領(lǐng)導力培訓概念

　　領(lǐng)導力培訓是指通過(guò)實(shí)施一系列科學(xué)的方法與手段來(lái)實(shí)現個(gè)體領(lǐng)導能力的提高;比較常見(jiàn)的領(lǐng)導力培訓包括CEO12篇高管領(lǐng)導力提升、EMBA及EDP項目等。

　　對象：

　　CEO、董事長(cháng)、總裁、副總、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導者

　　效果：

　　基于崗位勝任能力的要求，系統、全面的提升高層領(lǐng)導的戰略規劃力、決策力、領(lǐng)導力[1] 、文化統御力、組織運作力、市場(chǎng)運作力、財務(wù)運作力以及個(gè)人素質(zhì)和修養。

　　特點(diǎn)：

　　根據中國高層領(lǐng)導的能力結構和知識基礎，突破性的將EMBA課程按照企業(yè)要求進(jìn)行重新設置，課程全面注重能力訓練。系統、全面：課程本著(zhù)從基礎到高度、從意識到技能、從思維到行為、從知識到能力、從組織到個(gè)人、從宏觀(guān)形式到企業(yè)具體運作的總體原則，在科學(xué)、系統的結合企業(yè)實(shí)際情況和需要的前提下進(jìn)行全面規劃設置。

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