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診所員工績(jì)效管理制度

時(shí)間:2024-08-18 18:04:26 績(jì)效管理 我要投稿
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診所員工績(jì)效管理制度(通用10篇)

  在現在的社會(huì )生活中,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度是指一定的規格或法令禮俗。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編收集整理的診所員工績(jì)效管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

診所員工績(jì)效管理制度(通用10篇)

  診所員工績(jì)效管理制度 篇1

  1、用人所長(cháng)

  員工績(jì)效不好,經(jīng)理常常從員工身上找原因,其實(shí),還應該反省一下自己在人員的使用上是不是存在問(wèn)題,有沒(méi)有用其所長(cháng),發(fā)揮員工的特長(cháng)。如果用人不善,很難取得好的績(jì)效。要取得好績(jì)效,用人所長(cháng)是第一。不要安排一條狗去爬樹(shù),然后又去責怪它爬得不好,因為狗并不擅長(cháng)爬樹(shù),即便是一條優(yōu)秀的狗,也很難把樹(shù)爬得很好,而應該檢討我們自己是否應該安排一只普通的貓去爬樹(shù)。

  2、加強培訓

  通過(guò)培訓可以改善員工的績(jì)效,進(jìn)而改善部門(mén)和整個(gè)組織的績(jì)效。這里需要指出的是,并不是當公司出現問(wèn)題的時(shí)候才安排培訓,也不是只對那些公司認為有問(wèn)題的員工實(shí)施培訓;蛘呦笥行┕灸菢又粚(yōu)秀的員工才培訓。其實(shí),公司的培訓應該是依據企業(yè)需求長(cháng)期的、持續的、有計劃的進(jìn)行。

  3、明確目標

  我們有沒(méi)有清楚地告訴員工,他們的工作應該是銷(xiāo)量第一?還是服務(wù)第一?還是利潤優(yōu)先?或者是三者兼顧。如果員工沒(méi)有明確的工作目標,那么通常會(huì )比較迷惑、彷徨,沒(méi)有方向感,當然工作效率會(huì )受到影響,同時(shí),由于員工沒(méi)有得到明確的目標指引,員工的努力方向同公司所希望達到的結果難免有所不同。

  4、建立績(jì)效標準

  清晰的績(jì)效標準可以讓高績(jì)效的員工有成就感,知道自己已經(jīng)達到或者超出了公司的要求,這種成就激勵的效果對層次較高的管理人員或者專(zhuān)業(yè)人士非常明顯。清晰的績(jì)效標準可以使沒(méi)達到標準的員工有一個(gè)努力的目標,知道自己同其他人的差距,從而激發(fā)工作干勁,努力完成工作指標。注意:清晰的績(jì)效標準,必須成為公司薪酬發(fā)放的'依據,才能保證激勵的有效。

  5、及時(shí)監控績(jì)效考評

  考評周期可以是一個(gè)月、一個(gè)季度或者一年。但是,監控應該是隨時(shí)隨地進(jìn)行的。監控不及時(shí),當然不能獲得全面、客觀(guān)的第一手資料。很容易導致考評之前爭表現的現象發(fā)生,使“聰明人”鉆空子,考評不公平。

  6、及時(shí)反饋考評結果

  在績(jì)效考評剛剛出結果的時(shí)候,正是員工對績(jì)效問(wèn)題最關(guān)心的時(shí)候,也是思考最多的時(shí)候。這個(gè)時(shí)候反饋效率高,員工比較投入,效果好,并且利于對一些出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)。如果過(guò)了這個(gè)時(shí)期,考評者和被考評者都已經(jīng)把考評的事放在一邊了,效率一定降低;同時(shí),員工會(huì )對公司的考評產(chǎn)生不良印象,會(huì )認為公司也不重視考評。由于其他工作已經(jīng)展開(kāi),考評反饋也會(huì )占用工作時(shí)間,對其他工作難免會(huì )帶來(lái)不良影響。

  7、幫助下屬找到改進(jìn)績(jì)效的方法

  當發(fā)現您的下屬的績(jì)效不好時(shí),僅僅告訴他/她“你的績(jì)效不夠理想”是不夠的,重要的是您還應該要指出他/她績(jì)效不好的原因是什么?改進(jìn)的方法有哪些?

