2017年健康管理師就業(yè)前景
如果你正在從事醫療衛生、醫藥健康、推拿保健、心理咨詢(xún)、養生管理、營(yíng)養配餐等行業(yè)，又或者對健康養生、慢病防治有著(zhù)濃厚興趣的，建議可以報考一個(gè)健康管理師。因為健康管理師就業(yè)前景十分廣闊，我們一起來(lái)了解一下吧!
健康管理師從業(yè)背景
近年來(lái)，隨著(zhù)工業(yè)化、城鎮化、老齡化進(jìn)程加快，我國慢性病患病呈現井噴趨勢，全國確診患者已超過(guò)2.6億人，慢性病死亡占居民總死亡構成升至85%，慢性病在全社會(huì )疾病負擔中所占比重高達70%，巨額的醫療費用，給個(gè)人、家庭、社會(huì )帶來(lái)了沉重負擔。專(zhuān)家指出：慢性病和亞健康的防治必須通過(guò)健康教育和健康管理來(lái)實(shí)現。
2013年10月，國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》【國發(fā)2013(40號)】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國經(jīng)濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養和職業(yè)培訓力度。
健康管理師就業(yè)前景分析1：
健康管理師作為一個(gè)從事個(gè)體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢(xún)、指導和危險因素干預等工作的專(zhuān)業(yè)人員，越來(lái)越多的人開(kāi)始了解并想要從事這個(gè)行業(yè)，可隨之而來(lái)的問(wèn)題就是，健康管理師的就業(yè)前景如何呢?吃香么?
健康管理師就業(yè)前景分析2：
據人力資源專(zhuān)家分析，隨著(zhù)國家政策的出臺，我國未來(lái)5至10年，大約需要1千萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專(zhuān)業(yè)健康管理師的需求將超過(guò)2百萬(wàn)人。
采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評估個(gè)人或群體的健康和疾病危險性;進(jìn)行個(gè)人或群體健康咨詢(xún)與指導;制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計劃;對個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護;對個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應用的成效評估。
健康管理師就業(yè)單位：
醫療服務(wù)機構、社區衛生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營(yíng)養咨詢(xún)公司、心理咨詢(xún)機構、藥店、養生會(huì )所、養老院等以及從事健康教育、健康咨詢(xún)、健康指導及自主創(chuàng )業(yè)人員。
缺口大，考了有補貼
資料顯示，健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢(xún)、指導和危險因素干預等工作的專(zhuān)業(yè)人員。據記者了解，健康管理師并不是新事物，早在2005年，人力資源和社會(huì )保障部就已對該職業(yè)作出明確的法律定義，并與公共營(yíng)養師及芳香理療師等作為當年的“新職業(yè)”正式對外公布。
在職業(yè)登記的劃分中，健康管理師分為三級，二級和一級，其中三級為入門(mén)級別，一級健康管理師仍未上崗。
健康管理師主要針對個(gè)人或群體采集和管理健康信息、評估健康和疾病危險性、進(jìn)行咨詢(xún)指導及制定計劃等，是“營(yíng)養師、醫生及心理咨詢(xún)師等職業(yè)的綜合體”。
統計數據顯示，在美國等發(fā)達國家，健康管理師占人口比例的4%。我國目前健康管理師僅區區幾千人，由此可見(jiàn)該職業(yè)缺口很大。
