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企業(yè)內訓師感悟

時(shí)間:2024-07-03 11:11:23 企業(yè)內訓 我要投稿
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企業(yè)內訓師感悟范文

  引導語(yǔ): 內訓師是指為企業(yè)內部員工進(jìn)行培訓的授課老師。下面是yjbys小編整理了關(guān)于企業(yè)內訓師的感悟,歡迎大家鑒賞。

企業(yè)內訓師感悟范文

  在中國電信全面深化改革向互聯(lián)網(wǎng)轉型的今天,集團公司迫切需要尋找一批既具備中國電信優(yōu)良基因,又能夠滿(mǎn)懷激情、胸懷夢(mèng)想的內訓師隊伍,為企業(yè)轉型、個(gè)人成長(cháng)以及對他人帶來(lái)更大的價(jià)值。每一位內訓師在企業(yè)發(fā)展中不斷驅動(dòng)自己的活力和才智,在集團一線(xiàn)業(yè)務(wù)工作中擔當催化劑,為集團的發(fā)展做出自己的貢獻。本文作者中國電信集團實(shí)體渠道部王堅,在2015年集團“春回燕歸”內訓師年會(huì )上,代表集團內訓師分享自己的成長(cháng)之路。

  理想與熱情,是航行者靈魂的舵與帆。-----題記

  17個(gè)月,1399天,從象牙塔到農村支局,從菜鳥(niǎo)學(xué)生到集團級講師,內訓師、小CEO這兩個(gè)身份如同烙印陪伴我一路走來(lái),我經(jīng)歷著(zhù)`企業(yè)最深刻的變化,也希望用自己的故事點(diǎn)綴中國電信深化改革的夢(mèng)想。

  【從草根到三尺講臺】

  2011年8月,我有幸成為第一批赴農村支局鍛煉培養的年輕員工,也是當時(shí)省內最年輕的支局負責人。就這樣,沒(méi)有一天工作經(jīng)驗的我從支局開(kāi)始了人生的新起點(diǎn)。

  初到支局的日子是痛并快樂(lè )著(zhù)的。從工作的第一天起,我就經(jīng)歷著(zhù)各種各樣的挑戰。正在我忙碌不暇時(shí),恰逢江蘇公司組織全省員工開(kāi)展智能手機技能認證工作,市公司人力部找到我希望我作為年輕員工參加培訓課件的編寫(xiě)并鼓勵我授課。初生牛犢不怕虎,抱著(zhù)試一試的態(tài)度,我這個(gè)外行人就這樣闖進(jìn)了內訓師的新世界。

  第一次的授課出乎我的意料,大學(xué)社團的鍛煉以及制作課件帶來(lái)熟練程度讓我在授課時(shí)輕松不少,處女秀獲得了員工不錯的反饋,這讓我感到了莫大的鼓勵,明白了一個(gè)優(yōu)秀的內訓師更要是一個(gè)優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)者,只有親歷編寫(xiě)的教材,自己才會(huì )有更深刻的理解,也才能給學(xué)員更好的課堂呈現。更為重要的是,我認識到了與人分享是一件多么愉快的事情,真正愛(ài)上了內訓師這個(gè)新身份。

  【轉角遇到“高大上” 放飛夢(mèng)想】

  2012年的8月,因為支局業(yè)績(jì)優(yōu)秀,我有幸被邀請赴四川參加集團和中國電信學(xué)院舉辦的“田園先鋒”全國優(yōu)秀支局長(cháng)培訓班。在那里我知道了中國電信學(xué)院這樣一個(gè)內訓師大家庭,認識很多優(yōu)秀的學(xué)院老師,也接受了人生的第一次TTT內訓師課程培訓,開(kāi)闊了眼界,看到了差距。

  改變我內訓師一生的是一個(gè)小小的插曲。培訓時(shí)學(xué)院的許玲老師在課間閑聊起集團級內訓師這個(gè)話(huà)題,我不假思索地脫口到要做中國電信最年輕的集團級內訓師,周?chē)膶W(xué)員們都覺(jué)得是玩笑而已,可我在那一刻不知道怎么得,內心的想法就變得無(wú)比執著(zhù)。

  回家后的我開(kāi)始認真規劃自己的內訓師提升之路。每年要讀15本高質(zhì)量的書(shū)籍并寫(xiě)好讀書(shū)心得;對著(zhù)鏡子觀(guān)察自己的肢體動(dòng)作,不斷糾正小動(dòng)作;大量觀(guān)看名人的演講,TED大會(huì )的演講視頻更是被我一遍又一遍地啃。每天堅持,時(shí)刻提醒有個(gè)偉大的夢(mèng)想在等著(zhù)自己去靠近。

  【培訓接地氣 實(shí)踐出真知】

  在努力提升內訓技能的同時(shí),幸運的我又得來(lái)一個(gè)提升自己內訓生涯的寶貴機會(huì )。2013年,我作為組長(cháng)參加了江蘇公司和中國電信學(xué)院開(kāi)展的“天翼園丁”項目,這個(gè)項目旨在對全省渠道員工進(jìn)行系統化的培訓,對門(mén)店經(jīng)營(yíng)進(jìn)行建設化建議,提高門(mén)店炒店水平,更為重要的是這個(gè)項目打破了以往培訓單純的理論學(xué)習模式,而是把理論培訓和實(shí)地門(mén)店考察、會(huì )診、炒店實(shí)戰相結合。所以這個(gè)項目對內訓師提出了高要求高標準,不僅僅是理論授課,更是在授課之后就要運用課上的知識技巧,現場(chǎng)實(shí)戰演示給學(xué)員,這是很大的考驗。

  在這種要求下,我接受了內訓師生涯的又一次洗禮,不僅是內訓的提升,與各個(gè)縣公司的對接中鍛煉了我的組織協(xié)調能力;在輸出自己心得的同時(shí),也汲取到了其他支局寶貴的發(fā)展經(jīng)驗。通過(guò)天翼園丁項目,作為支局長(cháng)和內訓師雙重身份的我飛速成長(cháng),積累了大量的授課經(jīng)驗,優(yōu)秀的支局做法被我偷師復制,支局業(yè)績(jì)也節節高。接下來(lái)更多的內訓機會(huì )出現了,自己在享受授課的同時(shí)也在如饑似渴地進(jìn)步著(zhù)。

  1年零5個(gè)月,從市級到省級,從中國電信學(xué)院授權講師到認證講師。2014年2月,集團人力部正式聘任我成為集團級內訓師,終于夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)。

  【因為堅持 所以收獲】

  這一路走來(lái)有太多的故事,忘不掉自己是怎樣一次次克服工培矛盾堅持內訓夢(mèng)想,也忘不掉學(xué)員給予自己的一次次感動(dòng)和尊重。堅持內訓的過(guò)程中,學(xué)院的支持彌足珍貴,每次回到學(xué)院都有一種溫馨的感覺(jué)。領(lǐng)導和老師們一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都讓你倍感溫暖,我想這就是家的感覺(jué),也是無(wú)數內訓師溫暖的內心港灣。在內訓師的舞臺上我收獲的不僅僅是自信和職業(yè)生涯的發(fā)展,更重要是自己一路走來(lái)樂(lè )于分享、保持學(xué)習的態(tài)度。

  不忘初心,方得始終。如今我雖然已經(jīng)離開(kāi)支局赴集團工作,可作為一名內訓師,我依然會(huì )在新的崗位上堅持自己的夢(mèng)想,用共享的力量溫暖他人,用收獲的果實(shí)充實(shí)自己。

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