  業(yè)績(jì)不好的下屬一般自己也很著(zhù)急,但是,苦于找不到原因,也不知道如何改進(jìn)。問(wèn)自己的同事?lián)膭e人認為自己無(wú)知、沒(méi)面子。請教經(jīng)理又害怕由于業(yè)績(jì)不好挨批評。

  這時(shí)候,做經(jīng)理的應該主動(dòng)找到他/她們,同他/她們分析業(yè)績(jì)不佳的原因,并且幫助他/她們找到改善的方法,同時(shí),如果有可能得話(huà),最好提供相應改善的機會(huì )和一定資源支持。經(jīng)理人能夠成功,重要的一點(diǎn)是他/她能指導下屬,能夠想到、看到、做到下屬做不到的。如果管理者本人不能超越員工,員工怎么服她呢?這種情況下,員工多半不會(huì )非常努力,業(yè)績(jì)自然不會(huì )好。

  診所員工績(jì)效管理制度 篇2

  一、診所開(kāi)業(yè)應在所地、鄉、鎮衛生院的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,接受衛生行政部門(mén)及其授權單位的監督管理。

  二、承擔本(地段)的醫療、傳染病報告等工作。

  三、關(guān)心、體貼病人,診療認真負責,不能診治的病人及時(shí)轉診,必要時(shí)親自護送到上級醫院。

  四、處方用藥必須安全有效,不得使用過(guò)期、失效和偽劣藥品,科學(xué)合理用藥,合理收費,盡可能地減輕病人的經(jīng)濟負擔。

  五、發(fā)生醫療事故要在12小時(shí)內報告所在地防保機構及衛生行政部門(mén),并做好現場(chǎng)的保護工作。

  六、做好門(mén)診工作日記、處方、傳染病報告的登記、統計工作。

  七、嚴格執行無(wú)菌操作規程,操作時(shí)要戴口罩、帽子、著(zhù)工作衣,器械要定期消毒,消毒液要定期更換,保證有效濃度,注射要做到一人一針一管。

  八、積極開(kāi)展健康教育工作。

  1.診所由所長(cháng)負責領(lǐng)導各項工作。各醫護人員應不遲到、不早退,嚴格遵守各項規章制度及醫療操作規范,做好本職工作。

  2.參加門(mén)診工作的醫務(wù)人員,在值班醫師統一領(lǐng)導下進(jìn)行工作。人員調換或請假時(shí)必須經(jīng)所長(cháng)批準。

  3.開(kāi)展診療工作必須做到:看病有登記,開(kāi)藥有處方,收費有票據,出具疾病診斷證明有存根。

  4.對疑難重病員不能確診,病員兩次復診仍不能確診者,應及時(shí)請上級醫師診視。

  5.對高燒病員、重病員、60歲以上老人及來(lái)自遠地的病員,應提前安排門(mén)診。

  6.對病員要進(jìn)行認真檢查,簡(jiǎn)明扼要準確地記載病歷。主治醫師應定期檢查門(mén)診醫療質(zhì)量。

  7.門(mén)診檢驗、放射等各種檢查結果,必須做到準確及時(shí)。門(mén)診手術(shù)應根據條件規定一定范圍。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導,必要時(shí),要親自操作。

  8.門(mén)診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系,以便根據病床使用及病員情況,有計劃地收容病員住院治療。

  9.加強檢診做好分診工作,嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。

  10.門(mén)診工作人員要做到關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問(wèn)題。盡量簡(jiǎn)化手續,有計劃地安排病員就診。

  11.門(mén)診應經(jīng)常保持清潔整齊,改善候診環(huán)境,加強候診教育,宣傳衛生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識。

  12.門(mén)診醫師要采用保證療效,經(jīng)濟便宜的治療方法,科學(xué)用藥、合理用藥,盡可能減輕病員的負擔。

  2.預檢分診制度

  1、醫療機構應當設立感染性疾病科或傳染病分診點(diǎn),具備消毒隔離條件和必要的防護用品,嚴格按照規范進(jìn)行消毒和處理醫療廢物。

  2、從事預檢、分診的.醫務(wù)人員應當嚴格遵守衛生管理法律、法規和有關(guān)規定,認真執行臨床技術(shù)操作規范、常規以及有關(guān)工作制度。

  3、各科室的醫師在接診過(guò)程中,應當按要求對病人進(jìn)行傳染病的預檢。預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的,應當將病人分診至感染性疾病科或分診點(diǎn)就診,同時(shí)對接診處采取必要的消毒措施。