由于健康管理師屬于“緊缺工種”，因此在廣東可獲得較多的政策方面的優(yōu)惠，例如在廣州考取三級健康管理師證書(shū)后，即可申請入戶(hù)，另外攜帶相應證書(shū)及社�？�，可向當地人社局申請職業(yè)補貼，三級證書(shū)為3300元，二級證書(shū)為3500元。
服務(wù)“全人群”，就業(yè)點(diǎn)可跨界
隨著(zhù)生活環(huán)境與生活習慣的改變，亞健康狀態(tài)逐漸成了大多都市人的健康狀態(tài)。
據公開(kāi)統計數據顯示，在全人群范疇中，患者占15%至20%，健康人群占比約在15%，而剩余的70%基本為亞健康。另外，隨著(zhù)市民觀(guān)念轉變，人對健康的需求逐漸從傳統單一的醫療治療型，轉變?yōu)榧膊☆A防、保健和健康促進(jìn)型�；谶@一背景，健康管理師的工作范圍幾乎可以涵蓋“全人群”。
由于健康管理師具有工作范疇廣的特性，因此該職業(yè)的橫向延展度是非常大的，例如提供家庭醫生的社區衛生服務(wù)中心，就需要健康管理師的參與。
當然，除政府主導的社區衛生業(yè)務(wù)外，市場(chǎng)上對健康管理師也有較大需求，其中體檢中心與保險公司為健康管理師需求較為迫切的機構，以體檢機構為例，過(guò)去僅負責健康管理中的監測環(huán)節，只提供監測數據，但隨著(zhù)市場(chǎng)競爭所帶來(lái)的機構轉型，業(yè)內人士表示，健康管理師的進(jìn)駐和介入，或能對體檢機構的用戶(hù)粘性提高有促進(jìn)作用;而保險公司方面，對健康管理師的需求，實(shí)際上是源于賠付金額的控制，“如果投保人身體健康，則賠付金額則大大降低”。
另外，房地產(chǎn)與健康管理師結合也是未來(lái)趨勢，目前已有房地產(chǎn)商將樓盤(pán)與健康管理套餐結合進(jìn)行銷(xiāo)售，在未來(lái)“健康管理套餐”有可能是房地產(chǎn)業(yè)新的噱頭。
有門(mén)檻限制，不會(huì )“泛濫”
雖然健康管理師是近期才被人所知，但實(shí)際上它是與公共營(yíng)養師同期誕生的職業(yè)，相比健康管理師，公共營(yíng)養師則是更為市民熟悉。
資料顯示，從2006年年初開(kāi)始，公共營(yíng)養師就開(kāi)始在南方醫科大學(xué)進(jìn)行試點(diǎn)，每年培訓成功的約為200人至300人左右，但隨著(zhù)職業(yè)需求量增加，至今全省培訓量已達到一萬(wàn)多人。
但讓人感到困惑的是，公共營(yíng)養師具備了數量龐大，素質(zhì)也參次不齊及流動(dòng)性低等特點(diǎn)。在報考條件上，只要符合最基本的初中畢業(yè)就能報考四級公共營(yíng)養師，而在職業(yè)流動(dòng)性方面，報考公共營(yíng)養師的人多是針對自己和家人，做健康食譜的制定，而投出到市場(chǎng)并產(chǎn)生價(jià)值，實(shí)際上遠遠低于現有人數應產(chǎn)生的價(jià)值。
對此，有相關(guān)人士擔憂(yōu)，隨著(zhù)健康管理師概念被公眾所接受，將來(lái)有可能也會(huì )走上公共營(yíng)養師“多而不精”的老路。
業(yè)內人士指出，健康管理師并不會(huì )出現“多而泛濫”的局面，首先在申報條件上，健康管理師就需要本科學(xué)歷和一定時(shí)間的工作經(jīng)驗才能報考;其次是在培訓課程和知識灌輸上，健康管理師雖然與公共營(yíng)養師有一定相關(guān)性，但健康管理師更偏向“宏觀(guān)調控”。
公共營(yíng)養師是知識型職業(yè)，他就像‘醫生’，學(xué)會(huì )如何搭配食物和編食譜很具體的工作;而健康管理師則更像是‘院長(cháng)’，進(jìn)行的是宏觀(guān)上的健康管理。
公共營(yíng)養師都是健康管理師的基礎，作為健康管理師必須還懂得健康管理技術(shù)，由于這一硬性指標的限制，將來(lái)的健康管理師報考學(xué)習人數，并不會(huì )像公共營(yíng)養師那樣“泛濫”。
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