)的實(shí)際，采取的措施實(shí)不實(shí)、效果好不好，要讓企業(yè)職工深切感受到。第三，思想政治工作是做人的工作，人對自身利益普遍高度關(guān)切，這就需要我們樹(shù)立關(guān)心和幫助職工實(shí)現自身正當利益的觀(guān)念，因此企業(yè)領(lǐng)導要以上率下、以身作則，從嚴從實(shí)地落實(shí)好有利于職工利益的各項活動(dòng)。第四， 只有為廣大職工利益服務(wù)的工作才是企業(yè)和職工最需要的工作，必須將思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決職工群眾所面臨的現實(shí)問(wèn)題上，使廣大企業(yè)員工切實(shí)感受到思想政治工作的作用。
2 內容創(chuàng )新是企業(yè)思想政治工作的核心支撐
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權制度在變，經(jīng)營(yíng)機制在變，思想政治工作的內容和任務(wù)相應也要變化。這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)適應新形勢發(fā)展的需要，不斷充實(shí)和拓展企業(yè)思想政治工作的內容。
1)開(kāi)展好“三觀(guān)”教育。 企業(yè)的廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理和員工的價(jià)值觀(guān)念、人生觀(guān)念等問(wèn)題是目前制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素，因此，加強辯證唯物主義、歷史唯物主義和馬克思主義認識論教育刻不容緩。要重點(diǎn)引導企業(yè)負責人和員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，教育他們永葆創(chuàng )業(yè)激情，正確對待榮辱，抵制各種誘惑，在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，升華人生境界，把永續經(jīng)營(yíng)、做大做強企業(yè)作為人生寓快樂(lè )于追求的源泉之一。
2)開(kāi)展好“三義”教育。 深入進(jìn)行以黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗為核心內容的社會(huì )主義教育，廣泛開(kāi)展以知我中華、興我中華為中心內容的愛(ài)國主義教育，切實(shí)抓好以熱愛(ài)集體、奉獻社會(huì )為主要內容的集體主義教育。
3)開(kāi)展形勢政策教育。圍繞黨和國家的中心工作，配合重大改革政策措施的出臺，及時(shí)進(jìn)行國內外形勢的宣傳教育，不斷增強企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與廣大員工的全局觀(guān)念和大局意識，使他們明確進(jìn)一步努為的方向。
4)開(kāi)展民主法制教育。有計劃地在企業(yè)中開(kāi)展普法工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工自覺(jué)學(xué)法、懂法、遵紀守法。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要增強民主和法制意識，發(fā)揚民主，依法經(jīng)營(yíng)。員工要增強權力和義務(wù)觀(guān)念，自覺(jué)參與企業(yè)的民主管理，敢于同違法亂紀行為作斗爭，善于運用法律維護自己的合法權益。
5)開(kāi)展科學(xué)知識教育。在企業(yè)中大力開(kāi)展科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育，由此進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)水平，提高企業(yè)員工科技從業(yè)的本領(lǐng)，讓科技在經(jīng)濟建設中轉化成生產(chǎn)力，在思想政治工作中轉化成說(shuō)服力。
6)進(jìn)行企業(yè)文化教育。企業(yè)文化是企業(yè)在長(cháng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)思想、群體意識和行為規范的總和。企業(yè)應把思想政治教育和企業(yè)文化建設有機地融為一體，在員工中大力灌輸企業(yè)理念和企業(yè)精神，以企業(yè)的共同利益為基礎，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的人際關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)全面進(jìn)步。
7)開(kāi)展誠信教育。社會(huì )信用是現代市場(chǎng)經(jīng)濟的基石，也是企業(yè)生存的根本。思想政治工作要加大誠信教育力度，強化信用、契約等觀(guān)念，培育“信用至上”的意識和道德。同時(shí)，注重運用輿論監督手段，揭露和抨擊失信缺德的丑惡現象，弘揚誠信為本的美德，營(yíng)造誠實(shí)守信的良好企業(yè)氛圍。
3 方式方法創(chuàng )新：思想政治工作的重要手段
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和各項業(yè)務(wù)活動(dòng)都發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內容、渠道和對象也發(fā)生了很大變化，在這種形勢下，思想政治工作的方式方法也迫切需要加以改進(jìn)和創(chuàng )新。
1)由“重點(diǎn)覆蓋”向“全面覆蓋”轉變。形勢的變化往往會(huì )使思想政治工作出現一些覆蓋不到的“盲區”，為了擴大覆蓋面，思想政治工作必須對不同的問(wèn)題采用不同的辦法。比如，有些問(wèn)題要通過(guò)個(gè)別教育的方法才能解決就用個(gè)別教育方法，對老同志采用一些老辦法是可行的，對年輕人則要用新辦法，要根據不同情況區別對待�？傊�，在方式方法上要努力做到切合實(shí)際，靈活多樣，富有針對性。
2)由“偏重灌輸”向“注重滲透”轉變。改變以往主要依靠灌輸的思想政治工作方式，把思想政治工作內容滲透到紛繁復雜的經(jīng)濟活動(dòng)中，滲透到社會(huì )生活的各個(gè)領(lǐng)域中，滲透到群眾性的創(chuàng )建活動(dòng)中，以收到潛移默化的效果。例如，通過(guò)開(kāi)展各種競賽活動(dòng)培養員工的集體主義精神。通過(guò)提煉、培育、弘揚企業(yè)精神培養員工的歸屬感和自豪感。通過(guò)對各種企業(yè)發(fā)展案例的了解，培養員工的社會(huì )責任感等。
3)須由“單向性”向“多向性”轉變。要努力形成企業(yè)思想政治工作的合力，發(fā)動(dòng)企業(yè)和社會(huì )各方面的力量共同投入思想政治工作，擴大覆蓋面，增強實(shí)效性。同時(shí)創(chuàng )新思想教育的方法，當前應重點(diǎn)加強對網(wǎng)絡(luò )的運用，有針對性地開(kāi)展網(wǎng)上宣傳，把網(wǎng)絡(luò )辦成聯(lián)系職工群眾的渠道，使網(wǎng)絡(luò )成為開(kāi)展思想政治工作的新載體。
4)須由“組織領(lǐng)導”向“依法引導”轉變。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)作為獨立的法人主體，自籌資金、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧，與行政事業(yè)單位在性質(zhì)上和活動(dòng)方式上有很大的不同。它們同黨和政府的關(guān)系不再是直接的隸屬關(guān)系，從班組、車(chē)間到公司，也不再層層直接建立組織。在這種情況下，黨的思想政治工作難以像傳統的國有企業(yè)那樣層層實(shí)行組織領(lǐng)導，而要更多地通過(guò)黨的政策和國家法律的實(shí)施給予引導。
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