  4、根據傳染病的流行季節、周期、流行趨勢和上級部門(mén)的要求,做好特定傳染病的預檢、分診工作。初步排除特定傳染病后,再到相應的普通科室就診。

  5、對呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人,應當依法采取隔離或者控制傳播措施,并按照規定對病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫學(xué)觀(guān)察及其他必要的預防措施。

  6、不具備傳染病救治能力的,應當及時(shí)將病人轉診到具備救治能力的醫療機構診療,并將病歷資料復印件轉至相應的醫療機構。

  3.查對制度

 。ㄒ唬┡R床科室

  1.開(kāi)醫囑、處方或進(jìn)行治療時(shí),應查對病員姓名、性別、床號、住院號(門(mén)診號)。

  2.執行醫囑時(shí)要進(jìn)行“三查七對”:擺藥后查;服藥、注射、處置前查;服藥、注射處置后查。對床號、姓名和服用藥的藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法。

  3.清點(diǎn)藥品時(shí)和使用藥品前,要檢查質(zhì)量、標簽、失效期和批號,如不符合要求,不得使用。

  4.給藥前,注意詢(xún)問(wèn)有無(wú)過(guò)敏史;使用毒、麻、限劇藥時(shí)要經(jīng)過(guò)反復核對;靜脈給藥要注意有無(wú)變質(zhì),瓶口有無(wú)松動(dòng)、裂縫;給多種藥物時(shí),要注意配伍禁忌。

  5.輸血前,需經(jīng)兩人查對,無(wú)誤后,方可輸入;輸血時(shí)須注意觀(guān)察,保證安全。

 。ǘ┧幏

  1.配方時(shí),查對處方的內容、藥物劑量、配伍禁忌。

  2.發(fā)藥時(shí),查對藥名、規格、劑量、用法與處方內容是否相符;查對標簽(藥袋)與處方內容是否相符;查對藥品有無(wú)變質(zhì),是否超過(guò)有效期;查對姓名、年齡,并交代用法及注意事項。

  4.處方制度

  1.醫師、醫士處方權,可由各科主任提出,院長(cháng)批準,登記備案,并將本人之簽字或印模留樣于藥劑科。

  2.藥劑科不得擅自修改處方,如處方有錯誤應通知醫師更改后配發(fā)。凡處方不合規定者藥劑科有權拒絕調配。

  3.有關(guān)毒、麻、限劇藥處方,遵照“毒、限劇藥管理制度”的規定及國家有關(guān)管理藥品的規定辦理。

  4.處方一般不得超過(guò)七日用量,急診處方以三日量為限,對于某些慢性病或特殊情況可酌情適當延長(cháng)。西藥、中成藥、中藥飲片要分別開(kāi)具處方。西藥和中成藥處方每一種藥品須另起一行。每張處方不得超過(guò)五種藥品。處方當日有效,超過(guò)期限須經(jīng)醫師更改日期,重新簽字方可調配。醫師不得為本人及其家屬開(kāi)處方。

  5.處方內容應包括以下幾項:醫院全稱(chēng),門(mén)診或住院號,處方編號,年、月、日,科別,病員姓名,性別,年齡,藥品名稱(chēng)、劑型、規格及數量,用藥方法,醫師簽字,配方人簽字,檢查發(fā)藥人簽字,藥價(jià)。

  6.處方一般用鋼筆或毛筆書(shū)寫(xiě),字跡要清楚,不得涂改。如有涂改醫師必須在涂改處簽字。一般用拉丁文或中文書(shū)寫(xiě)。急診處方應在左上角蓋“急”字圖章。

  7.藥品及制劑名稱(chēng),使用劑量,應以中國藥典及衛生部(省、市、區衛生廳局)頒發(fā)的藥品標準為準。如醫療需要,必須超過(guò)劑量時(shí),醫師在劑量旁重加簽字方可調配。未有規定之藥品可采用通用名。

  8.處方上藥品數量一律用阿拉伯字碼書(shū)寫(xiě)。藥品用量單位以克(g)毫克(mg)毫升(ml)國際單位(in)計算;片劑、丸劑、膠囊劑以片、丸、粒為單位,注射劑以支、瓶為單位,并注明含量。

  9.一般處方保存一年,毒性、藥品處方保存二年,藥品處方保存三年,到期登記后,由衛生行政主管部門(mén)主管領(lǐng)導批準備案后方可銷(xiāo)毀。

  10.對違反規定,亂開(kāi)處方,濫用藥品的情況,藥劑科有權拒絕調配,情節嚴重應報告院長(cháng)、業(yè)務(wù)副院長(cháng)或主管部門(mén)檢查處理。

  11.藥劑師(藥劑士)有權監督醫生科學(xué)用藥,合理用藥。

  5.傳染病報告制度

  1、每個(gè)醫務(wù)工作者是傳染病法定報告人。

  2、醫務(wù)工作者在診治醫療過(guò)程中如發(fā)現甲類(lèi)、乙類(lèi)傳染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽、非典型肺炎,應在2小時(shí)內,或以最快的通訊方式向縣疾控中心報告,并正確填寫(xiě)傳染病報告卡。

  3、醫務(wù)工作者在診療過(guò)程中,如發(fā)現乙類(lèi)傳染病人病原攜帶者和疑似傳染病人時(shí),應在6小時(shí)內報出傳染病報告卡。

  4、醫務(wù)工作者在診療過(guò)程中如發(fā)現丙類(lèi)傳染病,應當在24小時(shí)內報出傳染病報告卡。

  5、醫院防保人員應根據《傳染病疫情監測信息報告管理辦法》對甲、乙、丙類(lèi)傳染病疫情按要求時(shí)限網(wǎng)上直報。

  6、填寫(xiě)專(zhuān)卡和傳卡,要項目齊全、字跡清楚,住址寫(xiě)到行政自然村。

  7、醫務(wù)工作者在醫療過(guò)程中,對疑似或確診甲、乙、丙類(lèi)傳染病不按要求瞞報、緩報、謊報,一經(jīng)查實(shí)將給予教育、經(jīng)濟處罰,并及時(shí)補報,情節嚴重者按《傳染病防治法》規定追究行政、法律責任

  診所員工績(jì)效管理制度 篇3

  一、堅持救死扶傷,實(shí)行人道主義精神,樹(shù)立全心全意為傷病員服務(wù)的宗旨。

  二、對待病員要有“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”,認真負責地為病員診治,解答病員提出的問(wèn)題,保護病員的隱私權。

  三、遇到重、危、疑難病人,要及時(shí)轉診。病情危急不宜轉診采取緊急搶救措施,同時(shí)盡快通知“120”或請上級醫院派員現場(chǎng)急救。

  四、執業(yè)醫師必須持證上崗,按登記許可的.執業(yè)地點(diǎn)、范圍依法從事診療活動(dòng)。

  五、診療場(chǎng)所經(jīng)常保護清潔衛生,藥房保持整潔,藥品存放排列有序。標簽清晰,不得進(jìn)購和使用過(guò)期、失效或偽劣藥品。

  六、各種醫療收費標準和藥品價(jià)格公布上墻,收費要向病人出具收費憑據。

  七、建立門(mén)診登記制度,門(mén)診登記薄上規定項目按要求填寫(xiě)完整,處方、門(mén)診登記薄等醫療文書(shū)保存五年以上。

  八、接診較重患者要求書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,主訴、現病史、既往史、查體、輔助檢查、初步診斷依據充分,治療原則正切。門(mén)診病歷保存不得少于15年。

  九、發(fā)現傳染病要按《傳染病防治法》要求及時(shí)報告病情,并按規定進(jìn)行處理。

  十、未經(jīng)批準不得開(kāi)展性病診治業(yè)務(wù)。

  診所員工績(jì)效管理制度 篇4

  1、認真貫徹執行黨和國家的.衛生方針政策,自覺(jué)遵守國家的衛生法律法規,服從衛生行政主管部門(mén)管理,依法持證執業(yè)。

  2、將本機構《醫療機構執業(yè)許可證》正本懸掛于醒目處。每年按時(shí)申請校驗一次。如機構地點(diǎn)、診療科目發(fā)生變化,應提前申請變更。

  3、樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,處處為病人著(zhù)想,熱情接待每一位患者,認真診治每一個(gè)病人。

  4、認真、規范、準確地書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,填寫(xiě)門(mén)診登記、處方。

  5、嚴格遵守醫療護理各項技術(shù)操作規程,防止醫療事故發(fā)生。

  6、嚴格遵守《傳染病防治法》,發(fā)現傳染病及時(shí)向疾病控制中心報告,不截留傳染病人。

  7、依據國家有關(guān)價(jià)格政策,制定合理的各項業(yè)務(wù)收費標準并公示,收款后正規合法的票據。

  8、開(kāi)展健康教育,大力宣傳衛生防病知識。

  診所員工績(jì)效管理制度 篇5

  1、嚴格遵守《藥品管理法》及配套法規,為醫療保健提供有效、安全的.藥品。

  2、藥品(一次性醫療用品)一律從合法的藥品經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)采購。對購進(jìn)藥品(一次性醫療用品)應逐一檢查驗收登記。定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查,防止藥品過(guò)期、失效、變質(zhì),杜絕采購使用假冒偽劣藥品(一次性醫療用品)。

  3、藥品不著(zhù)地存放,旋轉應定點(diǎn)定位、分類(lèi)有序。妥善保管須特殊存放的藥品。配備必要的急救藥品。沒(méi)有診療科目范圍之外的藥品。

  4、一次性使用無(wú)菌醫療器械使用后必須剪斷、、毀形、浸泡消毒、統一銷(xiāo)毀并有記錄備查。

  5、憑醫師處方發(fā)藥,發(fā)藥時(shí)要執行查對、復核雙簽字制度。如處方有錯誤,應由醫師更改后配發(fā)。

  6、堅持因病施治,合理用藥。處方書(shū)寫(xiě)規范、內容齊全。

  7、做好藥品進(jìn)、銷(xiāo)、存明細賬,做到帳物相符。

  診所員工績(jì)效管理制度 篇6

  診所工作制度:

  1、診室醫師應由醫德醫風(fēng)好、醫療經(jīng)驗豐富的資深執業(yè)醫師擔任。

  2、合理安排就診流程、縮短病員候診時(shí)間。接待病員時(shí)態(tài)度和藹、關(guān)心體貼、有禮貌、耐心解答問(wèn)題。對疑難、危重病員優(yōu)先提前安排門(mén)診。

  3、嚴格執行首科首診負責制,規范書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷、處方、實(shí)驗室檢查、器械檢查申請單,及特殊檢查協(xié)議書(shū)。認真填寫(xiě)門(mén)診登記。

  4、醫師應認真檢查病員,用療效確切且經(jīng)濟的治療方法科學(xué)、合理用藥。尊重病員的知情權和選擇權。

  5、對疑難、危重病員不能確診或病員兩次復診仍不能確診者應及時(shí)請上級醫師會(huì )診。

  6、嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染,根據《傳染病管理法》做好傳染病疫情報告。

  7、診室應保持清潔整齊,所有物品放置規范整齊,確保良好的'候診環(huán)境。診室要有遮掩設施,保護病人隱私權。

  處置室工作制度:

  1、凡各種注射應按處方或醫囑執行。對過(guò)敏的藥物必須按規定做好注射前的過(guò)敏試驗。

  2、嚴格執行查對制度,對患者熱情、體貼。

  3、密切觀(guān)察注射后的情況,發(fā)生注射反應或意外,應及時(shí)進(jìn)行處置,并報告醫師。

  4、嚴格執行無(wú)菌操作規定,操作時(shí)應戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射應做到每人一針一管。

  5、準備搶救藥品器械,放于固定位置,定期檢查,及時(shí)補充更換。

  6、室內每天要消毒,定期采樣培養。

  7、嚴格執行隔離消毒制度,防止交叉感染。

  8、換藥時(shí)除固定敷料外(繃帶等),一切換藥物品均需保持無(wú)菌,并注明滅菌日期,超過(guò)1周者重新滅菌。無(wú)菌溶液超過(guò)3日要重新消毒。

  診所員工績(jì)效管理制度 篇7

  1、嚴格遵守基本技術(shù)操作規程,操作時(shí)應衣帽整潔,戴口罩,各種注射做到一人一針一管,杜絕醫源性疾病傳播,防止交叉感染。

  2、各種消毒液配制方法科學(xué),定期更換消毒液,注明藥液名稱(chēng)、濃度。5-10月份每周更換兩次,其余月份每周更換一次,并有更換記錄。

  3、敷料、壓舌板、牙科器械均須高壓滅菌,做到一人一用。器械使用后應清洗干凈再進(jìn)行消毒滅菌。

  4、治療室、輸液室每日紫外線(xiàn)燈照射消毒,時(shí)間不少于半小時(shí)并記錄。

  5、體溫表須用1000mg/L有效氯消毒液完全浸泡消毒,一人一用。

  6、每天打掃室內衛生,保持環(huán)境整潔,地面用來(lái)蘇爾噴灑消毒。

  7、按規定暫存、集中處理醫療廢物,做好交接。

  診所員工績(jì)效管理制度 篇8

  1、口腔診療器械消毒滅菌與監測工作必須由專(zhuān)人負責。

  2、醫療機構應當對口腔診療器械消毒與滅菌的效果進(jìn)行監測,確保消毒、滅菌合格。

  3、滅菌效果監測采用工藝監測、化學(xué)監測和生物監測。

  4、工藝監測包括滅菌物品、洗滌、包裝質(zhì)量合格;滅菌物品放置滅菌器的方法合格;滅菌器的運行程序正常。壓力蒸汽滅菌監測合格后在常規使用條件下做到每鍋工藝監測。

  5、新滅菌設備和維修后的設備在投入使用前,應當確定設備滅菌操作程序、滅菌物品包裝形式和滅菌物品重量,進(jìn)行生物監測合格后,方可投入使用。在設備滅菌操作程序、滅菌物品包裝形式和滅菌物品重量發(fā)生改變時(shí),應當進(jìn)行滅菌效果確認性生物監測。滅菌設備常規使用條件下,無(wú)菌物品每包化學(xué)監測,每月進(jìn)行一次生物監測并做好記錄。

  6、用包裝方式進(jìn)行壓力蒸汽滅菌或環(huán)氧乙烷滅菌的',應當進(jìn)行工藝監測、化學(xué)監測和生物監測。

  7、使用中的化學(xué)消毒劑應進(jìn)行濃度監測和微生物污染監測。

  濃度監測:對于含氯消毒劑、過(guò)氧乙酸等易揮發(fā)的消毒劑應當每日監測濃度,對較穩定的消毒劑如2%戊二醛應當每周監測濃度,使用頻繁應縮短監測時(shí)間并記錄。

  微生物污染監測:使用中的化學(xué)消毒劑每季度監測一次,使用中的滅菌劑每月監測一次。

  診所員工績(jì)效管理制度 篇9

  1、發(fā)熱門(mén)診應設置顯著(zhù)標志,防止他人誤入。出入口應設手衛生設施。每天應打開(kāi)門(mén)窗對流通風(fēng)2~3次,每次30分鐘。

  2、病人由預檢分診護士提供一次性醫用外科口罩后,引領(lǐng)至診室。發(fā)熱門(mén)診實(shí)行一室一患者接診制,嚴禁候診人員多人同時(shí)進(jìn)入診室。

  3、發(fā)熱門(mén)診醫生接診時(shí),應按防護級別要求戴帽子、一次性醫用外科口罩、穿工作鞋、工作服、隔離衣等,在接觸每個(gè)病人前、后或接觸同一病人的不同部位前、后必須徹底洗手,或手消毒。當出現疫情時(shí),根據需要穿隔離衣、戴手套、護目鏡、鞋套等。

  4、空氣每天用紫外線(xiàn)照射消毒一小時(shí)或用動(dòng)態(tài)空氣消毒機消毒,做好記錄。每周用75%酒精棉球擦拭燈管1~2次,每月清洗動(dòng)態(tài)空氣消毒機濾網(wǎng)或按說(shuō)明書(shū)要求執行。

  5、拖布、抹布應分區域、分室使用,標記明確,用后先清洗后置于500mg/L的含氯消毒劑中浸泡30分鐘消毒,清水沖凈,懸掛晾干。

  6、體溫計用后先清洗再以500mg/L含氯消毒劑浸泡30分鐘以上,流動(dòng)水沖凈擦干備用。聽(tīng)診器、血壓計、袖帶等用后以500mg/L的含氯消毒劑(或75%酒精)擦拭消毒,清水擦拭干燥備用。

  7、保持診療臺、室內環(huán)境及物體表面、地面清潔干燥。對患者及家屬經(jīng)常接觸的門(mén)把手、床欄桿、樓梯把手、餐桌等物體表面,采用含有效氯500mg/L消毒劑擦軾消毒作用時(shí)間30分鐘。

  8、保持診查床清潔、干燥,若被患者分泌物、體液污染時(shí),及時(shí)清除并采用2000mg/L含氯消毒劑擦拭消毒。生活垃圾及醫療垃圾均按照傳染病醫療廢物處理要求,使用帶有警示標志的雙層醫療廢物包裝物進(jìn)行包裝;銳利器物棄置于利器盒內,達到3/4滿(mǎn)時(shí),由專(zhuān)人負責收集,扎緊袋口或密封盒蓋,專(zhuān)車(chē)密閉運送,集中處理。

  9、接診患者的急救車(chē)應保持通風(fēng),車(chē)內須備有快速手消毒劑、醫療廢物容器、包裝袋。醫護人員防護用口罩、帽子、手套、護目鏡、防護服等,保持急救車(chē)內清潔、干燥、無(wú)污染。被患者分泌物、體液污染時(shí),及時(shí)清除并用含有效氯2000~5000mg/L消毒劑擦拭消毒30分鐘后,清水擦拭揩干。接診后的急救車(chē)內物體表面、地面須做好終末消毒,采用含有效氯500mg/L消毒劑擦拭消毒30分鐘后,再用清水擦拭。

  10、發(fā)熱門(mén)診污染物的處理:醫務(wù)人員用過(guò)的布類(lèi)隔離衣、護目鏡等放入含有500mg/L的含氯消毒劑液內浸泡30分鐘,由專(zhuān)人進(jìn)行分類(lèi)處理;護目鏡沖洗擦干備用,隔離衣送洗衣房洗凈干燥后,滅菌備用。

  11、發(fā)熱門(mén)診的醫務(wù)人員下班時(shí),把用后的.物品分類(lèi),放入指定的容器內浸泡后,再洗手(沐浴)、更衣。

  12、醫務(wù)人員若出現發(fā)熱、伴有呼吸道癥狀體征者,應急時(shí)隔離,進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。

  附:

  (1)穿戴防護用品應遵循的程序(摘自《醫院隔離技術(shù)規范》)

 、偾鍧崊^進(jìn)入潛在污染區:洗手→戴帽子→戴醫用防護口罩→穿工作衣褲一換工作鞋后→進(jìn)入潛在污染區。手部皮膚破損的戴乳膠手套。

 、跐撛谖廴緟^進(jìn)入污染區:穿隔離衣或防護服→戴護目鏡/防護面罩→戴手套→穿鞋套→進(jìn)入污染區。

 、蹫榛颊哌M(jìn)行吸痰、氣管切開(kāi)、氣管插管等操作,可能被患者的分泌物及體內物質(zhì)噴濺的診療護理工作前,應戴防護面罩或全面型呼吸防護器。

  (2)脫防護用品應遵循的程序

 、籴t務(wù)人員離開(kāi)污染區進(jìn)入浴在污染區前:摘手套、消毒雙手→摘護日鏡/防護面屏→脫隔離衣或防護服→脫鞋套→洗手和/或手消毒→進(jìn)入潛在污染區,洗手或手消毒。用后物品分別放置于專(zhuān)用污物容器內

 、趶臐撛谖廴緟^進(jìn)入清潔區前:洗手和/或手消毒→脫工作服→摘醫用防護口罩→摘帽子→洗手和/或手消毒,進(jìn)入清潔區。

 、垭x開(kāi)清潔區:淋浴、更衣→離開(kāi)清潔區。

  診所員工績(jì)效管理制度 篇10

  一、配備醫療廢物的暫時(shí)貯存設施、設備,不得露天存放,暫時(shí)貯存時(shí)間不得超過(guò)2天。

  二、使用專(zhuān)用運送工具,防滲漏、防遺撒,將廢物收集送至貯存地點(diǎn)。

  三、根據就近集中處置的原則,及時(shí)將醫療廢物交由醫療廢物集中處置單位處置。

  四、產(chǎn)生的污水、傳染病病人或疑似傳染病人的排泄物按國家規定用濃度400pmm優(yōu)氯凈嚴格消毒,達到國家規定的排放標準后,方可排入污水處理系統。

  五、醫用垃圾、輸液器、注射器需毀形處理后,用濃度400pmm優(yōu)氯凈浸泡。

  六、醫用垃圾能焚燒的',應當及時(shí)焚燒,不能焚燒的,消毒后集中填埋。

  七、做好門(mén)診日志消毒登記制度。

  八、做好醫療廢物處理登記管理制度。

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